Dodatak za registraciju u ranoj trudnoći. Rana trudnoća: Prednost rane registracije za trudnoću

Trudnice spadaju u socijalno nezaštićenu kategoriju građana, a za njihovu finansijsku podršku od strane države razvijene su različite garancije i beneficije. To uključuje gotovinska plaćanja prilikom registracije u ranoj trudnoći. Svrha beneficije je podsticanje žena da se prijave u prvim mesecima trudnoće kako bi lekari specijalisti imali priliku da blagovremeno reaguju na sva odstupanja od norme tokom trudnoće. U članku će se dati detaljna analiza ovog dodatka, kao i utvrditi koji iznos naknade treba isplatiti u 2016. godini, kako ga izdati i dobiti.

Pravo trudnica na primanje dodatnih beneficija sadržano je u Saveznom zakonu od 19. maja 1995. br. 81-FZ. U skladu sa članom 9. navedenog Federalnog zakona, dodatna naknada se isplaćuje ako trudnica ispunjava jedini uslov - prijevremenu prijavu. Zakonodavac pod ranim terminima podrazumijeva trudnoću od čijeg početka nije prošlo više od 12 sedmica, što odgovara 3 mjeseca.

Žene koje žele da dobiju legalnu isplatu treba da se jave u antenatalnu ambulantu, koja se po pravilu nalazi na lokaciji okružne ambulante. Kada je trudnoća potvrđena, lekar se registruje. U svojoj osnovi, to se izražava u dizajnu posebne kartice za trudnicu, koja mjeri visinu, težinu i druge parametre. Doktor izračunava i gestacijsku dob, koja se često razlikuje za 1-2 sedmice od stvarne, koja se računa od dana začeća.

Kalkulacija medicinski termin trudnoća se provodi od 1. dana posljednjeg menstrualnog ciklusa trudnice. U stvari, trudnoća se javlja sredinom ciklusa, koji u prosjeku traje 28-30 dana. Stoga se izračun gestacijske dobi samih žena i liječnika često razlikuje za 2 sedmice. Naknada se isplaćuje ako medicinski izračunata gestacijska dob nije dulja od 12 sedmica. Žena može saznati za trudnoću već u 2-3 sedmice, prema zakonodavcu, 10 sedmica je dovoljan period ne samo da potvrdi trudnoću, već se i prijavi na LCD za registraciju.

Da biste se prijavili za beneficije, dovoljno je kontaktirati antenatalnu ambulantu na mjestu registracije. Žena može samostalno izabrati drugu ili promijeniti prethodno odabrani stambeni kompleks. Nakon registracije do 12 sedmica, žena se može obratiti ljekaru radi potvrde koja potvrđuje ovu činjenicu.

Naknada se izdaje zajedno sa isplatom za trudnoću i porođaj, u zavisnosti od zaposlenja žene, i to:

• službeno zaposlene žene primaju beneficije od organizacije poslodavaca;
• za ostale kategorije, dodatak isplaćuje teritorijalni organ FSS.

Naknada za upis u ranu trudnoću isplaćuje se na osnovu potvrde LCD-a i lične prijave žene. Prijava u slobodnom obliku mora sadržavati detalje za koje će se naknadno izvršiti plaćanje.

Trudnice koje su ranije radile kao individualni preduzetnici, uz samostalno zaključivanje ugovora o socijalnom osiguranju, mogu se prijaviti i za isplatu naknada kod Fonda socijalnog osiguranja, njegovog teritorijalnog odjeljenja.

Pravo na analiziranu naknadu, kao i beneficije za trudnoću, imaju samo žene. Otac djeteta, baka i djed ne mogu dobiti isplatu.

Potrebni dokumenti

Glavni paket dokumenata za primanje beneficija uključuje:

• zahtjev za plaćanje sa navođenjem detalja za transfer;
• potvrda LCD-a koja potvrđuje registraciju u ranim fazama trudnoće. Potvrda mora da sadrži potpise odgovornih lica, kao i pečat ustanove;
• pasoš kao lični dokument.

Za zaposlene žene nisu potrebna dodatna dokumenta. Za one koji se prijave na FSS, u zavisnosti od situacije, mogu biti potrebni dodatni dokumenti, na primer, izvod iz radne snage, potvrda o priznanju nezaposlenosti i drugi na zahtev zaposlenih u FSS.

Naknada za ispunjenje uslova za registraciju do 12 sedmica trudnoće obračunava se i isplaćuje, po pravilu, zajedno sa trudničkom naknadom za bolovanje na 7 mjeseci, ali ne prije 12 sedmica trudnoće. Na osnovu prijave, poslodavac ili FSS samostalno izračunavaju iznos naknade, koji se indeksira godišnje i u 2016. godini iznosi 581,73 rubalja.

