Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться? Новые правила индексации пенсий Что значит работающий пенсионер индексация пенсии

3 245

С 2016 года для сокращения расходов бюджета было принято решение , однако упущенную индексацию обещалось компенсировать в полном объеме после прекращения ими трудовой деятельности.

В целях сохранения прав работающих получателей пенсии членами Государственной думы был подготовлен законопроект, позволяющий сократить сроки получения положенной доиндексации до одного месяца , т.е. вся положенная сумма будет начисляться с первого месяца, следующего за месяцем официального прекращения работы.

1 июля 2017 года закон был подписан Президентом РФ и размещен на Официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступит в силу с 1 января 2018 года .

Для граждан, уволившихся ранее января 2018 года, будет действовать иной порядок получения положенного увеличения суммы пенсионного обеспечения, действующий до принятия указанного выше федерального закона.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году

Согласно законодательству, уволившиеся пенсионеры имеют право на пенсию с учетом всех пропущенных индексаций уже в следующем месяце после увольнения . Однако согласно действующему порядку пересчета пенсионных выплат, описанному в статье 26.1 закона «О страховых пенсиях», данная процедура может затянуться.

  • В связи с введением ежемесячной отчетности страхователей (работодателей) о работающих у них застрахованных лицах, отпала необходимость подавать заявление в Пенсионный фонд (ПФР) о факте прекращения работы. Такие отчеты работодатели подают в текущем (отчетном) месяце за предыдущий, поэтому, например, если гражданин уволился в июле, в августовском отчете он еще будет числиться работающим.
  • Далее в следующем месяце после получения сведений об увольнении от страхователя, ПФР выносит решение о выплате страховой пенсии с учетом всех полагающихся увеличений.
  • Увеличенная сумма будет выплачиваться только с месяца, следующим за тем, в котором органы ПФР вынесли решение.

Можно заметить, что вышеприведенный процесс может затянуться на срок до 4-х месяцев , которые никак не компенсировался гражданам, поэтому было принято решение о максимальном сокращении сроков начисления положенных повышений.

Однако и здесь есть одна особенность: несмотря на то, что официально пенсионер будет иметь право получать увеличенную пенсию со следующего месяца после увольнения, фактически полная сумма с учетом всех упущенных индексаций ему будет начислена только спустя 3 месяца после увольнения , но данный период задержки будет компенсирован в полном объеме .

Стоит отметить, что помимо возобновления индексации у работающих пенсионеров после увольнения также не пропадает право на , производимый 1-го августа.

Необходимо отметить, что на фоне последствий экономического кризиса в 2016 году от Минфина уже поступало предложение об ограничении права работающих пенсионеров на получение пенсии в определенных случаях:

  • Если пенсионер имеет ежегодный доход больше 500 тыс. руб. (в более мягком варианте предложения - 1 млн руб.), предлагалось полностью отменить для них пенсионное обеспечение.
  • Если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов , предлагалось отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан (в 2016 г. она составляла 4559 руб.).

Такое предложение так и не было рассмотрено и реализовано , хотя Ольга Голодец (в 2016 году занимавшая должность вице-премьера по социальной политике) заявляла, что такой законопроект все же был подготовлен, но в Правительстве больше не обсуждался .

Вопрос-ответ

Проведение пенсионной реформы в России сопровождается еще одним слухом - якобы работающим пенсионерам надо уволиться до ноября 2018 года , иначе в 2019 году они будут лишены права на учет в размере своей пенсии всех пропущенных за годы работы индексаций. На фоне этого в ряде регионов страны пенсионеры действительно стали массово увольняться, а в Пенсионный фонд стали поступать многочисленные запросы на разъяснение ситуации.

На самом деле в новом законе о пенсионных изменениях с 2019 года не содержится каких-либо положений, согласно которым работающих пенсионеров могли бы лишить права на получение полноценной индексации пенсии после увольнения. Поэтому распространяемая информация является недостоверной .

