Bolovanje radi njege djeteta. Bolovanje radi nege deteta Kako platiti bolovanje radi nege deteta

Zaposleni može dobiti naknadu od poslodavca ne samo u slučaju gubitka radne sposobnosti zbog vlastite bolesti ili povrede, već i u slučaju bolesti djeteta (bolovanje za njegu djeteta). Ova garancija radniku je predviđena članom 5. 255. zakona od 29. decembra 2006. godine (sa izmjenama i dopunama od 9. marta 2016. godine).

Naknada je u vidu naknade zbog gubitka radne sposobnosti u vezi sa njegom bolesnog djeteta, a isplaćuje je poslodavac na osnovu potvrde o bolovanju od strane zaposlenog, koju izdaje ljekar. Pravo na isplatu naknade se javlja pod uslovom da je bolest djeteta nastala u vrijeme kada je roditelj bio zaposlen i primao platu uz obavezni odbitak doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja.

Pružanje bolovanja za dijete

Prisustvo potvrde o nesposobnosti za rad, koju je sačinio ljekar zbog bolesti djeteta, dovoljno je da poslodavac isplati svom radniku ovu potvrdu u skladu sa zahtjevima Zakona 255.

Ne postoji dodatni uslov za predočenje dokumentacije koja potvrđuje stepen srodstva sa obolelom osobom.

Svi potrebni podaci biće uvršteni u potvrdu o nesposobnosti za rad. U ovom obrascu lekar kao razlog gubitka radne sposobnosti zaposlenog dodeljuje šifru 09, što ukazuje na bolest člana porodice. Takođe će ukazivati na starost djeteta (pun broj godina ili mjeseci u liniji "briga"), kao i na stepen veze:

38 – isplata se vrši majci djeteta;
39 – otac;
42 – drugom licu koje je u srodstvu sa oboljelim.

Naknadu može dobiti svaka osoba koja je u srodstvu sa djetetom i istovremeno se o njemu brine. Nemoguće je kombinovati brigu o pacijentu i radne obaveze. Osoba koja prima beneficije ne može istovremeno primati platu, jer se to međusobno isključuju.

Moguća je situacija da roditelj djeteta prijavi bolovanje, prima naknade, a baka liječi pacijenta, a roditelj radi i prima naknadu za svoj rad. To nije u redu. Ako roditelj dostavi poslodavcu potvrdu o bolesti djeteta, onda ne može raditi na svom radnom mjestu. Takva osoba prima nadoknadu na listiću i ne radi svo vrijeme bolovanja za koje je bolovanje otvoreno.

Bolovanje radi nege djeteta može se platiti ako se razboli 1, 2 ili više djece. Štaviše, podaci o njima mogu se odraziti na jednom uvjerenju o gubitku radne sposobnosti ako nema više od 2 djece. Ako ima troje ili više djece, izdaje se dodatni list.

Ova situacija ima sljedeće karakteristike:

Ako se dvoje ili više djece razboli, onda o svakoj osobi mogu brinuti različite osobe, a za svako bolesno lice se izdaje posebna potvrda o nesposobnosti za rad koju treba predočiti poslodavcu;
Jedno bolovanje za jedno maloljetno lice može se podijeliti na više dijelova, izdati različitim članovima porodice koji brinu o bolesnom djetetu u datom vremenskom periodu.

Plaćanje bolovanja za njegu djeteta

Šesti član 255 savezni zakon sadrži ograničenje broja plaćenih bolovanja za svaku bolest i ukupno za godinu.

Starost pacijenta	Maksimalan broj dana za svaki slučaj osiguranja	Maksimalan ukupan broj dana u godini
Manje od 7 godina	Cijeli period se ogleda u bolovanju	60
Prelazi 7 godina, ali nije dostigao 15	15	45
Prekoračuje 15 godina (ako se liječenje provodi van bolnice)	3	30
Dijete sa invaliditetom bilo koje dobi	Sav period	120
Dijete bilo koje dobi sa HIV infekcijom	Ceo period lečenja u bolnici	–
Dijete bilo koje dobi sa rakom ili bolešću od zračenja	Sav period	–

Odlukom ljekarske komisije navedeni rok može se produžiti do oporavka djeteta.

Naknada koja se izdaje licu koje je predočilo potvrdu o gubitku radne sposobnosti obračunava se kao određeni procenat proseka. plate za period koji se zove poravnanje. Posljednja godina se uzima kao 2 godine koje prethode godini u kojoj se dijete razboljelo.

Visina uplate zavisi od sledećih parametara:

Trajanje bolovanja;
iskustvo u osiguranju;
Mjesto tretmana.

Članom 7. 255. zakona propisan je odnos između trajanja bolesti djeteta i visine isplate.

Ako se nega pruža kod kuće, tada se prvih 10 dana plaća u zavisnosti od staža osiguranja roditelja, a narednih dana 50% prosečne plate.

Za vrijeme liječenja u zdravstvenoj ustanovi svi dani se plaćaju prema stvarnom radnom stažu roditelja uz doprinose u fond. Odnosno, na procenat plaćanja bolovanja utiče stvarni staž osiguranja osobe koja brine o pacijentu.

Ovisnost o iskustvu je sljedeća:

100% prosječne plate – od 8 godina iskustva;
80% – od 5 do 8;
60% – do 5.

Obračun bolovanja radi nege djeteta

Prilikom izračunavanja bolničke naknade potrebno je poduzeti sljedeće korake:

Odrediti period za obavljanje obračuna;
Izračunajte ukupan broj dana u ovom periodu, uzimajući u obzir sve vikende i praznike;
Definiraj ukupan iznos uplaćena sredstva za ovaj period iz kojih su uplaćeni doprinosi u fond;
Izračunajte prosječnu zaradu za jedan dan tako što ćete ukupnu platu podijeliti sa brojem obračunskih dana;
Pomnožite dnevnu prosječnu zaradu sa odgovarajućim postotkom;
Pomnožite rezultat posljednjeg množenja sa brojem bolovanja.

Nijanse proračuna

Obračunski period je 2 kalendarske godine(od 01.01 do 31.12), koji dolaze prije godine bolesti djeteta.

Prilikom određivanja obračunskog perioda treba uzeti u obzir da se ne uzimaju u obzir dani kada nisu uplaćivani socijalni doprinosi u fond (bolovanje, nega djeteta do 3 godine, porodiljsko odsustvo). Ako su takvi periodi bili u obračunu dvije godine, onda se moraju oduzeti od ukupnog broja dana.

Prilikom obračuna ukupne zarade nije potrebno uzeti u obzir ona sredstva koja je poslodavac dao svom zaposlenom, ali od tih sredstava nije odbio socijalne doprinose (naknade, novčana pomoć preko 4.000 rubalja, naknada za hranu, put).

Ukupna godišnja zarada uključena u obračun ne može premašiti određene vrijednosti koje se nazivaju limiti. Konkretno, za 2014. maksimalni mogući iznos računovodstvene zarade bio je 624.000 rubalja, za 2015. godinu - 670.000 rubalja. Ako su ove vrijednosti prekoračene, treba uzeti u obzir granične vrijednosti.

Ako radni staž nije duži od šest mjeseci, naknada je minimalna, a za cijeli mjesec ne više od trenutne minimalne plate (uzimajući u obzir postojeće regionalne koeficijente).

Primjer izračuna

Uposlenici se razbolio petogodišnji sin; bolovanje je otvoreno 07.04.16. a zatvoreno 30.04.16. Cijeli period liječenja odvijao se kod kuće. Staž osiguranja – 6,5 godina. Ukupna zarada za 2014 – 600.000 rubalja, za 2015. – 700.000 rubalja. U 2015. godini zaposleni je bio na bolovanju 10 dana.

Obračunski period – od 01.01.2014. do 31.12.2015.
Broj dana = 365 + (365-10) = 720;
Ukupna zarada = 600.000+670.000 = 1.270.000 rubalja;
Prosječna zarada po danu = 1.270.000/720 = 1.763,89 rubalja;
Bolovanje 10 dana. (od 07.04. do 16.04.) = 1763,89*80%*10 = 14111,12 rubalja;
Bolovanje za naredne dane (od 17. aprila do 30. marta) = 1763,89*50%*14 = 12347,23 rubalja;
Ukupan iznos naknade = 14111,12+12347,23 = 26458,35 rubalja.