Ako žena ne podnese blagovremeno zahtjev za isplatu, ona zadržava pravo na isplatu u roku od 12 mjeseci od dana rođenja djeteta. Odbijanje plaćanja prije isteka ovog roka je nezakonito.

Kao opšte pravilo, period plaćanja je 10 dana nakon podnošenja prijave potrebna dokumenta, uključujući potvrdu koja potvrđuje registraciju trudnice u ranim fazama.

U slučaju prijave na FSS, rok plaćanja je nešto duži, dok se uplata mora izvršiti najkasnije do 26. narednog mjeseca nakon podnošenja zahtjeva.

Zaključno, napominjemo da vam registracija do 12 sedmica omogućava provođenje niza medicinskih testova i utvrđivanje prisutnosti bilo kakvih odstupanja. Od pravovremene dijagnoze zavisi i život i zdravlje bebe i majke. Uprkos činjenici da je iznos naknade neznatan, svaka trudnica ga ima i koristi ga po potrebi, bez obzira na službeni radni odnos.

Visina naknade je ista za sve kategorije žena, bez obzira na prethodne trudnoće i broj djece koju imaju.

Procedura za obračun dječijih dodataka u 2016. godini nije promijenjena. Međutim, promijenjeni su maksimumi i minimumi raznih "dječijih" naknada. To je zbog indeksacije dječijih dodataka u 2016. godini.

Recimo odmah da je maksimalni iznos zarade zaposlenog koji se može uzeti u obzir pri obračunu naknada u 2016. godini ():

Naknada za porođaj u 2016

Jednokratna naknada za rođenje djeteta u 2016. iznosi 14.497,80 rubalja. (). Dodatak se isplaćuje u ovom iznosu ako je dijete rođeno u januaru 2016. godine.

Ako je dijete rođeno u februaru ili kasnije, naknada će iznositi 15.512,65 rubalja.

Rana trudnoća: priručnik 2016

Naknada za žene registrovane u ranim fazama trudnoće, ako je porodiljsko odsustvo počelo u januaru 2016., iznosi 543,67 rubalja. (Član 2, dio 1, član 8 Zakona od 1. decembra 2014. br. 384-FZ).

Za one koji idu na odmor u februaru i kasnije, naknada će iznositi 581,73 rubalja.

Porodinski dodatak u 2016

Maksimalna dnevna naknada, ako je porodiljsko odsustvo počelo 2016. godine, iznosi 1.772,60 rubalja. (Član 11, član 14 Zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ). To jest, maksimalni dodatak tokom standardnog dekreta je 140 kalendarskih dana iznosit će 248.164 rubalja.

I ovdje minimalna veličina naknade se obračunavaju na osnovu prosječne dnevne zarade u iznosu od 203,97 rubalja. Takav minimum se uzima u obzir prilikom izračunavanja naknada ako:

• žena nije imala platu u 2014. i/ili 2015. godini (na primjer, žena je bila na roditeljskom odsustvu);
• žena u 2014. i (ili) 2015. godini nije radila za Vas i nije donosila potvrde o zaradi od drugih poslodavaca;
• prosječna zarada zaposlenog za svaki mjesec obračunskog perioda manja je od minimalne plate, jednaka 6204 rublje.

Drugi poseban slučaj je uposlenica čiji je radni staž do dana odlaska na porodiljsko odsustvo kraći od 6 mjeseci. Za dane godišnjeg odmora koji padaju u 2016., njena maksimalna dnevnica će biti sljedeća:

Dodatak za njegu djeteta u 2016

U tabeli dajemo minimalne i maksimalne mjesečne naknade za njegu djeteta mlađeg od godinu i po (

Posljednje ažuriranje 06.07.2019

Žena koja je upisana u medicinski registar za trudnoću u ranim fazama do 12 sedmica može dobiti paušal, što je pored plaćanja za trudnoću i porođaj.

Trudnicama se obezbjeđuje subvencija u dva oblika:

• obavezno socijalno osiguranje;
• državno socijalno osiguranje.

Ko je plaćen

• Osiguranice koje podležu socijalnom osiguranju za privremeni invaliditet i materinstvo.
• Žene koje su civilno osoblje vojnih formacija Ruska Federacija nalazi na teritoriji drugih država. Naknada se obračunava ako je propisana međunarodnim ugovorom i Ruskom Federacijom.
• Žene koje su otpuštene sa posla u roku od 12 mjeseci prije dana kada su zvanično proglašene nezaposlenim. Otpuštanja zbog:
  • likvidacija preduzeća;
  • prestanak individualne preduzetničke delatnosti od strane pojedinaca;
  • prestanak ovlasti notara u privatnoj praksi;
  • prestanak advokatskog statusa;
  • prestanak djelatnosti bilo kojeg pojedinca čija profesionalna djelatnost, prema saveznim zakonima, mora biti registrirana i/ili licencirana.

