Prezentare pe tema asigurării pensiilor în Federația Rusă. Prezentare „Probleme actuale ale dezvoltării sistemului de pensii în Federația Rusă. Soluții”. Pensie de asigurare de invaliditate

„Gerontologie socială” – Principii de ajutorare a persoanelor în vârstă. Capacitate de lucru. Legi generale și teorii ale îmbătrânirii. Indicatori productivi ai bătrâneții. modificari functionale. Boli. Bătrânețea ca fenomen valoro-colorat. Subiectul gerontologiei sociale. Cauzele îmbătrânirii profesionale timpurii.

„Statul bunăstării” - Decomodificare - furnizare în afara pieței. Muncitorul este integrat. Costuri suplimentare pentru angajator. Criterii de statalitate socială de tip industrial (conceptul lui G. Esping-Andersen). Însăși ideea de progres a fost respinsă. M. Keynes (Teoria generală a angajării, a dobânzii și a banilor)*. Autonomia persoanelor active economic într-un stat bunăstării.

„Sfera serviciilor sociale” – Muncă, protecție socială. Opțiuni de clasificare a serviciilor în sfera socială. - Informații generale detaliate despre probleme de sănătate. Documente normative, date de contact. Medicină, sănătate. Conţinut. Gradul de automatizare a serviciului. Educaţie. Cultură, sport. Familie. Guvernare electronică - experiență străină.

„Prevedere de pensie” - un cont de pensie nominală în APF Khanty-Mansiysk. De la 5 la 15 ani - 693 de ruble. Contribuții la pensie. Cuantumul părții de bază a pensiei suplimentare. De la 25 de ani și mai mult - 946 de ruble. De la 15 la 25 de ani - 820 de ruble. Adiţional pensie socială pensionari care nu lucrează (plătiți pe perioada înființării). Colaborator.

„Protecția socială a teritoriului Altai” - Patronajul social a fost realizat în raport cu 1625 de familii. Protecția socială a familiilor cu copii din teritoriul Altai. Forme de lucru în grup: Specialişti ai instituţiilor. Parteneriat social cu fundații non-profit non-statale. Tehnologii de lucru. Resurse ale sistemului de servicii sociale pentru familii și copii.

„Politica socială” – Probleme de finanţare a politicii sociale. Prevalența beneficii sociale. Locul și rolul statului. Probleme contemporane politica sociala in tarile dezvoltate. Joseph Stiglitz Globalization: Disturbing Trends M., 2003. Câteva exemple de contemporan. Procese demografice - îmbătrânirea populației, șomaj, creșterea numărului de gospodării cu 1 persoană..

În total sunt 17 prezentări la subiect

Pensii de asigurare anticipată în legătură cu munca în condiții climatice deosebite

Relevanță, obiect, subiect Relevanța temei de cercetare constă atât în aspectul social, cât și în cel economic și juridic al problemei acordării de pensii cetățenilor în legătură cu munca în condiții climatice deosebite. Obiectul studiului este raportul juridic asociat cu numirea unei pensii de asigurare anticipată în legătură cu munca în condiții climatice deosebite și reglementarea muncii în Nordul Îndepărtat. Subiectul acestei lucrări îl reprezintă caracteristicile numirii calculului, plata pensiilor anticipate de asigurare din cauza condițiilor climatice.

Scopul și obiectivele Scopul prezentării este de a lua în considerare problemele asigurării pensiilor în cadrul pensiilor de asigurare anticipată în condiții climatice deosebite. Sarcini: analiza tipurilor de pensii de asigurare și pensii anticipate; dați o descriere a reglementării legale a numirii pensiilor de asigurare anticipată în legătură cu munca în condiții climatice deosebite; analizează recalcularea, indexarea, plata pensiilor anticipate.

Fundamente teoretice generale În această lucrare am analizat aspecte juridice specifice legate de procesul de atribuire a unei pensii de asigurare anticipată din cauza condițiilor climatice deosebite.

Conceptul și tipurile de pensii anticipate vârsta de pensionare, temeiurile pentru care sunt: munca prestata in conditii deosebite de munca, in anumite posturi, prestarea muncii in conditii climatice deosebite, precum si conditii socialeși starea de sănătate a cetățenilor.

