1-р сард хуанлийн хэдэн өдөр байдаг вэ? Зун, 11-р сарын амралт
Үйлдвэрлэлийн хуанли- Энэ бол нягтлан бодогчийн ажилд чухал туслах юм! Мэдээлэл өгсөн үйлдвэрлэлийн хуанли, тооцоолохдоо алдаа гарахаас зайлсхийхэд тусална цалин, ажлын цаг, өвчний чөлөө эсвэл амралтын тооцоог хөнгөвчлөх болно.
Сэтгэгдэл бүхий хуанли хэлбэрээр зохион бүтээсэн нэг хуудсан дээр бид өдөр бүр таны ажилд шаардлагатай бүх үндсэн мэдээллийг цуглуулахыг хичээсэн!
(2014 оны үйлдвэрлэлийн хуанлийн бичвэрийг Хөдөлмөр, нийгмийн хууль тогтоомжийн эмхэтгэлд нийтлэв. Оросын Холбооны Улс", 2013 оны №6.)
Эхний улирал
| НЭГДҮГЭЭР САР | ХОЁРДУГААР САР | ГУРАВДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| В | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Лхагва | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пүрэв | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Баасан | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Бямба | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Нар | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | би улирал | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Ажилчид | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 цаг. долоо хоног | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
|
Инфографик |
Инфографик |
Инфографик |
Хоёрдугаар улирал
| Дөрөвдүгээр сар | 5 САР | ЗУРГАДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| В | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Дөрөвдүгээр сар | II улирал | 1-р өдөр | |||
| Өдрийн тоо | |||||
| Хуанли | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Ажилчид | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| Ажлын цаг (цагаар) | |||||
| 40 цаг. долоо хоног | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
| 36 цаг. долоо хоног | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
|
Инфографик |
Инфографик |
Инфографик |
Гуравдугаар улирал
| 7 САР | НАЙМДУГААР САР | 9 САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| В | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| III улирал | ||||
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Ажилчид | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
|
Инфографик |
Дөрөвдүгээр улирал
| 10 САРЫН | 11 САР | АРВАНХОЁРДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| В | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Лхагва | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Пүрэв | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Баасан | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Бямба | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Нар | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Аравдугаар сар | арваннэгдүгээр сар | Арванхоёрдугаар сар | IV улирал | 2 дахь өдөр | 2014 он | |
| Өдрийн тоо | ||||||
| Хуанли | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Ажилчид | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногт сар, улирал, 2014 оныг бүхэлд нь тооцсон стандарт ажлын цаг, таван өдрийн долоо хоногийн ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тоог харуулдаг. ажлын долоо хоногхоёр өдрийн амралттай.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу (цаашид ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль гэх) (2012 оны 4-р сарын 23-ны N 35-FZ Холбооны хуулиар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) ажил хийдэггүй. амралтын өдрүүдОХУ-д:
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ гэж заасан байдаг. Үл хамаарах зүйл бол 1-р сард ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцдаг амралтын өдрүүд юм. Урлагт оруулсан өөрчлөлт. 112 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль Холбооны хууль 2012 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн N 35-ФЗ-д ОХУ-ын Засгийн газар 1-р сарын ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж буй амралтын өдрүүдээс хоёр өдрийг дараагийн хуанлийн жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлэх эрхтэй гэж заасан.
Урлагийн тав дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112-т зааснаар ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглах зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газар амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно. Үүний зэрэгцээ амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх журмыг тодорхой зохицуулдаг. ОХУ-ын Засгийн газрын дараагийн хуанлийн жилийн амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх тухай зохицуулалтын эрх зүйн актыг холбогдох өдрөөс нэг сарын өмнө албан ёсоор нийтлэх ёстой. хуанлийн жил. Хуанлийн жилийн хугацаанд амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх тухай норматив эрх зүйн актыг тогтоосон амралтын өдрөөс хоёр сарын өмнө албан ёсоор нийтэлсэн тохиолдолд зөвшөөрнө.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн 444-р тогтоолоор 1-р сарын 4, 5-ны амралтын өдрүүд Бямба, Ням гараг, 2-р сарын 23-ны Ням гарагтай давхцаж байгаатай холбогдуулан "2014 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" , амралтын өдрүүдийг 1-р сарын 4-ний Бямба гарагаас 5-р сарын 2-ны Баасан гараг, 1-р сарын 5-ны Ням гарагаас 6-р сарын 13-ны Баасан гараг, 2-р сарын 24-ний Даваа гарагаас 11-р сарын 3-ны Даваа гаригт шилжүүлэхээр заасан.