Bolovanje radi njege djeteta na odmoru

Moguće je da je zaposlenik čije je dijete bolesno na nekom od sljedećih godišnjih odmora:

U vezi sa brigom o djeci.
Nema sadržaja.

Svi ovi slučajevi nisu osnov za izdavanje bolničke naknade. Za vrijeme djetetove bolesti, zaposleni ostaje kod kuće, ne napušta svoje radno mjesto i obavlja svoje dužnosti, te stoga može mirno pružiti neophodnu njegu pacijentu.

Odnosno, kompanija ne bi trebalo da plaća svom zaposleniku bolovanje zbog bolesti djeteta ako je otvoreno dok je ono na godišnjem odmoru.

Čim se godišnji odmor završi, od prvog radnog dana možete izdati potvrdu o nesposobnosti za rad (ako je to još uvijek potrebno), prema kojoj su već izvršeni potrebni obračuni naknade.

Bolovanje za njegu djeteta od 7 godina

7 godina je starosna granica u okviru koje roditelj može dobiti nadoknadu za cijelo vrijeme bolovanja, dok ukupno godinu dana za sve slučajeve bolesti može dobiti naknadu za šezdeset kalendarskih dana.

Ako dijete već ima 7 godina, onda se naknada može primiti samo 15 dana za svaki slučaj bolesti. U tom slučaju se primjenjuje ukupno godišnje ograničenje od 45 dana.

Ako se liječenje odvija kod kuće, tada se prvih 10 dana plaća kao prosječna dnevna zarada pomnožena sa postotkom koji odgovara stažu osiguranja roditelja kome je izdato bolovanje. Naredni dani se plaćaju u iznosu od 50% prosječne zarade. Ako se liječenje provodi u bolnici, onda se cjelokupno bolovanje radi nege djeteta obračunava na osnovu staža osiguranja.

Bolovanje radi nege djeteta 3 godine

Ako je dijete mlađe od 3 godine, a istovremeno je jedan od njegovih roditelja na prijavljenom roditeljskom odsustvu, ne isplaćuju se naknade za bolovanje koje su izdate zbog bolesti djeteta.

Ako takvo odsustvo nije ozvaničeno, a roditelj priloži bolovanje radi nege deteta, poslodavac je dužan da isplati celo vreme bolovanja navedeno u uverenju o gubitku sposobnosti za rad.

Iznos uplate se obračunava na isti način kao i za dijete do 7 godina.

Ako je starosna dob navršila ili prekoračila 3 godine, onda period roditeljskog odsustva prestaje i roditelj je dužan da otpočne sa radom. Ukoliko se dijete razboli, društvo plaća cijelo bolovanje u skladu sa pravilima propisanim za djecu mlađu od 7 godina.

Plaćanje bolovanja radi njege djeteta je novčana naknada za vrijeme nesposobnosti zbog dječja bolest. U ovom članku će se raspravljati o svim značajkama i nijansama u vezi s plaćanjem prema takvoj dokumentaciji.

Plaćanje bolovanja radi njege djeteta: teorijske i regulatorne osnove

U skladu sa čl. 183 Zakona o radu Ruske Federacije, period nesposobnosti povezan s bolešću nadoknađuje se zaposleniku. Iste garancije važe i ako je potrebno brinuti o bolesnom djetetu.

Visina i postupak naknade su određeni brojnim zakonskim aktima. Među njima:

Kako organizovati njegu bolesnog djeteta

Radi potvrđivanja činjenice brige o bolesnom djetetu i, shodno tome, zakonitosti izostanka s posla, zaposlenom građaninu se osigurava bolovanje. Dokument to navodi medicinska ustanova koji leči pacijenta. Konkretna lista organizacija i zdravstvenih radnika koji na to imaju pravo dat je u st. 2, 3 procedure za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad, odobren. po nalogu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 624n.

Standardni obrazac i informacije o popunjavanju dokumenta o bolovanju obuhvaćeni su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije „O odobravanju obrasca potvrde o nesposobnosti za rad“ od 26. aprila 2011. 347n. Preporuke za izradu ovog dokumenta date su u pismima Fonda socijalnog osiguranja:

od 08.05.2011. godine broj 14-03-11/05-8545;
od 14.09.2011.godine broj 14-03-11/15-8056;
od 28. oktobra 2011. godine broj 14-03-18/15-12956.

BITAN! Isprava o bolovanju može se izdati za svakog srodnika djeteta koji se o njemu brine za vrijeme bolesti. U ovom slučaju, specijalista koji je predočio potvrdu o nesposobnosti za rad oslobađa se rada, jer je nemoguće istovremeno primati platu i naknadu za bolovanje. Ovo je u suprotnosti sa značenjem ovih plaćanja.

Bolovanje se može izdati za negu više bolesne dece istovremeno i za više rođaka:

Ne znate svoja prava?

ako ima 2 djece koja su bolesna, onda se izdaje jedno bolovanje, ako je više od dvoje djece, onda se izdaje dodatni dokument;
ako različiti srodnici neguju više bolesne dece, onda se svakom od njih izdaje dokument o nesposobnosti za rad koji predočava za rad;
bolovanje za njegu jednog bolesnog lica može se podijeliti na više srodnika koji se brinu o određenom vremenskom periodu.

Postupak plaćanja invaliditeta zbog bolesti djeteta

Plaćanje vremena odsustva sa radnog mesta u vezi sa pružanjem pomoći bolesnom detetu vrši se u skladu sa uslovima iz tačke 5. čl. 6 Zakona br. 255-FZ i klauzula 35 postupka za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad, odobren. po nalogu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 624n. U skladu sa ovim standardima, za svaku epizodu bolesti i ukupno tokom godine nadoknađuje se sljedeći broj dana:

u periodu oporavka pacijenta mlađeg od 7 godina - kompletna epizoda lečenja, ali ne više od 60 dana ukupno godišnje u standardnim situacijama ili 90 dana tokom cele godine u prisustvu bolesti koje čine odobrenu listu naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 20. februara 2008. br. 84n;

Bitan! Od 10. aprila 2018. godine bolovanje se izdaje za sve vreme bolesti deteta do 7 godina (dete sa invaliditetom do 18 godina, kao i komplikacije posle vakcinacije, HIV i onkologija kod dece do 18 godina godine) bez ikakvih ograničenja (naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od 28.11.2017. br. 953n). Ali pri plaćanju naknada, gore navedena ograničenja i dalje vrijede. Kako ne biste preplaćivali naknade i ne bi potcjenjivali doprinose, preporučujemo da se organizira evidencija plaćenih dana bolovanja za njegu djeteta, na primjer, uzimajući u obzir te dane u posebnom registru.

kod pružanja pomoći bolesnoj osobi od 7-15 godina - 15 dana liječenja od bilo koje činjenice bolesti, ali ne više od 45 dana ukupno u godini;
nega bolesnog tinejdžera starijeg od 15 godina nadoknađuje se 3 dana u svakoj epizodi bolesti (ili 7 dana odlukom lekarske komisije), ne duže od 30 dana u godini;
odsustvovanje sa posla vezano za negu bolesnog maloletnog invalida nadoknađuje se za čitavu epizodu bolesti, ali ne duže od 120 dana godišnje;
isplaćuje se potvrda o nesposobnosti za rad u vezi sa pružanjem pomoći maloljetniku zaraženom HIV-om za cijelo vrijeme liječenja u bolnici;
u slučaju bolesti maloljetne osobe povezane s onkološkim ili postvakcinalnim komplikacijama, utvrđenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 2. avgusta 1999. br. 885, bolovanje se plaća za cijelu epizodu liječenja, oba u bolnici i na ambulantnoj osnovi;
u skladu sa čl. 25. Zakona Ruske Federacije br. 1244-1, ako se dijete mlađe od 15 godina razboli i ako su ispunjeni uslovi navedeni u zakonu, nadoknađuje se cjelokupni period njege.

Koliko se plaća bolovanje djece?

Visina naknade za bolovanje za njegu djeteta utvrđena je u čl. 7 stav 3 Zakona br. 255-FZ i zavisi od:

sa mesta lečenja;
trajanje dokumenta o nesposobnosti za rad;
staž osiguranja radnika.

odnosno:

Ako se dijete liječi ambulantno, tada:
- prvih 10 dana bolovanja se nadoknađuje na osnovu dužine staža osiguranja srodnika koji se brine;
- ostatak roka - 50% prosječne uplate radna aktivnost.
Ako se liječenje provodi u bolnici, onda se naknada obračunava na osnovu trajanja staža osiguranja za njegu pacijenta za cijelo vrijeme liječenja.

