Spv 1 godišnje koji iznajmljuje. Zaposlenik odlazi u penziju: koje dokumente poslodavac podnosi FOJ. Priprema korektivnih individualnih informacija

Priprema dokumenata za registraciju penzije nije samo glavobolja budućeg penzionera, već i briga poslodavca koji mora predati paket dokumenata Penzionom fondu Rusije. Šta bi poslodavac trebao učiniti ako je zaposlenik dostigao starosnu granicu za penzionisanje, koje dokumente treba dostaviti FIU - reći ćemo u našem članku.

SPV-2 izvještaj (do 01.01.2017.)

SZV-STAGE;
SZV-M.

SZV-STAZH obrazac

Ako je zaposleni u organizaciji podneo prijavu sa zahtevom za podnošenje pojedinačnih informacija FOJ, poslodavac je takođe dužan da je dostavi u roku od tri kalendarskih dana. Obaveza u vezi sa prelaskom na novu proceduru plaćanja premija osiguranja nije otkazana. Sada, za dostavljanje takvih informacija, obezbjeđuje se izvještaj SZV-Stage.

Uzorak punjenja SZV-STAZH

Obrazac SZV-M

Drugi obrazac koji koristi Fond PIO u obračunu penzionera je SZV-M. Podnosi ga svaki poslodavac na mjesečnom nivou najkasnije do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog. O tome kako popuniti izvještaj detaljno smo pisali u članku "

Zaposlenici se sami bave izradom penzija, aplicirajući Penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu prebivališta (stavovi 1-2 člana 18 Federalnog zakona od 17. decembra 2001. br. 173-F3 „0 rada penzije u Ruska Federacija(u daljem tekstu - Zakon br. 173-F3); Član 6 Pravila za podnošenje zahtjeva za licencu ... odobren. Uredba Ministarstva rada Rusije br. 17, PFR br. 19lb OT 27.02.2002.).
Ali računovođa će, na zahtjev zaposlenika, također morati popuniti pojedinačne podatke o njemu i dostaviti ih FIU-u (klauzula 2, član 14 Federalnog zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ „O prinudnom Penzijsko osiguranje u Ruskoj Federaciji”; klauzula 2, član 8 Federalnog zakona od 1. aprila 1996. br. 27-FZ „O individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja (u daljem tekstu – Zakon br. 27-FZ ).
Od 27. jula ove informacije se dostavljaju na posebnom obrascu SPV-1 (odobren stopom Odbora PFR od 31. jula 2006. br. 192p). Reći ćemo vam kako ga pravilno popuniti i na šta posebno obratiti pažnju.

Kada se obrazac SPV-1 preda FOJ

Preduzeća dostavljaju PFR-u pojedinačne podatke o zaposlenima svakih šest mjeseci (a od 2011. će podnositi kvartalne obrasce SZV-6-1, SZV-6-2, ADV-6-2, ADV-6-3 (odobrene do Odbor PFR-a od 31. jula 2006. br. 192p)).
Ispostavilo se da FOJ od poslodavca sa zakašnjenjem prima informacije o naplaćenim i plaćenim doprinosima za određenog zaposlenog. A određivanje penzije počinje od rođendana budućeg penzionera. Ako datum dodjele penzije spada u međuizvještajni period, tada iznos doprinosa uplaćenih za zaposlenog od kraja posljednjeg izvještajnog perioda do datuma dodjele penzije neće moći uzeti u obzir od strane PFR prilikom obračuna penzije zaposlenog.
Da se to ne bi dogodilo, zaposleni koji je podnio zahtjev PFR-u za penziju može se obratiti rukovodiocu sa zahtjevom u bilo kojem obliku o podnošenju pojedinačnih podataka njemu teritorijalnom organu PFR-a (član 66. Uputstva za popunjavanje obrazaca dokumenata za individualno (personalizovano) računovodstvo u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja, odobrenih Rezolucijom Upravnog odbora Penzijskog fonda Ruske Federacije od 31. jula 2006. br. 192p (u daljem tekstu Uputstvo
No192p)). Istovremeno, nije u obavezi da poslodavcu podnosi bilo kakve zahtjeve FOJ.

Na šta budući penzioneri treba da obrate pažnju!

Da bi ostvario maksimalnu penziju od momenta njenog imenovanja, zaposleni treba da podnese zahtev poslodavcu za podnošenje SPV-1 obrasca FOJ tokom perioda njegove registracije. U suprotnom, penzijski organ neće moći da uzme u obzir pri dodjeli penzije posljednje primljene doprinose za zaposlenog u Penzioni fond (tj. koji nisu prikazani na računima poslodavca u trenutku dodjele penzije). Naravno, tada će se penzija povećavati. Ali tek od 1. avgusta godine nakon godine njenog imenovanja. I za proteklo vrijeme penzija se neće dodatno isplaćivati (klauzula 5, član 17 Zakona br. 173-FE).
Spisak dokumenata potrebnih za određivanje penzije, zaposlenik može saznati u uredu PFR-a u mjestu prebivališta. A adresu svoje filijale Fonda možete saznati na web stranici PFR-a.

Obrazac za prijavu može biti:

generalni direktor 000 "Signal"
Sokolov B.F.
od vozača Gudkova A.N.

Izjava

Dostavite Penzionom fondu Ruske Federacije pojedinačne podatke o obračunatim i uplaćenim premijama osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje i mom stažu osiguranja u obrascu SPV-1 u vezi sa registracijom radna penzija starosti od 11.11.2010

20. oktobar 2010. Potpis Gudkov A.N.