Тиймээс 2014 онд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэхийг харгалзан хугацаа Шинэ жилийн амралтажилчид 8 хоног байх болно - 2014 оны 1-р сарын 1-ээс 8-ны хооронд 2014 оны 5-р сард хавар, хөдөлмөрийн баяртай холбоотой ажилчдын амрах хугацаа 4 хоног - 5-р сарын 1-ээс 4 хүртэл, баяр ёслолтой холбоотой амрах хугацаа. Ялалтын баярын өдөр 3 хоног - 5-р сарын 9-өөс 11 хүртэл, Үндэсний эв нэгдлийн өдөр - 4 хоног (11-р сарын 1-ээс 4 хүртэл). Энэ тохиолдолд Урлагийн хэм хэмжээ. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 110-д заасны дагуу долоо хоног тутмын тасралтгүй амрах хугацаа 42 цагаас багагүй байх ёстой.
2008 оны 7-р сарын 22-ны N 157-ФЗ Холбооны хууль ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91 дүгээр зүйлд дараахь байдлаар гурав дахь хэсгийг нэмж оруулав.
"Долоо хоногт тогтоосон ажлын цаг хугацаанаас хамааран хуанлийн тодорхой хугацаанд (сар, улирал, жил) ажлын цагийн нормыг тооцох журмыг тус улсад төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулах чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллага тогтоодог. хөдөлмөрийн талбар."
Одоогийн байдлаар ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 8-р сарын 8-ны өдрийн тушаалаар батлагдсан долоо хоногт тогтоосон ажлын цагийн үргэлжлэх хугацаанаас хамааран хуанлийн тодорхой хугацаанд (сар, улирал, жил) ажлын цагийн стандартыг тооцох журам байдаг. 13, 2009 N 588n.
Энэхүү журмын дагуу энэхүү нормыг Бямба, Ням гарагт хоёр өдөр амрах таван өдрийн ажлын долоо хоногийн тооцоолсон хуваарийн дагуу, жишээлбэл, 40 цагийн ажлын (ээлжийн) үргэлжлэх хугацааг харгалзан тооцдог. ажлын долоо хоног - 8 цаг, ажлын долоо хоног 36 цаг бол 7.2 цаг байх болно; 24 цагийн ажлын долоо хоногт - 4.8 цаг.
Ажлын бус амралтын өмнөх өдөр буюу ээлжийн үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар багасгадаг. 2014 онд ийм баярын өмнөх ажлын өдрүүд нь 3-р сарын 7, 4-р сарын 30, 5-р сарын 8, 6-р сарын 11, 12-р сарын 31-ний өдөр юм. Одоогийн журмын дагуу ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолын дагуу амралтын өдрийг ажлын өдөрт шилжүүлсэн тохиолдолд 2-р сарын 24-ний даваа гаригийн ажлын үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг. , энэ өдрийн ажлын үргэлжлэх хугацаа (өмнөх амралтын өдөр) нь амралтын өдрийг шилжүүлсэн ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаатай тохирч байх ёстой (энэ тохиолдолд 11-р сарын 3-ны өдөр амралтын өмнөх өдөр байсан).
Заасан дарааллаар тооцсон ажлын стандарт хугацаа нь ажлын болон амралтын бүх горимд хамаарна.
Тухайлбал, 2014 оны нэгдүгээр сард ажлын долоо хоног тав, хоёр өдөр амардаг байсан бол ажлын 17 өдөр, 14 хоног амарна.