Visina naknade srazmjerno stažu iznosi:

100% prosječne zarade ako je staž osiguranja 8 godina ili više;
80% prosječne plate ako je iskustvo od 5 do 8 godina;
60% prosječne zarade ako je iskustvo manje od 5 godina.
Licima koji potpadaju pod definiciju čl. 25 Zakona Ruske Federacije br. 1244-1.

Obračun plaćanja za bolovanje djece

Preuzmite obrazac za obračun

Obračun naknade za epizodu nesposobnosti za brigu o bolesnom djetetu vrši se u skladu sa čl. 14 Zakona br. 255-FZ, uzimajući u obzir prosječni iznos naknade za radnu aktivnost. Prosječne zarade se obračunavaju za 2 godine (uključujući periode rada u drugim organizacijama) koje su prethodile godini registracije bolničke dokumentacije. Odnosno, za bolovanje izdato u 2019. godini utvrđuje se prosječna isplata za 2017. i 2018. godinu.

Ako je u obje godine potrebne za obračun, ili u bilo kojoj od njih, zaposlenica bila na porodiljskom ili roditeljskom odsustvu, ovaj vremenski period može se zamijeniti (na zahtjev zaposlenika) za više ranim godinama, ako će to doprinijeti povećanju iznosa naknade.

U situaciji kada u obračunskim godinama zaposleni nije imao primanja ili su ona bila nedovoljna (nije dostigao minimalnu mjesečnu zaradu), za utvrđivanje visine isplate po dokumentu o nesposobnosti za rad uzima se prosječna zarada jednaka minimalna plata na dan registracije bolničke dokumentacije (tačka 1.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ). Za radnike koji rade sa nepunim radnim vremenom u periodu pružanja pomoći bolesnom djetetu, utvrđivanje prosječne zarade za obračun naknade za bolovanje vrši se srazmjerno dužini radnog vremena.

U kojim slučajevima se djetetu ne izdaje bolovanje?

U skladu sa klauzulom 40 Naredbe br. 624n Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, bolnički dokument za brigu o djeci nije dat:

dok je na liječenju u stacionarnu ustanovu tinejdžer stariji od 15 godina;
ako je bolest nastala tokom planiranog odmora ili neplaćenog odsustva (dokumentacija o bolovanju će se kompletirati prvog radnog dana nakon godišnjeg odmora);
ako se pomoć bolesnom licu pruža dok je zaposlenik na porodiljskom odsustvu ili na odsustvu radi nege deteta mlađeg od 3 godine, izuzev istovremenog kućnog rada ili nepunog radnog vremena.

Osim toga, važno je znati da ukoliko je bolovanje izdato na slobodan dan, Fond socijalnog osiguranja može odbiti isplatu. Zbog toga se pacijenti vikendom ne otpuštaju u bolnicu. I uprkos činjenici da postoji dvosmislen arbitražna praksa U takvim slučajevima trebali biste biti pažljiviji na izdavanju tako važnog dokumenta kao što je potvrda o nesposobnosti za brigu o djeci i izbjegavati kontroverzna pitanja u njegovom izdavanju.

Svaki od roditelja je barem jednom u životu uzeo bolovanje radi brige o djetetu. Ali svaka godina donosi inovacije. Kako se plaća bolovanje za njegu djeteta u 2019. Da li se bolovanje radi nege djeteta ne plaća roditeljima, već njegovim rođacima koji pomažu u nezi? Dokument vam omogućava da dobijete finansijsku podršku tokom teškog perioda za porodicu. Važno je da se bolovanje radi njege djeteta obračunava samo zaposlenim građanima i plaća ih poslodavac.

Bolovanje radi nege djeteta u 2019. - rokovi, plaćanje, promjene

Bolovanje radi njege djeteta toliko je česta pojava da se čini da ne treba sumnjati.

Od 10. aprila 2019. godine došlo je do izmjena u zakonodavstvu koje se odnose na vrijeme bolovanja radi nege djeteta. Država je do aprila 2019. postavila ograničenje broja dana koje roditelj može koristiti za brigu o djetetu.

Nova zakonska regulativa ne samo da je povećala period stacionarnog lečenja, već je i omogućila zaposlenima da ne dele bolovanje na nekoliko vremenskih intervala. U tom slučaju plaća se cijeli period boravka zaposlenog u bolnici zajedno sa članom porodice, bez obzira na to za koliko dana je dokument izdat uzastopno.

Stari uslovi plaćanja dokumenata za čuvanje dece:

Bolovanje za njegu djeteta mlađeg od 7 godina izdavalo se na period od najviše 60 dana godišnje.
Ukoliko je bolest bebe bila posebne prirode, navedeno u Listi Ministarstva zdravlja od 20. februara 2008. broj 84, period boravka u bolnici je produžen na 90 dana.
Onaj koji je pratio stanje pacijenta mogao je da bude na plaćenom „odmoru“ tokom čitavog perioda lečenja, bez razbijanja na vremenske intervale.
Roditelji djece uzrasta od 7 do 15 godina mogli su podnijeti zahtjev za potvrdu o nesposobnosti za njegu djeteta najduže 45 dana u godini.
Jednokratni period za odobravanje “slobodnog vremena” nije mogao biti duži od 15 radnih dana.

Trenutno za djecu senior grupa, od 15. do punoljetstva predviđeno je samo 30 plaćenih dana za bolovanje oca ili majke.

Oni koji brinu o bolesnima ne mogu izostati sa posla duže od 3 dana uzastopno.

Izuzetak:

ako liječnička komisija odluči o relativnoj težini bolesti, što zahtijeva stalno praćenje stanja pacijenta, period bolovanja može se povećati na 7 dana;
Plaćaće se samo ambulantno liječenje kod kuće;
Kada se dodijeli bolnica, isplate se otkazuju.

Od 18 godina, građani Ruske Federacije smatraju se punoljetnim osobama. A roditelji, kao ni bake i djedovi, više ne mogu izdavati bolovanje radi brige o njima.

Karakteristike pružanja dokumenta prilikom liječenja djeteta sa invaliditetom ili komplikacija tokom perioda oporavka

Za specijalnu djecu važe proširena pravila za dobijanje potvrda i plaćanje. Povlastice se obezbjeđuju i za rodbinu pacijenata koji su pretrpjeli komplikacije tokom postvakcinalnog perioda ili pacijenata sa malignim tumorima.

Prije promjene 2019. godine, ne više od 120 dana godišnje se izdvajalo za brigu o stanju invalidnih osoba. Roditelji su mogli da idu na bolovanje za ceo period, bez ograničenja u broju dana za redom. Plaćeno i bolničko i kućnu njegu za bolesne. Za dobijanje sertifikata, starost deteta ne bi trebalo da prelazi 15 godina.

Djeca do 15 godina zaražena HIV-om mogu računati na podršku člana porodice tokom cijelog perioda liječenja. U ovom slučaju, obračuni su vršeni samo kada je bolnica dodijeljena.

Za djecu mlađu od 15 godina koja su nakon primjene vakcine ili dr lijekovi je dijagnosticiran rak ili ozbiljne komplikacije, bolovanje se obezbjeđuje za cijelo vrijeme liječenja. I ambulantna njega za stanje pacijenta i bolničko liječenje podliježu plaćanju.

Nova pravila za izdavanje potvrda o nesposobnosti za brigu o djeci

Dana 10. aprila 2019. godine stupile su na snagu izmjene u pogledu obezbjeđivanja bolovanja za roditelje.

Novi uslovi uticali su na sve kategorije:

Ne postoji ograničenje u pogledu perioda davanja bolovanja za liječenje djece mlađe od 7 godina.
Roditelji mogu pratiti stanje pacijenta nekoliko mjeseci ili godina: po zakonu, poslodavac nema pravo ograničavati zaposlenika u odobravanju „odsustva“ niti mu primjenjivati bilo kakve kazne na ovu temu.
Starost djece s invaliditetom kojoj je potreban nadzor povećana je na 18 godina.
Ukinuti su rokovi za podnošenje dokumenta: roditelj može boraviti u zajedničkom odjeljenju ili se brinuti kod kuće neograničeno vrijeme.