Nakon prijema takve prijave, u roku od 10 dana, računovodstvo je dužno da odeljenju PFR dostavi obrazac SPV-1 koji sadrži podatke o stažu osiguranja, obračunatim i uplaćenim penzijskim doprinosima (klauzula 4, član 11 Zakona Ne 27-FZ). ; klauzula 36 Uputstva o postupku za vođenje individualnog (personalizovanog) računovodstva informacija o osiguranim licima, odobrenog Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 14. decembra 2009. br. 987n (u daljem tekstu - Uputstvo br. 987n )).
Inače, zaposleni može podnijeti zahtjev FOJ za starosnu penziju mjesec dana prije nego što stigne starosna granica za odlazak u penziju(tačka 7. Pravila za podnošenje zahtjeva za penziju...). Shodno tome, može se i unaprijed prijaviti poslodavcu.
Štaviše, ovo se ne odnosi samo na starosne i invalidske radne penzije, već i na radne penzije u slučaju gubitka hranitelja. U ovom slučaju, poslodavcu se mogu obratiti članovi porodice bivšeg zaposlenog koji su u njemu ostali bez hranitelja.
Obrazac SPV-1, na zahtjev zaposlenog, mora se dostaviti PFR odjelu u mjestu registracije organizacije, a ne u mjestu prebivališta zaposlenog koji podnosi zahtjev za penziju.

Ako penziju sastavlja preduzetnik koji uplaćuje doprinose „za sebe“, onda on može podneti obrazac SPV-1 za sebe FOJ istovremeno sa zahtevom za radnu penziju.

Šta još dostaviti FOJ uz obrazac SPV-1

Obrasci RSV-1, personalizirano izvještavanje i obrazac SPV-1 nisu međusobno povezani, tako da ne morate ništa da dostavljate uz obrazac SPV-1. Potrebno je samo dostaviti komplet koji se odnosi na pojedinačne podatke o određenom zaposlenom, odnosno uz obrazac SPV-1 potrebno je dostaviti i obrazac ADV-6-3 Popis dokumenata koje je osiguranik dostavio FOJ.
Čak i ako se pokaže da se dostavljanje informacija zaposleniku u obrascu SPV-1 vremenski poklapa sa podnošenjem personaliziranog izvješćivanja, obrazac SPV-1 ipak mora biti dostavljen.
Ne zaboravite da date zaposlenom kopiju obrasca SPV-1 u roku od nedelju dana od dana kada ga je primilo vaše PFR odeljenje (klauzula 33 Uputstva N „987n).

Popunjavanje obrasca SPV-1

Procijenjeni datum dodjele penzije u obliku SPV-1 za radnu starosnu penziju je rođendan lica kada navršava starosnu dob za penzionisanje. Zahtjev za penziju FOJ se može podnijeti mjesec dana prije rođendana. Ali to može biti i kasnije, uključujući i sam rođendan. Ovaj datum se može pomeriti ako lice nije iskoristilo svoje pravo i nije podnelo prijavu FOJ tokom ovog perioda. Tada će očekivani datum biti datum podnošenja prijave FOJ.
U redu "Datum sastavljanja na" "
na osnovu očekivanog datuma osnivanja radne penzije. Na primjer, za starosnu radnu penziju, ovo je datum kada zaposleni navršava starosnu dob za penzionisanje (po pravilu, muškarci imaju 60 godina, žene 55 godina), pod uslovom da se prijavio FOJ za penziju tokom mjeseca koji prethodi njegovom rođendanu. Ako se zaposlenik prijavi nakon rođendana, to će biti datum kada je prijava predata FOJ.
Izvještajni period
U 2010. godini, prilikom podnošenja obrasca SPV-1, potrebno je navesti „godinu“ kao period izveštavanja, pošto su preduzeća već dostavila FOJ personalizovane podatke za prvu polovinu godine.
Počevši od 2011. godine, u obrascu SPV-1 će kao izvještajni period biti potrebno naznačiti period za koji će padati očekivani datum dodjele penzije. Na primjer, ako takav datum spada u period od 1. aprila do 30. juna, potrebno je naznačiti „I pola godine“.

Obračunati i uplaćeni doprinosi

Podaci o iznosima obračunatih i uplaćenih doprinosa moraju se navesti od narednog dana od dana završetka poslednjeg perioda za koji je preduzeće već prijavilo, pa do očekivanog datuma penzije. Doprinosi na beneficije zaposlenih obračunavaju se posljednjeg dana u mjesecu. Obračunati doprinosi moraju biti prebačeni u FOJ najkasnije do 15. dana narednog mjeseca. Kako onda, u ovom slučaju, navesti u obrascu SPV-1 penzijske doprinose obračunate i uplaćene za zaposlenog na određeni datum?
Na primjer, ako je obrazac sastavljen 10. aprila, u obzir se uzima posljednji puni kalendarski mjesec (mart), a ne uzima se u obzir 10 dana nepotpunog mjeseca (april). Na kraju krajeva, nemoguće je akumulirati premije osiguranja unaprijed, one se mogu obračunati samo za stvarno odrađene sate.
Odraz obračunatih i uplaćenih doprinosa u SPV-1 obliku takođe zavisi od toga koji se metod obračuna koristi. Ako se plate i doprinosi obračunavaju dnevno, onda se doprinosi mogu odražavati do posljednjeg radnog dana. Ali ako se kasnije, nakon podnošenja godišnjeg obrasca, pokaže da su iznosi u obrascu za penziju precenjeni, penzija će se korigovati naniže. Iznosi doprinosa u formi SPV-1 ne bi trebali biti veći od u godišnjem obliku
I još nešto: ako još nisu uplaćeni doprinosi sa kraja prethodnog izvještajnog perioda i do očekivanog datuma dodjele penzije, i dalje je potrebno dostaviti podatke na obrascu SPV-1. Ali u ovom slučaju kolone za označavanje iznosa doprinosa će ostati prazne.
Ako obrazac prikazuje obračunate doprinose i ovi doprinosi FOJ su u principu plaćeni, onda je u koloni „Uplaćeni“ bolje prikazati isti iznos kao u koloni „Obračunati“. Ali šta ako su doprinosi plaćeni djelimično?
Kolona “Uplaćeno”, u skladu sa novim pravilima, osiguranici popunjavaju proizvoljno, odnosno Fond PIO ovde ne naznačava koliko da odražava. Ukoliko osiguranik u trenutku podnošenja SPV-1 obrasca nije uplatio doprinose u celosti, može da raspodeli doprinose zaposlenima: za nekoga 50%, za nekoga 100%, ili sve podjednako. Mada tu ima mesta za nepravdu: direktor čije preduzeće ne radi nema moralno pravo da sebi daje 100%, a ostali zaposleni manji procenat.
Ali da bi ga vaš zaposlenik primio od prvog dana odlaska u penziju, uzimajući u obzir cjelokupni iznos uplaćenih penzijskih doprinosa za njega, potrebno je u obrascu SPV-1 u koloni „Uplaćeno“ prikazati 100% iznosa doprinose naplaćene za njega.
Ako uplata doprinosa nije izvršena, tada je u koloni „Obračunato“ obrasca SPV-1 potrebno prikazati doprinose obračunate na datum sastavljanja obrasca, a moraju biti prikazane nulte vrijednosti u redu „Plaćeno“.
I imajte na umu da se trenutno doprinosi na fondovski dio penzije prenose samo za one zaposlene koji su rođeni 1967. godine i kasnije. Stoga će računovođe ove godine ove podatke morati popuniti u obrascu SPV-1 samo u slučaju prijevremene dodjele penzija takvim zaposlenima.

