Pensionarea minerilor din Rusia. Ce beneficii sunt disponibile pentru mineri din Rusia? Cum a afectat reforma pensiilor plățile către mineri?

Profesia de miner este asociată cu mulți factori nocivi care au un efect negativ asupra organismului muncitorului. Muncitorii îndeplinesc funcții oficiale în subteran, suferă de crize de claustrofobie și sunt forțați să-și petreacă cea mai mare parte a timpului în întuneric și să respire aer viciat. În acest sens, la nivel federal au fost stabilite anumite beneficii pentru mineri. Din acest articol veți afla despre cine are dreptul de a se pensiona anticipat, ce beneficii și plăți pot fi obținute și pe ce privilegii se pot baza membrii familiilor de mineri.

Beneficii pentru mineri în domeniul pensiilor

Important! Un miner are dreptul de a alege între primirea unui bonus anual în timp ce lucrează în mină și un supliment de pensie după părăsirea muncii la mină.

În ceea ce privește acordarea de pensii a minerilor, trebuie avute în vedere următoarele puncte:

1. Pentru a beneficia de pensie preferențială, trebuie să aveți experiență de muncă în industria minieră în posturi obișnuite egale cu 25 de ani (sau în vârstă de 20 de ani , dacă minerul a lucrat într-o profesie de conducere, de exemplu, un operator de mașini miniere).
2. Dacă un miner a lucrat cu un ciocan-pilot, a participat la excavarea în rocă sau în față, durata serviciului trebuie să fie egală cu în vârstă de 12 ani .
3. O accidentare suferită în timpul lucrului vă permite să vă pensionați cu 1 an mai devreme decât durata de serviciu va fi atinsă.
4. Dacă un miner a lucrat în subteran, te poți pensiona 7,5 și 10 ani mai devreme , pentru femei și respectiv bărbați.
5. Perioada de primire a învățământului de specialitate și a stagiului militar este luată în calcul pentru vechimea în muncă.
6. După pensionare, poți continua să lucrezi la mină, dar îți pierzi dreptul la bonus.

Beneficii pentru mineri din sectorul sănătății

Important! Minerii sunt supuși asigurării obligatorii de viață și de sănătate pe cheltuiala creditelor federale pentru anul corespunzător.

Minerii au dreptul la un examen medical anual gratuit, iar călătoria la locul de examinare este plătită (în ambele sensuri). În plus, aceștia au dreptul la producția, instalarea și repararea gratuită a protezelor dentare. Singurul lucru este că nu pot fi făcute din materiale scumpe, cum ar fi porțelan, ceramică, metal ceramică și metale prețioase.

În cazul în care un miner suferă un accident sau accident de muncă, tratamentul va fi oferit gratuit; în plus, lucrătorului i se vor asigura gratuit proteze și produse ortopedice necesare reabilitării. Bolile profesionale sunt, de asemenea, supuse tratamentului pe cheltuiala publică.

Beneficii pentru copiii lucrătorilor minelor

Nu numai minerii înșiși, ci și copiii lor pot revendica anumite privilegii, inclusiv:

Care sunt compensațiile pentru lucrătorii minelor?

Munca unui miner este asociată cu riscuri pentru viață și sănătate și, prin urmare, în unele cazuri, lucrătorul însuși sau familia sa poate primi o compensație (o singură dată sau în mod regulat):

• la primirea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale;
• atunci când este repartizat într-un grup de dizabilități din cauza unei accidentări profesionale sau a unei boli în timpul lucrului într-o mină (în plus, un fost miner poate învăța gratuit o nouă profesie pentru a-și găsi un alt loc de muncă);
• dacă un miner moare în timp ce lucrează într-o mină sau dacă moare după ce a părăsit locul de muncă din cauza unei accidentări (rănire, boală) primită în timpul muncii sale.

În cazul decesului unui angajat al minei, despăgubirea se plătește familiei celui decedat (în părți egale). Banii vor fi plătiți în cadrul programului de asigurări, precum și 1 milion de ruble din bugetul federal. În plus, înmormântarea minerului se face pe cheltuială publică.

Opinia experților cu privire la întrebarea la ce beneficii au dreptul minerii

Conform Președintele Federației Ruse, Vladimir Putin , pensia și prestațiile medicale vor fi reținute pentru lucrătorii minelor, deoarece această profesie este considerată periculoasă. Beneficiile din lista standardizată (din domeniul asistenței medicale) nu pot fi excluse și vor continua să fie acordate atât minerilor înșiși, cât și membrilor familiilor acestora. De asemenea, se va păstra dreptul la pensie preferențială.

Acte legislative pe această temă

Greșeli comune

Eroare: Un miner care se accidentează în timpul muncii și devine invalid nu necesită plată pentru educație suplimentară, ceea ce i-ar permite să dobândească o nouă specialitate și să-și găsească un nou loc de muncă.

Timp de citire: 6 minute. Vizualizări 552 Publicat 12.02.2018

Minerii aparțin categoriei lucrătorilor a căror profesie este asociată cu o complexitate deosebită, pericol de rănire și alte condiții de muncă care implică posibilitatea de vătămare a organismului. În acest sens, Guvernul Federației Ruse crește anual angajații și dezvoltă noi programe de sprijin social. De exemplu, în Rusia a fost stabilită o pensie anticipată pentru mineri (industria cărbunelui, servicii de salvare miniere), iar în unele regiuni există o rată de plată a pensiei crescută.

Pensiile minerilor

După cum sa menționat deja, munca la întreprinderile miniere este considerată muncă cu risc ridicat. Legislația Federației Ruse stabilește o listă a profesiilor cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase și, pe baza acesteia, lucrătorii primesc plăți în numerar, beneficii suplimentare, beneficii și asigurări sociale.

Pensiile pentru mineri sunt plătite în conformitate cu normele Hotărârii Guvernului nr. 665, Legea federală nr. 400 și alte reglementări care reglementează plata pentru acest tip de muncă.

Principalul criteriu de calcul este durata și condițiile de lucru. Persoanele cu vârsta de 50 și 45 de ani (bărbați și, respectiv, femei) pot solicita beneficii. În continuare, vom lua în considerare modul în care este calculată pensia minerului în Rusia în 2018.

Condiții de numire

Există două opțiuni pentru acordarea de pensii pentru cetățenii ruși care lucrează în operațiuni miniere subterane și pe acestea. Conform legislației Federației Ruse, pensiile pentru mineri sunt plătite:

• munca cu normă întreagă în operațiuni miniere, cum ar fi mineritul. Indiferent de vârstă, sub rezerva respectării criteriilor obligatorii - minim 25 de ani de experiență, coeficient de pensie individuală 13,8 (din 2018);
• dacă cetățenii ruși au lucrat timp de 10 și 7,5 ani în condiții profesionale dificile, atunci plățile sunt acordate la împlinirea vârstei de pensionare. O cerință obligatorie în acest caz este prezența experienței totale în asigurare - bărbați 20 de ani, femei 15 ani.

Important! Experiența de muncă a sacrificătorilor,pentru mașiniști și alți lucrători în profesii de conducere este de 20 de ani.

Suma pensiei

Cetățenii sunt îngrijorați de întrebarea ce fel de pensii au minerii în Rusia. Salariul minerului este determinat în funcție de mulți factori, inclusiv munca și vechimea în muncă, perioadele de odihnă și muncă, precum și realizările personale ale lucrătorului. Pensia minimă a minerului se calculează conform formei specificate în Legea federală nr. 400.

În același timp, pensia salariatului nu trebuie să fie mai mică decât nivelul de existență din regiune. Pensia medie a minerilor din Rusia este de 8.726 de ruble.

Cum a afectat reforma pensiilor plățile către mineri?

În 2018 a fost adoptat în Federația Rusă. Cu toate acestea, acest act juridic nu se aplică cetățenilor care au dreptul de a lucra în condiții dificile. Minerii sunt acoperiți de acest amendament, așa că reforma pensiilor nu le va afecta în niciun fel plățile.

Beneficiile suplimentare

Pe lângă plata anticipată, minerii au dreptul să primească unele plăți preferențiale. Legea federală nr. 84 prevede că această categorie de lucrători poate conta pe o adăugire la valoarea pensiei în fiecare lună. Este de remarcat faptul că beneficiile pot fi fie exprimate în termeni monetari, fie pot oferi anumite avantaje minerilor și membrilor familiilor acestora. Exemplele includ beneficii în sănătate și educație.

În domeniul pensiilor

Beneficiile în domeniul pensiilor includ capacitatea unui cetățean de a lua o pensie binemeritată înainte de termen. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți anumite cerințe, în special, un muncitor obișnuit trebuie să aibă 25 de ani de experiență în muncă, iar un lucrător din categoria lider trebuie să aibă 20 de ani. pentru mineri din Rusia este furnizat în încă trei cazuri:

• dacă îndatoririle profesionale ale lucrătorului erau legate de excavarea rocilor sau participarea la fețe (folosind un ciocan-pilot), atunci perioada de serviciu pentru pensionarea minerilor în Rusia este de 12 ani;
• dacă este accidentat la locul de muncă, un miner are dreptul de a se pensiona cu un an mai devreme decât perioada menționată (adică vechimea în muncă va fi de 24 sau 19 ani);
• Când participă la minerit subteran, femeile pot conta pe plățile de pensie la 7,5 ani de experiență de muncă, iar bărbații - 10 ani.

Important! Dacă dorește, pensionarul poate continua să lucreze în mină, dar apoi are dreptul la o plată suplimentară la pensia minerului (pe lângă salarii), precum și la furnizarea tuturor beneficiilor necesare.

În sectorul sănătății

Dacă un pensionar a fost lucrător minier în trecut, atunci el are dreptul de a primi îngrijiri medicale preferențiale. Aceasta include privilegii precum:

• îngrijiri medicale gratuite în spitalele publice;
• îngrijire dentară gratuită, în special furnizarea de proteze dentare;
• distribuirea preferenţială a medicamentelor în diverse scopuri.

De asemenea, este de remarcat faptul că îngrijirea medicală preferențială pentru minerii pensionați include asigurarea completă, diagnosticarea și tratamentul gratuit al leziunilor suferite în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu.

Beneficii pentru copiii minerilor

Pe lângă dreptul la pensie de stat, plăți și beneficii suplimentare, lucrătorii minelor primesc anumite beneficii (odată ce ating vechimea necesară), care includ prestații pentru copii și alți membri ai familiei lucrătorilor minelor. Copiii minerilor primesc următoarele privilegii:

• înscrierea prioritară în orice instituție de învățământ;
• mic dejun școlar (de două până la trei ori pe săptămână, în funcție de instituția de învățământ și de cotele alocate);
• uniforme școlare și manuale gratuite.

Important! Membrii familiei unui miner pot conta pe asistența statului în cazul decesului sau invalidității unui lucrător.
Toate cheltuielile de înmormântare sunt acoperite de autoritățile locale.iar compania de asigurări se obligă să plătească 500 de mii de ruble.
Dacă este dezactivat, un fost miner primește dreptulstudiază gratuit la orice specialitate.

Cum se aplică

Pentru a solicita o pensie preferențială pentru mineri, un cetățean al Federației Ruse trebuie:

• pregăti pachetul de documente solicitat;
• completați o cerere de plată a pensiei;
• contactați Fondul de pensii de la locul de înregistrare sau de reședință (furnizați toate documentele, datele personale și informațiile despre activitățile de muncă);
• alege metoda adecvată de primire a plăților pensiei.

Vă rugăm să rețineți că un miner poate solicita o pensie fie pentru el, fie pentru o persoană de încredere. Acest lucru necesită permisiunea notarială a unui angajat al minei.

Unde să mergem

Pentru a primi o pensie anticipată, un miner completează un formular, pregătește toate documentele și contactează divizia regională a Fondului de pensii al Federației Ruse. Înregistrarea online la Fondul de pensii este disponibilă; puteți depune și o cerere prin serviciul Servicii de Stat. În unele regiuni, acest serviciu este oferit la oficiile poștale și la MFC.

Ce documente vor fi necesare

Pentru ca un fost miner să primească plățile lunare în numerar datorate, trebuie să pregătească următoarele documente:

• Istoria Angajărilor;
• pașaport sau alt document de identitate;
• SNILS;
• legitimatie militara;
• certificat de componență a familiei;
• documente care confirmă condițiile dăunătoare de muncă;
• certificate și alte documente care reflectă activitățile profesionale ale unei persoane.

Reglementare legislativă

Pensiile pentru mineri din Rusia sunt oferite în condiții preferențiale, dar valoarea plăților depinde în mare măsură de realizările personale ale angajatului și de locul de muncă al acestuia. În cele mai multe cazuri, procedura de solicitare a unei pensii este rapidă și fără probleme inutile. Vă puteți familiariza în prealabil cu formularul de cerere de prestație de asigurare pe site-ul oficial al Fondului de pensii.

Un miner este un specialist care extrage minerale din adâncurile scoarței terestre. Un miner lucrează într-o mină sau în cariera, adică într-o carieră. Există profesii auxiliare și principale ale minerilor:

• principale: includ mineri, mineri, salvatori minieri, topografi;
• auxiliar: includ inspectorii tehnici minieri, inginerii de protecția muncii, dispecerii, lucrătorii din minerit subteran și alți lucrători.

Munca oricărui specialist presupune efectuarea de muncă fizică grea. În acest caz, există un risc mare pentru sănătatea minerului. În acest sens, guvernul de-a lungul anilor a elaborat o listă întreagă de programe preferențiale pentru această categorie de profesie.

Potrivit statisticilor, în 2017, salariul mediu al unui miner din Federația Rusă a fost de 40-44 de mii de ruble. Tocătorii primeau până la 100 de mii de ruble pe lună. Această categorie de cetățeni a primit și dreptul la pensionare anticipată. Au fost dezvoltate programe speciale pentru sănătatea și educația copiilor minerilor la școală. Minerii au, de asemenea, dreptul de a se pensiona cu o perioadă de serviciu de 25 de ani.

Cine primește beneficiul?

Conform decretului guvernului rus, toți minerii care lucrează la instalații supraterane și subterane vor putea profita de beneficii. Serviciile includ îngrijire medicală, inclusiv examinări dentare. Tinerii angajați și mineri cu experiență vor putea profita de beneficii.

În plus, minerii sunt asigurați în cadrul unui program special al Guvernului Federației Ruse. În caz de deces, familia defunctului primește mai multe despăgubiri:

• 1 milion rublele sunt plătite de Guvernul Federației Ruse;
• se plătește o sumă forfetară de 500 de mii de ruble (de la compania de asigurări);
• plăți de la bugetul regional.

Cum s-a schimbat mărimea prestației în ultimii 3 ani?

În 2011, guvernul a decis să majoreze suplimentele de pensie pentru mineri. Potrivit statisticilor, în ultimii 3 ani beneficiile oferite minerilor din Rusia nu s-au schimbat. Excepție este valoarea salariului. A crescut cu 200% între 2009 și 2016.

Tipurile de despăgubire pentru familii în caz de accident nu s-au schimbat. Copiii minerilor au drepturi prioritare atunci când aplică la instituțiile de învățământ. Guvernul regional este obligat să ofere un loc într-o grădiniță situată în apropierea locului de reședință și, la finalizare, să ofere posibilitatea de a intra la școală.

În ceea ce privește plățile pensiilor, aceasta este încredințată bugetului Fondului de pensii, ale cărui venituri sunt asigurate de organizația angajatoare. Valoarea deducerilor lunare din conturile angajatorului este de 6,7%.

În 2017, numărul de programe speciale dezvoltate pentru mineri a crescut doar. O atenție deosebită este acordată îngrijirii medicale. Include asigurare, diagnosticare gratuită a diferitelor boli și protezare.

Copiii minerilor beneficiază de mic dejun gratuit la școală de două ori pe săptămână. În plus, școala oferă copiilor uniforme noi gratuite. Instituțiile școlare sunt obligate să ia mai întâi copiii minerilor la educație. Minerii pot conta pe compensații bănești sub formă de bonusuri pentru calitatea muncii prestate, precum și pentru vechimea în muncă.

Premiul se acordă o dată pe an. Un miner poate alege un supliment de pensie prin refuzul bonusului. Sunt oferite și beneficii secundare:

• asistență financiară în caz de accidentare sau invaliditate;
• În caz de deces, se acordă prestații de înmormântare.

Dacă un angajat devine handicapat, i se oferă posibilitatea de a primi o pregătire gratuită pentru a dobândi o altă specialitate. Potrivit statisticilor, în 2001, salariile palanelor miniere se aflau pe locul șapte printre primele industrii.

În prezent, în industria luată în considerare există până la 300 de mii de angajați, inclusiv 42 de mii de pensionari. În 2017, salariul mediu al unui miner a fost de 37.000 de ruble.

Care este dimensiunea beneficiilor pentru mineri din Rusia în 2019

Anul viitor, beneficiile pentru mineri vor rămâne la nivelul actual. Guvernul va include în listă: un nivel sporit de asigurare medicală obligatorie, disponibilitatea asigurărilor speciale, pensionarea anticipată, sporuri, prioritate la înscrierea copiilor în instituțiile de învățământ general. Din 2016, minerii au reușit să obțină o creștere semnificativă a salariilor și a beneficiilor.

Dacă un miner primește o accidentare în 2019 care duce la invaliditate, i se va plăti despăgubiri de la bugetele regionale și de stat, precum și de la compania de asigurări. În plus, statul le garantează minerilor educația de care au nevoie pentru a stăpâni o nouă profesie. Educația va fi, de asemenea, oferită gratuit. După un accident, minerilor li se vor acorda toate prestațiile de invaliditate conform grupului.

Cum să obțineți beneficii pentru mineri din Rusia în 2019

Pentru a beneficia de beneficiul pentru primirea anticipată a pensiilor în 2019, minerii vor trebui să furnizeze un pachet de documente la Fondul de pensii la locul lor de reședință:

• pașaport;
• Istoria Angajărilor;
• un certificat de muncă care să indice numărul de ani lucrați.

În același timp, pregătirea și serviciul militar vor fi incluse în vechimea în muncă pentru mineri. Acest lucru le va permite să devină pensionari „preferențiali” cu 1-5 ani mai repede. Pentru a primi un supliment lunar de pensie, minerii vor trebui să depună certificate la filiala teritorială a Fondului de pensii rus.

Valoarea plăților suplimentare va depinde de mulți factori, inclusiv contribuțiile la fondul de pensii plătite de angajator și de toate companiile din regiune, salariile medii ale minerilor din Rusia, vechimea în muncă a unui angajat individual și valoarea salariului său pentru ultimul 2 ani de muncă, sau orice 5 ani într-o anumită perioadă de timp.

Minerii aparțin unei categorii separate de muncitori care își îndeplinesc zilnic sarcinile în condiții dificile de muncă. Această categorie de populație este echivalată cu cea mai puțin protejată categorie a populației.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Statul încearcă să susțină această categorie de lucrători oferindu-le diverse beneficii și preferințe. Deci, în 2019, minerii se pot pensiona după 25 de ani de muncă. Pentru a profita de acest drept, minerii trebuie să aibă cunoștințe generale despre beneficii și despre cum să le primească.

Terenuri

Toți minerii care lucrează la instalațiile de suprafață și de suprafață pot profita de beneficii. Angajații cu experiență și tinerii profesioniști au dreptul de a primi beneficii prioritare.

Toți angajații minei sunt supuși asigurării în cadrul unui program special al Guvernului Federației Ruse.

În cazul unui deces survenit în timpul îndeplinirii unei funcții de serviciu, familia salariatului poate conta pe mai multe tipuri de compensații, a căror valoare depinde de vechimea în muncă, tipul de muncă și asigurător. Autoritățile regionale pot prevedea alte plăți de la bugetul local.

Cadrul legislativ al Rusiei

Principalul act legislativ care reglementează problema prestațiilor pentru mineri este unul care prevede asigurări sociale suplimentare pentru anumite categorii de angajați ai instituțiilor din industria cărbunelui.

Actele legislative auxiliare sunt „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, „Cu privire la pensiile de asigurări”, etc.

La nivel regional, autoritățile locale au dreptul să elaboreze și să aprobe propriile acte legislative menite să îmbunătățească viața și munca lucrătorilor minieri.

Beneficii pentru mineri

Profesia minieră este asociată cu mulți factori nocivi care nu au efectul cel mai favorabil asupra organismului muncitorului. Minerii lucrează în subteran, se confruntă cu o lipsă de oxigen și inhalând substanțe nocive. Din cauza asta. N

iar la nivel federal și regional se stabilesc anumite beneficii și preferințe pentru mineri.

Onorific

Poți primi titlul de „Miner de onoare” pentru mulți ani de muncă și realizarea de performanțe înalte în producție ca muncitor, maistru minier, supraveghetor, mecanic subteran etc.

Angajaților cărora li se acordă acest titlu li se acordă o insignă specială și li se eliberează un certificat corespunzător. Înregistrarea obligatorie se face în carnetul de muncă, indicând data și numărul comenzii în baza căreia a fost atribuit titlul.