Povećanje starosnog praga za pacijente zaražene HIV-om sa 15 na 18 godina i isti uslovi za djecu kod kojih je dijagnostikovan rak ili komplikacije tokom bolničkog liječenja.

Vrsta elektronskog dokumenta

Od 2017. građani Ruske Federacije mogu značajno ubrzati registraciju i primanje bolovanja. Pojavom elektronskog formata za izdavanje potvrda, podaci se automatski prenose poslodavcu, a zaposleni u kompaniji ne mora da brine o ručnom sastavljanju bolovanja djeteta.

Prelazak na elektronski format trenutno je popularan samo u velikim medicinskim ustanovama. Nemaju sve ruralne bolnice mogućnost da tehnički pripreme bolnički elektronski list bolovanja za brigu o djeci.

Uvođenje novog formata nije obavezno za građane: Rusi imaju pravo da biraju koji im je najpovoljniji.

Poslodavac nema pravo odbiti prihvatanje elektronske potvrde ili naplatiti iznos manji od očekivanog.

Elektronsko bolovanje za njegu djeteta obračunava se u istim procentima.

Prednosti novog formata su:

velika brzina registracije - izdavanje novog sertifikata ne traje više od 15 minuta;
nema ručnog unosa podataka - sve podatke popunjava medicinski radnik u bolnici, podaci se automatski prenose sa pacijentove kartice.

Automatski prijenos dokumenta poslodavcu. Zaposlenik više ne mora davati informacije računovodstvu ili kadrovskoj službi: elektronski dokument se prenosi putem interneta na dan popunjavanja potvrde.

Ko može primiti dokument

Dječije bolovanje se ne isplaćuje onima koji primaju “crne” plate ili iz nekog drugog razloga ne plaćaju doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Ova kategorija uključuje:

Žene na porodiljskom odsustvu.
Penzioneri koji ne rade.
Građani zaposleni nezvanično.

Plaćanje na osnovu potvrde zdravstvene ustanove vrši se samo službeno zaposlenim građanima. Roditelj koji je zaposlen u trenutku podnošenja zahtjeva za ispravu može dobiti dokument.

To mogu biti i pojedinci i individualni preduzetnici, doprinoseći fondu socijalnog osiguranja (FSS).

Izuzetak je kada oni koji u početku nemaju pravo na uplatu uplate doprinose u fond socijalnog osiguranja. Na primjer, majke na porodiljskom odsustvu koje rade nepuno radno vrijeme.

U takvoj situaciji imaju pravo da računaju na isplatu odsustva za negu djeteta. Isto važi i za zaposlene penzionere, koji imaju pravo na naknadu od Fonda socijalnog osiguranja ako neguju bolesno dete.

Zakon ne nameće ograničenja u pogledu stepena srodstva. Ako su do sada potvrdu mogli dobiti samo bliski srodnici, odnosno roditelji, od 2014. godine pravo mogu koristiti bake i djedovi i ostali članovi porodice. Potvrda je potrebna i za staratelje i usvojitelje.

U kom slučaju FSS odbija da isplati sredstva?

Dokumente za plaćanje bolovanja za njegu djeteta može podnijeti svako, međutim, fond socijalnog osiguranja provjerava stepen srodstva. Ukoliko pacijent nije rođak zaposlenog, isplata se odbija.

Naknada za privremeni invaliditet dobijaju samo oni građani koji stvarno brinu o stanju bebe.

Nije dozvoljeno da jedan od roditelja izda bolovanje, već da drugi član porodice brine o njemu. Ako se takva činjenica otkrije, zaposleniku se primjenjuje kazna u vidu povrata prethodno akumuliranih sredstava.

Poslodavac je odgovoran za uplatu sredstava na račun zaposlenog nakon podnošenja dokumenta. Ali mnogi Rusi greškom predaju potvrde u fond socijalnog osiguranja.

Šema za prijem i obradu dokumenta ne uključuje Fond socijalnog osiguranja kao posrednika - u početku isplatom obavlja samo organizacija u kojoj je zaposlenik službeno zaposlen.

Bez obzira na težinu bolesti ili dužinu prinudnog odmora, građanin prima sredstva iz fonda preduzeća. Zatim, Fond socijalnog osiguranja nadoknađuje kompaniji troškove izdržavanja zaposlenog tokom njegovog privremenog odsustva.

Naknada pripada samo osobi koja je stvarno brinula o bolesnom djetetu. Žena nema pravo da prima naknadu za svog zaposlenog muža, kao ni za druge rođake. Prije prikupljanja sredstava, fond socijalnog osiguranja provjerava pravila za podnošenje dokumenata, njihovu kompletnost i usklađenost sa prihvaćenim standardima.

Promjene u plaćanju od 2019

Do 10. aprila 2019. godine prva tri dana bolovanja plaćao je poslodavac, a potom je nadoknada iz fonda socijalnog osiguranja. Sada je FSS u potpunosti preuzeo sve finansijske odgovornosti.

Zaposlenik, kao i do sada, mora računovodstvu ili odjelu ljudskih resursa dostaviti dokument kojim se potvrđuje njegovo privremeno odsustvo s posla. Kopija potvrde se šalje organu socijalnog osiguranja. FSS se bavi refundiranjem uplata i verifikacijom dokumentacije.

Odmor i početak bolesti - karakteristike kombinacije

Od 2019. godine promjene su uticale ne samo na uslove plaćanja:

Građani u tekućem periodu ne mogu računati na izdavanje potvrde za brigu o djeci ako je zaposlenik bio na godišnjem odmoru (plaćenom ili o svom trošku) u periodu bolovanja. Ukoliko do pojave bolesti dođe tokom perioda godišnjeg odmora, Fond socijalnog osiguranja neće nadoknaditi troškove.
Da bi dobio finansijsku podršku, zaposlenik mora povući prijavu za odsustvo. U tom slučaju ljekar ima pravo izdati potvrdu o nesposobnosti za rad, prema kojoj građanin ima pravo na novčanu naknadu.
Nakon isteka perioda bolovanja, zaposleni se može ponovo prijaviti za odsustvo.

Porodiljsko odsustvo takođe ne dozvoljava majkama da sami uzimaju bolovanje. U periodu dužeg odsustva žene sa posla zbog trudnoće i porođaja, preporučuje se da drugi član porodice koji radi službeno, na primjer, bračni drug ili brat, čuva djecu.

Odgovornost za popunjavanje potvrde o nesposobnosti za rad pripada samo zaposleniku medicinske organizacije. Zaposlenik nema pravo da svojom rukom ispiše potvrdu i predoči je kompaniji.

Prijava bolovanja za djecu uključuje sljedeće karakteristike:

Pravo izdavanja uvjerenja ima samo ljekar - ostalo medicinsko osoblje (uključujući medicinske sestre, osoblje hitne pomoći i hitna pomoć, farmaceuti) nisu ovlašteni za popunjavanje dokumenata u Fondu socijalnog osiguranja;
prijava se vrši ili na dan otvaranja bolovanja ili na dan otpusta - u prvom slučaju dokument se predaje roditelju, koji je dužan da ga ima kod sebe pri svakoj posjeti specijalisti u ambulanti, a druga opcija se koristi u 89% slučajeva nakon što se beba oporavi - rođak dobije potvrdu o uslovima bolovanja;
Dokument ne možete izdati "retrospektivno" - ako dijete bude primljeno na pregled nakon nekoliko dana, radnik zdravstvene ustanove izdaje obrazac tek od dana posjete i pregleda.

Potvrdu je moguće izdati sljedeći dan nakon odlaska s godišnjeg odmora.

Nijanse popunjavanja sertifikata

Elektronski dokument se priprema i šalje poslodavcu poštom. Prilikom ručnog popunjavanja lista papira postoje posebni zahtjevi za tintu: ona mora biti samo crna, na bazi gela.

Završeno hemijska olovka obrasci se smatraju nevažećim: FSS odbija plaćanje nakon podnošenja takvih dokumenata.

Neusklađenost pasoških (i drugih) podataka sa podacima u potvrdi – uobičajen razlog odbijanje fonda socijalnog osiguranja.