Энэ сард ажиллах цагийн хуваарь:
40 цагийн ажлын долоо хоногт - 136 цаг
(8 цаг x 17 хоног);
36 цагийн ажлын долоо хоногт - 122.4 цаг
(7.2 цаг x 17 хоног);
24 цагийн ажлын долоо хоногт - 81.6 цаг
(4.8 цаг x 17 хоног).
2014 онд ажлын долоо хоног тав, хоёр өдөр амардаг бол дээр заасны дагуу ажлын 6 өдрийг нэг цагаар богиносгосон ажлын 247 өдөр, амралтын болон ажлын бус амралтын өдөр 118 өдөр байхаар байна.
2014 оны стандарт ажлын цаг нь:
40 цагийн ажлын долоо хоногт - 1970 цаг
(8 цаг x 247 хоног - 6 цаг);
36 цагийн ажлын долоо хоногтой - 1,772.4 цаг
(7.2 цаг x 247 хоног - 6 цаг);
24 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,179.6 цаг
(4.8 цаг x 247 хоног - 6 цаг).
2014 оны үйлдвэрлэлийн хуанли, түүний тайлбар
ОХУ-ын 1-р зэрэглэлийн зөвлөх боловсруулсан
2014 оны хувьд тооцоолсон ажлын цагийг Бүгд Найрамдах Беларусь улсын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2013 оны 9-р сарын 13-ны өдрийн 95 тоот тушаалаар (цаашид 95-р тогтоол гэх) тогтоосон бөгөөд үүний дагуу. бүрэн стандарт ажлын цаг (долоо хоногт 40 цаг), 2014 оны тооцоолсон стандарт ажлын долоо хоногт 5 хоногийн ажлын долоо хоногт Бямба, Ням гарагт амралтын өдрүүдээр - 2015 цаг, 6 өдрийн ажлын долоо хоногт амралтын өдөр байх болно. Ням гараг - 2017 цаг.
2014 оны нийтлэгдсэн үйлдвэрлэлийн хуанли нь жилийн сар бүрийн тооцоолсон ажлын цагийг долоо хоногт 40 цаг (Хөдөлмөрийн хуулийн 112-р зүйл), тодорхой ангилалд зориулж долоо хоногт 35 цаг хүртэл бууруулах ажлын цагтай болгосон. амралтын өдрүүдийг харгалзан ажилчдын тоо (113 ба 114-р зүйл TK): 5 өдрийн ажлын долоо хоногт Бямба, Ням гараг, 6 өдрийн ажлын долоо хоногт Ням гараг.
Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй шашны баярУлаан өндөгний баяр, 157-р зарлигийн дагуу Ортодокс шашны хуанли болон католик шашны хуанлийн дагуу аль аль нь ажлын бус өдөр гэж зарлагдаагүй бөгөөд баяр ёслолын өдөр үргэлж ням гарагт таардаг. Тиймээс, ажлын цаг нь ажлын хуваарь (ээлж) -ээр тодорхойлогддог, ажлын цаг (ээлж) нь ням гарагт (Улаан өндөгний баярын амралт) таарч байгаа ажилчдын хувьд тогтоосон өдрийн ажлын төлбөрийг ердийн байдлаар, өөрөөр хэлбэл ажлынх нь адил хийдэг. ажлын өдөр. Улаан өндөгний баярын амралтын өдөр бол тогтоосон ажлын цагийн дагуу ажилчдыг ажилд авахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 146 дугаар зүйлд заасны дагуу энэ өдөр ажлын нөхөн олговор олгодог.
Тооцоолсон ажлын цагийг тодорхойлохдоо амралтын өмнөх ажлын өдрийн ажлын үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулж байгааг харгалзан үзсэн. 5, 6 өдрийн ажлын долоо хоногтой бол 3-р сарын 7, 4-р сарын 28, 4-р сарын 30, 5-р сарын 8, 7-р сарын 2, 11-р сарын 6, 12-р сарын 24, 12-р сарын 31-ний өдрүүд амралтын өмнөх ажлын өдрүүд юм.
