Гэр бүлийн тухай сургаалт зүйрлэл "Сав дүүрсэн үү?" (Багшийн үзүүлбэр).

Багш савыг чулуугаар дүүргэдэг (том)

Багш жижиг вандуй асгаж байна, бага зэрэг сэгсэрнэ (вандуй нь чулуунуудын хоорондох чөлөөт зайг эзэлдэг).

Сав дүүрсэн үү? (Тийм ээ, дүүрэн)

Дараа нь элс (гурил, нарийн ширхэгтэй) дүүргэсэн хайрцгийг авч, саванд хийнэ.

Сав дүүрсэн үү? (Тийм ээ, дүүрэн)

Багш асгаж байнаус

Сав дүүрсэн үү? (Тийм ээ, дүүрэн)

Тэгээд одоо ваар бол таны ГЭР гэдгийг ойлгохыг хүсч байна.

Чулуунууд - Эдгээр нь хүн бүрийн гэрт, амьдралын хамгийн чухал хүмүүс юм- ..ЭЦЭГ ЭХЧҮҮД

Долгионы цэгүүд Эдгээр нь байшинг баяр баясгалан, аз жаргал, амьдралын утга учраар дүүргэдэг хүмүүс юм:...ХҮҮХДҮҮД .

Элс - эдгээр нь гэр бүлийг эмзэглэл, халамж, ач зээгээ хайрладаг хүмүүс юм - ...ӨВӨӨ ӨВӨӨ ЭЭ.

Ус - бүгдийг хамтад нь барьж, агуулгыг хүчтэй болгодог.Дараа нь төрдөг .. АЗ ЖАРГАЛТАЙ ГЭР БҮЛ.

Гэр бүл хөршөө хайрлахаас эхэлдэг. Бид бие биедээ анхаарал халамж тавьж байгаа бол бие биедээ хайхрамжгүй ханддаггүй, хүн бүрийн хувь заяанд бид оролцож байна гэсэн үг юм.

Эцэг эхчүүд хүүхдүүддээ санаа тавьдаг бөгөөд тэднийг зөв зохистой хүмүүс, зүгээр л аз жаргалтай хүн болгон өсгөхийг хүсдэг. Хүүхдүүд эцэг эхийнхээ анхаарал халамж, анхаарал, тэвчээрт талархаж байна. Тэгээд би үнэхээр хүсч байна гэр бүлийн бондурагдсангүй, харин хүчирхэгжсэн. Тиймээс гэр бүлийн аз жаргал ямар ч гэр бүлийг тойрч гарахгүй.

Оросын сонгодог уран зохиолд Л.Н.Толстой гэр бүлийн сэдвээр маш их ажилласан. Үүний нэг гол нь "Дайн ба энх" туульс юм. Амар амгалан амьдралыг зурж байхдаа зохиолч Ростовын гэр бүлийг халуун дулаан сэтгэлээр дүрсэлжээ. Энд тэд илэн далангүй баярлаж, илэн далангүй уйлж, илэн далангүй дурлаж, бүгд хамтдаа хайрын жүжгийг мэдэрдэг. Толстой хувь хүнийг төлөвшүүлэхэд гэр бүлийн ач холбогдлыг уншигчдад ойлгуулж чадсан. Тэрээр гэр бүлийн уламжлал хэрхэн үеэс үед дамждагийг харуулсан.

IN орчин үеийн ертөнцүзэл баримтлал гэр бүлийн үнэ цэнэихэвчлэн гажууддаг. Өмнө нь гэр бүл нь түүний бүрэн бүтэн байдал, хүч чадлыг бүхнээс илүү үнэлдэг байв. Энэ нь хүндэтгэл, харилцан туслалцаа, амьдралын зарчим, туршлагыг залуу хойч үедээ шилжүүлэхэд тулгуурласан юм.

Харамсалтай нь өчүүхэн зүйлээс болж олон гэр бүл салж, хүмүүс бие биенээ сонсож, бууж өгөхөө мэдэхгүй байна. Хувийн ашиг сонирхол гэр бүлийнхний өмнө тавигддаг.

Тиймээс өнөөдөр сургуульд бид гэр бүлийн үнэт зүйл, гэр бүлийн уламжлалыг төлөвшүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулах ёстой.

Бид гэр бүлийн үнэт зүйл гэж юуг ангилдаг вэ?

Мэдээжийн хэрэг: итгэлцэл, үнэнч шударга байдал, хайр, хүндэтгэл, бие биенээ халамжлах, гэр бүлийн уламжлал.

Итгэлцлийн талаар ярилцъя. Хэрэв энэ нь насанд хүрэгчид болон хүүхдүүдийн хооронд гэр бүлд байдаг бол хүүхэдСургуулийн бэрхшээл, бүтэлгүйтлээ нуух шаардлагагүй, учир нь та эцэг эхээсээ дэмжлэг, зөв ​​зөвлөгөө авах болно. Итгэл нь эргээд хүүхдэд үнэнч шударга байдлыг бий болгодог.

Хайр... Анх гэр бүл хайраас эхэлдэг. Хамгийн гол нь энэ мэдрэмжийг амьдралынхаа туршид хадгалах явдал юм: өвөө эмээгээ хайрлах, үр хүүхдээ хайрлах хайр. Эцсийн эцэст хайр хүнийг аз жаргалтай болгодог.

Хүндлэл нь хайрын хамт байдаг.Бие биенээ хүндэлнэ гэдэг нь нөгөө хүнийхээ мэдрэмж, бодол санаа, хэрэгцээ, давуу талыг харгалзан үзэхийг хэлнэ.

Бие биедээ анхаарал халамж тавих нь гэр бүлийн бас нэг үнэт зүйл юм. Энэ нь гэр бүлд эрт бүрэлдэх тусам илүү хялбар хүүхэдруу урсдаг сургуулийн баг, найзуудаа олдог.

Хэрэв бид гэр бүлийн үнэ цэнийн тухай яриад байвал хүүхэд бол аливаа гэр бүлийн гол үнэт зүйл юм. Хүүхэд бол хоосон хуудас юм. Тэр эхлээд түүнд танилцуулсан бүх мэдээллийг хүлээн авахад бэлэн байна. Хүүхэд маань ямар үнэт зүйлд хүмүүжихийг зөвхөн насанд хүрэгчид бид л хариуцна.

Гэр бүл бол газар юм
Тэд хаана санаж, хүлээж байна
Гэр бүл нь тэнд байна
Хаана нь дулаан, тухтай байдаг.

Нэг талаас гэр бүл зохиож, хүүхэдтэй болж, ням гараг бүр шоколадан кекс жигнэхийг хүсч байна. Нөгөөтэйгүүр, та санхүүгийн хувьд бие даасан, амжилттай бизнес эрхэлдэг эмэгтэй болохыг мөрөөддөг.

Холливудын савангийн баатар л бүх зүйлийг нэгэн зэрэг хийж чадна гэж тэд хэлдэг. Тиймээс асуулт гарч ирнэ: юу нь илүү чухал вэ?

Тийм ээ, энэ нь гайхалтай, гэхдээ бүх зүйлийг хийж чаддаг эмэгтэйчүүд байдаг. Бас ийм эрчүүд байдаг. Ганцхан нюанс бий: хүсэл нь олон мянган боломжуудтай, дургүйцэл нь олон мянган шалтгаантай (миний дуртай илэрхийлэлүүдийн нэг).

Зуун жилийн өмнө ийм асуулт хэнд ч байгаагүй. Эмэгтэйчүүд гэр бүлийн голомтыг хамгаалагчийн үүргийг дуулгавартай хүлээн зөвшөөрсөн - тэгээд л тэр. Одоо та өмд өмсөж, машин жолоодож, эрэгтэй хүн шиг ажилладаг. Гэхдээ аз жаргал ямар нэгэн байдлаар ирдэггүй ...

Та бурууг сонгосон уу? Үүнийг олж мэдье.

Том бизнес

Одоо эрэгтэйчүүд загварын ертөнцөд хүртэл захирч байгаа бол эмэгтэйчүүд бүхэл бүтэн корпорациудыг хатуу хяналтанд байлгаж чаддаг.

Түүгээр ч зогсохгүй эрчүүд (ихэнхдээ) дарангуйлал, шийдэмгий байдал, стресст тэсвэртэй байдаггүй.

Мөн цаг хугацаа өнгөрөхөд ажил хэрэгч эмэгтэй хуягт болж, мэдрэмж гэж юу байдгийг мартдаг. Эрэгтэй мэргэжилтэй эмэгтэй хүн эмзэглэл, зөөлөн, хөнгөн байдал алддаг.

Орчин үеийн охин сургуулиасаа эхлэн карьерийн шат руу цөхрөлгүй авирч байсан бөгөөд түүний эмэгтэйлэг байдал түүнд зуу дахин илүү хаалгыг нээж чадна гэж сэжиглэж байгаагүй. Илүү хялбар бөгөөд хурдан.

Мэргэжлийн эмэгтэй хүнд дуртай ажил, хобби, эрэгтэй хүнтэй харилцах харилцаа, хүүхэд өсгөх, өөртөө цаг гаргах нь тийм ч хэцүү биш юм.

Танай найзууд дунд ийм хүн байна уу? Сэтгэгдэл дээр бичээрэй.

Үүнийг хэрэгжүүлснээр хүн бүрт хангалттай байх хэмжээний энергийг хүлээн авч, бий болгодог. Түүний эр хүн тэжээгчээ аз жаргалтайгаар авч, энэ нь эрэгтэйлэг байдлаа хадгалдаг.

Сонголт зөвхөн таных
Ярослав Самойлов.

Ажил мэргэжил эсвэл гэр бүл - орчин үеийн эмэгтэй юу сонгох вэ?

Уламжлалт ойлголтоор бол эмэгтэй хүн бол гэр бүлийн голомтыг сахигч юм. Тэр байшингаа удирдаж, хүүхдүүдээ өсгөж, нөхөр нь гэр бүлийн материаллаг сайн сайхан байдалд санаа тавьдаг. Гэвч бидний эргэн тойрон дахь ертөнц өөрчлөгдөж байна. Өнөөдөр улам олон эмэгтэйчүүд гэрлэлтийг сонгох эсвэл амжилттай карьераа бий болгох асуудалтай тулгарч байна. Тэжээгч нь заавал нөхөр байх ёстой гэсэн санаа хэний ч толгойд орж ирэхээ больсон. "Би өөрийгөө тэжээхийг хүсч байна", "Би хэнээс ч хамааралтай байхыг хүсэхгүй байна" - залуу бүсгүйчүүдийн дунд түгээмэл хэрэглэгддэг хэллэгүүд.

Социологийн судалгааны үр дүнд үндэслэн одоогийн байдлаар амжилттай карьераа хийж чадсан хүмүүсийн дийлэнх хувь нь гэрлэлтийн бат бэх холбоонд орохыг хичээдэггүй. Үүнээс гадна бизнес эрхэлдэг эмэгтэйчүүдийн 60 орчим хувь нь өөрсдийгөө жирэмсэн эх, гэрийн эзэгтэй гэж үздэггүй

Тэгэхээр юу нь илүү чухал вэ: амжилттай карьер эсвэл аз жаргалтай гэр бүлийн амьдрал?

Эрэгтэйчүүдэд энэ асуултямар ч асуудалгүй шийдэгддэг. Хүн төрөлхтний эрэгтэй хагасын төлөөлөгчид өөрсдийн сонгосон үйл ажиллагааны чиглэлээр карьер, өөрийгөө хөгжүүлэхийг илүүд үздэг. Эцсийн эцэст, нийгмийн хэвшмэл ойлголтууд нь гэрлэлтийн гол тэжээгч нь эрэгтэй хүн гэдгийг заадаг. Ажил мэргэжлийн өсөлт нь түүнд өөрийгөө ухамсарлах, өөрийгөө батлах боломжийг олгодог бөгөөд бас өгдөг өргөн сонголттойноцтой харилцаанд зориулж сонгосон хүмүүс.

Эмэгтэй хүнд хийх нь хамаагүй хэцүү байдаг зөв сонголт, карьерын хурдацтай өсөлт нь түүний хувийн амьдралд эв зохицлыг өгдөггүй. Зохистой хүнээ сонгохоо шийдэж чадахгүй олон тооны удирдагчид байдаг бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам ганцаардмал байдалд ордог.

Ажиллаж буй эмэгтэй зөвхөн эрэлттэй мэргэжилтэн байх ёс суртахууны сэтгэл ханамжийг мэдэрдэггүй. Тэрээр санхүүгийн хараат бус байдалд найдаж, ирээдүйгээ итгэлтэйгээр хардаг. Хүн төрөлхтний шударга хагасын олон төлөөлөгчид гэрлэхээсээ өмнө хувь заяагаа ажил мэргэжлийн шатаар амжилттай ахих эсвэл өөрийн бизнесээ бий болгохтой холбохоор шийддэг. Ажил нь тэдгээрийг бүрэн шингээдэг. Гэр бүлд хангалттай цаг байдаггүй. Гайхамшигт Мэрилин Монро хэлэхдээ: "Мэргэжил бол гайхалтай зүйл, гэхдээ хүйтэн шөнө хэнийг ч дулаацуулж чадахгүй." Амьдралаас болсон явдал: Хуульч Татьяна компанидаа туслах нарийн бичгийн даргаас хэлтсийн дарга болтлоо өссөн. Одоо тэр өндөр албан тушаалтай, цалинтай, тансаг байртай, машинтай, гадаадад амарч, өө сэвгүй Гадаад төрх. Мөн бүх зүйл ажил дээрээ байна. Тэр өглөө хамгийн түрүүнд ирдэг, орой хамгийн сүүлд оффисоос гардаг хүмүүсийн нэг юм. Тэр түүнгүйгээр үйл явц зогсох мэт амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээр ажиллахаас татгалздаггүй. Мөн хувийн амьдралдаа цаг зав байдаггүй.

Дүрмээр бол карьеристууд (энэ үгийн сайн утгаараа) хүмүүс байдаг бөгөөд карьерын өсөлт нь онцгой сонирхолгүй хүмүүс байдаг. Магадгүй энэ л байх төгс томъёогэр бүл зохиох уу? Эцсийн эцэст, эсрэг талууд татагддаг! Гэхдээ дотор жинхэнэ амьдралЭнэ тийм ч энгийн зүйл биш.

Омог бахдал болон хор хохирол

Хэрэв эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь ажил мэргэжлээрээ амжилтанд хүрсэн бол дүрмээр бол хоёр дахь нь амжилтаараа бахархаж, эсвэл сэтгэл хангалуун бус хэвээр үлддэг (өөрийн бардам зангаараа). Дүрмээр бол мэргэжлийн өндөрт хүрсэн хань ижилээрээ бахархах нь эмэгтэйчүүдэд байдаг. Гэхдээ нөгөө талаар нөхөр нь ажилдаа их цаг зарцуулж, гэр бүлтэйгээ харилцах цаг зав олдохгүй байж болно. Хэрэв гэр бүлийн эмэгтэй илүү амжилттай бол эрэгтэй хүний ​​сэтгэл ханамжгүй байдал эндээс эхэлдэг. Эцсийн эцэст нөхөр нь гэрийнхээ эргэн тойронд олон үүрэг хариуцлага хүлээж, амжилттай эхнэрийн сүүдэрт үлдэх ёстой. Мөн энэ нь бардамналд хүчтэй цохилт юм. Тиймээс эхнэрээ хүүхдүүдийнхээ муу ээж гэж өрөөсгөлөөр үнэлдэг.

Ийм тохиолдолд зөрчилдөөн нь эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэгнийх нь "Ажил мэргэжил эсвэл гэр бүлээ сонго!" гэсэн ультиматум дээр суурилдаг. Хоёр тал бие биенээ сонсож, зөвшилцөж чадвал энэ асуудал шийдэгдэх боломжтой. Эцсийн эцэст, ажил дээрээ өөрийн боломжоо ухамсарлах нь гэр бүлээс дутахгүй чухал зүйл юм.

Өрсөлдөөнт сэтгэл

Эхнэр, нөхөр хоёулаа ажил мэргэжлийн өндөрт хүрч, ажил дээрээ адилхан завгүй байх тохиолдол гардаг. Түншүүд өрсөлдөөний эрүүл сэтгэлгээг бий болгодог бөгөөд энэ нь тэдэнд мэргэжлийн өсөлтөд илүү их урам зориг өгдөг. Хамгийн гол нь гэр бүлийн аз жаргалын төлөө цаг алдахгүй байх явдал юм.

“Мэргэжил нь санхүүгийн бие даасан байдлыг төдийгүй байнгын хөгжилд түлхэц өгч, шинэ хэтийн төлөвийг нээж өгдөг. Хамгийн тохиромжтой нөхцөл бол гэр бүл, ажил мэргэжлийн огтлолцлыг олох явдал юм. Миний бодлоор нэг нь нөгөөгүй бол боломжгүй юм. Эцсийн эцэст амжилттай карьераа бий болгохгүйгээр гэр бүлээ тэжээнэ гэдэг үнэхээр хэцүү."

Статистик

Нэр бүхий вэб сайтын судалгааны албаны явуулсан санал асуулгын дүнгээс харахад 16 % Тэд ажлын бус цагаар ажлын асуудлын талаар огт боддоггүй. 20 % Судалгаанд оролцогчид ажлын бус цагаар ажиллахыг байнга албаддаг; 44 % - Ажлын бус цагаар хааяа ажил хийх . 45 % Судалгаанд оролцогчид амралтын өдрүүдээр албадан ажиллах, 73 % орой ажиллах 14 % амралтаараа ажиллаж байхдаа санаж байна (эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь судалгаанд оролцсон).

51 % Эмэгтэйчүүд эхлээд гэр бүл зохиож, дараа нь карьераа хөөцөлдөх хэрэгтэй гэдэгтээ итгэлтэй байдаг. 16 % Ажил мэргэжлийн талаар бодох ч хэрэггүй, 32 % карьераа, дараа нь гэр бүлийг бий болгох.

Шинжээчдийн дүгнэлт

Анна Соболева

Сэтгэл зүйч

"Гэр бүл, ажил мэргэжил"-ийг сонгох асуудал бидний хүн нэг бүрд тодорхой хэмжээгээр хамаатай. Энэ сонголт нь юуны түрүүнд эмэгтэйчүүдэд тулгардаг гэдгийг ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөг. Энэ нь зарим талаараа үнэн юм: эмэгтэйчүүдийн үүрэг хариуцлагын хүрээ нь эрэгтэй хүнийхээс хамаагүй өргөн байдаг (гэрийн ажил, хүүхдүүдтэй хичээллэх, дэлгүүр хэсэх гэх мэт). Гэсэн хэдий ч заримдаа эрчүүд ямар нэг зүйлийг сонгож, золиослох хэрэгтэй болдог: хэн нэгэн ажилдаа бүрэн автдаг бөгөөд зүгээр л бүтээх цаг олдоггүй. ноцтой харилцааЗарим хүмүүс гэр бүлтэйгээ хэдэн долоо хоног уулздаггүй, бараг бүх цагаа оффист өнгөрөөдөг бол зарим нь маш их завтай байдаг тул бага хэмжээний цалингаар "төлдөг". Асуудлыг маш энгийнээр шийдэж болно, та хэт туйлшралаас зайлсхийх хэрэгтэй бөгөөд мэргэжлийн үйл ажиллагаа эсвэл гэр бүлдээ анхаарал халамж тавих гэх мэт нэг зүйлд "бүтээж" байх ёсгүй. Хэрэв та хүсвэл карьераа хувийн аз жаргалтай хослуулж болно. Хамгийн гол нь эрч хүч, цагаа зөв хуваарилах явдал юм. Үүний тулд "энд, одоо" зарчим төгс төгөлдөр юм: хэрэв та ажил дээрээ байгаа бол үүрэг хариуцлагаа идэвхтэй анхаарч, төлөвлөж, тарааж, хийх ёстой бүх зүйлээ хий. Хэрэв та гэртээ ирвэл ажлаа март! Хайртай хүмүүстээ анхаарал хандуулж, харилцаж, тайвшир. Хэрэв та цагаа удирдахад бэрхшээлтэй байгаа бол үндсийг нь сур, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ!

Амьдралын орчин үеийн хэмнэл нь өөрийн дүрмийг зааж өгдөг - өнөөдөр эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс мэргэжлийн зорилгодоо амбицтай байдаг. Гэсэн хэдий ч хэн ч гэрлэлтийн байгууллагыг цуцалсангүй. Амжилтанд хүрэхийн тулд юуны түрүүнд гэр бүлдээ өртэй гэдгээ олон хүн батлах болно. “Зөв гэр бүлд төрнө” гэдэг нь эерэг үлгэр дуурайл үзүүлсэн хүмүүсээр хүрээлүүлнэ гэсэн үг.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан тест "Мэргэжил эсвэл гэр бүл үү?"*

I хэсэг

Гурван хариултаас өөрт тохирохыг нь сонго.

1 . Өөрийгөө хязгаарлах шаардлагатай үед - чихэрлэг зүйлээс татгалзах, жишээлбэл, нэмэлт фунт хасах - та:

а) та зөвхөн хааяа буулт хийж, өөртөө ханддаг;
б) та маш их хичээсэн боловч уруу таталтыг тэсвэрлэж чадахгүй;
в) дэглэм барихын тулд өөрийн төсөөллийг ашигла: энд та нар далайн эрэг дээр байна, гоолиг, үзэсгэлэнтэй ...

2. Ажлын уулзалтын үеэр дарга тань өөрийн боловсруулсан төлөвлөгөөгөө хэлэлцэхээр авчирсан бөгөөд энэ нь таны бодлоор эрсдэлтэй бөгөөд буруу бодож байгаа юм.

а) эсэргүүцэж байгаагаа нэн даруй хэлээрэй, таны зориг, чин сэтгэлд сэтгэгдэл төрүүлэхгүй байх;
б) ахмадуудаа үг хэлэхийг хүлээх; хэрэв та ганцаараа байгаа бол чимээгүй байгаарай;
в) юу ч хэлэхгүй, дараа нь өөрийн байр суурийг харуулсан дэлгэрэнгүй тэмдэглэл бич.

3. Олон хүн цугласан үдэшлэг дээр та анзаарсан сэтгэл татам хүн, найз залуу, найз охидоороо хүрээлэгдсэн тэр таны нүдийг булаасан, инээмсэглэдэг. Таны стратеги юу вэ?

а) сэрүүн байх - түүнд эхний алхамыг хийхийг зөвшөөр;
б) ганцаараа байх хүртэл хүлээж, ойртож, төвийг сахисан яриа эхлүүлэх;
в) нэн даруй ойртож, анхаарлын төвд байхыг хичээ.

4. Та доод албан тушаалтантайгаа найрсаг харьцдаг, гэхдээ тэр үүнийг ашиглаж эхэлдэг - үдийн завсарлагааны үеэр оройтож, албан үүргээ үл тоомсорлодог. Та:

а) түүнтэй бусад ажилтны нэгэн адил харьцаж, тараах;
б) ажлын дараа түүнийг аяга цайнд урьж, чин сэтгэлээсээ ярилцахыг хичээ;
в) түүнд өөрийгөө дээш татахыг нууцаар сануул, эс тэгвээс...

5. Бизнесийн хурал дээр та:

a) идэвхтэй харилцах, яриа эхлүүлэх, танилцах, утасны дугаар солилцох;
б) нэг эсвэл хоёр чухал бизнесийн харилцаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх;
в) ихэвчлэн мэддэг хүмүүстэйгээ зууралд.

6. Томоохон бүтцийн өөрчлөлтийн үр дүнд танай хэлтэс татан буугдаж байгаа ч танд хэд хэдэн шинэ ажил санал болгосон. Та илүүд үзэх үү:

а) үйл ажиллагааны доголдолтой тасгийг удирдах. Та үүнийг илүү сайнаар өөрчлөх хангалттай эрх мэдэлтэй гэж найдаж байна;
б) авьяасыг хөгжүүлэх нэр хүндтэй эрч хүчтэй удирдагчийн орлогч болох;
в) одоо хийж байгаа ажилтайгаа төстэй чимээгүй, үл анзаарагдам хэлтэст ажилла. Энэ нь илүү найдвартай.

7. Та тогтвортой байна гэр бүлийн харилцаа. Таны хайртай байсан хүн гэнэт гарч ирэн бүх зүйл мартагддаггүй гэдгийг ойлгуулж, та юу хийдэг вэ?

а) өнгөрсөн үе рүүгээ буцах тухай ямар нэгэн санааг зогсоо: чамд хүсэл тэмүүлэлтэй хайр биш ч найдвартай харилцаа бий. зохион байгуулалттай амьдрал;
б) хаашаа хөтөлж байгааг харахын тулд романтик уулзалт зохион байгуулах;
в) энэ бүхний ард юу нуугдаж байгаа нь тодорхой болох хүртэл түүний сонирхлыг хадгалах, сээтэгнэх.

8. Хагас жилийн тайлан тань даргынхаа дараах тогтоолын хамт ирдэг: ажил уналттай хийгдсэн, та илүү анхааралтай байх хэрэгтэй. Та:

a) эсэргүүцэж, шаардлагатай бол бичгээр (та сүрдүүлэхгүй!);
б) удирдлагын хайхрамжгүй байдал гэж яг юу гэж үзэж байгааг тайвнаар асуух;
в) сэтгэгдэлд уучлалт гуйж, бараг нулимс дуслуулан хариу үйлдэл үзүүлэх.

9. Таны мөрөөдөл ихэвчлэн:

а) романтик;
б) эдгээр нь таныг саятан эсвэл шилдэг эрдэмтэн болох гайхалтай хувилбарууд юм;
в) энэ бол таны хийсэн засвар юм амьдралын нөхцөл байдал"Тэд ямар байх ёстой вэ" гэсэн үүднээс: та бүдүүлэг байдалд туйлын тайван байдлаар хариулдаг бөгөөд өчигдрийн уулзалтаар та хамт ажиллагсдынхаа толгой, мөрөн дээр байна.

10. Хөөрхөн хэрнээ залхуу найз танай байгууллагад ажилд орохыг хүсч, танаас зөвлөгөө авахыг хүсч байна. Дарга лавлагаа авахыг хүсэхэд та юу гэж хариулах вэ?

а) та түүнийг сайн найз гэдгээ мэддэг ч түүний мэргэжлийн чадварыг үнэлж чадахгүй гэж тодорхой бус хэлэх;
б) өөрийн сэтгэлийг бага зэрэг хууран мэхлэх, түүний дутагдлыг бууруулж, давуу талыг нь хэтрүүлэх;
в) шударга, шүүмжлэлтэй: та өөрийн нэр хүндэд хор хөнөөл учруулахыг хүсэхгүй байна.

11. Тантай уулзсанаас хойш хэдэн сарын дараа таны амраг албан тушаалын асуудалд байнгын алдаатай, мартамхай, “жолоочгүй, дарвуулгүй” нэгэн болохыг олж мэдсэн. Та юу хийж байгаа юм бэ?

a) юу ч биш: яг юу вэ;
б) зан авираа эргэн харах нь түүнд сайн байх болно гэдгийг зөөлөн сануул;
в) та холдож, өөр зүг рүү харж эхэлнэ.

12. Хүссэн байр сууриа олж авахын тулд та юу хийхэд бэлэн байна вэ? (хүссэн бүхнээ шалгана уу)

а) найз нөхөд, гэр бүлээ орхих;
б) долоо хоногт 3-4 удаа ажлын дараа байж, амралтын өдрүүдэд ажиллах;
в) дотны найз эсвэл найзтайгаа өрсөлдөх;
г) хувцасныхаа хэв маягийг илүү энгийн (бизнес) болгон өөрчлөх;
д) хамаатан садан, найз нөхөд, танилуудаасаа зусардсан зөвлөмж авах;
е) намтартаа өмнөх амжилтынхаа цар хүрээг бага зэрэг хэтрүүлээрэй;
g) интрига нэхэх;
h) илүү чадвартай өрсөлдөгчийг даван туулахыг хичээх;
i) найздаа худал хэлэх;
к) даргадаа зусардаж, тэр ч байтугай түүнтэй сээтэгнэх.

II хэсэг

Та дараах мэдэгдлүүдтэй санал нийлж байна уу? Хариулт: "тийм", "үгүй" эсвэл "зарим байдлаар тийм".

1. Би дүүжинд хэвтэж чаддаг хүмүүсийг ойлгодоггүй. Би зүгээр сууж чадахгүй.

2. Амьдралын төлөө өөрийгөө харамлахгүйгээр зүтгэхэд бэлэн байвал бүтэшгүй зүйл гэж байдаггүй.

3. Сэтгэл дундуур байх нь намайг саажилттай болгодог.

4. Үргэлж уйлдаг хүмүүст би амьдралаа үрж чадахгүй. Тэгээд яагаад өөрсдөө асуудлаа шийдэж чадахгүй байна вэ?

5. Би хөл дээрээ сэтгэж чадахгүй байна.

6. Ажилд орохдоо өөрийгөө танилцуулахаас ичдэг.

7. Би юуг ч даатгах дургүй: бүх зүйлийг өөрөө хийх нь надад илүү хялбар байдаг.

8. Би өөртөө болон бусдад маш хатуу ханддаг.

9. Ажлын хажуугаар би хагас арван хоббитой.

10. Маш олон найз нөхөдтэй болсон ажлаа орхих надад хэцүү байна.

11. Би удаан хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлж чадахгүй, ярианы сэдвээс амархан сатаардаг.

12. Сэтгэл хангалуун байх нь тухтай урхи болдог.

III хэсэг

Хариултын зарчим нь II хэсгийнхтэй адил байна.

1. Миний гэр бол диваажин, аз жаргал, бүх дэр, гоёл чимэглэл юм.

2. Гэр бүлгүйгээр ирээдүйгээ ажил мэргэжилгүйгээр төсөөлөх нь надад илүү хялбар байдаг.

3. Эр хүнд түүний амжилттай карьераас илүү сэтгэл татам зүйл байдаггүй.

4. Сургуульд байхдаа би намын амин сүнс гэхээсээ илүү “цэнхэр оймс”-той байсан.

5. Хүчтэй хүн эрх мэдэлтэй байсан ч намайг халамжилдаг нь надад таалагддаг.

6. Би зөвхөн хагас цагаар ажиллахыг илүүд үздэг.

7. Миний хэзээ ч эргэлзэж байгаагүй зүйл бол дуртай нэгнээ өөртөө татаж, хадгалж үлдэх чадвар юм.

8. Би зөвхөн мөнгөний төлөө ажилладаг, хэрвээ надад хангалттай байсан бол яг тэр мөчид ажлаасаа гарах байсан.

9. Би хайрын харилцаанд хамтрагчтайгаа адилхан хөрөнгө оруулалт хийдэг.

10. Сонирхолтой, тааварлашгүй, бүр бага зэрэг найдваргүй эрчүүдэд дуртай.

11. Би үргэлж аавынхаа хайртай, бага зэрэг эргэсэн хүн байсан.

12. Мэргэжлийн амжилтыг хуваалцаж чадах эр хүн байхгүй бол бага зэрэг утгагүй мэт санагддаг.

Оноо

I хэсэг

"Хэсэгчлэн тийм" - 3 оноо. III хэсэг "Тийм" - 5 оноо, 4, 9, 10-р асуултаас бусад нь 1 оноотой. "Үгүй" - 1 оноо, 4, 9, 10-р асуултаас бусад нь 5 оноотой. "Хэсэгчлэн тийм" - 3 оноо. Тайлбар I хэсэг нь таны амбицын ерөнхий чадамжийг тодорхойлдог. II ба III хэсэг нь таныг ямар гялалзсан шагналын хойноос хөөцөлдөж байгааг харуулж байна. Хэрэв таны II хэсгийн үр дүн III хэсгийнхээс өндөр байвал та эрх мэдэл, албан тушаал, өндөр албан тушаалд хүрэхийг эрмэлзэж байна гэсэн үг. 50-аас дээш онооТа карьераа зориудаар бий болгохын тулд гэрлэлтийг түр хойшлуулахад бэлэн байна гэсэн үг юм. Хэрэв таны III хэсгийн дүн өндөр байвал ажил дээрээ ч, гэртээ ч эзэн байх ханьтай чинээлэг амьдралыг хүсч байна гэсэн үг. 50-аас дээш онооЭнэ нь та сонгосон хүнийхээ галаар өөрийгөө дулаацуулж, түүнд өөрийгөө зориулахын тулд карьераа тайван орхих болно гэсэн үг юм. II эсвэл III хэсэгт илүү өндөр байгаа үр дүнг I хэсгийн нийт оноо дээр нэмнэ. 145-аас дээш оноо. Амжилтын төлөөх уралдаанаас таныг сатааруулахыг хэн ч, юу ч зөвшөөрөхгүй. Хэрэв таны зорилго бол гэрлэлт бол нухацтай байдал, хамгийн сайн сайхны төлөө тэмүүлэх нь эрчүүдэд болгоомжтой байх гэж ойлгож болно. Хэрэв таны зорилго бол мэргэжлийн амжилтанд хүрэх юм бол дарга нар карьераа ахиулах хүсэлд тань тодорхой харгис байдлыг анзаарч магадгүй юм. Хүсэл хүслээ даруу болгож сур - эс тэгвээс тэд таны замд саад болно. 105-144 оноо. Ажил хийх хайраа бусдыг халамжлах, өрөвдөх сэтгэлтэй хослуулахыг хичээ. Эрчүүд бүдүүлэг эмэгтэйд дургүй бөгөөд дарга нар өөртөө итгэлтэй, хошин шогийн мэдрэмжтэй хүмүүсийг дэвшүүлдэг. Найз нөхөд, хоббидоо цаг гаргаж, амарч сур. 61-104 оноо. Танд тодорхой зорилго бий, гэхдээ хамгийн чухал нь та тэргүүлэх чиглэлийг хатуу ухамсарладаг - зорилгодоо бага зэрэг ойртохын тулд та эрүүл мэнд, нөхөрлөлөө эрсдэлд оруулахыг хүсэхгүй байна. 23-60 оноо. Та амьдралдаа юу хүсч байгаагаа тодорхойгүй төсөөлж байгаа бөгөөд түүндээ хүрэхийн тулд шаргуу хөдөлмөрлөж, золиослохыг хүсдэггүй. Та амжилтанд хүрэхийг цаг хугацаа өнгөрөхөд илүүд үздэг. * Туршилтыг цуглуулгаас авсан: I. G. Леонов. "Өөрийгөө болон бусдыг таньж мэд." - М., 1993; эмэгтэйчүүдийн гэр бүл эсвэл ажил мэргэжилд анхаарлаа хандуулахыг тодорхойлох зорилготой. Сайтаас материалыг ашиглахдаа зохиогчийн заалт, сайтын идэвхтэй холбоос шаардлагатай!

гэсэн асуултад Аль нь илүү чухал вэ: карьер эсвэл гэр бүл үү?"Хүн бүр зөвхөн өөртөө тохирсон хариултыг өгч чадна. Учир нь энэ нь тодорхой шийдэлд хүрэх магадлал багатай юм хувь хүний ​​онцлогбидний хүн нэг бүрийн амьдрал.

Зарим хүмүүсийн хувьд амьдралын чухал зорилго бол хурим, том баяр юм Найрсаг гэр бүл, бусад хүмүүсийн хувьд нэн тэргүүнд өндөр орлого, олон тооны ажилтнуудыг удирдах явдал байдаг.

Хэрэв бид энэ асуудалд нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн уламжлалын үүднээс хандвал эрэгтэй хүнийг тэжээгч, эмэгтэй хүнийг голомтыг сахигч гэж үздэг. Одоо эмэгтэй хүнээс өндөр орлоготой гэр бүл дэх нөхцөл байдал тийм ч ховор биш байх үед тэгш эрхтэй байх цаг иржээ.

Магадгүй үеэс үед уламжлагдан ирсэн ертөнцийг үзэх үзэл нь дийлэнхийг албаддаг байх орчин үеийн эмэгтэйчүүдасуулт нь өөрөө ийм байдлаар бод мэргэжил эсвэл гэр бүлээ сонгох"Үндсэн тэнэг юм шиг байна.

ДНХ-ийн түвшинд тэд өөрсдийгөө гэр бүлийн амар амгалангийн хамгаалагчид гэж үздэг бөгөөд мөнгөний асуудлыг эрчүүд л шийдэх ёстой гэж үздэг.

Аз жаргалтай, тайван бус бүсгүйчүүдийн талаар ярих, олон хүний ​​​​хувьд дэлхий даяарх болсон энэ асуудлыг хэлэлцэх нь зүйтэй. Хариултаа олохын тулд карьераа хэт гүнзгийрүүлэхийн бүх давуу болон сул талуудыг сайтар бодож үзэх нь зүйтэй.

Ажил мэргэжлийн ашиг тус

Хэрэв бид карьерын ашиг тусыг тусад нь авч үзвэл хамгийн үндсэн гурван урамшууллыг ялгаж салгаж болно.

• Өөрийгөө ухамсарлах;
• Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж нэмэгдсэн;
• Санхүүгийн эрх чөлөө.

Өөрийгөө ухамсарлах нь хүн бүрийн мөрөөдөл юм. Бидний хүн нэг бүр гадаад нөхцөл байдлаас үл хамааран хувь хүн гэдгээ мэдрэхийг хүсдэг. Өнөө үед гэр бүлийн сайн сайхныг хамгийн түрүүнд авчирдаг эмэгтэйчүүдийг маш ховор гэж үздэг.

Орчин үеийн залуучуудын дунд гэр орноо хэрхэн тохилог, дулаахан болгохоо мэдэхгүй ч том багаар ажил зохион байгуулахын нарийн төвөгтэй байдлыг ойлгодог охид улам бүр нэмэгдсээр байна. Энэ нь хүмүүжилтэй холбоотой юу, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр үү гэдэг шал өөр асуудал. Гэхдээ бидний ихэнх нь өөрийгөө ухамсарлахыг мөрөөддөг.

Мөн цэвэрхэн орон сууц, угаасан цагаан хэрэглэл, индүүдсэн даавуун дээр үндэслэн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлэх нь маш хэцүү байдаг. Тиймээс олон хүмүүс хажуу тийшээ сээтэгнэх эсвэл карьертаа боломжоо ухамсарлахыг илүүд үздэг.

Бүтээлч хүмүүс хөгжим, уран зураг болон бусад урлагт өөрийн хувийн шинж чанарыг илэрхийлж чаддаг. Гэхдээ бидний дунд байнга хөгжихийг хүсдэг хүмүүс ихэвчлэн байдаг. Үүнийг хийх хамгийн сайн арга бол ажил юм.

Мөн хүн удаан хугацаагаар ганцаараа амьдардаг нь ихэвчлэн тохиолддог. Дараа нь тэр бие даасан байдалд дасаж, ажиллахад цаг заваа зориулах, байнга шинэ ур чадвар эзэмших нь хичнээн чухал болохыг төгс ойлгосон.

Ийм хүн гэр бүлтэй бол өөрийн гэсэн зарчим, дадал зуршлаа өөрчлөхөд маш хэцүү байдаг. Үүний цаана гэр бүлд санал зөрөлдөөн гарах нь элбэг.

Өөр нэг жишээ бол эмэгтэй хүн гэртээ удаан суудаг. Тэрээр хоол хийж, цэвэрлэж, гэртээ эмх цэгцтэй байх шаардлагатай тулгардаг.

Гэсэн хэдий ч тэр далд ухамсартайгаар байнгын хөгжилд хүрэхийг хичээдэг. Хүн нийгмийн амьтан учраас ажил дээрээ элбэг дэлбэг байдаг өдөр тутмын харилцаа холбоо хэрэгтэй.

Санхүүгийн эрх чөлөө нь бидний хүн нэг бүрийн амьдралын тэргүүлэх чиглэл юм. Ихэнхдээ энэ шалтгааны улмаас хүн карьер, гэр бүлээ хэрхэн хослуулах талаар гайхдаг.

Орчин үеийн амьдрал байнгын зардал шаарддаг бөгөөд тэр үед та үнэхээр худалдан авахыг хүсч байна өөрийн байшин, хамгийн шилдэг тавилгаар тохижуулж, жил бүр гадаадын амралтын газруудад амарч, дуртай зүйлээ хий.

Харамсалтай нь ийм амархан, сайхан амьдралыг тийм ч олон хүн төлж чадахгүй. Тиймээс бид бүгд бидний дуртай ажил биш, аль болох их мөнгө олохыг хичээдэг.

Гэсэн хэдий ч, хэрэв та өөрийгөө ажилдаа хэт их зориулж, санхүүгийн байдлаа сайжруулахад чиглүүлбэл мэдрэлийн хямралд орохоос гадна гэр бүлийн харилцааг муутгаж болно. Тийм ч учраас гэр бүл эсвэл ажил мэргэжил сонголтын асуулт өнөөг хүртэл эмэгтэй эсвэл эрэгтэй хүний ​​хувьд нээлттэй хэвээр байна.

Карьерийн сул тал

Илүү хангалттай үнэлгээ өгөхийн тулд та карьераа бүрэн зориулахын сул талыг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд эдгээр нь:

• Чөлөөт цаг хомс;
• Асуудал нь харилцаанд байна.

Ажилдаа автсан хүн өөрийн амьдрал, хобби, харилцаандаа цаг зав гаргаж чаддаггүй. Хэрэв та гэр бүлтэй бол энэ нь маш их асуудалтай байдаг. Эцсийн эцэст, эхнэр, нөхөр, тэдний хүүхдүүд өдөр тутмын харилцаа холбоо хэрэгтэй.

Өдөржингөө дарга ажил дээрээ бүтээмжийн асуудлыг хэрхэн шийдэх талаар бодсоноор завгүй байх үед хүн гэрийнхээ ажилд анхаарлаа хандуулах нь хэцүү байдаг. Тиймээс гэр бүл эсвэл ажил мэргэжил гэсэн сонголтыг авч үзэх нь чухал юм. Энэ тохиолдолд эрэгтэй эсвэл эмэгтэй хүний ​​хувьд юу илүү чухал вэ гэдгийг тэд өөрсдөө шийднэ.

Хоол хийх, гэрээ цэвэрлэх, засвар хийх болон бусад гэрийн ажилд хангалттай цаг байхгүй байж магадгүй юм. Ирээдүйд гэр бүлийн голомтод хандах ийм хандлага нь түүнийг бүрмөсөн устгаж магадгүй юм.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцаанд мөн адил хамаарна. Ажлын дараа би зурагтын өмнө эсвэл гэр бүлийнхэнтэйгээ сайхан яриа өрнүүлэхийг үнэхээр хүсч байна.

Гэхдээ гэр бүлийн гишүүдийн аль нэг нь ажлын тухай бодолд автсан бол гэр бүлийн бусад гишүүдэд анхаарал хандуулж чадахгүй бол санал зөрөлдөөн, хэрүүл маргаан гарах нь гарцаагүй.