Da bi bili sigurni da su obračuni tačni, zaposleni moraju biti u mogućnosti da samostalno izračunaju iznos naknade za bolovanje. Na visinu naknade utiče nekoliko faktora:

Iskustvo u osiguranju.
Visina plate.
Vrsta liječenja djeteta (stacionarno ili ambulantno).
Uticaj radnog staža na visinu novčane naknade.

U zavisnosti od toga koliko je godina radio roditelj, zavisiće i visina uplate iz fonda socijalnog osiguranja. U tabeli su prikazane opcije plaćanja bolovanja radi nege deteta, u zavisnosti od radnog staža zaposlenog.

Tabela - Iskustvo i naknada iz Fonda socijalnog osiguranja

Važan uslov za primanje uplate je činjenica da je građanin službeno zaposlen. Ako zaposleni radi neslužbeno, čak i sa 8 godina staža ili više, ne može računati na naknadu iz osiguranja.

Porodiljsko odsustvo i naknade za bolesti djeteta

Plaća li se bolovanje za njegu djeteta zaposlenima koji su na porodiljskom odsustvu?

Ne uzimaju se u obzir godine tokom kojih su žene (ili muškarci) bile na porodiljskom odsustvu i/ili brinule o djetetu mlađem od 1,5 godine.

Ukoliko uposlenica koja se vratila sa porodiljskog odsustva želi da izda potvrdu o bolovanju, ovaj period će se oduzeti od radnog staža.

U nedostatku zvaničnog zaposlenja do danas, naknada se plaća samo na osnovu minimalne plate.

Plata ne utiče na visinu naknade iz fonda socijalnog osiguranja samo ako je zaposleni obavljao poslove kraće od šest mjeseci. U drugim opcijama, plaća igra važnu ulogu u obračunu plaćanja:

Prilikom izračunavanja uzimaju se prosječni pokazatelji za 2 godine rada zaposlenog;
Ukoliko se u 2019. godini izda potvrda o nesposobnosti za rad, za analizu će se uzeti podaci za 2016. i 2017. godinu;
u obzir se uzimaju svi prihodi primljeni od poslodavca, izuzev plaćanja za prethodna bolovanja i porodiljskih doprinosa;
ako u periodu prikupljanja podataka zaposlenik nije bio službeno zaposlen, u obzir će se uzeti podaci iz ranijeg datuma.

Ako plata prelazi maksimalnu granicu koju je odredila država, iznos za nadoknadu će se obračunavati na osnovu praga. U 2019. godini iznos godišnjeg prihoda za obračun bolovanja ne bi trebao biti veći od 815 hiljada rubalja.

Kako se obračunava bolovanje na osnovu vrste liječenja?

U zavisnosti od vrste tretmana, fond socijalnog osiguranja može odbiti plaćanje ili izvršiti 100% uplatu. Ovo se posebno odnosi na djecu od 15-18 godina. Fond socijalnog osiguranja isplaćuje se samo kada je dijete na kućnom liječenju.

Ali kod obračuna bolovanja u drugim slučajevima sve je drugačije. Ako je dijete bilo na ambulantnom liječenju, roditelju se nadoknađuje 100% samo za prvih 10 dana njege. Dalji obračun se vrši na osnovu 50% plate.

Vrsta medicinske njege propisuje samo ljekar koji prisustvuje. Roditelji ne mogu tražiti isplatu ako je po zakonu ova vrsta medicinsku njegu ne predviđa izdavanje bolovanja.

Građanka Ivanova radi u fabrici Stalmetiz 6 godina i 3 mjeseca. U 2016-2017 zaradila je 245, odnosno 289 hiljada rubalja. 2019. godine joj se razbolio šestogodišnji sin, pa je morala na bolovanje 12 dana. Liječenje je obavljeno kod kuće. Koliki će biti iznos uplate iz Fonda socijalnog osiguranja?

Obračun zarade. Potrebno je utvrditi prosječna dnevna primanja zaposlenog za dvije godine prije dobijanja bolovanja. Da biste to učinili, iznos zarade za 2 godine treba podijeliti s brojem dana u periodu (365 + 366 = 731 dan):

(245+289) / 731 = 730,5 rubalja.

Analiza procenta nadoknade. S obzirom da se staž osiguranja kreće od 5 do 8 godina, Ivanova ima pravo na 80% svoje prosječne dnevne zarade.

Obračun rezultata.

Dijete je liječeno ambulantno. U tom slučaju, u prvih 10 dana, naknada će biti izvršena u iznosu od 100% mogućeg iznosa (uzimajući u obzir ograničenje radnog staža), a za naredna 2 dana - u iznosu od 50%.

730,5 x 80% x 10 = 5844 rubalja;
730,5 x 50% x 2 = 730,5 rubalja;
5844 + 730,5 = 6574,5 rubalja.

Zaključak: za 12 dana ambulantne njege Ivanove bebe, Stalmetiz će platiti 6.574,5 rubalja.

Ako iznos koji je prikupio poslodavac ne odgovara očekivanjima zaposlenog, preporučuje se provjeriti sljedeće faktore:

Prosječna dnevna zarada. Prilikom obračuna poslodavac ne uzima u obzir dane kada je zaposlenik bio na bolovanju (za svoje potrebe ili za liječenje djeteta). Takođe, od broja dana se oduzimaju porodiljsko odsustvo i nega deteta do 1,5 godine.
Porezni obavezni doprinosi. Od vas se traži da platite porez Federalnoj poreznoj službi na odbitke bolovanja. Prilikom prenosa doprinosa, zaposleni dobija iznos umanjen za porez na dohodak građana. Mnogi zaposleni zaboravljaju na to i žale se da bolovanje nije primljeno u potpunosti.

Gdje se obratiti za pogrešnu naplatu

Uprkos činjenici da naknadu obezbjeđuje Fond socijalnog osiguranja, preporučljivo je da razjasnite pitanja o visini bolovanja na radnom mjestu. U računovodstvu ili odjelima za ljudske resurse, akrualne greške nisu neuobičajene.

Ako je nedovoljan iznos transfera krivnjom poslodavca, zaposleni mora napisati zahtjev za preračun na potvrdu o nesposobnosti za rad.

Poslodavac je dužan da u roku od 10 radnih dana radniku nadoknadi iznos izgubljen za vrijeme odsustva.

U 2016. godini, u skladu sa Odlukom Vrhovnog suda Rusije br. AKPI14-105 od 25. aprila 2014. bolovanje radi nege bolesnog deteta do navršenih 7 godina, koje izdaju dječje klinike i bolnice roditeljima (majka ili otac), drugim rođacima (na primjer, baka) ili osobama koje ih zamjenjuju (staratelji, staratelji) za ceo period lečenja sprovedeno:

na ambulantnoj osnovi(kod kuće uz periodične posjete medicinske organizacije);
u stacionarnom(uključujući i stacionare za djecu) - pod uslovom zajedničkog boravka ovih osoba sa djetetom u medicinskoj organizaciji za cijeli period liječenja.

Međutim, istovremeno ukupno trajanje Boravak roditelja na bolovanju radi nege deteta mlađeg od 7 godina u jednoj kalendarskoj godini ne može biti duži od:

60 dana - općenito;
90 dana - u slučaju liječenja bolesti uključenih u listu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 20. februara 2008. br. 84n.

Za slične periode, u skladu sa odredbama Zakona br. 255-FZ od 29. decembra 2006. godine, osiguranike u sistemu obaveznog socijalnog osiguranja obračunava i plaća poslodavac ili organ Fonda socijalnog osiguranja shodno tome. naknada za privremenu invalidninu.

U slučaju bolesti kod djece zbog starosti od 7 do 15 godina Roditelji i drugi srodnici koji stvarno pružaju njegu tokom liječenja utvrđuju se na uvjerenju o nesposobnosti za rad skraćeni periodi bolovanja:
- do 15 dana za svaki slučaj liječenja ambulantno ili u bolnici (u zavisnosti od zajedničkog boravka u zdravstvenoj ustanovi);
- do 45 dana ukupno u jednoj kalendarskoj godini.
Za djecu preko 15 godina- samo za ambulantno liječenje u trajanju do 3 dana (ili do 7 dana po odluci ljekarske komisije).

Potvrda o nesposobnosti za rad nije izdato ako je potrebna nega:

za dijete starije od 15 godina za vrijeme bolničkog liječenja;
u liječenju kroničnih bolesti u remisiji;
tokom perioda odmora koji se pruža u skladu sa Zakonom o radu (ZK) Ruske Federacije:
- godišnji plaćeni odmor;
- odsustva bez plate;
- (osim situacija u vezi sa radom osiguranika na pola radnog vremena ili kod kuće).

U poslednjim slučajevima sa gore navedenog spiska, koji se odnose na poklapanje perioda privremene nesposobnosti za rad sa obezbeđivanjem godišnjih odmora, bolovanje se može izdati samo od tog dana od koje je majka (otac, drugi srodnik ili lice koje brine o djetetu) trebalo da počne da obavlja svoje radne obaveze na svom stalnom radnom mjestu.

Kako podnijeti zahtjev za potvrdu o nesposobnosti za rad kada se brine o bolesnom članu porodice

Bolovanje radi nege djeteta otvara direktno ljekar na dan prvog zahtjeva. "Backdating" za više rani datum Otvaranje potvrde o nesposobnosti za rad nije dozvoljeno, te je zbog toga potrebno blagovremeno kontaktirati zdravstvenu organizaciju kako biste je dobili.

Za dobijanje potvrde o nesposobnosti za rad roditelji, drugi srodnici deteta ili lica koja ih zamenjuju (staratelji, staratelji) moraju kontaktirati:

za ambulantno liječenje u ambulanti - dečjem lekaru (lokalni pedijatar ili lekar specijalista);
tokom bolničkog lečenja- od strane ljekara bolnice na klinici ili bolnici, ako:
- rođak će ostati sa djetetom u bolnici 24 sata i pružati mu stalnu brigu;
- za vrijeme liječenja u dnevnoj bolnici - ako će navedeni srodnik boraviti sa djetetom svaki dan tokom cijelog trajanja liječenja.

Bolovanje se izdaje obveznicima obaveznog privremenog invalidskog osiguranja, kao i onima koji su na evidenciji Zavoda za zapošljavanje kao nezaposleni. Za učenike, studente, penzionere i druge kategorije nezaposlenih potvrde o nesposobnosti za rad nije dopusteno.

Prilikom prvog izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad, osiguranik mora obavezno lično prisustvo sa bolesnim djetetom - kako u slučaju zakazivanja u medicinskoj ustanovi, tako i kada zovete liječnika kod kuće.
Ovaj zahtjev također vrijedi ako je potrebno produženje ili zatvaranje bolovanja.

Po pravilu, nakon posjete zdravstvenoj ustanovi prilikom prvog ambulantnog pregleda bolesnog djeteta, potvrda o bolovanju predati osobi briga za njega. Stoga, prilikom naknadnih zakazivanja za obnavljanje i zatvaranje dokumenta, morate ga redovno nositi sa sobom. U tom slučaju za gubitak ili oštećenje dokumenta snosi sam osiguranik.

Postoji i opcija u kojoj se bolovanje izdaje samo na dan zatvaranja. Zatim dokument za cijelo vrijeme liječenja čuva ljekar koji prisustvuje.

Za primanje bolovanja zajedno sa dokumenta za dijete(izvod iz matične knjige rođenih i polisa obaveznog zdravstvenog osiguranja) moraju biti predočeni odjelu za potvrdu klinike ili bolničkog odjela lična karta (pasoš) osoba koja će brinuti o djetetu tokom perioda liječenja. Potvrda činjenice veze nije odgovornost primaoca.

Prilikom obavljanja radnih aktivnosti nekoliko poslodavaca u isto vrijeme(uključujući na glavnom mjestu rada i nepuno radno vrijeme) može se izdati nekoliko potvrda o nesposobnosti za rad u sljedećim slučajevima:

ako je tokom prethodne dvije kalendarske godine zaposlenik bio u radnom odnosu kod istih poslodavaca;
u prethodne dvije godine građanin je bio zaposlen od ovih i drugih (drugih) poslodavaca.

U drugim slučajevima izdaje se jedan list za izlaganje na jednom od poslednjih (tekućih) mesta rada po izboru osiguranika.

Bolovanje za njegu dvoje ili više djece

Posebno je uređen postupak izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad kada se brine o jednom licu. za nekoliko djece.

Osim toga, kada se više djece razboli, moguće je da se o njima brinu različiti rođaci. U ovom slučaju, svaki od njih izdaju se odvojena bolovanja, od kojih će svaki uključivati jedno dijete (ili dvoje djece ako se troje ili više njih razboli).

Koliko dana se plaća bolovanje sa djecom?

Naknadu osiguranja plaća poslodavac ili (FSS) za čitav period nesposobnosti, naznačeno na listu. U tom smislu, glavno ograničenje rokova odnosi se na dužinu perioda za koji samo bolovanje.

Uslovi otpuštanja lica koje stvarno brine o detetu na osnovu uverenja o nesposobnosti za rad utvrđeni su članom 35 Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja od 29. juna 2011. godine broj 624n, u zavisnosti od starosti. dijete i odgovaraju vrijednostima datim u tabeli ispod.

Dječije godine		Period otpuštanja sa posla na bolovanju	Ukupan broj plaćenih bolovanja u kalendarskoj godini (za svako dijete)
do 7 godina	tokom medicinskog tretmana	za ceo period lečenja	do 60 dana općenito; do 90 dana pri liječenju bolesti sa utvrđene liste
	za vrijeme karantina djece koja pohađaju predškolske ustanove	za ceo period karantina
od 7 do 15 godina		do 15 dana za svaki slučaj ili više po odluci VC	do 45 dana
stariji od 15 godina (samo za ambulantno liječenje)		do 3 dana za svaki slučaj bolesti; odlukom VC - do 7 dana	do 30 dana

Bilješka: U nekim slučajevima, rokovi navedeni u tabeli mogu se produžiti odlukom ljekarske komisije (MC).

Za određene kategorije bolesne djece mlađe od 15 godina, posebne periode oslobađanja od posla na potvrdu o nesposobnosti za rad.

Prilikom pružanja njege za dijete	Uslovi za pružanje medicinske njege	Period izdavanja sa posla na bolovanju
	ambulantno ili tokom zajedničkog boravka u bolnici	za ceo period lečenja, ali ne duže od 120 dana u kalendarskoj godini
Pacijent zbog komplikacija nakon vakcinacije ili malignih neoplazmi (onkologija)	ambulantno ili tokom zajedničkog boravka u bolnici	za čitav period lečenja bolesti
Zaraženi HIV-om	samo kada borave zajedno u bolnici
Radijacijski pacijenti, uključujući i one koji pate od bolesti uzrokovanih izlaganjem roditelja	-
Prilikom izvođenja protetike iz medicinskih razloga	u stacionarnoj specijalizovanoj ustanovi	za cijeli period, uključujući vrijeme putovanja (povratno putovanje)

U skladu sa Zakonom br. 255-FZ od 29. decembra 2006. godine, privremene invalidnine za određene kategorije osiguranika prilikom njege bolesne djece plaćeno za kalendarske dane koji spadaju u navedene periode tretmana.

Primjer popunjavanja potvrde o nesposobnosti za rad

Obrazac za bolovanje utvrđeni obrazac ima više stepena zaštite i predviđa mogućnost popunjavanja kao velikim slovima rukom(gel, kapilarno ili nalivpero sa crnim mastilom), i korišćenjem posebnih štamparskih uređaja(štampači).

Izrada ispravki otvorene potvrde o nesposobnosti za rad nije dopusteno. Umjesto oštećenog dokumenta, preko ljekarske komisije zdravstvene organizacije izdaje se odgovarajući duplikat.

Osim toga, kada direktno popunjavate dokument, uzmite u obzir sljedeća opća pravila:

svi unosi se vrše samo u posebno određenim ćelijama;
svako polje se popunjava iz prve ćelije bez praznina;
alfanumeričke oznake u poljima predviđenim obrascem ne bi trebale dodirivati granice odgovarajućih ćelija ili ići dalje od njih.

Ispod je primjer završenog bolovanja za njegu dvoje bolesne djece, izdato njihovoj majci (sa objašnjenjem korištenih simbola).