Урлагийн дагуу. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 116 дугаар зүйлд шууд өмнөх ажлын өдөр ажилчдын ажлын цагийн үргэлжлэх хугацаа Үндэсний баярэсхүл дээрх тогтоолоор ажиллахгүй гэж зарласан амралтын өдрийг 1 цагаар бууруулна. Гуравдугаар сарын 8-ны өдөр сарын эхний долоо хоногийн бямба гаригтай давхцаж байгаа тул 5 хоногтой ажлын долоо хоногт 8 хоног, 6 өдөртэй бол 9 хоног амрах юм. Үүнтэй холбогдуулан 5, 6 өдрийн ажлын долоо хоногтой 3, 5, 7, 11 дүгээр сарын ажлын тооцоолсон цагийг мөн 1 цагаар, 4, 12 дугаар сард 2 цагаар тус тус бууруулж байна.
2014 онд 7 хоногт 40 цаг ажиллах жишиг ажлын сарын дундаж норм нь 5 хоногтой ажлын долоо хоногт 167.9 цаг, 6 өдөртэй бол 168.1 цаг, сүүлийн 10 жилийн хугацаанд 5 цаг ажиллаж байна. -өдөр ба 6 өдрийн ажлын долоо хоногт тооцоолсон норм нь 168.9 цаг байна.
Лавлагааны хувьд: 2014 онд Ортодокс ба Католик шашны хуанлийн дагуу Улаан өндөгний баяр нь 4-р сарын 20 юм.
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүд, ажлын бус амралтын өдрүүд, ажлын өдрийг нэг цагаар багасгасан амралтын өмнөх өдрүүд, түүнчлэн амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай мэдээллийг агуулдаг. Үүнээс гадна сар, улирал, зургаан сар, жил бүрийн 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногийн ажлын цагийн стандартыг багтаасан болно.
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь боловсон хүчний ажилтан, нягтлан бодогчийн ажилд ажлын хуваарь гаргах, цалин хөлсийг тооцох гэх мэт ажилд ашиглагддаг.
ОХУ-ын 2014 оны үйлдвэрлэлийн хуанли
Хөдөлмөрийн хуанли нь жилийн турш хэрхэн ажиллаж, хэрхэн амарч байгааг хэлж өгдөг.
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Даваа | В | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Жич:
Амралтын өдрүүд болон бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг улаанаар тэмдэглэв.
жүржамралтын өмнөх өдрүүдийг зааж өгсөн (ажлын өдрийг нэг цагаар багасгасан)
Ажлын цагийн стандарт
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | 1-р улирал | Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | 2-р улирал | оны 1-р хагас | |
| Өдрийн тоо | |||||||||
| Хуанлийн өдрүүд | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Ажлын өдрүүд | 17 | 20 | 20 | 57 | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Амралтын өдрүүд ба амралтын өдрүүд | 14 | 8 | 11 | 33 | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| 40 цаг ажлын долоо хоног | 136 | 159 | 159 | 454 | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
| 36 цаг ажлын долоо хоног | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 837,4 |
| 24 цаг ажлын долоо хоног | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 556,6 |
| долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | 3-р улирал | Аравдугаар сар | Арваннэгдүгээр сар | Арванхоёрдугаар сар | 4-р улирал | оны 2-р хагас | Жил | |
| Өдрийн тоо | ||||||||||
| Хуанлийн өдрүүд | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Ажлын өдрүүд | 23 | 21 | 22 | 66 | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Амралтын өдрүүд ба амралтын өдрүүд | 8 | 10 | 8 | 26 | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Ажлын цаг (цагийн тоо) | ||||||||||
| 40 цаг ажлын долоо хоног | 184 | 168 | 176 | 528 | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1970 |
| 36 цаг ажлын долоо хоног | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1772,4 |
| 24 цаг ажлын долоо хоног | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1179,6 |
ОХУ-ын 2014 оны үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу тус улс ажлын 247 өдөр (баярын өмнөх 6 өдрийг оруулаад), 118 амралтын болон амралтын өдрүүдтэй байна.