Surse legale de reglementare În cursul studiului, autorul a folosit următoarele acte juridice de reglementare: Fundamental: Constituția Federației Ruse Legea federală N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări”; Legea federală N 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă". Auxiliar: Codul Muncii, Capitolul 50; Legea federală nr. 78-FZ „Cu privire la fundamentele reglementării de stat a dezvoltării sociale și economice din nordul Federației Ruse”; Legea Federației Ruse N 4520-1 „Cu privire la garanțiile și compensațiile de stat pentru persoanele care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și zonele echivalente”; Legea nordică locală TAO N 158-OKZ „Cu privire la creșterea renilor”; Decretul Consiliului de Miniștri al URSS N 12 „Cu privire la introducerea modificărilor și completărilor la Lista regiunilor din nordul îndepărtat și zonele echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, aprobat prin Decretul Consiliului de miniștri al URSS ."

Coeficienți districtuali Coeficienți raionali la salariile lucrătorilor din industriile neproductive din regiunile Nordului Îndepărtat și zonele echivalente (exemple): Regiunea Nordului Îndepărtat Unități de coeficienți Districtul autonom Chukotka 2,0 Districtul Lensky 1,8 Orașul Norilsk 1,7 Districtul Srednekolymsky 1,6

Numirea și plata pensiilor anticipate de asigurare din cauza condițiilor climatice nefavorabile Condiții de bază: cetățeni care au lucrat de cel puțin 15 ani ani calendaristiciîn regiunile Nordului Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente acestora și având un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și de cel puțin 20 de ani pentru femei, Numiți pensionare anticipata la 55, respectiv 50 de ani pentru bărbați, respectiv femei. Formula de calcul a pensiei de asigurare SP \u003d IPK * SIPK + FV SP - pensie de asigurare. IPC - suma tuturor punctelor de pensie acumulate la data atribuirii unei pensii de asigurare unui cetatean (Fiecare pensionar are propriul coeficient individual). SIPC - cost punct de pensie(De la 1 februarie 2015, este egal cu 71,41 ruble, stabilit anual și majorat de stat la un nivel nu mai mic decât inflația din anul precedent). FV - Suma unei plăți fixe (De la 1 februarie 2015, aceasta este egală cu 4.383,59 ruble, majorată anual de stat).

Condiții pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.

Probleme de implementare a asigurării pensiilor în Nordul Îndepărtat 1) Nerespectarea drepturilor și garanțiilor muncii și sociale ale nordicilor. Pe baza materialelor audierilor parlamentare, au fost dezvăluite multe încălcări ale normelor reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse și în special de Legea N 4520-1; 2) Amenințarea unei crize demografice. Conform clasificării ONU, populația este considerată bătrână dacă proporția persoanelor cu vârsta de 65 de ani și peste depășește 7 la sută. De exemplu, în Kamchatka, în acest moment, 6 la sută din populație se află la aceste vârste, ceea ce indică faptul că numărul tinerilor scade rapid; 3) Povara socială asupra regiunilor din Nord. Lipsa angajării la locul de muncă a personalului calificat și, ca urmare, degradarea economiei regiunii de Nord duce la un deficit al bugetului PFR, ceea ce determină o scădere a nivelului social de asigurare pentru cetățenii din Nordul Îndepărtat. .

Potrivit lui Rosstat, în 2011, 18% dintre persoanele mai tinere decât persoanele apte de muncă trăiesc pe teritoriul regiunii Kamchatka, în timp ce acum 10 ani erau 24%. În aceeași perioadă de timp, ponderea populației în vârstă de pensionare a crescut de peste 1,5 ori. Ponderea beneficiarilor de pensii din regiune a constituit 24 la sută din totalul populației și a crescut cu 7 la sută în ultimii 10 ani.