Radno iskustvo

Takođe je potrebno navesti podatke o stažu zaposlenog samo od narednog dana po isteku prethodnog izvještajnog perioda pa do očekivanog datuma penzije.

Uoči "penzionerskog" rođendana dobar poklon za zaposlenog, podaci o njemu će biti dostavljeni FOJ radi utvrđivanja penzije
Ako su u ovom trenutku postojali periodi godišnjih odmora bez plaće, bolovanja, onda se oni posebno označavaju pomoću klasifikacionih kodova (Dodatak 1 Uputstvu br. 192 P).

Primjer popunjavanja obrasca SPV-1

Na primjer: 10. novembra 2010. O. I. Shcherbakov, zaposlenik, napunit će 60 godina. Dana 15. oktobra 2010. godine podnio je zahtjev odjelu PFR-a po mjestu prebivališta za upis starosne radne penzije. I 20. oktobra 2010. godine, podnio je zahtjev poslodavcu za podnošenje obrasca SPV-1 njemu u FOJ.
Po dolasku za penziju nastavlja da radi.
Juli - septembar 2010. zaposlenik je radio u potpunosti.
Organizacija primjenjuje opći porezni režim.
Iznos doprinosa naplaćenih i plaćenih za zaposlenog u periodu jul-septembar 2010. iznosio je 16.800 rubalja. Obrazac SPV-1 dostavljen je PFR odjeljenju 22.10.2010.

Šta će se desiti u slučaju nepodnošenja SPV-1 obrasca

Za nedostavljanje pojedinačnih podataka na obrascu SPV-1 nije utvrđena odgovornost poslodavca. Uostalom, ovaj obrazac nije prijava, već obračun. Stoga, FOJ ne može kazniti poslodavca prema čl. 17 Federalnog zakona od 1. aprila 1996. br. 27-FZ „O individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja“, ako ga ne podnese Penzionom fondu Ruske Federacije na zahtev zaposleni koji podnosi zahtjev za penziju u roku od 10 dana. Nažalost, sada ne postoji mehanizam uticaja u takvoj situaciji, osim moralnog. PFR može zahtijevati pojedinačne informacije samo na kraju godine.
Za zaposlenog se posledice nedostavljanja obrasca SPV-1 od strane poslodavca svode na to da se prilikom određivanja penzije iznose uplaćenih premija osiguranja od narednog dana po isteku izveštajnog perioda pa do dana penzije. dodijeljena neće biti uzeta u obzir. Nakon što poslodavac podnese godišnji obrazac, nadležni organi će uskladiti penziju dodijeljenu zaposlenom, ali tek od 1. avgusta godine koja slijedi nakon godine kada je penzija dodijeljena. U tom slučaju se već isplaćena penzija neće usklađivati.
Naravno, s obzirom da je računovođa uvijek zauzet, podnošenje još jednog komada papira FOJ ne donosi radost. Ali popunjavanje ovog formulara uopće nije teško. A to će pomoći zaposleniku da prima penziju od trenutka njegovog imenovanja veća veličina. I još nešto: dostavljanje obrasca SPV-1 ne utiče na dostavu običnih individualnih podataka o ovom zaposlenom. I dalje će biti potrebno dostaviti za cijeli izvještajni period, a ne samo u dijelu koji nije prikazan u obrascu SPV-1.

Ako će jedan od zaposlenih u organizaciji otići u penziju, računovođa će morati dodatno raditi. Na zahtjev zaposlenog potrebno je pripremiti i dostaviti mu teritorijalnoj kancelariji PFR podatke o nova forma SPV-2. Predlažemo da se u nastavku upoznate sa procedurom za podnošenje i popunjavanje.

Za određivanje penzije, zaposleni koji su stekli pravo na nju sami se prijavljuju u PFR odjel (stav 1. i 2. člana 18. Federalnog zakona od 17. decembra 2001. br. 173-FZ „O radnim penzijama u Ruska Federacija”, u daljem tekstu - Zakon br. 173-FZ). Međutim, s obzirom da se penzija dodjeljuje, između ostalog, na osnovu podataka o stažu i obračunatim premijama osiguranja od uplata u korist zaposlenog, stručnjaci PFR-a mogu zahtijevati da mu organizacija u kojoj radi dostavi dodatne pojedinačne podatke. . U tom slučaju, zaposlenik se obraća svom poslodavcu sa zahtjevom da mu da podatke o njemu u posebnom obrascu.