Таким образом, в действительности никакой необходимости в увольнении пенсионеров до конца 2018 года нет, так как в 2019 году порядок индексации после увольнения останется прежним - пенсия в повышенном размере будет назначаться с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом необходимо понимать, что уволившийся гражданин получает увеличенную пенсию с опозданием - через три месяца после увольнения .

Это связано с особенностью процесса передачи информации от работодателя в ПФР, но все прибавки за месяцы задержки будут компенсированы в полном объеме . Например:

  • Предположим, пенсионер прекращает работать в январе 2019 года. Соответственно, при начислении пенсии уже с февраля-месяца он будет считаться как неработающий.
  • В марте в ПФР поступит отчетность от бывшего работодателя, согласно которой гражданин будет значиться уже неработающим.
  • В апреле Пенсионный фонд вынесет решение о перерасчете размера пенсии и учете всех пропущенных индексаций.
  • В мае пенсионер получит повышенный размер выплаты и доплату за февраль, март и апрель.

Социальная политика, которую проводит правительство России, способствует улучшению благосостояния тех, кто вышел на заслуженный отдых в условиях экономической нестабильности. К сожалению, новости для работающих пенсионеров не впечатляют. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году является нашумевшей темой, к тому же размер обеспечения граждан РФ не может покрыть скромные расходы пожилых людей.

Что ждет работающих пенсионеров в 2018 году

Согласно нынешнему законодательству, перерасчет сумм страхового обеспечения и фиксированных выплат к нему, которые по плану проводятся 1 февраля, не распространяются на трудящихся пенсионеров. Но в августе 2018 года произойдет беззаявительный перерасчет. Увеличение пособий будет зависеть от взносов за каждого из них, которые отчислялись работодателем для ПФР за 2018 год. Что касается социальных выплат, то с 1 апреля 2018 года независимо от трудового статуса пожилые граждане должны получить надбавку 4,1%.

Будет ли индексация пенсии

Министр финансов России А.Г. Силуанов отметил, что начал прогрессировать рост зарплат, поэтому ожидается увеличение доходов и уменьшение показателей инфляции. У продолжающих осуществлять трудовую деятельность граждан пожилого возраста уровень доходов выше, чем у неработающих. После увольнения перечисления будут пересчитаны за предыдущие годы, таков порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения. Каждый делает свой выбор: продолжать трудовую деятельность, учитывая отмену перерасчета, или нет. Часто уйти на заслуженный отдых не позволяет нужда.

Продолжающим осуществлять трудовую деятельность

Эту категорию граждан порадовать нечем, поскольку в качестве антикризисной меры перерасчет пенсий работающим пенсионерам не предусмотрен. Другими словами, чтобы вам повысили размер перечислений, необходимо отказаться от трудовой деятельности. В базе данных ПФР для каждого отмечается коэффициент, зависящий от суммы внесенных страховых взносов. Пока человек продолжает трудиться, эти баллы будут начисляться и влиять на размер пособия.

После увольнения

С 2018 года будет пересмотрен механизм пересмотра размера обеспечения за период официального трудоустройства граждан. Как быстро произойдет индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, еще зависит от того, вовремя ли работодатель подал сведения для ПФР. Бюджет этого ведомства определен с учетом того, что средства неработающих пожилых лиц будут пересчитаны в согласии с показателем инфляции.

Сроки индексации пенсионных выплат после прекращения трудовой деятельности

Пожилым лицам, уволившимся с 1 января 2018 года, будет проиндексированы пособия со следующего месяца по факту прекращения работы, то есть с месяца увольнения. Они начнут получать деньги через три месяца после увольнения, но средства за это время будут компенсированы. Рассмотрим на примере, как будет происходить пересчет выплат в 2018 году в период, следующий за месяцем увольнения:

  • Человек уволился в августе.
  • Сентябрь: ПФР получит информацию от работодателя о том, что определенный гражданин еще числится сотрудником.
  • Октябрь: ведомство имеет отчетность, где указано, что трудовой деятельностью он уже не занимается.
  • В ноябре ПФР возобновит пересмотр суммы выплат.
  • В декабре можно получить перечисление, плюс разницу между старым и новым денежным обеспечением за последние три месяца.

