Cine este o mamă singură. Mamă singură sau mamă singură. Privare de drepturile părintești

Mamele care cresc și îngrijesc singure copiii pot fi recunoscute prin lege ca mame singure. Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce implică acest concept, să determinăm ce puncte pozitive și negative sunt ascunse într-o liniuță în certificatul de naștere al unui copil și, de asemenea, să vă spunem ce fel de sprijin pentru mamele singure este oferit în regiunile Rusiei.

Mamă singură vs mamă singură - care este diferența?

În conformitate cu legislația rusă, nu există nicio distincție între conceptele de „mamă singură” sau „mamă singură”. Aceste concepte au ceva în comun între ele, ceea ce implică faptul că o mamă singură va fi considerată o femeie care crește, crește copiii singură, fără ajutorul tatălui lor.

Desigur, aceste concepte, din punct de vedere juridic, sunt extinse de condiții și cerințe suplimentare, dintre care una este absența obligatorie a tatălui și a paternității la un copil. Nu contează dacă are un tată real, biologic. Potrivit ziarelor, ar trebui să fie clar că nu există.

Înștiințare dacă există un tată „de hârtie” - de exemplu, dacă plătește pensie alimentară, atunci nu poate fi eliberat statutul de mamă singură.

De asemenea, un cetățean care a adoptat sau a adoptat un copil poate obține statutul de mamă singură. Aici nuanță importantă ca ea să nu fie căsătorită în momentul adopției/adopției.

Oficiile de stare civilă pot și sunt obligate să emită mamelor singure certificat în formularul nr.25, care va indica starea acestuia. Acest certificat va confirma statutul - chiar dacă se căsătorește.

Pentru ca un soț să nu mai fie mamă singură, noul soț va trebui să înregistreze paternitatea pentru copilul sau copiii săi.

Să luăm în considerare mai detaliat, folosind exemplul de date tabelare, când pot atribui statutul unei mame singure și când înregistrarea acesteia va fi imposibilă.

Sunt înzestrate cu statutul de „mamă singură”

Nu este recunoscut de mamele singure

Nu a fost stabilită paternitatea copilului sau copiilor. Se iau în considerare și actele instanței, conform cărora un cetățean poate fi recunoscut ca tată.

S-a stabilit paternitatea.

Cetățeanul a născut un copil în afara căsătoriei.

Paternitatea poate fi stabilită prin proceduri judiciare speciale (articolul 50 din RF IC, clauza 2 din articolul 264 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse), chiar dacă copilul s-a născut în afara căsătoriei.

De asemenea, mama nu este recunoscută ca singură dacă copilul s-a născut în căsătorie sau ca urmare a divorțului, văduviei.

O femeie a născut un copil în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei, dacă soțul (fostul soț) este înregistrat ca tată al copilului, dar paternitatea a fost contestată cu succes în instanță.

Femeia a născut un copil în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei, recunoașterea acestuia ca nul. În acest caz, fostul soț este recunoscut ca tată al copilului, chiar dacă nu este tatăl biologic al copilului.

Un cetățean a adoptat/a adoptat un copil fără a fi căsătorit.

Un cetățean a adoptat/a adoptat un copil, nefiind căsătorit, ci în mod voluntar sau ordin judiciar(Articolul 49 din RF IC) a fost stabilită paternitatea.

Părintele copilului a fost lipsit de drepturile părintești. Decizia instanței nu va revoca paternitatea.

În celălalt articol al nostru, puteți afla cum și de unde să obțineți statutul de mamă singură, ce documentație este necesară pentru aceasta.

Avantajele și dezavantajele unei liniuțe pe un certificat de naștere

Să luăm în considerare care sunt aspectele pozitive dacă datele tatălui nu sunt indicate în certificatul de naștere al copilului:

  1. Nu este nevoie să emiteți consimțământul pentru acțiunile cu copilul. De exemplu, nu trebuie să eliberați consimțământul pentru a călători în străinătate.
  2. Nu este nevoie să se elibereze certificate suplimentare la oficiul de registratură pentru a confirma că înregistrarea despre tată a fost făcută din cuvintele mamei. Certificatul va avea o forță egală, dar numai într-unul va fi o liniuță, iar în celălalt - inițialele numite din cuvintele mamei.

Desigur, există și puncte negative dacă există o liniuță în certificat.

Minusuri:

  1. Copilul nu va primi întreținere pentru copii. Va fi necesar mai întâi să se oficializeze paternitatea, iar apoi să se ocupe de colectarea de fonduri pentru a asigura copilul.
  2. Mama nu va putea primi ajutor de la stat dacă nu are acest statut, iar copilul are tată.
  3. Dezavantaj psihologic. Medicii spun că liniuța din certificatul de naștere este cea care va răni psihicul copilului, prin urmare, în multe țări liniuța din acest document a fost anulată, de exemplu, în Belarus, Kazahstan.

Dacă să includeți tatăl în certificatul de naștere este treaba tuturor.

Dacă credeți că dvs. și copilul veți primi mai multe privilegii de la stat decât de la tată, atunci nu are rost în inițialele numite și înregistrarea paternității.

Dacă tatăl va ajuta și va participa la viața copilului, atunci merită să faceți o înregistrare în certificatul de naștere, altfel mai târziu, copilul adult va avea multe întrebări.

O mamă singură care nu are statutul de mamă singură are dreptul la prestații și beneficii, garanții sociale

O mamă singură care nu are statutul de mamă singură are dreptul la anumite prestații și prestații regionale. Deoarece statutul ei nu este documentat, nu merită să vorbim despre alte drepturi pentru a primi beneficii federale.

Despre ce beneficii și beneficii sunt oferite mamelor cu astfel de statut, am scris în acest articol.

Acum luați în considerare ce fel de ajutor poate primi o mamă fără statut de mamă singură:

  1. Beneficii sociale. La nivel regional se poate aloca o indemnizație unică, asistență în natură până la vârsta de 1,5 sau 3 ani a copilului, precum și seturi gratuite de haine la nașterea unui copil.
  2. beneficii de muncă. Angajatorul are dreptul de a oferi independent asistență sub formă de fonduri unei mame singure, diverse plăți suplimentare și plăți bonus. În plus, el poate oferi o serie de concesii unui astfel de cetățean - de exemplu, nu o va reduce, nu o va forța să meargă la muncă în sărbători și în weekend și îi va oferi femeii să lucreze cu jumătate de normă. De asemenea, un angajator nu poate refuza angajarea unui cetățean doar pentru că are un copil sau copii.
  3. stimulente fiscale. Poate duce la o deducere fiscală.

Mamele pot oferi și alt sprijin. Totul depinde de ce fel de sprijin este acceptat în regiune.

De exemplu:

  1. La Moscova și Sankt Petersburg furnizate plăți forfetare la nasterea copiilor. Dimensiunea lor variaza in functie de salariu de trai.
  2. LA Teritoriul Krasnodar alocați fonduri până la 1 septembrie mamelor singure ai căror copii merg la școală. Trebuie să aflați de la administrație ce asistență vă pot oferi.

Tine minte care nu necesită întotdeauna un certificat de la oficiul registrului la cerere asistenta sociala. Este suficient să atașați un certificat de naștere al copilului, în care va exista o liniuță despre paternitate.

Statutul de mamă singură în țara noastră nu va surprinde pe nimeni. Acesta este un statut special conceput pentru a se asigura că femeile care își cresc singure copiii, condiții bune viață și garantarea drepturilor sociale prevăzute de Constituția Federației Ruse. În acest statut, puteți primi privilegii speciale și beneficii sociale, în plus, mamele singure primesc alocații pentru copii. Dar totuși, unele femei decid să stabilească paternitatea. Astăzi vom vorbi despre ce este mai profitabil: părăsirea statutului de mamă singură sau pensie alimentară este mai profitabilă?

Statutul de mamă singură este înlăturat automat după stabilirea paternității și completarea rubricii „tată” din certificatul de naștere al copilului. În același timp, ea are dreptate.

Contrar credinței populare, o mamă singură nu este o femeie care a divorțat de tatăl copilului ei.

Motive pentru obținerea unei femei ca mamă singură:

  1. Nașterea unui copil:
    1. În afara căsătoriei legale;
    2. 300 de zile după divorț.
  2. Refuzul tatălui copilului de a-și recunoaște paternitatea;
  3. Obținerea unui certificat de naștere al unui copil fără a-i indica tatăl (o liniuță sau o indicație a unui nume);
  4. Lipsa unei declarații de paternitate;
  5. Adopția sau adopția unică a unui copil;
  6. Negarea paternității în instanță.

Cu alte cuvinte, poți obține statutul de mamă singură numai dacă nu există informații despre tatăl copilului. În plus, dacă o femeie indică un bărbat, dar acesta nu își confirmă paternitatea, atunci ea primește și statutul de mamă singură.

Cine nu poate obține statutul de mamă singură?

Nu întotdeauna o mamă care crește singur un copil poate primi beneficii de la stat. Deci, femeile nu pot obține statutul de mamă singură:

  • Mamele aflate în procedură de divorț sau care au depus recent cererea de divorț;
  • Dacă tatăl copilului a fost privat de drepturile părintești, atunci acest lucru nu dă dreptul la statutul de mamă singură;
  • Mame care și-au născut copilul într-o căsătorie legală;
  • Femeile care au născut în 300 de zile de la:
    • După divorț;
    • După decesul unui soț legal;
    • Recunoașterea nulității căsătoriei.
  • Femei necăsătorite al căror certificat de naștere al copilului are câmpul tată completat, chiar dacă tatăl copilului:
    • Evita pensia alimentara;
    • Trăiește separat;
    • Nu sunteți familiarizat cu copilul dvs
    • Își recunoaște paternitatea, dar nu participă la procesul educațional.
  • Mama unui copil care a refuzat voluntar ajutorul unui bărbat recunoscut ca tată de sânge:
    • Cu acordul voluntar al bărbatului;
    • în mod legal;
    • Din punct de vedere judiciar.

Un soț legal este considerat automat tatăl biologic al copilului soției. Dacă are dovezi că copilul nu este al lui, atunci poate respinge paternitatea în instanță.

Beneficiile de a fi mamă singură: beneficii, plăți și alocații

O mamă singură are nevoie de protecție socială specială din partea statului, din acest motiv, conform legislației ruse, au primit dreptul la beneficii, beneficii și plăți federale speciale după nașterea unui copil.

Cele mai importante beneficii pe care le primesc se referă la Codul Muncii și Fiscal, precum și o serie de beneficii sociale. Cele principale includ:

  1. Prestații sociale și plăți:
    1. Compensație pentru creșterea costului vieții, dacă copilul are sub 16 ani (cu studii cu normă întreagă până la 18 ani) - 300 de ruble. lunar;
    2. Compensație pentru alimente, dacă tatăl se sustrage de întreținerea copilului sau mama copilului este singură, pentru copiii sub trei ani - 675 de ruble. lunar;
    3. Prestație pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități din grupa 1 sau 1 până la împlinirea vârstei de 18 ani (Excl. - până la 23 de ani dacă copilul nu poate lucra) - 6.000 de ruble. pe luna;
    4. Alocație pentru mamele singure al căror venit total lunar este mai mic decât nivelul de existență stabilit în regiunea de reședință;
  2. Alocația lunară pentru mamele singure pentru asigurarea nivelului de trai al copilului:
    1. Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 9 și 1,5 ani - 2.500 de ruble. pe luna;
    2. Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani - 4.500 de ruble. pe luna;
    3. Pentru copiii de la 3 la 18 ani - 2.500 de ruble. pe luna.

Pentru a beneficia de prestații pentru mamele singure, trebuie să vă adresați la Direcția teritorială de protecție socială cu certificat de venit pentru ultimele 3 luni. De regulă, cererea se depune după ieșirea din decret, pentru ca plățile de maternitate să nu intre în venituri.

  1. Beneficii și garanții de muncă:
    1. Are dreptul de a lucra cu fracțiune de normă la propria discreție până când copilul împlinește vârsta de 14 ani;
    2. Dacă copilul are sub 14 ani, atunci o mamă singură nu poate fi concediată dacă în spatele ei nu se observă o serie de abateri disciplinare:
      1. Să reducă personalul angajaților din întreprindere;
      2. La schimbarea conducerii;
  • Din cauza incompatibilității calificărilor postului ocupat.
  1. Daca angajatorul decide sa lichideze firma si sa reduca personalul, mama singura va obtine cu siguranta un alt loc de munca;
  2. Prestație pentru îngrijirea unui copil bolnav:
    1. În cazul tratamentului intern - suma se calculează pe baza experienței de muncă a unei mame singure;
    2. În tratamentul ambulatoriu - o mamă singură în primele 10 zile de boală va primi 100% din salariu, în timpul rămas va fi taxată cu 50%.
  • Plată concediu medical fara restrictii, daca copilul are sub 7 ani, daca este mai mare, atunci plata este de numai 15 zile.
  1. Dreptul de concediu pe cheltuiala proprie până la două săptămâni în orice moment, la solicitarea unei mame singure;
  2. O mamă singură nu va lucra:
    1. Peste orar;
    2. Pe timp de noapte;
  • În sărbători și în weekend.
  1. Credite fiscale pentru mamele singure:
    1. Dublă deducere în legătură cu întreținerea copiilor minori;
    2. O dublă deducere poate fi salvată dacă copilul este student cu normă întreagă (până la vârsta de 24 de ani).

În plus, o mamă singură poate pretinde beneficii suplimentare din partea legii pentru a îmbunătăți condițiile de viață ale ei și ale copiilor săi. Beneficiile suplimentare pentru mamele singure care nu primesc pensie pentru copii includ:

  • Lenjerie de corp gratuită pentru un nou-născut;
  • Înlăturarea obligației de plată pentru îndepărtarea deșeurilor alimentare și menajere, precum și curățarea teritoriului comun al unui bloc de locuințe - până când copilul împlinește 1,5 ani;
  • Liber mâncarea copiilorîn bucătăria de lactate (lapte, brânză de vaci etc.) - până la 2 ani;
  • Reducere la achiziționarea de medicamente și medicamente pentru copii cu reducere de până la 50%;
  • Utilizare gratuită și vizite la medicii pentru copii și sălile de masaj din clinica pentru copii de la locul de reședință;
  • Două mese gratuite pe zi pentru copiii care studiază în instituțiile de învățământ general;
  • Reducere (30%) la plata pentru instituții de învățământ suplimentare, cercuri, secții, școli de artă, muzică etc.

În plus, copiii mamelor singure au beneficii la intrarea în grădinițe: fără coadă la înscriere și reducere de 50% la plată. Unele regiuni, la rândul lor, încearcă să ofere mamelor singure dreptul de a oferi anual un voucher de sanatoriu gratuit unui sanatoriu sau stațiune rusească, precum și în Tabăra copiilor tip de ieșire.

Cum pot obține pensie pentru copii pentru o mamă singură?

În ciuda tuturor beneficiilor și alocațiilor de mai sus, care sunt concepute pentru a ușura viața femeilor singure. Din acest motiv, mulți dintre ei, cunoscând tatăl biologic al copilului, se confruntă cu o alegere, și ceea ce este mai profitabil: o mamă singură sau pensie alimentară. Și cum să obțineți întreținere pentru copii de la tatăl copilului.

Dacă o mamă singură primește întreținere pentru copii, aceasta va fi automat privată de statutul și prestațiile sociale pentru mamele singure și de alte garanții sociale și de muncă.

În primul rând, pentru ca o mamă singură să primească pensie alimentară, trebuie să dovedească paternitatea presupusului tată al copilului. Acesta este un element obligatoriu pentru eliberarea pensiei alimentare. În plus, pentru a primi, va trebui să stabilești și relația dintre un bărbat și un copil.

Deci, pentru a stabili paternitatea și a primi pensie alimentară pentru un copil născut în afara căsătoriei, puteți:

  • În mod voluntar, cu acordul tatălui copilului să înscrie numele acestuia în certificatul de naștere al copilului;
  • În instanță prin depunerea unei cereri de stabilire a paternității presupusului tată biologic al copilului.

În cazul în care reclamanta furnizează dovezi insuficiente privind paternitatea biologică a bărbatului, atunci judecătorul îi va refuza să primească pensia alimentară, iar dacă a reușit deja să primească pensia alimentară, atunci plătitorul va putea emite.

Ce este mai profitabil: o mamă singură sau întreținere a copilului?

Nu vom atinge analiza psihologică a întrebărilor despre ce ar trebui să aleagă o femeie. Statutul de mamă singură sau pensia alimentară au același scop - de a proteja interesele copilului și dreptul acestuia de a primi asistență materială de la ambii părinți. Singura diferență este că, cu statutul de mamă singură, în loc de ajutor de la tatăl copilului, ea primește ajutor de la stat.

Principalele avantaje de a fi mamă de copil:

  1. Sprijin garantat din partea statului;
  2. Adesea, plățile pentru un copil sunt mai mult decât întreținerea copilului de la tatăl copilului (șomer, invalid, ascunderea veniturilor reale etc.);
  3. Un bărbat care plătește pensie alimentară pentru un copil va putea, după primirea invalidității, să ceară pensie alimentară întreținerea sa de la un fiu sau fiică deja crescut.

În plus, o mamă singură este lipsită de muncă, impozite și beneficii sociale, dar în același timp nu poate fi asigurată împotriva plătitorului, pierderea locului de muncă, precum și prin instanță și alte schimbări în rău.

Cu toate acestea, este imposibil să nu observăm avantajele pensiei pentru copii:

  1. mărimea alocatie pentru copiiși alte plăți guvernamentale per copil sunt adesea mici și abia acoperă costul hranei unui copil;
  2. Dacă tatăl copilului are un venit stabil, ridicat, atunci pensia pentru copii va fi semnificativ mai mare decât alocația pentru copil;
  3. Nu este neobișnuit ca mama copilului să își păstreze locul de muncă în timpul lichidării întreprinderii decât să primească pensie alimentară.

Cum să stabiliți paternitatea și să obțineți pensie pentru copii?

Dacă, atunci când alege: o mamă singură sau pensie alimentară, o femeie decide să colecteze plăți pentru un copil, atunci trebuie să depună o cerere de stabilire a paternității la instanța de la locul de înregistrare a ei sau a presupusului tată al copilului.

Aplicația trebuie să includă următoarele informații:

  1. Numele complet al instanței, adresa sediului acesteia și numele complet al judecătorului;
  2. Date personale privind părțile în cauză (reclamant și pârât):
    1. Numele complet, data nașterii;
    2. Adresa de inregistrare.
  3. Titlul documentului - Declarație de revendicare privind stabilirea paternității și recuperarea pensiei alimentare pentru un copil minor;
  4. Descrierea tezei a cazului:
    1. Relația cu inculpatul;
    2. Numele copilului, data nașterii;
    3. Dovada conviețuirii și dreptului de proprietate asupra proprietății și alte circumstanțe.
  5. Lista dovezilor privind paternitatea biologică a inculpatului;
  6. Cerința este de a stabili paternitatea și de a atribui plățile de întreținere pentru copii;
  7. Lista documentelor atasate:
    1. pașaportul solicitantului;
    2. Certificatul de naștere al copilului;
    3. Rezultatul unui examen medical genetic pentru stabilirea paternității;
    4. Alte dovezi de paternitate;
    5. Adeverinta de venit si extras de la locul de munca pentru ambele parti;
    6. Chitanță pentru plata taxei de stat.
  8. Data și semnătura solicitantului.

Puteți descărca un exemplu de cerere de paternitate.

Opinia expertului

Marina Bespalaya

În 2011 a absolvit Universitatea de Afaceri Interne cu o diplomă în jurisprudență. În 2013, un curs de master, specialitatea „avocat”. În 2010-2011, un curs la Portland State University (SUA) la Facultatea de Drept Penal și Criminologie. Din 2011 - avocat în exercițiu.

Părinții ar trebui să se gândească la întocmirea unui document care să confirme transferul de bani pentru pensie alimentară. Potrivit art. 808 din Codul civil al Federației Ruse, primirea - confirmarea transferului de bani sau bunuri materiale într-o anumită sumă. De asemenea, în conformitate cu Decretul Curții Federale de Arbitraj din Districtul Nord-Vest din 11 august 2010 privind munca de birou Nr. A56-69901 / 2009, chitanța este o dovadă adecvată atunci când se confirmă faptul transferului de fonduri și absența datoriilor. Prin urmare, executarea documentului este o garanție a protejării intereselor participanților la un eventual litigiu.

Concluzie

Deci, hotărând singur ce este mai profitabil: statutul unei mame singure sau pensia alimentară, trebuie să faceți cu atenție:

  • calcularea asistenței guvernamentale totale;
  • comparați-l cu suma estimată a pensiei alimentare.

În plus, nu uitați că conform Codului Familiei, plătitorul de pensie alimentară are la dispoziție multe modalități legale de reducere a pensiei alimentare. Prin urmare, multe femei, alegând la întrebarea „o mamă singură sau pensie alimentară”, decid să rămână într-o poziție preferențială la stat decât să se răsfețe cu iluzii despre o întreținere uriașă, dar irealizabilă pentru copii. Mai mult, tatăl nu poate garanta prestații la admitere, în timp ce statul ajută la obținerea educației, îngrijire medicalăși să plătească medicamente și alimente pentru nou-născut.

Vă rugăm să rețineți că legislația Rusiei este în continuă schimbare, iar informațiile scrise de noi pot deveni învechite. Pentru a vă rezolva problema cu dreptul familiei, puteti contacta consultanta juridica gratuita a site-ului.

Deci, vorbim despre statutul juridic al părinților singuri. Acest concept este cuprins într-o serie de articole din Codul Muncii și Fiscal atunci când se asigură beneficii de muncă și fiscale pentru această categorie de cetățeni. Deci, în articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse, se stabilește că văduvele (văduvii), părinții singuri, tutorele sau mandatarii, parinti adoptivi dublarea deducerii fiscale. Totodată, Codul Muncii spune că un părinte singur este unul dintre părinții care nu este într-o căsătorie înregistrată.

Deci conceptul de „părinte singur” se aplică unui părinte care nu a fost niciodată căsătorit legal și unui părinte divorțat. Există, de asemenea, o listă preferențială pentru admiterea copiilor la instituții preșcolare, care folosește termenul „părinte singur”. „Părinte singur” înseamnă că numele și prenumele celui de-al doilea părinte nu apar în niciun document, de exemplu. în certificatul de naștere al copilului la rubrica „tatăl (mama)” poate fi o liniuță sau numele tatălui poate fi trecut în mod arbitrar, la cererea mamei.

În timpul înregistrării unui copil, se depune la registratură un document medical privind nașterea unui copil, precum și pașapoartele ambilor părinți. Dacă părinții copilului sunt căsătoriți legal, se depune și un certificat de înregistrare a căsătoriei lor. Potrivit legii, o mamă singură poate nota pe numele ei de familie un copil născut sau adoptat de ea, iar numele și patronimul copilului sunt deja indicate după bunul plac; tatăl copilului în acest caz nu are drepturi și obligații, incl. nu plătește pensie alimentară, iar mama copilului primește sprijin și protecție socială de stat. Adică nu există nicio înregistrare a tatălui în certificatul de naștere al copilului sau evidența tatălui copilului a fost făcută în modul prescris la îndrumarea mamei. În acest caz, oficiile de stare civilă eliberează o adeverință, care stă la baza efectuării unei înscrieri despre tatăl copilului și care este un document necesar pentru acordarea de prestații mamelor singure.

Dacă tatăl a părăsit familia, dar el este trecut pe certificatul de naștere al copilului (pe baza declarației sale de paternitate sau a certificatului de căsătorie), atunci femeia nu este o mamă singură. Cu alte cuvinte, divorțatele și văduvele nu sunt mame singure.

Care este diferența dintre „mamă singură” și „mamă singură”?
O mamă singură este o femeie care a născut sau a adoptat un copil fără tată, adică. Nu este nici văduvă, nici femeie divorțată! Apropo, dicționarele și enciclopediile nu conțin o interpretare detaliată a conceptelor de „mamă singură”, „familia mamei singure”. Termenul legal „mamă singură” apare pentru prima dată în Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 8 iulie 1944 „Cu privire la creșterea un ajutor de stat gravide, familii numeroase și mame singure...”. Acest document prevede că o mamă singură este o femeie care nu este căsătorită legal și are copii nelegitimi. La acea vreme, termenul includea o categorie mai largă de mame care cresc copii în familii fără tată, inclusiv. și femeile și văduvele divorțate.

Astăzi, conceptul de „mamă singură” este identificat cu maternitatea singură, iar familiile mamelor singure de diferite stări maritale sunt numite familii incomplete sau materne.
„Familie incompletă” este familia unui părinte care, din diverse motive, crește singur și răspunde de copilul (copiii) care trăiește în numele său.

Adică, o mamă singură este o mamă ai cărei copii au inițial un tată, acesta este consemnat în certificatele lor de naștere, dar ea este obligată să crească copii singură (din cauza divorțului, decesului sau decesului soțului ei etc.). Adică văduvele și femeile divorțate se încadrează în categoria „mamă singură”, dar nu mai intră în categoria „mamă singură”!
La nivel regional și în reglementările locale ale întreprinderilor și organizațiilor, sunt permise beneficii suplimentare pentru mamele singure. Și apoi folosesc conceptul mai larg de „mamă singură”. În astfel de cazuri, mamele văduve și divorțate sunt echivalate cu mamele singure. Fiecare angajator decide singur pe baza capacităților financiare, materiale și de altă natură ale organizației sale și fixează această decizie într-un ordin, un contract colectiv pe care femeile să le clasifice drept mame singure și ce beneficii să le acorde.
Este imposibil să punem identitatea în termeni: „părinte singur” – „mamă singură” – „mamă singură”. Persoanele care cresc copii fără mamă includ, de asemenea:
- tații care cresc copii fără mamă;
- bărbați care își cresc copiii adoptați fără mamă;
- tutori și curatori care cresc copii fără mamă;
- tații vitregi care cresc copii fără mamă;
- tații adoptivi care cresc copii fără mamă.

Totuși, Codul Muncii nu enumeră condițiile în care un bărbat este recunoscut ca tată singur. Și în viața de zi cu zi, un tată singur este considerat un bărbat care are un copil (copii), a cărui mamă a murit, a dispărut, a fost lipsită de drepturile părintești, a stat mult timp într-o instituție medicală, a lăsat copii tatălui său în timpul unui divorț. , este în închisoare. Pentru a confirma statutul de „tată singur”, trebuie să aveți documente care să ateste că un bărbat crește copii fără mamă. Aceasta poate fi o hotărâre judecătorească prin care se declară soția dispărută sau decedată, o hotărâre judecătorească privind divorțul, un certificat de deces al soției concomitent cu depunerea unui certificat de la autoritatea locativă și comunală (HOA, departamentul locativ etc.) privind conviețuirea. a copiilor cu tatăl.
În conformitate cu Codul familiei, tatăl unui copil este persoana care este consemnată ca tată în certificatul său de naștere. Un tată vitreg este o persoană care este căsătorită în conformitate cu procedura stabilită cu mama copilului. Tutorele unui copil sub vârsta de paisprezece ani și tutorele unui copil cu vârsta cuprinsă între paisprezece și optsprezece ani este o persoană în privința căreia există o decizie a șefului administrației locale de a-l numi în calitate de tutore (curator) și căruia i s-a eliberat un certificat de tutelă (certificatul tutorelui).
Și în articolul următor, vom lua în considerare ce beneficii există pentru mamele singure în prezent.

„Mamă singură” este o expresie stabilă care a apărut în secolul trecut și a fost o denumire comună pentru o femeie care a născut un copil fără un soț legal.

În zilele noastre, acest statut a căpătat semnificație juridică și este folosit în scopuri sociale și materiale, cei care decid să aibă un copil fără căsătorie.

În funcție de regiunea de reședință, autoritățile locale oferiți mamei și copilului ei:

  • o suprataxă unică la;
  • compensații pentru achiziționarea de alimente;
  • mesele școlare gratuite;
  • rambursarea unei părți din cheltuielile de întreținere a copilului în grădiniţă;
  • voucher gratuit sau parțial compensat la un sanatoriu sau tabără de sănătate dacă există indicații medicale;
  • Reducere de 50% la medicamentele esențiale, în conformitate cu lista aprobată de Guvernul Federației Ruse

Beneficii conform Codului Muncii al Federației Ruse

O mamă singură, în cele mai multe cazuri, merge la muncă înainte de program, deoarece trebuie să se bazeze doar pe ea însăși, de regulă, este adesea forțată să lucreze cu jumătate de normă în alt loc pentru a-și asigura copilul.

Un singuratic trebuie să notifice angajatorul cu privire la statutul său special depunând certificatul de naștere al copilului, în care există o liniuță în coloana „tată”, sau alte documente, cum ar fi un certificat de deces, o hotărâre judecătorească care declară decedatul celui de-al doilea părinte, dispărut. sau incapacitati.

În cazul în care tatăl se află în locuri nu atât de îndepărtate, va fi necesar să se atașeze o sentință judecătorească și o adeverință de la instituția de corecție care să ateste că persoana condamnată se află între zidurile acesteia.

Prevederile Legii Muncii au drept scop protejarea muncii acestei categorii de femei, o serie de articole prevăd un singur anumite beneficii și avantaje care constau din urmatoarele preferinte.

Regim preferenţial de muncă

La cererea unei mame care creste un copil, angajatorul este obligat sa stabileasca pentru ea part-time sau saptamana. Salariu cu un astfel de program de lucru se plăteşte proporţional cu suma lucrată sau realizată.

În același timp, munca în acest mod nu afectează calculul forței de muncă sau durata vacanței. Această ordine a relațiilor de muncă este folosită în principal atunci când copilul este încă foarte mic sau este imposibil să-l aranjezi.

Procedura speciala de incetare a contractului de munca

În condițiile legii imposibil de foc mamă singură până când copilul împlinește vârsta de 14 ani, cu excepția:

  • lichidarea unei întreprinderi sau organizații;
  • dacă permite neîndeplinirea repetată a obligațiilor de muncă;
  • o singură încălcare gravă a disciplinei muncii, prevăzută la paragraful 6 al articolului 81 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Dacă compania intenționează să concedieze personal, atunci o femeie care crește singură un copil are un avantaj față de ceilalți angajați în ceea ce privește rămânerea la locul de muncă.

La concedierea cu ocazia lichidarii, conducerea intreprinderii trebuie sa-si gaseasca singura un loc de munca in alt loc, pentru a preveni pierderile de castig, intrucat o astfel de familie are ca unica sursa de venit salariul mamei.

Dreptul la concediu suplimentar

O mamă singură poate folosi dreptul acordat de Codul Muncii al Federației Ruse și poate adăuga încă 14 zile neplătite la următoarea vacanță. Este necesar doar să rețineți că o astfel de condiție ar trebui specificată în contractul colectiv.

Poate fi eliberat oricând la cererea salariatului, o dată pe an calendaristic. În același timp, o femeie îl poate folosi atât ca întreg, cât și în părți. Oportunitatea de a se odihni încă două săptămâni este oferită mamei până când copilul ei împlinește 14 ani.

Refuzul de a lucra noaptea

Un angajator nu poate obliga o mamă singură să lucreze în tura de noapte, care este recunoscută ca fiind ora 22:00 până la 6:00.

O mamă singură trebuie să anunțe conducerea în scris cu privire la imposibilitatea sau nedorința de a merge la muncă noaptea, iar refuzul ei nu poate fi considerat o încălcare a disciplinei muncii.

Este imposibil să forțezi femeile care cresc un copil în absența tatălui să muncească, inclusiv în sărbători și în weekend. Angajatorul este obligat să informeze femeia în scris despre dreptul ei de a refuza să meargă la muncă.

Procedura de trimitere într-o călătorie de afaceri și de lucru pe bază de rotație

Legislația reglementează relațiile juridice legate de călătoriile de afaceri, cum ar fi o călătorie de afaceri în alt oraș sau localitate. Conducerea întreprinderii poate trimite o mamă singură numai cu acordul ei scris.
În ceea ce privește munca în ture, când absența poate fi foarte lungă, legea interzice trimiterea mamelor singure acolo.

Beneficii pentru personalul militar și familiile numeroase

Pentru o mamă singură este foarte greu să crească și să întrețină copii, iar dacă are mai mulți dintre ei și i se atribuie statutul, atunci sprijinul de la stat ar trebui cumva să acopere și să compenseze costurile.

În acest scop, au fost elaborate o serie de măsuri sub formă prestații și garanții socialeîn relație cu o mamă cu mai mult de 2 copii și creșterea lor fără soț:

În conformitate cu reglementările în sfera militară pentru mamele singure:

  • păstrat pentru o perioadă concediu de maternitate alocație bănească și în natură;
  • timpul petrecut în concediu de maternitate este inclus în vechimea în muncă pentru calcularea suplimentelor de pensie;
  • furnizarea de alimente și produse alimentare prin magazine speciale până când copilul împlinește 3 ani;
  • nu poate fi recrutat pentru funcția de gardă și garnizoană.

Privare de drepturile părintești

Din păcate, statutul de mamă singură nu îi oferă niciun avantaj în materie de privare de drepturile părintești. Conform regulilor generale ale Codului familiei, responsabilitățile părintești pot fi încetate în ceea ce privește orice persoană care neglijează creșterea și întreținerea unui copil.

Indiferent dacă mama copilului îl crește cu sau fără soțul său, instanța poate, la cererea persoanelor interesate, să ia încetarea drepturilor părinteşti daca femeie:

  • se sustrage de la creșterea și întreținerea copilului;
  • este un alcoolic cronic sau dependent de droguri;
  • nu ia copilul de la maternitate sau altă instituție de învățământ;
  • abuz asupra copilului;
  • a săvârșit o faptă penală împotriva descendenților ei.

O femeie care a decis să devină mamă este deja demnă de respect, iar cea care își dorește să aibă un copil, în ciuda dificultăților și a absenței unui tată, este cu adevărat o eroină. Prin urmare, statul ar trebui să se străduiască să ofere toată asistența posibilă în creșterea copiilor săi și să dezvolte alte modalități de sprijin și beneficii.

Despre asistența de stat pentru mamele singure este descrisă în următorul videoclip:

Mamă singură - care este considerată de lege în Rusia? Acestea includ acele femei care nasc exclusiv „pentru ele însele”. Un indicator important este că în documentele despre nașterea copilului nu există detalii despre tatăl biologic.

Există un întreg sistem de susținere a stării financiare a unor astfel de familii în care bebelușii cresc fără tată de la naștere. Legislația prevede clar ce beneficii și alocații poate primi o mamă singură de la stat. Să aruncăm o privire mai atentă la toate opțiunile posibile pentru sprijinirea mamelor singure ruse.

Semnele auxiliare ale celor care sunt considerate mame singure vor fi următoarele caracteristici:

Conceptul de mamă singură le include și pe cele ale căror pretenții pentru o examinare genetică a ADN-ului unui anumit bărbat nu au fost justificate, iar instanța nu a confirmat paternitatea. Există condiții speciale pentru ei.

Exemplu: Kristina și soțul ei au făcut FIV cu spermă de la donator. La 3 ani de la nașterea copilului, soțul a plecat pentru o altă femeie. Christina a rămas singură în brațe cu fiul ei. Ea a mers la tribunal: până la urmă, era comună cu fostul sot copil. Nici măcar nu era necesară o procedură genetică, aveam documente FIV la îndemână. Fostul soț nu era tatăl biologic. Cu toate acestea, instanța nu a aprobat-o pe Christina ca mamă singură. A fost căsătorită înainte și după sarcină, iar documentele fiului ei conțin datele fostului soț al Christinei. Prin urmare, bărbatului i s-a acordat plata pensiei alimentare.

Deci, cum este definit conceptul de mamă singură în legislație?

O mamă singură (definiție prin lege) este un cetățean al Federației Ruse care a născut sau a adoptat un copil fără a fi căsătorit și care îl crește singur.

În Rusia, plăți suplimentare sunt stabilite pentru o femeie atunci când este considerată o mamă singură. Pe lângă subvențiile în numerar, există și alte beneficii oferite de stat pentru astfel de familii monoparentale.

Ce dă unei femei statutul de mamă singură?

Statutul de mamă singură implică diverse subvenții pentru femeile rusești, volumul acestora fiind direct proporțional cu numărul de mici întreținători. Fundamentele sunt legalizate în Decretul nr. 81 din 19 mai 1995 „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.

Instrucțiuni efective: până la ce vârstă se plătește alocația pentru copil este stabilită de legislatorii regionali ai scarii locale. Din păcate, în Rusia nu a fost creată o lege separată care să reglementeze beneficiile acestor mame.

Care sunt beneficiile pentru mamele fără soț

Legile ruse prevăd diverse privilegii pentru părinții singuri. Să vedem ce primesc mai exact de la stat.

Beneficiile unei mame singure cu un copil sunt identice cu cele cu doi copii. O creștere a diferitelor plăți, subvenții și beneficii are loc numai după nașterea unui al treilea copil, când o mamă singură devine o mamă mare.

Ce se dă la nașterea unui copil

La nasterea primului copil si a urmatorilor se presupune ca din ziua in care se naste bebelusul si pana la varsta de 3 ani vor fi compensate mancarea bebelusului. Adică, costuri suplimentare pentru acest articol de cheltuieli nu vor fi necesare.

Maternitatea va asigura nou-născutului lenjerie de pat, scutece și haine, inclusiv o trusă de externare.

Beneficii la grădiniță și școală

Beneficiile pentru mamele singure variază în funcție de numărul de copii pe care îi au. O mamă cu doi copii primește același pachet social ca și cu un singur copil. Dar pentru femeile cu trei copii se acordă subvenții mai extinse.

Copiii au condiții speciale la școală și grădiniță:

În fiecare regiune a Rusiei, valoarea beneficiilor și alocațiilor pe lună este calculată pe baza legilor locale și a venitului unei femei. Prin urmare, asigurați-vă că contactați autoritățile sociale regionale. protecție pentru a afla toate compensațiile posibile.

Beneficii în sistemul de sănătate

O mamă singură se poate bucura, de asemenea, de condiții speciale de sănătate care sunt necesare atât pentru sănătatea ei, cât și pentru copilul ei:

Reduceri la factura de utilitati

Mamelor singure insolvente li se acorda subventii pt servicii publice. Volumele lor sunt calculate pe baza averii plătitorului. Pentru a primi beneficii pentru mamele singure aflate în chirie, trebuie să contactați direct Biroul pentru Locuințe. Este important să aveți la dumneavoastră următoarele documente:

Specialistii vor analiza cererea in termen de 10 zile, dupa care vor anunta decizia.

Conditii de munca si beneficii la locul de munca

Mamelor singure li se acordă reglementări speciale de muncă. Și anume:

De asemenea, mamelor singure li se acordă zile suplimentare pentru nuntă dacă au un copil minor.

Pentru a beneficia de aceste beneficii, o femeie trebuie să-și dovedească statutul de mamă singură către un angajator. Cum se face și cum se aplică Documente necesare luați în considerare mai departe.

Confirmarea statutului de părinte singur

Cum poate o femeie care crește singură un copil să obțină statutul și certificatul de mamă singură? Există un astfel de document la nivel legislativ?

În prezent, Rusia nu a dezvoltat un certificat special pentru mamele singure. Formal, statutul acestora este stabilit de birocrație, deci sunt necesare documente justificative. Situația mamelor singure este documentată prin serviciu Suport social populatie.

Să luăm în considerare în detaliu cum trebuie să confirmați starea și ce documente sunt necesare pentru înregistrarea acestuia:

O adeverință în formularul 25 poate fi obținută în același loc cu toate celelalte documente de stare civilă, adică la oficiul stării civile.

Repetăm ​​încă o dată că pentru a înregistra statutul de mamă singură într-un document de la oficiul de stat, în rubrica despre tată ar trebui să existe o liniuță.

Căsătoria și divorțul mamelor singure

Mai sus, am analizat deja în detaliu cine are dreptul de a primi statutul de părinte singur. Cu toate acestea, trebuie remarcat următorul fapt important.

Dar există excepții de la această regulă în anumite situații:

  • Nașterea a avut loc după 10 luni de la data divorțului și nu contează cine a inițiat efectiv divorțul.
  • Fostul soț și-a pierdut complet autoritatea paternă. Renunțarea la drepturile părintești din partea tatălui se anexează la setul general de acte de înregistrare.

Următoarea întrebare este, de asemenea, populară: dacă un singuratic se căsătorește, își pierde statutul, plăți în numerar si alte avantaje? În acest caz, legea spune că privilegiile ei sunt păstrate dacă partenerul de viață nu împărtășește obligația de a îngriji fiul vitreg sau fiica vitregă și nu încearcă să le adopte.

O femeie care a născut în căsătorie, dar prin voința sorții a divorțat, care a devenit văduvă, nu va obține drepturile și beneficiile pentru mamele singure. Într-o versiune, aceasta va fi pensie alimentară de la fostul soț, iar în cealaltă, va fi un beneficiu pentru pierderea unui susținător de familie.

Exemplu: Eugene și Sofia s-au căsătorit când aveau aproape 18 ani. Zhenya a fost recrutat în armată, a ajuns într-un punct fierbinte. Sonya era în luna a 5-a. Conform legii, lui Eugene ar fi trebuit să i se permită să meargă acasă la soția sa însărcinată, dar a murit tragic în luptă. La o săptămână după vești, Sofia a născut înainte de termen, fără a naște copilul mai mult de 3 luni. Copilul a supraviețuit. Dar Sonya nu s-a putut stabili în mamele singure. La urma urmei, ea a fost căsătorită, iar firimiturile aveau un tată, iar 300 de zile la momentul nașterii nu trecuseră de la moartea lui Eugene. Prin urmare, maximul pe care l-a câștigat de la oficiali este indemnizația de supraviețuitor.

Puteți clarifica nuanțele de interes în situația dvs. de mamă singură online, obținând o consultație gratuită pe site-ul nostru juridic. Numerele de telefon gratuite pentru consultații pot fi găsite în partea de sus sau în dreapta. De asemenea, puteți scrie întrebarea dvs. consultantului în partea de jos a acestei pagini.

Caracteristicile impozitului pe venit

Guvernul sprijină mamele singure căi diferite, chiar și beneficii pentru impozitul pe venitul personal. Pentru ei se instituie o dublă deducere socială pentru un copil până la împlinirea vârstei de 18 ani.

Aceasta înseamnă că la calculul impozitului pe venit, o femeie se poate bucura de dreptul de a dubla reducerea bazei impozabile. Iar dacă fiul sau fiica primesc studii profesionale (învățământ cu frecvență), atunci dreptul la dublă deducere pentru copil, dacă mama este singură, se prelungește până când elevul împlinește 24 de ani.

Legislativ, toate deducerile sociale standard sunt consacrate în art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse. Acestea sunt calculate lunar și deduse din salariu, al cărui total cumulat în anul curent nu depășește 350.000 de ruble.

Iată deducerile duble standard pentru mamele singure în 2020:

  1. 2800 r. - pentru primul si al doilea copil;
  2. 6000 r. - pentru copilul născut al treilea, precum și pentru toți copiii următori.
  3. 24000 r. - dacă un părinte singur are un copil din primul sau al doilea grup;
  4. 12000 r. - în cazul în care un minor cu dizabilități este crescut de către un tutore sau asistenți maternali.

Exemplu: Salariul lui Zinaida este de 35.000 de ruble. pe luna. Ea crește singură 2 copii mici. La începutul anului, ea a solicitat o deducere socială. Reducerea ei la calcularea bazei impozabile pentru impozitul pe venitul personal va fi de 5600 de ruble. (2800 de ruble pentru fiecare copil)

Calcularea impozitului pe venitul personal pentru luna va fi după cum urmează: (35.000 - 5600) * 13% = 3822,00 ruble. Adică va plăti impozit pe venit nu pe întreaga sumă a salariului, ci minus beneficiul fiscal care i-a fost acordat în calitate de mamă singură.

În consecință, Zinaida va primi 31.178,00 ruble în mâinile ei. Ea va primi o astfel de sumă până în octombrie inclusiv, iar apoi venitul ei va depăși suma de 350.000 de ruble stabilită pentru primirea deducerii.

Asta înseamnă că în noiembrie și decembrie, veniturile Zinaidei vor scădea din cauza lipsei deducerilor din salariu.Calculul impozitului pe venitul personal: 35.000 * 13% = 4550,00 ruble. Ca urmare, suma va fi dată mâinilor:35 000 – 4550,00 = 30 450,00.

Este important să știți când și ce documente să depuneți pentru a primi o dublă deducere pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. Lista oficială include:

Iată un exemplu de cerere pentru un credit fiscal standard pentru copii pe care un părinte singur îl poate scrie.

Există situații în care o astfel de cerere la locul de muncă nu a fost furnizată la timp, iar angajatorul a calculat impozitul pe venitul personal fără a ține cont de beneficii suplimentare. În acest caz, la final an calendaristic se va putea contacta oficiu fiscal(la locul inregistrarii) in vederea returnarii surplusului de impozit retinut.

În acest caz, va trebui să colectați același pachet de documente enumerat mai sus, precum și să completați o declarație fiscală până la.

Despre noua căsătorie a unei mame singure și păstrarea deducerilor, s-a scris deja mai sus. Dar și aici aș dori să subliniez drepturile preferențiale de a aplica impozitul pe venit. Deci, dacă o mamă singură s-a căsătorit, are dreptul la o dublă deducere și își pierde beneficiile fiscale pe venitul personal?

Toate drepturile unei mame singure sunt păstrate în cazul în care noul soț/soție nu împarte responsabilitatea față de copil. Adică nu îl adoptă, nu îl adoptă, iar relația lor este legată doar prin intermediul soției sale.

Alocație pentru mamă singură în 2020 (cifre)

Legiuitorii au stabilit ce beneficii se datorează unei mame singure în Rusia. Regulile sunt tipărite în cea mai recentă versiune a legii federale „On plati lunare familii cu copii” din 28 decembrie 2017 N 418-FZ. Dar vorbește doar despre standarde și nu se știe cât primește lunar o mamă singură. Cu toate acestea, 2018 a fost un moment de cotitură în acest sens: beneficiile pentru femei au fost sporite.

Deci ce alocație se acordă pentru primul copil și câți bani pentru al doilea? Acum o femeie poate determina independent pe ce beneficii se poate baza. Toate plățile vor fi luate în considerare în tabelele de mai jos.

Există plăți diferite pentru mamele singure care lucrează și cele care nu lucrează. Unele dintre ele sunt plătite o singură dată:

Dar există și prestații regulate, al căror cuantum depinde dacă femeia a lucrat înainte de a intra în concediu de maternitate.

După 1,5 ani de concediu de maternitate, plata prestațiilor în numerar către femei practic încetează. În continuare, trebuie să te bazezi mai mult pe tine.

Dar pentru mamele singure care lucrează, compensația lunară este oferită pe cheltuiala angajatorului pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani în valoare de 50 de ruble. Pentru persoanele sărace, asistența financiară este prestabilită până când copilul împlinește vârsta de 16 ani, volumul acesteia fiind aprobat la nivel regional.

Dacă un părinte singur nu lucrează, atunci ea are în continuare dreptul la plăți pe care le poate întreține un copil până la un an și jumătate. Adevărat, suma de bani va fi mult mai mică decât cea a unei mame care lucrează.

Cum să obțineți o locuință pentru o femeie cu un copil

Nu toate familiile se pot lăuda cu o stare satisfăcătoare a casei. Dar au programe speciale de locuințe de la stat. Să vedem cum să obțineți o ipotecă și să obțineți un apartament.

Programele de locuințe numai exclusiv pentru mamele singure nu sunt încă oferite. Dar în viitor se presupune că toți vor putea primi certificate pentru locuințe. Dar în aceste zile există condiții generale pentru ei.

Aceasta înseamnă că o femeie se va putea înscrie la coada pentru locuințe noi pentru familia ei doar în lista generală cu restul beneficiarilor:

De asemenea, o mamă singură poate alege pentru ea însăși programul Young Family, dacă condițiile o permit. Pentru a face acest lucru, trebuie să respectați următorii parametri:

Cu un rezultat de succes al evenimentelor, statul oferă o subvenție în valoare de 40% din costul locuinței pentru prima plată ipotecară.

Pentru a solicita un credit ipotecar, veți avea nevoie de următoarele documente:

Un certificat în formularul 25, care confirmă statutul de mamă singură, nu este necesar aici și adesea chiar contraindicat. Băncile sunt reticente în a aproba împrumuturi pentru mamele singure: la urma urmei, acestea sunt un segment social vulnerabil al populației, care este protejat de stat. Chiar dacă o astfel de femeie nu își poate plăti ipoteca la timp, banca nu o va evacua niciodată în stradă.

Capital de maternitate ca parte a plății ipotecare

Din 2006, în țară funcționează un proiect pilot de stimulare a natalității. Toate femeile care dau naștere unui al doilea copil, statul dă un certificat în valoare de 453.026 de ruble. Capitalul de maternitate nu depinde de starea civilă și este acordat atât mamelor căsătorite, cât și mamelor singure.

Avantajul incontestabil este că cu ajutorul acestuia poți rezolva problemele cu un apartament nou, mai spațios. Nu puteți încasa acești bani, dar îi puteți folosi pentru cheltuieli țintite. Și anume:

La achiziționarea de locuințe pe cheltuiala unui certificat, trebuie să se țină cont de faptul că statul interzice deteriorarea condițiilor de viață. Toți membrii familiei trebuie să dețină o parte din proprietate. Nu se permite utilizarea certificatului dacă copilul are vârsta sub 3 ani.

Experții răspund la întrebări populare

Întrebare: Eu cresc un copil singur. Pot primi o subvenție de 300 de mii?

Răspuns: Nu există astfel de precedente în legislație.

Întrebare: Acum un an am nascut fara sot. Cum pot primi ajutor de la guvern? Ce ar trebui făcut pentru asta?

Răspuns: Este necesar să colectați documentația o dată, să o duceți la Securitatea Socială de la locul de înregistrare și să vă confirmați starea. După aceea, statul vă va oferi sprijinul material cerut de lege. Dacă starea dumneavoastră civilă nu se schimbă, nu trebuie să vă întoarceți la Securitatea Socială.

Întrebare: O femeie singura cu un copil are dreptul la un apartament gratuit?

Răspuns: Acest lucru nu este prevăzut în legislație. Singura opțiune similară ar fi locuința pentru închiriere socială: atunci când statul oferă locuințe municipale celor care au nevoie urgentă. Dar există o coadă foarte lungă pentru asta.

Întrebare: Ce plăți există la nașterea unui copil pentru femeile fără soț?

Răspuns: Cel puțin veți primi 43675,80 ruble. In general, suma nu este fixa si se considera din venitul femeii aflate in travaliu la locul de munca.

Întrebare: Cât câștigă o mamă singură pentru 2 copii?

Răspuns: Suma plăților după 2 copii este fixă ​​până la 1,5 ani și este egală cu 6284,65 ruble. Pentru mamele care lucrează, banii copiilor se plătesc la locul de muncă, iar pentru șomeri - la Asigurări Sociale la locul de înregistrare. Familia primește și un certificat de capital de maternitate în valoare de 453.026 de ruble.

Întrebare: Ce plăți suplimentare se datorează pensionarilor mamelor singure?

Răspuns: Nu există suprataxe specifice. Pensionarii de invaliditate primesc o pensie în funcție de grupul lor, iar alocații pentru copii conform reglementărilor stabilite de autoritățile regionale. Femeile sărace vor primi sprijin financiar de la stat pentru a crește un copil până la vârsta de 16 ani.

Dacă aveți nevoie de consiliere sau asistență personală pentru completarea unei declarații fiscale 3-NDFL, precum și pentru trimiterea acestuia la biroul fiscal prin serviciul „ Zona Personală contribuabil”, nu ezitați să accesați pagina cu noastre.