Astfel, acest titlu nu vă dă dreptul la beneficii obligatorii. Toate privilegiile sunt recomandări pentru șefii organizațiilor.

Fost

Dacă un cetățean în vârstă de pensionare a lucrat anterior ca miner și are dovezi documentare în acest sens, atunci el are dreptul de a beneficia de beneficiile care se aplică la nivel regional și federal.

La nivel federal, următoarele tipuri de beneficii se aplică acestei categorii de lucrători:

• examen medical gratuit în instituțiile medicale de stat;
• montaj gratuit de proteze;
• medicamente reduse.

Ultimul punct nu este la îndemâna tuturor minerilor, deoarece este valabil în anumite regiuni ale țării.

Care sunt necesare?

Pentru a asigura o viață decentă muncitorilor, șahul, statul, în nume propriu și prin autoritățile regionale, oferă diferite tipuri de preferințe.

Le puteți folosi ținând cont de toate caracteristicile prevăzute de lege.

Compensații și plăți

Minerii pot conta pe următoarele tipuri de compensații, care pot fi plătite fie o singură dată, fie în mod regulat:

• angajatul a suferit o accidentare sau o boală în legătură cu profesia;
• ca urmare a unei accidentări sau boli profesionale apărute ca urmare a detaliilor de lucru, salariatului i se atribuie o grupă de handicap;
• dacă un miner moare în timpul lucrului sau dacă moare după ce a părăsit locul de muncă din cauza unei răni.

În acest din urmă caz, toate plățile compensatorii sunt primite de familia minerului decedat. Fondurile sunt plătite în cadrul programului de asigurare, precum și din bugetul federal.

• pașaport;
• cartea de munca;
• SNILS;
• certificate care confirmă experiența în muncă (informații de arhivă, comenzi, contracte etc.);
• documente care indică natura funcției de muncă îndeplinite;
• legitimatie militara;
• certificat de componență a familiei, prezența persoanelor aflate în întreținere în familie;
• alte documente necesare pentru înregistrarea beneficiilor.

Majoritatea beneficiilor pentru mineri nu sunt acordate automat. Toate părțile interesate trebuie să își declare drepturile în timp util.

Minerul este o profesie asociată cu un risc constant pentru viață și sănătate. Reprezentanții specialităților miniere extrag diverse minerale din intestinele pământului. Munca în subteran se caracterizează prin monotonie și condiții dificile de muncă. Prin urmare, statul oferă diverse beneficii minerilor și familiilor acestora.

Bază legală

Caracteristicile sprijinului social pentru angajații organizațiilor din domeniul exploatării și utilizării cărbunelui sunt consacrate în Legea federală N-FZ din 20 iunie 1996 (modificată ultima dată la 1 mai 2019).

Actul de reglementare reglementează:

• principiile securității și sănătății în muncă;
• măsuri de protecție a sănătății minerilor;
• tipuri de sprijin social.

Forme suplimentare de asistență de stat (în domeniul garanțiilor de pensie) sunt prevăzute de Legea federală N-FZ din 10 mai 2010. Autoritățile regionale își dezvoltă propriile programe menite să îmbunătățească nivelul de trai al minerilor și al familiilor acestora.

Cine poate solicita beneficii

Sprijinul de stat este oferit tuturor lucrătorilor din industria minieră. Angajații instalațiilor de suprafață se bucură de aceleași privilegii ca și cei care coboară în mină în fiecare zi. Drepturile prioritare la beneficii sunt acordate angajaților cu experiență vastă și tinerilor specialiști.

Legislația oferă asistență familiilor minerilor care au murit în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu. Profesiile miniere sunt asociate cu risc crescut. Prin urmare, Guvernul Federației Ruse a dezvoltat un program de asigurare obligatorie pentru lucrătorii subterani.

Muncitori de onoare

Pentru meritul personal și mulți ani de muncă, reprezentanților profesiilor miniere li se acordă titlul de „Miner onorat”.

Insigna „Miner onorat al Federației Ruse”

Un certificat onorific de angajat și o insignă specială sunt acordate:

• lucrători de specialități de vârf (mineri, topografi, mineri);
• maeștri și mecanici ai zonelor subterane;
• lucrători științifici, de inginerie și tehnici.

Atenţie! Atribuirea unui titlu nu vă dă dreptul la privilegii suplimentare. Angajatorul și autoritățile regionale stabilesc în mod independent formele de stimulente materiale pentru mineri onorați.

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Fosti angajati

Pensionarii care au lucrat anterior la întreprinderi miniere pot beneficia atât de beneficiile federale, cât și de cele regionale.

Lista privilegiilor la nivel național include:

• reduceri la facturile de utilitati;
• beneficii fiscale;
• compensații pentru călătoria în transportul public;
• examen medical anual;
• tratament spa gratuit.

Valoarea compensației și condițiile de primire a reducerilor sunt determinate de reglementările regionale.

Ce beneficii sunt disponibile pentru mineri?

Lucrările miniere sunt incluse în lista posturilor cu condiții de muncă grele și vătămătoare. Starea prelungită în subteran are un impact negativ asupra sănătății umane. Prin urmare, au fost stabilite un număr special de privilegii pentru reprezentanții profesiilor miniere.

În lumea muncii

Legislația stabilește beneficiile pe care se pot baza angajații întreprinderilor din industria cărbunelui.

Măsurile obligatorii includ:

• furnizarea de îmbrăcăminte specială și echipament individual de protecție;
• eliberarea de nutriție medicală (produse lactate);
• reducerea timpului de lucru (36 de ore pe săptămână);
• plata suplimentara pentru conditii speciale de munca (minim 4% din salariu);
• acordarea unui concediu suplimentar.

Dacă un miner nu poate continua să lucreze la suprafața cărbunelui din motive de sănătate, compania plătește pentru recalificarea lui profesională.

Beneficii pentru copiii minerilor

Statul acordă asistență familiilor de mineri. Copiii minori ai angajaților întreprinderilor miniere au dreptul la:

• asigurarea prioritară a locurilor în grădinițe;
• mesele școlare gratuite;
• coaserea uniformelor pe cheltuiala organizației educaționale;
• tichete gratuite către centrele de sănătate pentru copii.

Copiii minerilor au un avantaj la intrarea în specialitățile de specialitate în instituțiile de învățământ profesional superior și secundar.

În sectorul sănătății

Bugetul federal alocă anual fonduri pentru asigurarea obligatorie de viață și de sănătate a minerilor. Lucrătorilor din mine li se oferă posibilitatea de a se supune examinărilor medicale regulate. În acest caz, compania compensează costul deplasării la locul de examinare (și în sens invers).

Important! În cazul unui accident de muncă, reabilitarea angajatului este oferită gratuit. Dacă este necesar, produsele și protezele ortopedice sunt fabricate gratuit. Tratamentul bolilor dobândite în timpul exercitării atribuțiilor profesionale se plătește și din fonduri bugetare.

Beneficiile medicale includ tratament stomatologic și servicii de protezare. Cu toate acestea, portelanul, metalo-ceramica si metalele pretioase sunt excluse din lista materialelor folosite la fabricarea protezelor.

O dată pe an, fiecare angajat al unei întreprinderi miniere are dreptul la tratament gratuit în sanatoriu.

Compensații și plăți suplimentare

Lucrările miniere implică riscul de vătămare gravă. Legislația prevede diverse tipuri de asistență pentru mineri în situații dificile de viață.

Despăgubirea în numerar se plătește salariatului în următoarele situații:

• diagnosticarea unei boli profesionale;
• invaliditate din cauza accidentului de muncă;
• deces la locul de muncă sau după o tură ca urmare a rănilor suferite.

Plățile pot fi o singură dată sau regulate. Dacă un miner moare, membrii familiei sale primesc despăgubiri. În același timp, încă 1 milion de ruble sunt alocate din bugetul federal. Cheltuielile de înmormântare sunt plătite de stat.

Beneficii pentru lucrătorii din nordul îndepărtat

Munca minerilor din regiunile nordice este complicată de condițiile climatice dure.

Pe lângă beneficiile generale, minerilor din Nordul Îndepărtat li se oferă:

• aplicarea unui coeficient regional sporit la calculul salariilor;
• bonusuri pentru vechimea în muncă;
• zile suplimentare de concediu plătit;
• compensare pentru cheltuielile de călătorie la un loc de vacanță;
• subvenții pentru achiziționarea de locuințe;
• calculul preferenţial al vechimii în muncă.

Toți cetățenii care lucrează (inclusiv pe bază de rotație) pot conta pe privilegii.

Pensiile minerilor

Statul prevede posibilitatea de pensionare anticipată a lucrătorilor (articolul 30, Legea federală N-FZ din 28 decembrie 2013; articolul 27, Legea federală N-FZ din 17 decembrie 2001).

Pentru a aplica pentru o pensie preferențială, trebuie să aveți 20 de ani de experiență în funcții legate de minerit (sau 25 de ani de vechime în alte profesii).

La atribuirea plăților, se iau în considerare următoarele puncte:

• vechimea cerută se reduce cu un an dacă salariatul este accidentat în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
• vechimea în muncă atunci când se lucrează cu un ciocan-pilot este de 12 ani;
• atunci când participă la lucrări subterane, pensionarea este posibilă cu 10 ani mai devreme pentru bărbați sau cu 7 ani și 6 luni pentru femei;
• Stagiul include perioada de serviciu militar și timpul de pregătire în specialități de specialitate.

Dacă un pensionar continuă să lucreze, el pierde dreptul la sporuri.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Ce plăți suplimentare se datorează minerilor?

Angajații întreprinderilor miniere pot conta pe un bonus anual în funcție de performanța lor. Minerii au dreptul de a refuza sporurile în favoarea majorării pensiei viitoare. Anumite categorii de lucrători minieri au dreptul la un supliment lunar (legea federală N-FZ).

Valoarea primei depinde de următorii indicatori:

• cuantumul salariului;
• suma medie a plăților în țară;
• vechime într-un anumit post.

Plățile se fac din fonduri generate din contribuțiile angajatorilor la Fondul de pensii din Rusia. Dacă un pensionar se mută pentru rezidență permanentă în altă regiune, acesta poate pierde dreptul de a primi o plată suplimentară.

Sprijin social la concediere

Articolul 25 din Legea federală N-FZ stabilește măsuri suplimentare de asistență de stat pentru lucrătorii minelor în timpul lichidării unei întreprinderi.

Salariaților care sunt eligibili pentru pensie li se plătește o prestație unică în valoare de 15% din câștigul mediu pentru fiecare an de muncă. O condiție prealabilă este ca vechimea în muncă în organizație la data concedierii să fie de cel puțin 5 ani.

În plus, dreptul de a primi cărbune gratuit rămâne pentru următoarele categorii de rezidenți ai regiunilor miniere de cărbune:

• pensionarii care au lucrat în întreprindere de cel puțin 10 ani;
• familiile de mineri care au murit în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu (sub rezerva primirii de indemnizații pentru pierderea unui susținător de familie);
• muncitori cu handicap.

Standardele de distribuție a cărbunelui sunt stabilite de autoritățile regionale.

Cum să vă exercitați dreptul la beneficii

Puterile de implementare a programului social sunt împărțite între diferite agenții guvernamentale.

Algoritmul de acțiuni pentru înregistrarea preferințelor include următorii pași:

1. Fă o declarație.
2. Colectați documentele necesare.
3. Trimiteți documentele autorității competente.
4. Alegeți o metodă de a primi beneficii.

Sfat! Puteți depune o cerere personal la centrul multifuncțional (MFC) sau online, utilizând serviciul electronic al portalului Servicii de Stat (funcția „Cont personal” a site-ului oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse).

Documente necesare

Lista lucrărilor depinde de tipul de prestație eliberată.

Pentru a aplica la Fondul de pensii sau la autoritățile de protecție socială veți avea nevoie de:

Când aplicați pentru diferite plăți și compensații suplimentare, trebuie să atașați la cerere detaliile contului bancar.

Există planuri de creștere a pensiilor pentru mineri?

Valoarea plăților depinde de regiunea în care locuiește pensionarul. Legislația nu prevede creșterea indemnizației lunare. Cu toate acestea, în fiecare an are loc o recalculare a plății suplimentare care se datorează foștilor mineri. Mărimea bonusului este influențată de valoarea contribuțiilor transferate de întreprinderile miniere către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Recalcularea se efectuează la solicitarea pensionarului. Numirea se face de mai multe ori pe an: de la 1 mai, de la 1 august, de la 1 noiembrie a anului curent și de la 1 februarie a anului următor.

Statul urmărește să protejeze categoria cetățenilor care lucrează în condiții periculoase și dificile. Legislația garantează minerilor pensionare anticipată, plăți suplimentare, diverse beneficii și oportunități.

Dragi cititori!

Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.

Ultimele modificari

Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.