Posljednja grupa je formalno klasifikovana kao oblik obaveznog socijalnog osiguranja. Ali u trenutku kada se dogodi osigurani slučaj, žena je zapravo nezaposlena. Stoga se takvi slučajevi finansiraju iz federalnog budžeta za Fond socijalnog osiguranja. U stvari, subvencija se isplaćuje u obliku državnog socijalnog osiguranja.

Primaoci uplate državnog socijalnog osiguranja:

• Redovni studenti u ustanovama za stručno osposobljavanje, visokoškolskim ustanovama, ustanovama dodatnog stručnog obrazovanja, kao i u naučnim organizacijama.
• Ugovorna vojna lica, obični službenici i komandno osoblje u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, kazneno-popravnim organima, carini, organima za kontrolu prometa opojnih i psihotropnih supstanci.

general preduslov za sve grupe žena koje imaju pravo na pomoć - prijava u zdravstvenu ustanovu za ranu trudnoću, odnosno do 12 sedmica. Država tako podstiče ranu registraciju.

Ovo omogućava pravovremeno obezbjeđivanje žena medicinsku njegu i smanjuje rizik od komplikacija.

Gdje se vrši uplata

Subvencija se obračunava i isplaćuje:

• na mjestu rada;
• na posljednjem mjestu rada, ako je otkaz bio prije mjesec dana;
• u mjestu prebivališta, za nezaposlene.

Dokumenti za registraciju

Da biste podnijeli zahtjev za subvenciju, morate podnijeti sljedeće dokumente lokalnom socijalnom osiguranju ili državnim tijelima socijalne zaštite:

• zahtjev u standardnom obrascu za dodjelu beneficija;
• sertifikat od prenatalna ambulanta ili to medicinska ustanova u kojoj je trudnica prijavljena.

Aplikacija za beneficije

U 30. sedmici žena piše molbu za porodiljsko odsustvo u kadrovskoj službi svoje organizacije. Na papiru se mora navesti namjera da se uz B&R dodatak dobije subvencija, naznačiti račun na koji se novac može prenijeti i priložiti potvrdu dobijenu od doktora.

Ako trudnica podnese zahtjev kasnije, treba napomenuti:

• Naziv organizacije;
• naziv poslodavca;
• Ime podnosioca prijave;
• razlog za imenovanje;
• osnova za imenovanje;
• potpis podnosioca prijave.

Uzorak zahtjeva za dodjelu granta

Benefit Order

Nakon prijema dokumenata, kadrovska služba priprema nalog za plaćanje. Ne postoji utvrđena forma dokumenta, ali mora sadržavati:

• Naziv organizacije;
• broj i datum dokumenta;
• broj osoblja, puno ime, radno mjesto zaposlenog;
• osnova za plaćanje;
• iznos plaćanja;
• pečat i potpis poslodavca.

Uzorak naloga za porodiljsko odsustvo

Kako se dodjeljuje i isplaćuje jednokratna naknada?

Za isplatu potrebno je da se obratite nadležnim organima najkasnije u roku od 6 mjeseci od dana prestanka porodiljskog odsustva. Ako je rok propušten iz dobrih razloga, moguće je vratiti mogućnost prijave preko teritorijalne kancelarije Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (na osnovu naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 31. januara 2007. br. 74) ili putem suda.

Ako žena dostavi potvrdu o registraciji prije 12 sedmica trudnoće zajedno sa dokumentima za obračun porodiljskih naknada, tada se obje naknade obračunavaju i isplaćuju istovremeno.

Ako se potvrda o registraciji u ranoj trudnoći daje odvojeno i kasnije od dokumenata za druge beneficije, onda paušal se obračunava najkasnije u roku od 10 kalendarskih dana od datuma registracije datog sertifikata.

Ako subvenciju isplaćuje poslodavac, onda će se ona prenijeti na dan obračuna plate, najbliže nakon odobrenja.

Lokalni organi socijalnog osiguranja Ruske Federacije i socijalne zaštite stanovništva obračunavaju subvenciju narednog mjeseca nakon podnošenja zahtjeva i registracije potvrde, ali najkasnije do 26. dana.

Iznos beneficije

Član 9 savezni zakon Br. 81-FZ „O državnim beneficijama za građane sa decom“ definiše iznos beneficija za žene koje su registrovane u ranim fazama trudnoće. Iznos je predmet indeksacije u odnosu na nivo inflacije.

655,49 rubalja - naknada za ranu registraciju trudnoće u 2019

Zaposlenica zaposlena po ugovoru o radu, koja se dopunjava u porodici, ima pravo na tri osnovne beneficije koje u većini slučajeva ostvaruje preko poslodavca: za trudnoću i porođaj, po rođenju djeteta i naknadnu brigu o njemu. do godinu i po. Ali postoji i dodatni iznos, koji se, moram reći, ne plaća uvijek. Sama činjenica imenovanja takvih naknada ovisi o tome kada je točno žena prijavila trudnoću u antenatalnu kliniku. Čini se da je to pravo socijalna davanja ne bi trebalo da se ukrštaju sa organizacionim pitanjima ove vrste, ali su, ipak, takve norme zakona. Ovaj članak će govoriti o beneficijama koje se isplaćuju prilikom registracije u ranim fazama trudnoće.

Kako dobiti beneficije u ranoj trudnoći

Prilikom prijave u ranoj trudnoći, žena se može prijaviti za beneficije ako se prijavila u antenatalnu ambulantu prije 12 sedmica trudnoće. U tom slučaju, bolovanje, koje će joj biti dato sa 30 sedmica, će biti označeno na odgovarajući način. Ona će dati pravo na ovu isplatu koju će firma u kojoj žena radi po ugovoru o radu biti dužna da izvrši. U tom smislu, dodatak se ne razlikuje od ostalih isplata u vezi sa rođenjem djeteta. Ubuduće će ih poslodavac nadoknaditi na teret FSS-a: ili jednostavno smanjiti trenutne odbitke za odgovarajuće iznose, ili dostaviti dokumente socijalnom osiguranju za nadoknadu isplaćenih naknada.

U nekim regionima je obezbeđena direktna isplata davanja direktno od FSS pojedincima. U takvim slučajevima poslodavac ne učestvuje u obračunima, ali je dužan da prikupi i pripremi za podnošenje teritorijalnom odjeljenju socijalnog osiguranja dokumente potrebne za obračun naknada.

Postupak isplate beneficija

Kao što je već navedeno, napomena o ranoj prijavi u preporođajnu ambulantu stavlja se direktno na bolovanje izdato ženi za vrijeme porodiljskog odsustva. To se dešava u 30. sedmici trudnoće ili nešto kasnije. Kašnjenja mogu biti povezana uglavnom s birokratskim problemima koji se javljaju u radu klinika ili prenatalnih ambulanti.

Međutim, problemi zbog ovakvih kašnjenja neće nastati ni za samu porodilju niti za njenog poslodavca. Prijavite se za plaćanje bilo kojeg porodiljske naknadežena ima pravo u roku od 6 mjeseci od trenutka nastanka relevantne okolnosti. U slučaju isplate naknade za trudnoću i porođaj, kao i naknade za prijevremenu prijavu, ovaj period se računa od zadnji dan period privremene nesposobnosti, propisan u bolovanju.

Ali iznos beneficija za ranu trudnoću ovisit će, naprotiv, o datumu početka bolničkog perioda. Činjenica je da se ova naknada indeksira godišnje, i to u poslednjih godina to se dešava 1. februara. Dakle, od februara 2016. do 31. januara 2017. naknada je iznosila 581,73 rubalja. Trenutno je njegov iznos povećan na 613,14 rubalja.

Bez obzira na to kako se period bolovanja ukršta sa ovim datumom i kada je izvršena sama registracija na LCD-u, iznos određene uplate se određuje na datum početka porodiljsko odsustvo prema BIR-u.

Primjer

Dana 2. februara 2017. godine, zaposlenik Romashka LLC preduzeća Ryazanova A.N. obezbeđeno bolovanje u vezi sa trudnoćom i porođajem, otvoren 25.12.2016.godine u trajanju od 140 kalendarskih dana. Ovo bolovanje sadrži odgovarajuću evidenciju o registraciji u ranim fazama trudnoće do 12 sedmica.

Poslodavac je do 12. februara, pored osnovnog iznosa bolovanja za trudnoću i porođaj, dužan da isplati naknade za prijavu u ranoj trudnoći u iznosu koji odgovara periodu u kojem je bolovanje otvoreno, tj. iznosi 581,73 rubalja.

Regionalna indeksacija naknada za ranu trudnoću

Ako žena radi u onim regijama zemlje u kojima su utvrđeni koeficijenti okruga koji povećavaju isplate plata, onda se takvi koeficijenti primjenjuju na naknadu koja se isplaćuje u vezi sa ranom prijavom trudnoće. Zapravo, u ovom slučaju važi opšte pravilo: ako isplaćena naknada nije povezana sa nivoom zarada na koji je takva indeksacija već primenjena, već je utvrđena, kao, na primer, u slučaju koji se razmatra, fiksnim Količina federalnom nivou, tada se iznos naknade mora posebno indeksirati (član 5 Saveznog zakona od 19. maja 1995. br. 81-FZ).