Od 2010. do 29. septembra 2014. godine dostavljani su podaci u skladu sa obrascem SPV-1 „Informacije o obračunatim, uplaćenim premijama osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje i stažu osiguranja osiguranika za zasnivanje radne penzije“, odobrenim Rešenjem od Odbor PFR od 31. jula 2006. br. 192p „O obrascima dokumenata za individualno (personalizovano) računovodstvo iu sistemu obaveznog penzijskog osiguranja i uputstva za njihovo popunjavanje“, u daljem tekstu – Rezolucija br. 192p. Međutim, odlukom Odbora PFR-a od 21. jula 2014. godine broj 237p (registrovano u Ministarstvu pravde 7. avgusta 2014. godine broj 33471), izvršene su izmene rezolucije br. 192p. Uredbom br. 192p dodat je novi obrazac SPV-2 „Podaci o stažu osiguranja osiguranika za zasnivanje radne penzije“. Rezolucija Odbora PFR od 21. jula 2014. br. 237p objavljena je u Rossiyskaya Gazeta 19. septembra 2014. godine i stupila je na snagu 30. septembra 2014. godine, odnosno 10 dana nakon zvaničnog objavljivanja (član 9. Dekreta predsednika Ruske Federacije od 23. maja 1996. br. 763). Stoga se od 30. septembra 2014. godine ne koristi obrazac SPV-1, a podatke o stažu zaposlenog koji ide u penziju potrebno je dostaviti na novom obrascu SPV-2.

Koja je razlika između novog obrasca i obrasca SPV-1

Nova forma SPV-2 je na mnogo načina slična formi SPV-1, koja se ranije koristila. Međutim, postoje neke razlike. U obrascu SPV-1 bilo je potrebno navesti iznose premija osiguranja za osiguranje i fondovske dijelove radne penzije, štaviše, posebno obračunate i isplaćene. U novom obrascu potrebno je samo staviti znakove "X" u polja koja označavaju da li su premije osiguranja obračunate u navedenom periodu po osnovnom i dopunskom kursu ili nije bilo naknada.

Tako će u obrascu SPV-2 biti samo podaci o dužini radnog staža, a stručnjaci za PFR će moći da saznaju podatke o iznosima obračunatih doprinosa iz obračuna RSV-1 (obrazac je odobrio Rezolucija Upravnog odbora Penzionog fonda Ruske Federacije od 16. januara 2014. br. 2p), koju će poslodavac dostaviti nakon izvještajnog (obračunskog) perioda.

Izmjena je, između ostalog, posljedica činjenice da osiguranici od 2014. godine obračunavaju i uplaćuju premije osiguranja Fondu PIO bez raspodjele na dio osiguranja i fondovski dio (tačka 2. člana 13., tačka 2.1. člana 22. i čl. 22.2 Federalnog zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ "O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji").

Kada predati obrazac SPV-2

Kao što je već pomenuto, obrazac se popunjava i dostavlja u PFR odjel na zahtjev zaposlenog koji je ostvario pravo na radnu penziju. U tom slučaju, zaposleni mora da napiše odgovarajuću prijavu poslodavcu (tačka 82 Uputstva za popunjavanje obrazaca dokumenata za individualno (personalizovano) računovodstvo u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja odobrenih Rešenjem br. 192p, u daljem tekstu – Uputstvo za popunjavanje).

Obrazac za prijavu je besplatan (vidi primjer Dodatak 1 na str. 91). Preporučujemo da od zaposlenog zatražite da u prijavi navede datum od kojeg zaposleni ima pravo na penziju. Poslodavac mora dostaviti podatke FOJ u roku od deset kalendarskih dana nakon zahtjeva zaposlenog (klauzula 36. uputstva o postupku vođenja individualne (personalizovane) evidencije podataka o osiguranicima, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od Rusija od 14. decembra 2009. br. 987n).

Za tvoju informaciju

Za dostavljanje podataka na obrascu SPV-2 utvrđuje se rok od deset dana od dana prijema prijave zaposlenog. Međutim, ne postoje kazne za kašnjenje. Budući da ovaj obrazac nije izvještajni, FOJ ne može primijeniti sankcije predviđene čl. 17 Federalnog zakona od 1. aprila 1996. br. 27-FZ “O individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja”. Ali treba imati na umu da je dostavljeni obrazac neophodan za samog zaposlenog, bez njega mu se ne može upisati propisana penzija.

Kako popuniti SPV-2 obrazac

Hajde da prokomentarišemo popunjavanje nekih detalja formulara, koji obično izazivaju pitanja. Potpuna lista podataka i pravila za njihovo popunjavanje navedeni su u stavu 83 Uputstva za popunjavanje. Imajte na umu da postoje podaci koje moraju popuniti osiguranici, postoje oni koje moraju popuniti zaposlenici teritorijalne podružnice PFR-a. Neke podatke je potrebno popuniti samo pod određenim uslovima.

Rukovodilac organizacije mora svojim potpisom i pečatom ovjeriti popunjen obrazac SPV-2.

Datum pripreme

Polje „Datum sastavljanja dana“ poslodavac obavezno popunjava obrazac SPV-2. Trebalo bi da naznači očekivani datum dodjele radne penzije. Može se naći u izjavi zaposlenog. U slučaju starosne penzije, to će biti datum kada zaposleni navrši starosnu granicu za penzionisanje. Datum je naveden u formatu "DD naziv mjeseca GGGG", odnosno, na primjer, "20. oktobar 2014.".

Šifra izvještajnog perioda

Šifre izvještajnog perioda će biti sljedeće: "3" - za prvi kvartal, "6" - za pola godine, "9" - za period od devet mjeseci i "0" - za kalendarsku godinu. Računovođa mora odrediti period u kojem će biti datum dodjele penzije. Na primjer, ako je datum određivanja penzije u oktobru ili novembru, odnosno pada u četvrti kvartal, potrebno je navesti period - kalendarske godine i kod "0". Ako je datum penzije januar, februar ili mart, treba uneti šifru izveštajnog perioda I kvartal, odnosno „3“ itd.

Tabela "period rada za posljednja tri mjeseca izvještajnog perioda"

U tabeli „Radni period za posljednja tri mjeseca izvještajnog perioda“ prikazan je radni staž zaposlenog, u kojem se navode odrađeni i neradni periodi, kao i periodi u kojima se radni staž utvrđuje sa nekim karakteristikama.

Kolone "Početak" i "Kraj perioda" popunjavaju se za sve osiguranike. Moraju zabilježiti datum početka i završetka perioda rada. Datumi su navedeni u formatu "DD.MM.GGGG". Datumi moraju biti u periodu od narednog dana od dana završetka izvještajnog perioda koji prethodi izvještajnom periodu u kojem će se radna penzija zasnivati, do očekivanog datuma utvrđivanja penzije.