Беззаявительный перерасчет пенсий

Многим хотелось бы получать регулярно увеличивающуюся сумму доходов. С помощью ИПК и учитывая рост инфляции, ПФР назначает прибавки к ежемесячным выплатам. Еще стоит учесть некоторые факторы. К примеру, зарплата и неучтенные коэффициенты, полученные после установления денежного обеспечения, у всех граждан будут разными. Поэтому надбавка к августовским выплатам носит индивидуальный характер. Повышение денежного обеспечения зависит не только от набранных баллов, но и от времени завершения трудовой деятельности.

Когда будет производиться

В августе 2018 года будет автоматически пересчитаны суммы денежных перечислений пожилых лиц, продолжающих трудиться. Речь идет о тех людях, которые имеют страховые выплаты по инвалидности или старости и за которых в 2018 году выплачивались страховые взносы работодателями. Размер надбавки после перерасчета будет зависеть от:

  • зарплаты за 2018 год;
  • размера страховых вложений;
  • назначенного ИПК.

На сколько увеличится пенсия

Для каждого случая производится индивидуальный расчет, чтобы начислить положенное повышение пенсии работающим пенсионерам. С 2015 года все страховые взносы с наших доходов переводятся и считаются как баллы, эта информация сохраняется на лицевом счете Пенсионного фонда. Размер каждого денежного обеспечения зависит от накопленных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Даже после оформления пособия число баллов пересматривается и увеличивается.

Что касается трудящихся пожилых лиц, то взносы размером 22% из зарплаты далее отчисляются в ПФР и пересчитываются как баллы, каждый год в августе проводится беззаявительный перерасчет этих показателей. Другими словами, не нужно отправлять никаких заявлений, чтобы забрать эти денежные средства вместе с пособием, поскольку ежегодно эти перечисления будут пересчитаны исходя из неучтенных баллов после выхода на заслуженный отдых, и вы сможете получить свои деньги.

К примеру, в августе 2018 года начисление положенных повышений согласно п.3 ч.1 ст.18 Федерального Закона «О страховых пенсиях» будет производиться на основании баллов, полученных с 1 января 2017 по 31 декабря 2017. Если этот период времени человек был официально трудоустроен, то прибавка с 1 августа 2018 года будет назначена с помощью индексации.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Страховая выплата работающим пенсионерам

Каждый гражданин, с дохода которого работодатель проводит отчисления в ПФ, имеет право на получение пенсионных выплат. Доработав до пенсионного возраста, он может пойти на заслуженный отдых, получая доход в виде пенсии.

С ростом инфляции пенсионные выплаты должны ежегодно увеличиваться. Состояние экономики не позволяет делать прибавки в соответствии с ее уровнем за предыдущий год. В 2016 году индексация была проведена на 8,9% ниже инфляции. Но и такую прибавку получили не все пожилые люди.

За последние два года страховая выплата работающим не индексируется. Это привело к тому, большое количество пожилых людей ушло на заслуженный отдых. Бывают случаи когда пожилые люди увольняются, чтобы проиндексировать пенсию, а затем снова устраиваются на работу. Либо ищут место, где работодатель не делает отчислений в Пенсионный фонд за своих работников.

До 2016 года все пенсионеры без исключения могли рассчитывать на прибавку к пенсии. В 2015 году тяжелая экономическая ситуация стала причиной введения «антикризисной» меры. По решению Правительства РФ внесено изменение в Федеральный закон №400-ФЗ от 20 декабря 2013 года.

Несмотря на то что уровень инфляции каждый год повышается, выплаты работающим пенсионерам с 1 января 2016 года не остаются без изменений. Каждый год в августе пенсия увеличивается за счет роста трудового стажа. Это единственная прибавка к пенсии, на которую они могут рассчитывать.