Uzorak bolovanja radi njege djeteta

1 - datum izdavanja bolovanja u dječijoj ambulanti, koji odgovara danu utvrđivanja privremene invalidnosti u odnosu na lice na obaveznom socijalnom osiguranju i stvarno neguje bolesno dijete;
2 - šifra uzroka invaliditeta (“09” - briga o bolesnom članu porodice);
3 - starost djeteta ili više djece za čiju se bolest izdaje potvrda o nesposobnosti - godine / mjesec. (prve dvije ćelije su broj punih godina; za dijete mlađe od 1 godine popunjavaju se druge dvije ćelije - broj punih mjeseci);
4 - dvocifrena šifra koja označava prirodu odnosa sa bolesnim djetetom njegovog rođaka, kome je izdato bolovanje (“38” - majka, "39" - otac, "40" - staratelj; "41" - staratelj “42” - još jedan rođak );
5 - prezime, ime i prezime bolesnog djeteta ili više djece koja se neguju na bolovanju;
6 - utvrđeni period privremene nesposobnosti, prema kojem će se odgovarajuća naknada za osiguranje obračunavati na mjestu rada ili neposredno u Fond socijalnog osiguranja;
7 - radno mjesto i prezime ljekara koji je utvrdio period nesposobnosti za rad i izdao bolovanje radi nege bolesnog djeteta;
8 - datum od koga treba da počnete da obavljate poslove na svom radnom mestu.

Obračun i plaćanje bolovanja za njegu djeteta

Visina privremene invalidnine u vezi sa njegom bolesnog djeteta utvrđuje se za njegove roditelje (majku, oca), ostale srodnike i lica koja ih zamjenjuju, uzimajući u obzir opšte osiguranje (radno) iskustvo.

Bilješka: minimalna veličina plate (minimalna plata) u 2016. godini u skladu sa zakonom od 14. decembra 2015. br. 376-FZ br. 408-FZ je 6204 rubalja.

Obračun prosječne zarade utvrđivanje visine naknada u skladu sa zakonodavstvom o socijalnom osiguranju vrši se uzimajući u obzir sljedeće uslove:

uzeti u obzir dvije pune kalendarske godine koja je prethodila godini invaliditeta (na primjer, ako je osigurani slučaj za brigu o djetetu nastao 2016. godine, u obzir će se uzeti plata za 2014. i 2015. godinu);
Može promijeniti godine prihvaćene za obračun, ako u jednoj ili dvije obračunske godine osiguranik ili roditeljsko odsustvo (s tim da će takva zamjena dovesti do povećanja obračuna);
ako u navedenim godinama lice nije imalo platu ili je primalo prosječnu zaradu po osnovu jednog kalendarskog mjeseca manje od minimalne plate, postavljen na dan početka osigurani slučaj, naknada se dodjeljuje na osnovu minimalne plate.

Za obračun prosječne dnevne zarade plata osiguranika za obračunsko dvogodišnje razdoblje (uključujući regres za godišnji odmor i ne uključujući bolovanje) se zbraja, a dobijeni iznos se dijeli sa stažom osiguranja koji se uzima u obzir (730 kalendarskih dana minus periodi isključenja koji se mogu pripisati drugim osiguranim slučajevima ).

Nadalje, pri obračunu naknada za njegu bolesnog djeteta, prosječna primanja se množe sa koeficijentom manjim od ili jednakim 1 iu zavisnosti od dužine staža osiguranja (vidi), i periodom otpuštanja s posla na bolesnom napusti.

Istovremeno, na visinu isplaćene naknade utiču uslovi za pružanje zdravstvene zaštite djetetu:

Zaključak

Bolovanje radi njege djeteta tokom perioda bolničko liječenje plaćeno naknada za privremenu invalidninu u istom iznosu koji se plaća na mjestu rada za sličan period bolesti samog zaposlenog (djetetova majka, otac, drugi srodnik ili lice koje ih zamjenjuje).

Za ambulantno liječenje Bolovanje djeteta za srodnika koji se o njemu brine plaća se iz naknade socijalnog osiguranja na osnovu obračuna:

za prvih 10 dana - u puna veličina zavisno od osiguranog pokrića zaposlenog i prosječne zarade;
za naredne dane - u iznosu od 50% prosječne zarade, bez obzira na staž osiguranja.

Period radne sposobnosti zaposlenog može biti prekinut ne samo zbog njegove bolesti, već i zbog bolesti njegove djece. U takvim slučajevima zakonski je definisana procedura za dobijanje bolovanja radi nege deteta.

Ovim dokumentom zaposleni ima pravo da se brine o djetetu za vrijeme njegove bolesti, uz zadržavanje njegovog radno mjesto. Pored toga, zaposleni prima i privremenu invalidninu koja se isplaćuje iz Fonda socijalnog osiguranja.

Odlukom Vrhovnog suda 2016 Ruska Federacija br.AKPI14-105 od 25.04.2014.godine, potvrda o nesposobnosti za rad radi nege maloljetno dijete izdaje dječije zdravstvene ustanove roditeljima (ocu ili majci) djeteta, njegovoj drugoj rodbini ili građanima koji ih zamjenjuju (staratelji, staratelji) za cijelo vrijeme liječenja koje se mora provoditi:

ambulantno (kod kuće uz periodične posjete klinici);
stacionarno (u bolničkoj klinici, uz zajednički boravak djeteta i njegovih predstavnika za cijelo vrijeme liječenja).

Ukupno trajanje bolovanja radi nege deteta ne može biti duže od 60 dana u standardnim slučajevima i 90 dana u lečenju teških bolesti koje su uključene u listu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 20. februara 2008. br. 84n. Za navedeni period roditeljima ili rođacima djeteta isplaćuju se privremene invalidnine po sistemu obaveznog socijalnog osiguranja. Istovremeno, za vrijeme bolesti djece uzrasta od 7 do 15 godina, utvrđuju se sljedeći periodi bolovanja:

do 15 dana za svaki slučaj ambulantnog ili bolničkog liječenja;
do 45 dana ukupno za 1 kalendarsku godinu.

Za djecu stariju od 15 godina bolovanje se izdaje samo za ambulantno liječenje u trajanju do 3 dana (odnosno do jedne sedmice uz odgovarajuću odluku ljekarske komisije).

Razlozi za plaćanje brige o djeci zbog bolesti

Bolovanje radi nege djeteta izdaje se u skladu sa. Ovaj zakonski akt navodi da srodnik ili staratelj ima pravo na bolovanje bez dokaza o vanbračnoj zajednici sa djetetom. Nije bitan stepen srodstva, isprava se izdaje nekome ko je stvarno sposoban da brine o bolesnom maloletnom građaninu. Osnovni uslov je da osoba odgovorna za dijete ima službeno mjesto rada i osiguranje kod Fonda socijalnog osiguranja.

Pažnja! Samo državljani Ruske Federacije imaju pravo podnijeti zahtjev za bolovanje, strani državljani s privremenim boravišnim dozvolom i dozvolom boravka ne mogu dobiti dokument.

Bolovanje se može izdavati i članovima porodice pojedinačno, u utvrđenim rokovima. Više osoba koje žele istovremeno brinuti o jednom maloljetniku ne mogu dobiti dokument.

Pažnja! Poslodavac nema pravo da traži dokumente koji potvrđuju srodstvo sa bolesnim djetetom. Da biste platili bolovanje, potrebna vam je samo potvrda o nesposobnosti za rad izdata u medicinskoj ustanovi (klauzula 5, član 13. Zakona br. 255-FZ od 29. decembra 2006.).

Obavezni uslovi za dobijanje bolovanja radi nege deteta

Zakonom „o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom“ predviđeno je pravo građana na razrješenje dužnosti ako je potrebno liječenje djece u vezi sa sljedećim faktorima:

Period akutne bolesti djeteta ili pogoršanja hronične bolesti.
Hitno je potrebno medicinskom intervencijom olakšati stanje maloljetnika.
Djelovanje medicinskog osoblja usmjereno na liječenje djeteta i poboljšanje njegovog blagostanja.

Ova pravila su usvojena 2014. Do ovog trenutka pravo roditelja na bolovanje bilo je u velikoj mjeri ograničeno – odgovorna lica su mogla primati naknade samo u akutnom toku bolesti djeteta. Ova norma je odlukom Vrhovnog suda ukinuta, a Ministarstvo zdravlja proširilo je nadležnost za izdavanje potvrda o nesposobnosti za rad na sve trenutno predviđene mogućnosti ambulantnog i stacionarnog posmatranja.

Bitan! Za hronične bolesti u remisiji bolovanje se ne izdaje.