Hajde da objasnimo detaljnije. Ako je period u potpunosti odrađen, tada će datum početka biti prvi dan tromjesečja u kojem će se penzija obračunati. A datum završetka perioda, odnosno, je dan na koji će zaposlenik ostvariti pravo na radnu penziju. Odnosno, ako je penzija dodijeljena od 20. oktobra i cijeli period je razrađen, tabela će sadržavati datume:

Početak perioda - 01.07.2014.

Kraj perioda je 20.10.2014.

Ako period nije u potpunosti odrađen, dijeli se na odrađene i neobrađene periode. Za neradne periode potrebno je popuniti podkolona "dodatni podaci" kolone "Obračun staža osiguranja". Periodi u kojima je zaposlenik bio na neplaćenom odsustvu ili bolovanju iskazani su šiframa datim u Dodatku 1 Rešenja br. 192p.

Kolona "Obračun staža osiguranja" podijeljena je na 2 dijela: "osnova (šifra)" i "dodatni podaci". Napominjemo da je postupak popunjavanja ovih kolona sličan postupku koji je razvijen za istoimene kolone obrasca SZV-1 (tačka 83. Uputstva za popunjavanje).

Potkolona "baza (šifra)" popunjava se samo u situacijama kada je predviđena preferencijalni poredak obračun radnog staža. Prema Dodatku 1 Uredbe br. 192p, šifre zemljišta mogu biti sljedeće:

SEZONA - rad pune sezone plovidbe na vodnom transportu ili punu sezonu u preduzeću ili organizaciji u sezonskoj industriji;

PEC104 - rad na izdržavanju kazne zatvora;

VODOLAZ - podvodni radovi;

LEPRO - rad u koloniji gubavaca i ustanovi protiv kuge.

Ako zaposleni nije imao takve periode, tada se navedena kolona ne popunjava.

Podgraf "dodatne informacije", kao što je već naznačeno, popunjava se ako nije razrađen cijeli period. U ovom slučaju, ukupan period se dijeli na odrađene i neodrađene sate. Za neobrađene periode, odgovarajuće šifre su naznačene u potkoloni "dodatne informacije". Konkretno, za plaćeno odsustvo postojaće šifra "DLOTPUSK", za period boravka na bolovanju - šifra "VRNETRUD", za zastoje krivicom poslodavca - šifra "JEDNO", za periode godišnjeg odmora o sopstvenom trošku, zastoja zbog krivice zaposlenog ili drugih neplaćenih perioda sa šifrom "NEOPL". Kompletna lista kodova navedena je u Dodatku 1 Uredbe br. 192p.

Kolona "Teritorijalni uslovi" popunjava se samo kada se dostavljaju podaci o zaposlenima koji rade u regijama krajnjeg sjevera ili područjima koja su njima ekvivalentna. Ako organizacija ima takve zaposlene, odgovarajuća šifra („RKSM“ ili „MKSR“) mora biti naznačena u koloni i odgovarajući regionalni koeficijent pored nje (na primjer, 1.7). To stoji u stavu 37. Uputstva za popunjavanje, na koji postoji veza u stavu 83. istog Uputstva. Šifre su takođe navedene u Dodatku 1 Uredbe br. 192p.

Rubrika "Posebni uslovi rada" se popunjava ako je osiguranik bio zaposlen na poslovima koji daju pravo na prijevremenu penziju u skladu sa Listama br. 1 i 2 djelatnosti, poslova, zanimanja, pozicija i pokazatelja koji daju pravo na povlašteno sigurnost, odobren dekretom Kabineta ministara SSSR-a od 26.01.91. br. 10. Ali samo u slučaju kada klasa radnih uslova zaposlenog odgovara štetnim i (ili) opasnim, to potvrđuje rezultati posebne procene uslova rada ili sertifikacije, a premije osiguranja naplaćuju se od uplata u korist zaposlenog po dodatnoj stopi. U koloni je naznačena šifra rada, koja je takođe preuzeta iz Priloga 1 Rezolucije br. 192p. Ako se ne potvrde posebni uslovi rada i ne naplaćuju se premije osiguranja za dodatne tarife, kolona se ne popunjava.

Kolona „Uslovi za prijevremeno penzionisanje» popunjava se za zaposlene koji imaju pravo na odlazak u penziju ranije od starosne dobi utvrđene za sve (član 1. člana 27. Zakona br. 173-FZ). Šifre se ponovo mogu naći u Dodatku 1 Uredbe br. 192p.

Koji obrazac popuniti inventar

Prije podnošenja obrasca SPV-2, potrebno je dodatno popuniti popis u obrascu ADV 6-1 „Popis dokumenata koje je osiguranik dostavio FOJ“. U tom slučaju, broj obrazaca SPV-2 koji se nalaze u paketu treba navesti u redu "Drugi ulazni dokumenti". Takva objašnjenja su data u stavu 82 Uputstva za popunjavanje. Napominjemo da je za prethodni obrazac SPV-1 bilo potrebno popuniti popis na obrascu ADV-6-3 „Popis dokumenata o obračunatim i uplaćenim premijama osiguranja i stažu osiguranja osiguranika koje je osiguranik prenio u Fond PIO. ”.

Dodatak 1

Primjer zahtjeva za podnošenje pojedinačnih informacija FOJ u vezi sa određivanjem radne penzije

generalnom direktoru
Samotsvet doo
Buločkin I.S.
od sekretarice
Saharova A.V.

IZJAVA

U vezi sa upisom moje radne penzije od 15. novembra 2014. godine, molim Vas da teritorijalnoj filijali Penzijskog fonda Ruske Federacije dostavite podatke o mom stažu osiguranja u vidu SPV-2.

Kopiju obrasca SPV-2 dostavljenog FIU-u treba predati zaposleniku koji je pred penzionisanjem (klauzula 33 uputstva odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 14. decembra 2009. br. 987n).

Sada popunimo SPV-2 obrazac koristeći primjer.