Не индексируются страховая часть пенсия и фиксированная выплата. К страховым относятся доплаты по старости, потере кормильца, инвалидности. Это так же касается военных пенсионеров, которые получают страховые пенсионные выплаты.

Прибавка к социальной и государственной пенсии осталась без изменений. Это значит, что увеличение данных выплат будет проводиться всем пенсионерам без исключения.

Пенсионер, продолжая работать, в результате этих изменений не теряет положенные ему суммы индексации. В случае увольнения будет произведен перерасчет и доначислены все прибавки, начиная с 2016 года.

Если пенсионер повторно устраивается на работу, то снова попадает в списки неиндексируемых. В этом случае страховые выплаты, увеличенные после последнего , не будут уменьшены.

2018 год не принес больших изменений. Внесена поправка в ст. 26.3 об изменении срока перерасчета пенсии. Согласно принятым изменениям пенсионеру уже в следующем месяце после расторжения договора будет начислена индексация.

Порядок начисления индексации

Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).

За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.

Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.

Личное обращение в ПФР никак не повлияет на скорость перерасчета и выплату увеличенной пенсии. Пенсионный фонд не начинает обработку личного заявления без необходимых данных, которые подает работодатель или Налоговая служба.

После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:

  • ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
  • на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
  • страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.

Например, пожилой человек уволился в августе, в октябре работодатель подаст в Пенсионный фонд сведения о расторжении с ним трудового договора, в ноябре ПФР примет решение и в декабре будет произведена выплата с учетом прибавок.

В результате время, потраченное на перерасчет и выплату пенсии гражданам, никак не компенсируется. Поэтому в 2017 году Правительство РФ приняло решение об уменьшении срока начисления индексации.

Работающий пенсионер

Согласно внесенным изменениям индексация начисляется в следующем месяце после увольнения. Но так как сама процедура осталась без изменений, то с 1 января 2018 года пожилой человек получит проиндексированную пенсию спустя три - четыре месяца после расторжения договора, но период оформления будет компенсироваться в полном объеме.

Например:

  1. пенсионер уволился в июне;
  2. в июле в отчетах работодателя ему еще начисляется зарплата и поэтому он числится работающим;
  3. в августе в Пенсионный фонд поступят сведения о прекращении им трудовой деятельности;
  4. в сентябре ПФР принимает решение о перерасчете;
  5. в октябре пенсионер получит выплату с учетом положенных прибавок и доначисленную разницу за июль, август, сентябрь.

Когда нужно уволиться, чтобы прошла индексация пенсии

1 июня 2017 года была внесена поправка в закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.

Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.

Независимо от того, когда пенсионер уволился, он имеет право на увеличение страховых выплат. На какую сумму будет произведен перерасчет зависит от того, когда было получено право на выплату и когда приостановлена индексация.

Пример перерасчета:

  1. в 2015 году получено право на получение пенсии;
  2. трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
  3. в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.

Как происходит расчет

Индексация пенсии

Для правильного определения прибавки следует помнить, что составляющими пенсии выступают фиксированная и страховая выплаты. Величина страховой пенсии зависит от количества начисленных пенсионных баллов и их стоимости.

Ежегодно Правительством РФ утверждается стоимость пенсионного балла и размер коэффициента фиксированной выплаты, на которые влияет уровень инфляции. Количество баллов зависит от и суммы отчислений на специальном накопительном счете ПФ.

Расчет страховой части пенсии прописан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 И производится по формуле, где индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость пенсионного коэффициента (балла).

Зная эти показатели можно сделать сравнение изменения пенсии работающего и неработающего пенсионера. Например, гражданин получил право получать пенсионные выплаты в 2015, но продолжил работать до 2018 года. Количество назначенных пенсионных баллов для примера: 114.

Пример индексации пенсии:

Неработающий пенсионер

Размер пенсии
(ФВ+СП)

Фиксированная выплата

Страховая пенсия

Работающий пенсионер

Размер пенсии

Фиксированная выплата

Страховая пенсия

В данном примере видно как увеличивается пенсия пожилого человека, если он не работает. Пенсионные выплаты пенсионера, который решил продолжить трудовую деятельность остались на уровне 2016 года.