Concluzie Pensiile de asigurare anticipată se stabilesc în legătură cu condiţiile de muncă, caracterizate prin pericol, severitate, nocivitate, intensitate, tensiune. În plus, dreptul la pensie de asigurare anticipată a fost acordat în legătură cu munca și reședința în zone cu condiții naturale și climatice nefavorabile. Legislația nu este încă în măsură să pună în aplicare pe deplin principiile interne ale justiției sociale pentru om și cetățean. Reducerea veniturilor din asigurari datorate contributiilor de munca ale angajatorului la Fondul de pensii = Reducerea pensiei tuturor cetatenilor care locuiesc in aceasta regiune

Recomandări - Elaborarea unor reglementări care să vizeze atragerea personalului calificat care să lucreze în condiții nordice - Reducerea poverii sociale în Nordul Îndepărtat prin stimularea plecării pensionarilor, a persoanelor cu handicap și a șomerilor, definindu-le locul cuvenit în sistemul legislației muncii și sociale.

Vă mulțumim pentru atenție!

Gândindu-mă la viitor, înțeleg că vine destul de repede. Albert Einstein SNILS-numărul de asigurare al unui cont personal individual al unui cetățean în sistemul asigurării obligatorii de pensie Acesta este un card personal: conține numele complet, data și locul nașterii, numărul contului personal de pensie (SNILS). SNILS - un identificator al datelor personale ale unei persoane atunci când primește servicii publice în formă electronică.

Sistemul de pensii din Federația Rusă cu orașul Sistemul de pensii din Federația Rusă Prevederea de pensii de stat Asigurarea obligatorie de pensie Asigurarea voluntară de pensie ne-statală Pensii de asigurare, inclusiv plată fixă Pensie finanțată Pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului familiei Pensie de asigurare pentru invaliditate Pensie de asigurare pentru bătrânețe

15 Acestea sunt cerințele minime pentru a beneficia de o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. ani vechime (din 2024) 30 puncte de pensie (din 2025) 55/60 ani vechime Conditiile necesare a se califica pentru o pensie de asigurare (de la a.)

Durata de serviciu include perioadele de muncă și alte activități care au fost efectuate pe teritoriul Federației Ruse și pentru care prime de asigurare au fost acumulate și plătite la Fondul de pensii al Federației Ruse perioada de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate a fost mărită la 6 ani în total.Posibilitatea de a confirma perioada de asigurare înainte de înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală 27-FZ este stabilită legal nu numai de documente emise de angajatori sau organe de stat (municipale) competente, dar si pe baza informatiilor din evidentele individuale personalizate pentru perioada specificata Calculul perioadei de asigurare! Perioadele de activitate ale persoanelor care desfășoară activități independente, conducătorilor și membrilor gospodăriilor țărănești (agricultori), membrilor comunităților familiale (clanului) ale popoarelor indigene, perioadele de muncă pentru persoane fizice cu contracte sunt incluse în evidența asigurărilor numai dacă primele de asigurare sunt plătite către fondului de pensii

PENSIUNE = A x B + C + d A - Punctele dvs. de pensionare B - Valoarea unui punct C - Beneficiu fix d - Pensie finanțată Plus pentru fiecare an de pensionare ulterioară, se acordă puncte bonus și beneficiul fix crește. Cum se calculeaza pensia?

Și puncte de pensie Drepturile dumneavoastră de pensie pentru fiecare an vor fi înregistrate în puncte - coeficienți individuali de pensie. Numărul de puncte pentru anul depinde de salariul tău oficial. Cu cât salariul este mai mare, cu atât mai multe puncte. Numărul maxim de puncte pentru anul este de 10 (în cazul refuzului de a forma economii de pensie și pentru cetățenii mai mari de 1966) La formarea de economii de pensie - 6,25 puncte). PENSIUNE \u003d A x B + C + d

Puncte de pensie - în fiecare an Numărul maxim de puncte - 10. Angajatorii plătesc contribuții la Fondul de pensii doar din salariul „alb”. Doar din salariul „alb” se formează viitoarea pensie. cuantumul primelor de asigurare plătite pentru pensia de asigurare cuantumul primelor de asigurare cu maximul impozabil salariile 10 puncte de pensie într-un an