Primjer

A.V. Saharova radi u Samotsvet doo kao sekretarica. Dana 15. novembra 2014. godine zaposleni je napunio 55 godina. Saharova je 16. novembra 2014. godine podnijela prijavu računovodstvenom odjelu sa zahtjevom da podnese podatke o njoj teritorijalnom ogranku PFR-a u obrascu

SPV-2 (uzorak prijave dat je u Dodatku 1).

Popunite obrazac SPV-2. Uslovi su sljedeći. Od 1. do 14. oktobra 2014. godine A.V. Saharova je bila na godišnjem plaćenom odmoru. Od 25. do 28. oktobra uključujući - na bolovanju. Ostatak perioda je završen. DOO "Samotsvet" plaća premije osiguranja po uobičajenim stopama navedenim u čl. 58.2 Federalnog zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja“. Od isplata u korist A.V. Ne plaćaju se premije osiguranja šećera za dodatne tarife. Premije osiguranja po redovnim stopama obračunavaju se u skladu sa zakonom. Sve posebne teritorijalne ili druge uslove rada koji su relevantni za obračun penzija, A.V. Nema šećera.

Hajde da damo neka objašnjenja. Pošto je originalni obrazac dostavljen, u odgovarajuću kolonu stavljamo znak “X”. Samotsvet doo, pod uslovom, isplaćuje premije osiguranja vanbudžetskim fondovima po uobičajenim stopama, stoga će šifra kategorije osiguranika biti “NR” - zaposlenik osiguranika, za čije se isplate i druge naknade obračunavaju premije osiguranja. Ova šifra se odnosi na sve kategorije zaposlenih, od plaćanja u čiju korist se obračunavaju premije osiguranja. Podsjetimo da se kodovi mogu naći u Dodatku 1 Rezoluciji br. 192p.

Datum sastavljanja biće 15. novembar 2014. godine, odnosno dan kada je A.V. Saharova će imati pravo na radnu penziju. Napominjemo da je zaposlenik podnio prijavu 16. novembra, ali Samotsvet doo ima deset dana da pripremi obrazac. Stoga, organizacija ima pravo da ga sačini do zaključno 26. novembra.

Osiguranik ne mora popunjavati red "Datum podnošenja FOJ", već će u njega informacije uneti stručnjaci Fonda. Šifra izvještajnog perioda biće "0", pošto je datum penzije u novembru, odnosno u IV kvartalu.

U tabeli „Period rada za posljednja tri mjeseca izvještajnog perioda“ potrebno je prikazati period od 1. oktobra do zaključno 15. novembra 2014. godine. Međutim, periodi koje je proveo A.V. Šećer na godišnjem odmoru i na bolovanju treba posebno prikazati. U tom slučaju, u kolonu "dodatne informacije" potrebno je unijeti odgovarajuće kodove.

Popunjen obrazac SPV-2 dat je na str. 92. Podsjetimo da je uz obrazac potrebno dostaviti inventar ADV-6-1.

U skladu sa saveznim zakonom, građani moraju sami da se bave registracijom svojih penzija. I svaka kompanija će se prije ili kasnije suočiti s činjenicom da će njen zaposlenik početi prikupljati dokumente potrebne da mu dodijeli ova plaćanja. Ako se to dogodi prije prijave, tada će kompanija morati zaposleniku dostaviti specijalizovani certifikat u obliku SPV-2.

Ovaj obrazac odobrio je Penzioni fond Rusije u vezi s promjenom penzijskog zakonodavstva i počeo se primjenjivati od avgusta 2019. Prije toga je bio na snazi obrazac SPV-1. U 2019. godini, obrazac SPV-2 za Fond PIO je doživio dodatne izmjene. Sada u obrascu nema podjele iznosa na akumulativni dio osiguranja, već se navodi samo staž osiguranja zaposlenog i da li je primio oporezive uplate.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

SPV-2 je namijenjen za upis bilo koje penzije: za starosnu, invalidsku, prijevremenu penziju. Pri tome, nije bitno da li se sklapa sa zaposlenim ili se odnosi sa njim grade na osnovu sporazuma.

Obrazac SPV-2 kompanija dostavlja svojoj filijali FOJ nakon što zaposleni napiše odgovarajuću prijavu.

Zašto je to potrebno

Potreba za obrascem SPV-2 nastaje zbog činjenice da kompanije jednom kvartalno dostavljaju podatke o stažu i stažu osiguranja, a datum početka isplate penzija se po pravilu ne poklapa sa izvještajnim periodom. . U nedostatku informacija o obračunavanju premija osiguranja u korist zaposlenog od strane poslodavca za posljednja 2-3 mjeseca, zaposleni u PFR-u mogu pogrešno izračunati iznos isplate penzija. Preračunavanje ovih uplata nakon prijema tromjesečnog izvještaja je prilično naporan proces.

U ovom obrascu se navode podaci o radnom stažu zaposlenog i činjenici obračunavanja doprinosa na dio penzije osiguranja bez navođenja konkretnih iznosa.

Staž osiguranja zaposlenog je period njegovog rada tokom kojeg su mu uplaćeni pripadajući doprinosi. Ovo uključuje i druge periode prema saveznom zakonu kada zaposleni nije stvarno obavljao svoj posao, ali se ovo vrijeme odnosi na staž osiguranja. Na primjer, period služenja vojnog roka, period privremene nesposobnosti, boravak na roditeljskom odsustvu itd. Istina, samo pet godina takvih perioda će biti uključeno u staž osiguranja.

Ako zaposleni radi u opasnim uslovima koji mogu štetno uticati na njegovo zdravlje, ili radi na teritoriji za koju je zakonom odobren poseban postupak za obračun premija osiguranja, onda se taj podatak mora navesti u SPV-2.

Osnovna pitanja dizajna

Osnovna podešavanja dokumenta

Izvršavanje obrasca SPV-2 nije naporno, osim toga, Rezolucija PFR br. 473p, kojom je izmijenjena, daje opsežna uputstva za popunjavanje i uzorak obrasca. Zaposlenik računovodstvene službe ili kadrovske službe popunjava obrazac, a rukovodilac preduzeća ga potpisuje i pečatom odobrava.