Для более точного расчета необходимо учитывать так же, что у пенсионера, продолжающего работать, продолжает расти трудовой стаж. Это значит, что раз в год будет произведен перерасчет количества пенсионных баллов.

Также работодатель продолжает делать перечисления в ПФР за пенсионера, продолжающего у него работать. После увольнения сумма этих отчислений будет учитываться при расчете индексации.

Любой гражданин, получающий , имеет возможность на официальном сайте ПФР в разделе «Личный кабинет» узнать размер пенсии с учетом всех положенных ему доплат.

Возможен ли возврат прибавок к пенсии работающим

Вопрос, волнующий большинство пожилых людей. Работник предпенсионного возраста задумывается о том, сколько он будет получать, если продолжит работать. Конечно это актуально для работающих пенсионеров. Какая-то часть пожилых людей, ушедших на покой, хотели бы снова начать работать.

Как сообщает Правительство РФ эта проблема постоянно обсуждается. По последним данным готов проект индексации пенсионных отчислений работающим пенсионерам 1 июля 2018 года на 3,7%. Осталось дождаться решения о принятие этого проекта.

Введенная «антикризисная» мера не помогла решить проблему экономии бюджетных средств. Поэтому возможно в будущем индексация пенсии будет возвращена всем пенсионерам.

Видео о сокращении срока пересмотра пенсий уволившимся пенсионерам:

Апр 29, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Как работающим пенсионерам получать все индексации к пенсии, устроившись на работу? Вправе ли пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Индексация пенсий работающим пенсионерам: как получать все индексации к пенсии, не нарушая закон?

По состоянию на 1 января 2015 года в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров . Указанное количество объяснимо тем, что в большей степени размеры пенсий не в состоянии удовлетворить потребности граждан.

В этой статье мы расскажем, сколько можно потерять в пенсии, если официально устроиться на работу и как не потерять доплату к пенсии, устроившись на работу.

  • С 1 января 2016 года и по сей день продолжает действовать крайне непопулярная мера среди населения – приостановление индексации пенсии для работающих пенсионеров .
  • Мера эта вызывает много споров, однако пока она не отменена и приходится с ней мириться.
  • В связи с этим возникает вполне понятный вопрос: сколько можно потерять в пенсии, если официально устроиться на работу?

Рассмотрим это подробно на примере текущего, 2018 года.

Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает гражданин.

1. Пенсионер является получателем страховой пенсии

Если он является получателем страховой пенсии, то, как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий.

В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения.

При этом нужно обратить внимание, что у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление.

В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%). Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились безработными, получили соответствующую прибавку к пенсии.

К примеру:

  • Возьмем страховую пенсию по старости в 120 баллов: фиксированная выплата с 1 января повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти баллов поднялась на 352,20 рублей.
  • Итого прибавка составила 529,99 рублей.
  • К пенсиям же работающих пенсионеров по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

Как не потерять доплату к пенсии, устроившись на работу:

  • Пенсионеры, которые в прошлом году были безработными, а в этом году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года.
  • Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодатель сдал сведения о том, что работник не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года (именно эти сведения ПФР учитывает при определении права на индексацию).
  • Если же пенсионеры официально трудоустроились с 1 января 2018 года, то они недополучают к своей пенсии примерно 530 рублей.

Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий (а она запланирована только на следующий год) трудоустроенный после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

  • Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией уволиться и не работать минимум месяц (чтобы в ПФР поступили сведения о том, что пенсионер безработный). После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.

2. Пенсионер получает государственную пенсию

Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его трудоустройства никак не влияет на индексацию пенсии.

Однако в некоторых случаях он может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

К ним относятся:

  • социальные пенсии по старости (назначаются на пять лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов),
  • социальная доплата к пенсии (назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума),
  • компенсационная выплата за уход (назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет).