Parabolă despre familie „Este borcanul plin?” (Demonstrația profesorului).

Profesorul umple un borcan cu pietre (cele mari)

Profesorul toarnă mazăre mică, se agită puțin (mazărea a ocupat spațiul liber dintre pietre).

Borcanul este plin? (DA, complet)

Apoi luați o cutie umplută cu nisip (făină, boabe fine) și turnați-o într-un borcan.

Borcanul este plin? (DA, complet)

Profesorul toarnăapă

Borcanul este plin? (DA, complet)

Și acum vreau să înțelegi că borcanul este CASA ta.

Pietre - aceștia sunt cei mai importanți oameni din casă și din viața fiecărei persoane- ..PARINTI

Buline - aceștia sunt cei care umplu casa de bucurie, fericire, sensul vieții:...COPII .

Nisip - aceștia sunt cei care completează familia cu tandrețe, grijă, își iubesc nepoții - ...BUNII SI BUNICI.

apa - ține totul împreună și face conținutul puternic.Apoi se naște .. O FAMILIE FERICITA.

Familia începe cu dragostea pentru aproapele. Dacă avem grijă unul de celălalt, înseamnă că nu suntem indiferenți unul față de celălalt, înseamnă că suntem implicați în soarta fiecărei persoane.

Părinților le pasă de copiii lor și doresc ca aceștia să crească pentru a fi oameni cumsecade și pur și simplu fericiți. Și copiii sunt recunoscători părinților pentru grija, atenția și răbdarea lor. Și chiar îmi doresc legaturi de familie nu au fost sfâşiate, ci întărite. Așa că fericirea familiei nu ocolește nicio familie.

În literatura clasică rusă, L. N. Tolstoi a lucrat mult pe tema familiei. Una dintre cele principale este în romanul epic „Război și pace”. Desenând o viață liniștită, scriitorul descrie familia Rostov cu mare căldură. Aici ei se bucură deschis și plâng deschis, se îndrăgostesc deschis și toți experimentează împreună dramele amoroase ale tuturor. Tolstoi a reușit să transmită cititorului importanța familiei în formarea personalității. El a arătat cum tradițiile familiei sunt transmise din generație în generație.

ÎN lumea modernă concept Valorile familiei este adesea distorsionată. Anterior, familia era prețuită mai presus de orice, integritatea și puterea ei. A fost construit pe respect și asistență reciprocă, pe transferul principiilor de viață și experienței către generația tânără.

Acum, din păcate, multe familii se despart din cauza unor lucruri mărunte; oamenii nu știu să se asculte sau să cedeze. Interesele personale sunt înaintea intereselor de familie.

Prin urmare, astăzi în școală trebuie să acordăm o mare atenție formării valorilor și tradițiilor familiei.

Ce clasificăm drept valori familiale?

Bineînțeles: încredere, onestitate, dragoste, respect, grijă unul față de celălalt, tradiții de familie.

Să vorbim despre încredere. Dacă există într-o familie între adulți și copii, atunci copilulNu va trebui să ascundeți problemele și eșecurile școlare, deoarece veți apela la părinții tăi pentru sprijin și sfatul potrivit. Și încrederea, la rândul ei, încurajează onestitatea în copil.

Dragoste... Inițial, familia începe cu dragoste. Și cel mai important este să păstrezi acest sentiment pe tot parcursul vieții: dragoste pentru bunici, dragoste pentru copii. La urma urmei, dragostea îi face pe oameni fericiți.

Respectul merge mână în mână cu iubirea.Respectarea reciprocă înseamnă a ține cont de sentimentele, gândurile, nevoile și preferințele celeilalte persoane.

A avea grijă unul de celălalt este o altă valoare a familiei. Cu cât se formează mai devreme în familie, cel copil mai ușor curge in echipa scolii, își găsește prieteni.

Dacă continuăm să vorbim despre valorile familiei, atunci un copil este principala valoare a oricărei familii. Un copil este o tablă goală. Inițial este gata să accepte toate informațiile care i se prezintă. Și doar noi, adulții, suntem responsabili pentru valorile pe care va fi crescut copilul nostru.

Familia este locul
unde își amintesc și așteaptă,
Familia este acolo
Unde este cald și confortabil.

Pe de o parte, vrei să-ți întemeiezi o familie, să ai copii și să coaci cupcakes cu ciocolată în fiecare duminică. Pe de altă parte, visezi să devii o femeie de afaceri de succes, independentă financiar.

Ei spun că doar o eroină de săpun de la Hollywood poate face totul în același timp. Deci apare întrebarea: ce este mai important?

Da, este surprinzător, dar există femei care reușesc să facă totul. Și sunt și bărbați ca ăsta. Există o singură nuanță: dorința are mii de posibilități, reticența are mii de motive (una dintre expresiile mele preferate).

Acum o sută de ani, nimeni nu avea astfel de întrebări. Femeile acceptau ascultător rolul de gardieni ai vetrei familiei - și asta era tot. Acum porți pantaloni, conduci o mașină și lucrezi ca un bărbat. Dar fericirea cumva nu vine...

Ai ales-o pe cea greșită? Să ne dăm seama.

Afaceri mari

Acum bărbații conduc chiar și în lumea modei, în timp ce femeile reușesc să țină sub frâu corporații întregi.

În plus, bărbaților le lipsește încă (în cea mai mare parte) reținerea, determinarea și rezistența la stres.

Și în timp, o femeie de afaceri devine blindată și uită de ce sunt sentimentele. O femeie într-o profesie masculină își pierde tandrețea, moliciunea și ușurința.

O fată modernă urcă cu disperare pe scara carierei încă de la școală, nici măcar nu bănuiește că feminitatea ei îi poate deschide de o sută de ori mai multe uși. Mai ușor și mai rapid.

Pentru o femeie profesionistă nu este greu să-și mențină jobul preferat, hobby-urile, relațiile cu un bărbat, creșterea copiilor și lăsarea timpului pentru ea însăși.

Există vreunul dintre prietenii tăi ca acesta? Scrieți în comentarii.

Prin realizarea sa, acceptă și creează suficientă energie pentru a fi suficientă pentru toată lumea. Iar bărbatul ei își asumă cu bucurie rolul de susținător și în asta își păstrează masculinitatea.

Alegerea este doar a ta
Iaroslav Samoilov.

Carieră sau familie - ce alege o femeie modernă?

În înțelegerea tradițională, o femeie este păstrătoarea vetrei familiei. Ea conduce casa, crește copiii, iar soțul ei se ocupă de bunăstarea materială a familiei. Dar lumea din jurul nostru se schimbă. Din ce în ce mai multe femei de astăzi se confruntă cu problema alegerii căsătoriei sau a-și construi propria carieră de succes. Ideea că susținătorul de familie este neapărat soțul nu mai trece prin cap nimănui. „Vreau să mă asigur de mine”, „Nu vreau să depind de nimeni” - fraze populare printre domnișoarele.

Pe baza rezultatelor unui studiu sociologic, în momentul de față un mare procent dintre oamenii care au reușit să facă o carieră de succes nu se străduiesc să se lege în legături puternice ale căsătoriei. În plus, aproximativ 60% dintre femeile de afaceri nu se văd viitoare mame sau gospodine

Deci, ce este mai important: o carieră de succes sau o viață de familie fericită?

La bărbați această întrebare rezolvat fara probleme. Reprezentanții jumătății masculine a umanității acordă preferință carierei și autodezvoltării în domeniul de activitate ales. La urma urmei, stereotipurile sociale dictează că bărbatul este principalul susținător într-o căsnicie. Creșterea carierei îi oferă oportunitatea de auto-realizare și autoafirmare și, de asemenea, oferă larg alege aleși pentru relații serioase.

Este mult mai greu de făcut pentru o femeie alegerea potrivita, deoarece creșterea rapidă a carierei nu îi oferă armonie în viața personală. Există un număr mare de femei lideri care nu se pot hotărî cu privire la alegerea unei alese demne și, în timp, sunt condamnate la singurătate deplină.

O femeie care lucrează experimentează nu numai satisfacție morală de a fi un specialist căutat. Privește cu încredere în viitor, bazându-se pe independența financiară. Mulți reprezentanți ai unei jumătăți bune a umanității decid să-și lege soarta cu avansarea cu succes pe scara carierei sau cu crearea propriei afaceri chiar înainte de căsătorie. Munca le absoarbe complet. Pur și simplu nu este suficient timp pentru familie. Remarcabila Marilyn Monroe a spus: „O carieră este un lucru minunat, dar nu poate încălzi pe nimeni într-o noapte rece”. Un incident din viață: avocata Tatyana a crescut în compania ei de la secretară asistentă la șef de departament. Acum are o funcție înaltă, un salariu, un apartament de lux, o mașină, o vacanță în străinătate și un impecabil. aspect. Și totul este la lucru. Ea este prima care sosește dimineața și una dintre ultimele care părăsesc biroul seara. Ea nu refuză să lucreze în weekend și sărbători, de parcă procesul s-ar opri fără ea. Și nu există timp pentru viața personală.