Punctele de pensionare se acordă nu numai pentru activitatea de muncă Se acordă puncte de pensionare: pentru fiecare an de concediu pentru creșterea copilului 1,8 puncte 3,6 puncte 5,4 puncte pentru fiecare an de serviciu militar 1,8 puncte pentru fiecare an de îngrijire a persoanelor cu handicap I grupe, copii cu dizabilități, persoane peste 80 de ani 1,8 puncte 24,3 puncte sunt dobândite de mama a patru copii, cu fiecare dintre ei a petrecut 1,5 ani în concediu pentru creșterea copilului. Exemplu: 5,4 puncte

Merită să te pensionezi mai târziu! Dar pentru fiecare an de pensionare ulterioară, cuantumul pensiei va crește semnificativ: se acordă puncte suplimentare, plata fixă crește. 55 de ani 60 de ani % Vârsta de pensionare NU SE CRESCĂ EXEMPLU: Dacă solicitați o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, plata fixă va fi majorată cu 36%, iar numărul de puncte - cu 45%. Dacă vă pensionați în 10 ani, plata fixă va crește de 2,11 ori, iar numărul de puncte - de 2,32 ori.

În costul unui punct Costul unui punct de pensie este stabilit anual prin legea federală. Valoarea punctului de pensie crește anual cel puțin cu rata inflației. Valoarea punctului de pensie este publicată în mass-media și pe internet. PENSIUNE \u003d A x B + C + d

C plată fixă PENSIUNE = A x B + C + d Plata fixă este o plată garantată de stat către beneficiarul unei pensii de asigurare. Un analog cu dimensiunea de bază fixă de astăzi a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă. Dimensiunea sa în 2014 este de 3.910,34 ruble. Din anul o plată fixă - ruble. Este înființat anual de către Guvernul Federației Ruse. Crește anual cel puțin cu rata inflației. Publicat în mass-media și pe internet.

D pensie finanţată Formată conform alegerii dumneavoastră. Alegeți anul. Procedura de atribuire și debursare a economiilor de pensie rămâne neschimbată. Calcul: valoarea economiilor de pensie se împarte la perioada estimată de plată a părții finanțate din pensia de muncă. Astăzi sunt 228 de luni. PENSIUNE \u003d A x B + C + d formează o pensie de asigurare majorată (AxB) sau continuă să formeze economii de pensie Alegere:

Dreptul de alegere al asiguratilor se exercita din si prelungit pana in oras Partea asigurare - 22%: 6% - solidaritate (FBI), 16% - individual Parte acumulativa 6% Partea asigurare - 16%: 6% - solidaritate (FBI). ), 10% - individual Alegerea de către persoana asigurată (născută în 1967 și mai tânără) a opțiunii de formare a economiilor de pensie 22% Partea finanțată 0% Opțiunea 1 Opțiunea 2

Varianta 1. Persoana asigurata refuza sa formeze o pensie capitalizata, i.e. dorește să aleagă „0” rata primei de asigurare a pensiei finanțate - în timp ce a fost „tăcut” - nu trebuie să ia nicio măsură, în mod implicit din 2014 rata pensiei finanțate este „0”; - dacă a fost „activ”, adică a ales odată un FPN sau o societate de administrare, trebuie să depuneți o cerere de refuz de a forma o pensie finanțată; - dacă era „activ”, dar în 2013 a ales un tarif de 2%, adică și-a redus tariful - implicit, din 2015, tariful este „0”. Procedura de alegere de către asigurat a ratei primei de asigurare pentru partea capitalizată a pensiei de muncă

Procedura de alegere a ratei primei de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă de către asigurat Opțiunea 2. depuneți o cerere pentru alegerea (IP) GUK, (IP) CHUK sau transferul către NPF; - dacă a fost „activ” - nu sunt necesare alte aplicații, nu trebuie luate nicio acțiune; - dacă a fost „activ”, dar în 2013 a ales un tarif de 2%, - este necesar în ani. aplicați pentru alegerea (IP) GUK, (IP) CHUK sau transferul către NPF.

Află mai multe despre viitoarea pensie! Site-urile web ale Ministerului Muncii al Federației Ruse și ale Fondului de pensii al Federației Ruse au postat un calculator de pensii care vă permite să calculați cuantumul condiționat al unei pensii folosind noua formulă de pensie.