U obrascu SPV-2 navode se sljedeće informacije:

Podaci o kompaniji koja je osiguravač zaposlenog, tj. njegov naziv, registarski broj u Penzionom fondu, ;
Ovaj dokument je originalan, ispravan ili poništavajući.
Šifra kategorije radnika za kojeg se popunjava obrazac.
Podaci o zaposlenima, tj. njegovo prezime, ime, patronim, .
Datum obrasca, tj. datum penzionisanja. Ove informacije moraju odgovarati podacima navedenim u prijavi zaposlenika za obrazac.
Šifra izvještajnog perioda (potvrda se dostavlja za posljednja tri mjeseca, dakle, šifra će odgovarati kvartalu, polugodištu, 9 mjeseci ili godini).
Podaci o datumima rada zaposlenog u tabelarnom obliku. Ovo ukazuje na podatke o radu zaposlenih za period koji je protekao od podnošenja poslednjeg izveštaja FOJ.

Nove promjene u pravilima arhiviranja

SPV-2, koji se primjenjuje u 2019. godini, razlikuje se od ranije važećeg SPV-1 prvenstveno po odsustvu razdvajanja iznosa na fondovski i dio osiguranja penzijskih doprinosa. To je zbog činjenice da je zakon uveo privremeni moratorijum na finansirani dio.

Promjene u penzijskom zakonodavstvu također su se odrazile na računovodstveni softver. Na primjer, obrazac SPV-2 može se preuzeti u programu Kontur ili nekom drugom sličnom servisu. Promjene su također napravljene u 1C za kadrovsku evidenciju, što vam omogućava da automatski sastavite ovaj obrazac, kao i da odštampate popunjeni obrazac za daljnji prijenos u Penzioni fond Ruske Federacije.

Kada i kako predati papir

Popunjavanje obrasca SPV-2 mora se izvršiti na zahtjev zaposlenog. Nisu potrebni dodatni zahtjevi Fonda PIO. Ako se porodična penzija izdaje, potrebne informacije daju se na zahtjev srodnika zaposlenog.

Za prijavu nema obaveznih podataka, tako da je sastavlja zaposlenik u bilo kom obliku. U ovom dokumentu potrebno je navesti iz kojih razloga se traže podaci o stažu osiguranja, tj. koju vrstu penzije zaposleni upisuje i kada počinje period isplate penzije.

Zaposleni može zatražiti podatke unaprijed. Dozvoljeno je sastavljanje SPV-2 mjesec dana prije očekivanog datuma. Ako se datum obrasca poklapa sa podnošenjem glavnog izveštaja FOJ, on se i dalje sastavlja i podnosi na vreme.

Zakon predviđa rok od deset dana za podnošenje obrasca. Međutim, u slučaju kršenja ovog roka, za kompanije nisu predviđene kazne. To je zbog činjenice da ovaj obrazac nije izvještajni dokument, već spada u kategoriju referenci. Kopija dokumenta se takođe prenosi zainteresovanom radniku.

Obrazac SPV-2 za Fond PIO može se prikazati tradicionalno, na papiru ili se može prenijeti korištenjem elektronskog sistema za upravljanje dokumentima. Ako se mjesto registracije kompanije i zaposlenika ne poklapaju, tada kompanija šalje obrazac na mjesto registracije. Dokument se mora dostaviti zajedno sa inventarom na odobrenom obrascu ADV-6-1.

Ako se nekoliko zaposlenika obratilo kompaniji sa zahtjevom za sastavljanje obrasca, tada se prilikom prenošenja u Penzioni fond moraju grupirati prema sadržanim informacijama:

početni podaci;
korektivni podaci;
otkazati podatke.

Ako su zaposleni radili na teritorijama za koje različitim uslovima obračunavanje premija osiguranja, onda se dokumenti grupišu prema ovoj osobini.

Individualni preduzetnici prema aktuelno zakonodavstvo premije osiguranja se plaćaju za sebe. S tim u vezi, uz zahtjev za određivanje penzije mogu podnijeti i SPV-2, koji sami popunjavaju. Forma obrasca za individualnog preduzetnika se ne razlikuje od onog koji kompanije daju na zahtev svojih zaposlenih.

Međutim, FOJ može odbiti da prihvati obrazac. Razlog tome je činjenica da se premije osiguranja uračunavaju u staž osiguranja individualnog preduzetnika tek nakon uplate, a kao što je već navedeno, uplaćuju se jednom godišnje.

U obrascu SPV-2 kompanija jednostavno naznačuje da li su uplaćivani doprinosi za osiguranje u posljednja tri mjeseca od podnošenja posljednjeg izvještaja Fondu PIO. Da biste to učinili, u tabelarnom dijelu, gdje treba dati ove informacije, date su kolone „Da/Ne“. Osoblje FOJ treba da napravi dalju analizu odbitaka.

Obrazac SPV-2 dopunjen je kolonama u kojima treba navesti podatke o tome da li je zaposlenik obračunao dodatne doprinose u vezi sa radom u opasnim industrijama.

Ovaj obrazac nije namijenjen za otkrivanje informacija o visini procijenjenih doprinosa. Zaposleni u penzionom fondu o tome saznaju iz kvartalnih izvještaja organizacije poslodavca.

Popunjavanje obrasca SPV-2 za penzioni fond

Obrazac SPV-2 sadrži detalje koje je potrebno popuniti. Riječ je o jednostranom dokumentu u čije se zaglavlje upisuju podaci o osiguraniku, osiguraniku i samom dokumentu. Podaci o dokumentu nalaze se u koloni "Vrsta informacija".

Prilikom popunjavanja, službenik odgovoran za podnošenje ovog obrasca mora staviti odgovarajući znak u jedan od tri reda:

Provjera ispred originalnog obrasca znači da se SPV-2 za ovog zaposlenika izdaje prvi put, čak i ako se ponovo preda nakon što su greške ispravljene.
Kvačica pored ispravnog obrasca znači da ovaj obrazac mijenja prethodno dostavljene podatke o zaposleniku. Ispravni obrazac sadrži ispravne podatke koji su trebali biti u originalnom obliku, a ne razliku između navedenih obrazaca.
Oznaka za potvrdu pored obrasca za poništavanje znači da su ranije dostavljene informacije podložne poništenju.

Podaci o osiguraniku sadrže sljedeće podatke:

Matični broj	Ovaj red mora sadržavati broj društva koje mu je dodijeljeno prilikom registracije kao obveznika premije osiguranja.
Ime kompanije	PIB i kontrolni punkt.
Šifra kategorije zaposlenih	Ovaj atribut se utvrđuje u skladu sa aktuelnim u trenutku popunjavanja obrasca klasifikatora.
Datum pripreme	Ovo se odnosi na datum penzije. Zaposleni mora navesti ovaj datum u svojoj prijavi za davanje podataka o stažu osiguranja. Ako se penzija dodjeljuje u vezi sa navršenjem određene starosne dobi, onda se ovdje upisuje rođendan zaposlenog. Ako je propustio ovaj datum, onda datum prijave.
Datum podnošenja FOJ	Ovaj rekvizit popunjava zaposlenik Fonda PIO prilikom prihvatanja obrasca.
Izvještajni period	Ovaj red sadrži digitalni kod koji odgovara kalendarskom periodu. Kalendarski period je kvartal. Prva četvrtina je šifra 3, druga je šifra 6, treća je šifra 9, a godina je šifra 0.

Period rada zaposlenog za posljednja tri mjeseca popunjava se tabelarno. Početak perioda se računa od datuma poslednjeg izveštaja koji je podnet FOJ. Na primjer, ako je posljednji izvještaj dostavljen za šest mjeseci 2019. godine, onda se u formi SPV-2 u rubriku "početak perioda" upisuje datum 01.07.2016. A posljednji datum je datum penzije.

Ako je tokom perioda koji se popunjava bilo slučajeva privremene nesposobnosti, rotacionog rada, administrativnog odsustva, tada se u tabelu unose odgovarajući kodovi. Na primjer, VRNETRUD, WATCH, ADMINISTER itd. Ovi kodovi se mogu naći u Klasifikatoru, koji je dodatak uputstvima za popunjavanje obrazaca za Penzioni fond Ruske Federacije.

Ako zaposleni prima penziju zbog uslova rada na štetna proizvodnja ili na određenim teritorijama, ili zaposleni ima pravo na prijevremenu penziju, tada se u predviđene kolone tabelarnog dijela upisuju odgovarajuće šifre.

Iza tabelarnog dijela slijede redovi u kojima se u predviđenim poljima označavaju da li su za posmatrani period obračunate premije osiguranja.

Obrazac SPV-2 potpisuje rukovodilac preduzeća i overava pečatom preduzeća. Nakon registracije, dokument se prenosi u Penzioni fond Ruske Federacije zajedno sa inventarom na obrascu ADV-6-1.

Kompanija uopšte ne snosi odgovornost za neblagovremeno podnošenje ili nedostavljanje obrasca SPV-2, stoga prilikom prikupljanja dokumenata za podnošenje zahtjeva za penziju građanin mora samostalno pažljivo pratiti ispravnost obrasca. Uostalom, netačnost podataka ili njihov nedostatak može dovesti do potcjenjivanja penzije ili odbijanja da se ona obračuna.

Pažnja!

Zbog čestih promjena zakona, informacije ponekad zastare brže nego što ih možemo ažurirati na web stranici.
Svi slučajevi su veoma individualni i zavise od mnogo faktora. Osnovne informacije ne garantuju rješenje vaših specifičnih problema.

Stoga BESPLATNI stručni konsultanti rade za Vas 24 sata dnevno!

Postavite pitanje putem obrasca (ispod) ili putem online chata

U predškolskoj ustanovi obrazovne ustanove u 2018. godini radilo je od 23 do 27 osoba u različitim mjesecima, u 2019. godini - 27 osoba (jedna od njih je na porodiljskom odsustvu). Po kom redosledu ustanova treba da dostavi FSS podatke potrebne za određivanje i isplatu naknada za privremenu invalidnost, trudnoću i porođaj, pri rođenju deteta i drugih naknada u vezi sa materinstvom: u elektronskom obliku ili na papiru (ustanova nalazi se u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije, uključen u pilot projekat)? Kupac – obveznik PDV ima pravo da koristi odbitak poreza koji mu je iskazan na dobra, radove, usluge, imovinska prava u slučaju da je propisano čl. 171. i 172. Poreznog zakona Ruske Federacije uvjeti: kupovina je namijenjena za operaciju koja se oporezuje PDV-om i registrovana je, kupac ima sastavljenu fakturu u skladu s tim. Istina, ako se ovaj dokument zakasni, poreski obveznik može imati dodatna pitanja. Za koji period prijaviti odbitak? Kako se može preneti u naredne poreske periode i ne pogrešno izračunati rok koji je zakonodavac odredio za ovaj događaj? Da li je moguće odgoditi samo dio odbitka? Četiri sudske instance, uključujući Vrhovni sud Ruske Federacije, uskratile su građaninu Ž. pravo da registruje novo D LLC. Formalni osnov za ovo odbijanje bio je propust podnosioca zahtjeva da dostavi dokumente potrebne za državnu registraciju, utvrđenu Saveznim zakonom br. izvršnog organa pravnog lica na njegovoj lokaciji, a postoje i znaci da su osnivači - pravna lica doo " P“, doo „B“ i njihovi rukovodioci nisu u mogućnosti da upravljaju novostvorenim pravnim licem.

Promena stope PDV-a sama po sebi, čini se, ne bi trebalo da stvara poteškoće računovodstvenim radnicima. Zaista, skupljate velike iznose za uplatu u budžet i to je sve... Međutim, mogu nastati poteškoće u periodu prelaska sa niže stope na višu. U ovom članku iznijet ćemo pregled najnovijih pojašnjenja službenika na ovu temu vezano za obavljanje poslova i pružanje usluga. U aprilu 2019. godine utvrđena je greška: nije naplaćena amortizacija za objekte bibliotečkog fonda koji su primljeni na računovodstvo i pušteni u rad u avgustu 2018. godine. Koje korektivne unose treba izvršiti u budžetskom računovodstvu?