De regulă, există oameni care sunt pasionați de carieră (în sensul bun al cuvântului), și există și cei pentru care creșterea carierei nu prezintă un interes deosebit. Poate asta este formula perfecta sa intemeiezi o familie? La urma urmei, contrariile se atrag! Dar în viata reala Nu este atât de simplu.

Mândrie şi prejudecată

Dacă unul dintre soți are succes în carieră, atunci, de regulă, cel de-al doilea fie este mândru de succesul său, fie rămâne nemulțumit (din cauza propriei mândrii). De regulă, mândria față de soțul cuiva, care a atins înălțimi profesionale, este inerentă femeilor. Dar, pe de altă parte, un soț poate dedica mult timp muncii sale și nu poate găsi timp pentru a comunica cu familia sa. Dacă femeia din familie are mai mult succes, atunci de aici începe nemulțumirea bărbatului. La urma urmei, soțul trebuie să-și asume multe responsabilități în jurul casei și să rămână în umbra unei soții de succes. Și aceasta este o lovitură puternică pentru mândrie. De aici și atitudinea prejudecata față de soție ca o mamă rea a copiilor ei.

Conflictul în astfel de cazuri se bazează pe un ultimatum al unuia dintre soți: „Alege: carieră sau familie!” Această problemă poate fi rezolvată dacă ambele părți sunt de acord să se asculte reciproc și să ajungă la un acord. La urma urmei, realizarea potențialului tău la locul de muncă nu este mai puțin importantă decât în ​​familie.

Spirit competitiv

Se întâmplă adesea ca ambii soți să atingă culmi în carieră și să fie la fel de ocupați la serviciu. Partenerii dezvoltă un spirit sănătos de competiție, ceea ce le oferă un stimulent și mai mare pentru creșterea profesională. Principalul lucru este să nu pierdeți timpul pentru fericirea familiei.

„O carieră oferă nu numai independență financiară, ci și un stimulent pentru dezvoltare constantă și deschide noi perspective. Situația ideală este să găsești intersecția familiei și a carierei. După părerea mea, unul este imposibil fără celălalt. La urma urmei, este destul de dificil să susții o familie fără a-ți construi o carieră de succes.”

Statistici

Conform rezultatelor unui sondaj realizat de serviciul de cercetare al unui site web cunoscut, 16 % Ei nu se gândesc deloc la problemele de lucru în timpul orelor de lucru. 20 % respondenții sunt forțați în mod constant să lucreze în afara programului de lucru, 44 % - preia ocazional munca in afara programului de lucru . 45 % respondenții sunt forțați să lucreze în weekend, 73 % munca seara 14 % amintiți-vă că lucrați în vacanță (atât bărbați, cât și femei au participat la sondaj).

51 % femeile sunt încrezătoare că trebuie mai întâi să întemeieze o familie și apoi să urmeze o carieră, 16 % nici să nu te gândești la o carieră, 32 % construi o carieră, apoi o familie.

Opinia expertului

Anna Soboleva

Psiholog

Problema alegerii „familiei sau carierei” ne privește pe fiecare dintre noi într-o măsură sau alta. Este general acceptat că această alegere se confruntă în primul rând cu femeile. În parte, acest lucru este adevărat: gama de responsabilități ale femeilor este adesea mult mai largă decât cea a unui bărbat (treburile casnice, lecții cu copiii, cumpărături etc.). Cu toate acestea, uneori și bărbații trebuie să aleagă și să sacrifice ceva: cineva este complet cufundat în muncă și pur și simplu nu găsește timp să construiască relatie serioasa Unii oameni nu își văd familia de săptămâni, petrecând aproape tot timpul la birou, în timp ce alții, având mult timp liber, „plătesc” pentru asta cu un salariu mic. Problema poate fi rezolvată destul de simplu, trebuie doar să eviți extremele și să nu te „cufundi cu capul” într-un singur lucru: activitatea profesională sau îngrijirea familiei tale. Dacă doriți, vă puteți combina cariera cu fericirea personală. Principalul lucru este să vă distribuiți corect energia și timpul. Pentru aceasta, principiul „aici și acum” este perfect: dacă ești la locul de muncă, participă activ la responsabilitățile tale, planifică, distribuie, fă tot ce trebuie să faci. Dacă vii acasă, uită de muncă! Acordați atenție celor dragi, comunicați, relaxați-vă. Dacă ai dificultăți în gestionarea timpului, învață elementele de bază și vei reuși!

Ritmul modern al vieții își dictează propriile reguli - astăzi atât bărbații, cât și femeile sunt ambițioși în obiectivele lor profesionale. Dar, cu toate acestea, nimeni nu a anulat instituția căsătoriei. Mulți vor confirma că își datorează succesul, în primul rând, familiei. „A fi născut în familia potrivită” înseamnă a fi înconjurat de oameni care dau un exemplu pozitiv.

Test pentru femei „Carieră sau familie?”*

Partea I

Din trei variante de răspuns, alege-o pe cea care ți se potrivește cel mai bine:

1 . Când este necesară autocontrolul - pentru a renunța la dulciuri, de exemplu, pentru a pierde kilogramele în plus -:

a) faci compromisuri și te tratezi doar ocazional;
b) te străduiești din greu, dar nu poți suporta tentația;
c) pentru a menține regimul, folosește-ți imaginația: iată-te pe plajă, slăbită și frumoasă...

2. În timpul unei întâlniri de lucru, șeful tău aduce în discuție un plan pe care l-a pus la cale, care, din punctul tău de vedere, este riscant și prost conceput, tu:

a) expuneți imediat obiecțiile; curajul și sinceritatea voastră nu pot să nu impresioneze;
b) așteptați ca seniorii să vorbească; dacă ești singur după părerea ta, atunci taci;
c) nu spune nimic, iar mai târziu scrie o notă detaliată în care să spui poziția ta.

3. La o petrecere aglomerată observi bărbat atrăgător, inconjurat de iubiti si prietene, iti atrage privirea si zambeste. Care este strategia ta?

a) acționează cool - lasă-l să facă primul pas;
b) așteptați până este singur, abordați și începeți o conversație neutră;
c) se apropie imediat și încearcă să fii în centrul atenției.

4. Îți tratezi subordonatul într-o manieră prietenoasă, dar ea începe să profite de acest lucru - stă târziu în pauza de masă, își neglijează îndatoririle oficiale. Tu:

a) să o trateze ca pe orice alt angajat și să o împrăștie;
b) după serviciu, invitați-o la o ceașcă de ceai și încercați să purtați o discuție inimă la inimă;
c) avertizează-o în privat să se ridice, altfel...

5. La conferințele de afaceri:

a) să comunice activ, să înceapă conversații, să se cunoască, să facă schimb de numere de telefon;
b) concentrarea pe unul sau două contacte importante de afaceri;
c) rămâneți mai ales de cei pe care îi cunoașteți.

6. Ca urmare a unei reorganizări majore, departamentul dumneavoastră este eliminat, dar vi s-au oferit câteva sarcini noi. Ai prefera:

a) conduce un departament disfuncţional. Vă așteptați să aveți suficientă autoritate pentru a o schimba în bine;
b) să devină adjunct al unui lider energic care are reputația de a cultiva talentul;
c) munca asemanatoare cu cea pe care o desfasurati acum, intr-un departament linistit, discret. Este mai de încredere.

7. Esti stabil relații familiale. Dintr-o dată apare persoana pe care o iubeai cândva și îi arată clar că nu totul este uitat, ce faci?

a) opriți orice indiciu de întoarcere în trecut: aveți, deși nu dragoste pasională, ci o relație de încredere, viata aranjata;
b) organizează o întâlnire romantică pentru a vedea unde duce;
c) flirtează, menținându-și interesul până când devine clar ce se ascunde în spatele tuturor acestor lucruri.

8. Raportul tău semestrial vine cu următoarea rezoluție din partea șefului tău: munca a fost făcută neglijent, ar trebui să fii mai atent. Tu:

a) obiectați și, dacă este necesar, în scris (nu veți fi intimidat!);
b) întrebați cu calm stoic ce anume consideră conducerea drept neglijență;
c) reacționează la comentarii cu scuze și aproape lacrimi.

9. Visele tale sunt de obicei:

a) romantic;
b) acestea sunt scenarii uimitoare în care ești fie milionar, fie un om de știință remarcabil;
c) aceasta este o revizuire a dvs situatii de viata din punctul de vedere al „ce ar trebui să fie”: răspunzi obrăzniciei cu un calm absolut, iar la întâlnirea de ieri ești cu cap și umeri deasupra colegilor tăi.

10. Un prieten dulce, dar leneș, vrea să obțină un loc de muncă în organizația ta și îți cere o recomandare. Ce ii vei raspunde sefului tau cand va cere o referinta?

a) spune vag că o cunoști ca pe o prietenă bună, dar nu-i poți judeca abilitățile profesionale;
b) înșelați-vă puțin sufletul, minimizându-i neajunsurile și exagerându-i avantajele;
c) onest și critic: nu doriți să vă puneți în pericol reputația.

11. La câteva luni de la întâlnirea cu tine, descoperi că iubitul tău este cronic inexact, uituc, „fără cârmă și fără pânze” în chestiuni oficiale. Ce faci?

a) nimic: doar ce este;
b) sugerează cu blândețe că ar fi bine să-și reconsidere comportamentul;
c) veți începe să vă îndepărtați și să priviți într-o altă direcție.

12. Ce ești dispus să faci pentru a obține poziția dorită? (bifează tot ce vrei)

a) părăsi prietenii și familia;
b) rămâne după muncă de 3-4 ori pe săptămână și lucrează în weekend;
c) concura cu un prieten apropiat sau prieten;
d) schimba-ti stilul vestimentar intr-unul mai prim (business);
e) cere rudelor, prietenilor și cunoscuților recomandări măgulitoare;
f) exagerează ușor amploarea realizărilor tale din trecut în autobiografia ta;
g) țese intrigi;
h) să încerce să supraviețuiască unui concurent mai capabil;
i) minți pe un prieten;
j) flatează-ți șeful și chiar flirtează cu el.

Partea a II-a

Sunteți de acord cu următoarele afirmații? Răspuns: „da”, „nu” sau „oarecum da”.

1. Nu înțeleg oamenii care sunt capabili să se întindă în hamace. Nu pot sta inactiv.

2. Nu există nimic de neatins în viață dacă ești gata să lucrezi pentru asta fără a te cruța.

3. Dezamăgirea mă paralizează.

4. Nu-mi pot pierde viața cu oameni care plâng mereu. Și de ce nu sunt capabili să facă față singuri problemelor lor?

5. Nu sunt în stare să gândesc în picioare.

6. Când aplic pentru un loc de muncă, îmi este jenă să mă prezint.

7. Nu-mi place să încredințez nimic: îmi este mai ușor să fac totul singur.

8. Sunt foarte strict cu mine și cu ceilalți.

9. Pe lângă muncă, am o jumătate de duzină de hobby-uri.

10. Îmi este greu să părăsesc un loc de muncă în care mi-am făcut atât de mulți prieteni.

11. Nu mă pot concentra pentru perioade lungi de timp și sunt ușor distras de la subiectul conversației.

12. Mulțumirea poate fi o capcană confortabilă.

Partea a III-a

Principiul răspunsurilor este același ca în partea a II-a.

1. Casa mea este raiul, beatitudinea, toate pernele și bibelourile.

2. Îmi este mai ușor să-mi imaginez viitorul fără carieră decât fără familie.

3. Nu există nimic mai atractiv într-un bărbat decât cariera lui de succes.

4. La școală, am fost întotdeauna mai mult un „ciorap albastru” decât sufletul petrecerii.

5. Îmi place când un bărbat puternic are grijă de mine, chiar și cu un strop de autoritate.

6. Aș prefera să lucrez doar cu jumătate de normă.

7. Ceea ce nu m-am îndoit niciodată este capacitatea mea de a-l captiva și de a-l păstra pe cel care îmi place.

8. Lucrez doar pentru bani, iar dacă m-aș ajunge, aș renunța chiar în acel moment.

9. Investesc într-o relație de dragoste exact la fel de mult ca partenerul meu.

10. Îmi plac bărbații interesanți, imprevizibili și chiar puțin nesiguri.

11. Am fost întotdeauna preferata tatălui meu și puțin răsfățată.

12. Succesele profesionale par puțin insipide dacă nu există bărbat cu care să le poți împărtăși.

Punctajul

Partea I

„Parțial da” - 3 puncte. Partea a III-a „Da” - 5 puncte, cu excepția întrebărilor 4, 9, 10, fiecare valorând 1 punct. „Nu” - 1 punct, cu excepția întrebărilor 4, 9, 10, fiecare valorând 5 puncte. „Parțial da” - 3 puncte. Interpretare Partea I identifică potențialul dvs. general de ambiție. Părțile II și III vă arată ce premiu strălucitor urmăriți. Dacă rezultatul tău în partea a II-a este mai mare decât în ​​partea a III-a, te străduiești pentru putere, poziții și o carieră de vârf. Peste 50 de puncteînseamnă că ești gata să amâni căsătoria pentru un timp pentru a-ți construi o carieră în mod intenționat. Dacă rezultatul tău din partea a III-a este mai mare, înseamnă că tânjești după o viață prosperă cu un partener care va fi stăpân atât la serviciu, cât și acasă. Peste 50 de puncteînseamnă că te încălzești de focul alesului tău și vei renunța cu calm la cariera ta pentru a te dedica lui. Rezultatul care este mai mare în Partea II sau III se adaugă la totalul de puncte din Partea I. Peste 145 de puncte. Nu permiteți nimănui sau nimic să vă distragă atenția de la cursa pentru succes. Dacă scopul tău este căsătoria, seriozitatea și străduința pentru tot ce este mai bun pot fi percepute de bărbați ca prudență. Dacă scopul tău este succesul profesional, șefii pot observa o anumită necruțăre în dorința ta de a avansa în carieră. Învață să-ți umilești dorințele - sau ele îți vor sta în cale. 105 – 144 puncte. Încercați să combinați dragostea pentru muncă cu grija față de ceilalți și compasiunea. Bărbaților nu le plac femeile care sunt toate aspre, iar șefii îi promovează pe cei care sunt încrezători și au simțul umorului. Găsește timp pentru prieteni și hobby-uri, învață să te relaxezi. 61 – 104 puncte. Ai un obiectiv clar, dar cel mai important, ai un simț ferm al priorităților - nu vrei să-ți riști nici sănătatea, nici prietenia pentru a te apropia puțin de obiectiv. 23 – 60 de puncte. Ai doar o idee vagă despre ceea ce ți-ai dori în viață și nu ești dornic să muncești din greu și să te sacrifici pentru a-l obține. Preferi să lași succesul să vină la tine în timp. * Testul este luat din colecția: I. G. Leonov. „Cunoaște-te pe tine și pe ceilalți.” - M., 1993; concepute pentru a identifica concentrarea femeilor asupra familiei sau carierei. Când utilizați materiale de pe site, sunt necesare o indicație a autorului și un link activ către site!

La întrebarea „ Ce este mai important: cariera sau familia?„Fiecare persoană poate da răspunsul corect numai pentru el. Este puțin probabil să se găsească o soluție clară, deoarece acest lucru se datorează caracteristici individuale vietile fiecaruia dintre noi.

Pentru unii oameni, un obiectiv important în viață este o nuntă și o mare Familie prietenoasă, în timp ce pentru alții prioritatea este câștigurile mari și gestionarea unui număr mare de personal.

Dacă abordăm această problemă din perspectiva tradițiilor general acceptate, atunci bărbatul a fost întotdeauna considerat susținătorul familiei, iar femeia păstrătoarea vetrei. Acum a venit momentul egalității, când situația în familia cu un venit mai mare din partea femeii nu este neobișnuită.

Poate că viziunea asupra lumii transmisă din generație în generație forțează majoritatea femeile moderne gândiți-vă în așa fel încât întrebarea în sine " alege o carieră sau o familie„pare fundamental prost.

La nivelul DNA, ei se consideră gardienii păcii în familie și cred că bărbații sunt cei care ar trebui să se ocupe de problemele bănești.

Merită să vorbim despre doamnele mai puțin fericite și mai calme și să discutăm despre această problemă, care a devenit globală pentru mulți. Pentru a găsi răspunsul dvs., merită să luați în considerare cu atenție toate avantajele și dezavantajele de a intra prea adânc în cariera dvs.

Beneficii în carieră

Dacă luăm în considerare beneficiile unei cariere separat, putem distinge trei stimulente de bază:

• Realizare de sine;
• Creșterea stimei de sine;
• Libertate financiara.

Realizarea de sine este visul fiecărei persoane. Fiecare dintre noi vrea să se simtă ca un individ, independent de circumstanțele externe. În zilele noastre, femeile care aduc bunăstarea familiei în prim plan sunt considerate foarte rare.

Printre tinerii de astăzi, există din ce în ce mai multe fete care nu știu cum să-și facă casa confortabilă și caldă, dar care înțeleg complexitățile organizării muncii într-o echipă mare. Dacă acest lucru se datorează educației sau mass-media este o întrebare complet diferită. Dar cei mai mulți dintre noi visează la auto-realizare.

Și este foarte greu să-ți îmbunătățești propria stima de sine pe baza unui apartament curat, a lenjeriei spălate și a cearșafurilor călcate. Prin urmare, mulți oameni preferă să aleagă flirtul în lateral sau să-și realizeze potențialul în carieră.

Persoanele creative își pot exprima individualitatea în muzică, picturi și alte arte. Dar printre noi sunt adesea și oameni care doresc să se dezvolte constant. Și cel mai bun mod de a face acest lucru este munca.

De asemenea, se întâmplă adesea ca o persoană să trăiască singură mult timp. Apoi s-a obișnuit cu independența și înțelege perfect cât de important este să dedici timp muncii și să înveți constant noi abilități.

Când un astfel de individ are o familie, îi este foarte greu să-și schimbe propriile principii și obiceiuri. În acest context, adesea apar dezacorduri în familii.

Un alt exemplu este atunci când o femeie stă mult timp acasă. Ea gătește, face curățenie și este împovărată de nevoia de a păstra ordinea în casă.

Cu toate acestea, subconștient ea se străduiește pentru o dezvoltare constantă. Și întrucât omul este un animal social, are nevoie de comunicare zilnică, care este asigurată din abundență la locul de muncă.

Libertatea financiară este, de asemenea, o prioritate importantă în viața fiecăruia dintre noi. De obicei, tocmai din acest motiv trebuie să ne întrebăm cum să îmbine cariera și familia.

Viața modernă necesită cheltuieli constante și, în același timp, chiar vrei să cumperi Propia casă, mobilează-l cu cel mai bun mobilier, concediază-te în stațiuni străine în fiecare an și fă ce îți place cu adevărat.

Din păcate, nu mulți oameni își permit o viață atât de ușoară și frumoasă. Prin urmare, cu toții suntem forțați să mergem la o muncă care nu este întotdeauna preferata noastră și să încercăm să câștigăm cât mai mulți bani.

Cu toate acestea, dacă te dediți prea profund muncii și îmbunătățirii condiției financiare, nu numai că poți avea o criză nervoasă, ci și să înrăutăști relațiile de familie. De aceea, întrebarea alegerii: familia sau cariera rămâne deschisă pentru o femeie sau un bărbat până astăzi.

Contra carierei

Pentru o evaluare mai adecvată, ar trebui să luați în considerare dezavantajele dedicării depline pentru cariera dvs. și acestea sunt:

• Lipsa timpului liber;
• Problema este în relație.

O persoană care este cufundată în muncă nu poate dedica timpul potrivit propriei sale vieți, hobby-uri și relații. Și acest lucru este foarte problematic dacă aveți o familie. La urma urmei, soții și copiii lor au nevoie de comunicare zilnică.

Și când toată ziua capul este ocupat cu gânduri despre cum să rezolve cel mai bine problemele de productivitate la locul de muncă, este dificil pentru o persoană să-și îndrepte atenția către treburile casnice. Prin urmare, este important să luați în considerare alegerea: familie sau carieră. Ceea ce va fi mai important pentru un bărbat sau o femeie în acest caz rămâne la latitudinea lor să decidă.

Este posibil să nu fie suficient timp pentru gătit, curățarea casei, reparații sau alte treburi casnice. În viitor, o astfel de atitudine față de vatra familiei o poate distruge complet.

Același lucru este valabil și pentru relația dintre un bărbat și o femeie. După muncă, îmi doresc foarte mult să mă relaxez în fața televizorului sau în timpul unei conversații plăcute cu familia mea.

Dar dacă unul dintre membrii familiei este absorbit de gânduri despre muncă într-o asemenea măsură încât nu poate acorda atenția cuvenită restului gospodăriei, atunci cu siguranță vor apărea dezacorduri și certuri.