2014 оны ажлын цагийн стандарт нь:
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт: 1970 цаг (247 * 8 - 6, энд 247 нь жилийн ажлын өдрийн тоо, 8 нь ажлын өдрийн урт, 6 нь ажлын өмнөх ажлын улмаас буурсан ажлын цагийн тоо юм. амралтын өдрүүд);
- 36 цагийн ажлын долоо хоногт: 1772.4 цаг (247 * 7.2 - 6);
- 24 цагийн ажлын долоо хоногт: 1179.6 цаг (247 * 4.8 - 6).
ОХУ-д 2014 онд ажлын бус амралтын өдрүүд
- 1-р сарын 1-6, 1-р сарын 8 - Шинэ жилийн амралт;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар давхцсан тохиолдолд амралтАмралтын өдөртэй бол амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ. ОХУ-ын Засгийн газар ажлын цагийг оновчтой болгохын тулд үйлдвэрлэлийн хуанлид өөрчлөлт оруулах, ажлын бус амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх эрхтэй.
Тиймээс ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн 444 тоот "2014 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоолын дагуу дараахь амралтын өдрүүдийг шилжүүлэв.
- 2014 оны 1-р сарын 4-ний Бямба гарагаас 2014 оны 5-р сарын 2-ны Баасан гараг хүртэл;
- 2014 оны 1-р сарын 5-ны Ням гарагаас 2014 оны 6-р сарын 13-ны Баасан гараг хүртэл;
- 2014 оны 2-р сарын 24-ний Даваа гарагаас 11-р сарын 3-ны Даваа гараг хүртэл
Тиймээс амралтын өдрүүдийг шилжүүлэхийг харгалзан 2014 оны 1-р сард ажилчид 8 хоног амрах болно: 1-ээс 8-ны хооронд, 5-р сард - 7 хоног: 1-ээс 4 хүртэл, 9-өөс 11-ний хооронд. 11-р сар - 4 хоног: 1-ээс 4 хүртэл.
IN 2014 оны үйлдвэрлэлийн хуанли 2014 онд нэг цагаар богиноссон ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүд, түүнчлэн амралтын өмнөх өдрүүдийн талаархи боловсон хүчний мэргэжилтэнд хамгийн чухал мэдээллийг толилуулж байна. Манай үйлдвэрлэлийн хуанли хэр удаан үргэлжлэхийг танд хэлэх болно шинэ жилийн амралт 5-р сарын баярыг хэрхэн хойшлуулав. Мөн хуанли нь хүний нөөцийн менежерт 2014 оны сар, улирал, бүтэн жилийн статистик мэдээлэл бүхий тохиромжтой хүснэгтийн ачаар ажлын цагийг хянахад тусална. 2014 оны үйлдвэрлэлийн календарийг Хүний нөөцийн сэтгүүлийн мэргэжилтнүүд бэлтгэсэн. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн дагуу үйлдвэрлэлийн хуанли дахь мэдээллийг тогтмол шинэчилж байна.
ОХУ-ын Засгийн газар амралтын өдрийг ажлын өдөрт шилжүүлэх тохиолдолд түүний үргэлжлэх хугацаа нь амралтын өдрийг шилжүүлсэн өдрийн үргэлжлэх хугацаатай тохирч байх ёстой (Нормыг тооцох журмын 6-р зүйлийн 1 дэх хэсэг). ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588n тоот тушаалаар батлагдсан долоо хоногт ажлын цагийн тогтоосон хугацаанаас хамааран хуанлийн тодорхой хугацаанд (сар, улирал, жил) ажиллах цаг. Тиймээс 2-р сарын 24-нд Оросууд 11-р сарын 3-ны өдөр ажиллах ёстой хэмжээгээрээ, тухайлбал нэг цаг бага ажиллана.