Prijava bolovanja radi nege deteta

Za dobijanje potvrde o bolovanju, građanin se mora obratiti sledećim organima:

Za ambulantno liječenje kod kuće, posjetite terapeuta djeteta na klinici na mjestu registracije.
Za stacionarno lečenje – posetite lekara u bolnici ili stacionaru.

Na zahtjev medicinski radnik otvara bolovanje za njegu djeteta sa datumom podnošenja prvog zahtjeva. Registracija sa zadnjim datumom prema zakonima Ruske Federacije je zabranjena. U tom slučaju, odgovorno lice za dijete dužno je prisustvovati prvom terapijskom pregledu maloljetnika (ovo pravilo važi i za produženje i zatvaranje bolovanja).

Prilikom podnošenja zahtjeva medicinskoj ustanovi za otvaranje potvrde o nezi djeteta, morate predočiti sljedeće dokumente:

izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
polisa obaveznog zdravstvenog osiguranja;
pasoš podnosioca zahteva.

Bitan! Od 2017. godine omogućeno je podnošenje elektronske prijave za davanje bolovanja.

Bolovanje se obično izdaje srodniku djeteta na dan zatvaranja, a za vrijeme liječenja dokument se čuva kod ljekara koji prisustvuje.

Pravila za prijavu bolovanja radi nege deteta

Naknade osiguranja za njegu djece mogu se obračunati samo ako postoji potvrda o bolovanju, tako da eventualne greške u pripremi ovog dokumenta mogu uticati na proceduru plaćanja. Obrazac bolovanja je zakonski odobren, a postupak izdavanja i popunjavanja je naredbom broj 624n od 29.06.2011. Ako je dokument ispravno sastavljen, naknada se obračunava za 10 kalendarskih dana, a njen iznos je uključen u iznos sljedeće plaće (klauzula 1, član 15. Zakona br. 255-FZ).

Spolja, bolovanje izgleda kao obrazac podijeljen na dva dijela, od kojih jedan popunjava poslodavac, a drugi ljekar. List s greškama neće biti prihvaćen na razmatranje, pa stručnjaci preporučuju da kandidati prije prijave na radno mjesto provjere da li je njihov dio obrasca ispravno popunio terapeut. Prema stavu 67. Procedure, poslodavac je takođe dužan da uz dokument koji je popunio obračun naknade priloži kao poseban dokument, navodeći samo ukupan iznos koji treba platiti na bolovanju.

Bitan! Obrasci imaju nekoliko stepena zaštite i detaljno su provjereni - nemoguće je falsificirati dokument.

Bolovanje je moguće popuniti ručno velikim slovima (crna gel ili kapilarna olovka) ili u štampanom obliku. Promjene ili dopune već otvorenog lista nisu dozvoljene. Ako je dokument iz bilo kojeg razloga oštećen, odgovarajući duplikat će biti izdat preko ljekarske komisije.

Svi unosi se moraju izvršiti samo u posebno određenim ćelijama.
Svako polje treba popuniti od prve ćelije.
Brojčane i alfabetske oznake u poljima obrasca ne mogu dodirivati granice ćelija niti se širiti izvan njih.

Obračun i plaćanje bolovanja za njegu djeteta

Visina plaćanja za bolovanje radi njege djeteta utvrđuje se za srodnika maloljetnog građanina, uzimajući u obzir njegov ukupni staž osiguranja (radni).

Pravila kalkulacije

Obračun prosječne zarade za utvrđivanje visine naknada u skladu sa zakonima o socijalnom osiguranju vrši se prema sljedećim pravilima:

U obračun su uključene dvije pune kalendarske godine koje su prethodile datumu obraćanja zdravstvenoj ustanovi sa izjavom o bolesti djeteta. Dakle, ako se osigurani slučaj dogodio 2018. godine, onda će se u obzir uzeti plata iz 2017. i 2016. godine.
Privremeni indikatori prihvaćeni za obračun mogu se mijenjati u slučajevima porodiljsko odsustvo osiguranika u posmatranom periodu, s tim da će takva zamena dovesti do povećanja procenjenog iznosa naknade (dopis Ministarstva rada od 03.08.2015. godine br. 17-1/OOG-1105).
Ako osiguranik u navedenom periodu nema zaradu ili ako za jedan kalendarski mjesec prima zaradu ispod minimalne zarade, naknada se dodjeljuje prema minimalnoj zaradi utvrđenoj na dan nastanka presedana osiguranja.
Iznos prihoda je podijeljen sa 730 dana - ovaj broj je nepromijenjen, prijestupne godine se ne uzimaju u obzir.
Prosječni prihodi obuhvataju: platu, bonuse, dodatke, provizije, putne naknade, regres i druga davanja koja se obračunavaju kao doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja.
U prosječna primanja se ne računaju naknade za bolovanje, trudnoću i porođaj, te plaćanja po ugovoru koji nije ugovor o radu.

Dakle, za izračunavanje prosječne dnevne zarade, sabira se plata osiguranika za protekle dvije godine (uključujući i regres). Primljeni iznos se dijeli sa stažom osiguranja koji se uzima u obzir. Zatim se dobijeni broj množi sa koeficijentom manjim ili jednakim 1 iu zavisnosti od dužine staža osiguranja i sa periodom otpuštanja sa rada na bolovanju.

Osim toga, na visinu invalidnine utiču uslovi za pružanje zdravstvene zaštite djeci. Kada se liječi u bolnici, cijelo vrijeme bolovanja se uzima u obzir u cijelosti bez korekcija. U slučajevima kada se dijete liječi kod kuće na ambulantnoj osnovi, prvih 10 kalendarskih dana privremene nesposobnosti se računa u cijelosti. Naknadno bolovanje se plaća u iznosu od 50% primljenog iznosa, bez obzira na dužina radnog staža i dodatne naknade.

Obračun radnog staža

IN iskustvo osiguranja U obzir se uzima samo period u kojem je zaposlenik službeno zaposlen i prijavljen u Fondu socijalnog osiguranja. Zakonodavstvo predviđa kriterije za procjenu njegovog trajanja:

Bitan! Početkom 2018. minimalna plata u Ruskoj Federaciji iznosi 9.489 rubalja, a od 1. maja 2018. planirano je povećanje na 11.163 rubalja.

Primjeri obračuna naknada za bolovanje

Primjer 1. Obračun bolovanja prilikom njege djeteta kod kuće.

Zaposlenik Madeleine LLC Leontyeva V.E. ima kontinuirano iskustvo od 5 godina i 5 mjeseci. U 2016. godini njen prihod iznosio je 624.000 rubalja, 2017. godine - 670.000 rubalja.

Dana 10. aprila 2018. godine razboljela se osmogodišnja kćerka građanina Leontjeve. Dijete je liječeno ambulantno. Bolovanje je zatvoreno 13 dana kasnije, 22. aprila.

Obračun zarade za jedan radni dan za 2 kalendarske godine: (624.000 rubalja + 670.000 rubalja): 730 dana = 1.772,60 rubalja.

Bolovanje je izdato na 13 dana za kućno liječenje, tako da se samo prvih 10 dana plaća na osnovu staža. Iskustvo Leontjeve omogućava joj da primi 80% iznosa naknade: 1.772,60 rubalja. x 80% x 10 dana = 14.180,80 RUB

Još 3 dana se računaju uzimajući u obzir 50% iznosa: 1.772,60 RUB. x 50% x 3 dana = 2685,90 rub.

dakle, plaćanje osiguranja briga o djeci za zaposlenicu Leontjevu iznosit će 16.866,70 rubalja.

Primjer 2. Obračun kada dijete pređe u drugu starosnu kategoriju.

Zaposlenik MBOU “Škola br. 1” Ivanova N.G. ima ćerku. Dete je u oktobru 2017. napunilo 7 godina, a u novembru su majka i ćerka hospitalizovane u lokalnoj klinici na 8 dana. Štaviše, od januara do oktobra 2017. godine, Ivanova je uzimala bolovanje radi nege deteta ukupno 41 dan. Žena ima 4 godine iskustva, 2016. i 2015. njena godišnja plata iznosila je 235.000, odnosno 237.000 rubalja.

Iskustvo omogućava Ivanovoj da prima 60% svoje plate. Međutim, s obzirom da je dijete tek u novembru prešlo u drugu starosnu kategoriju, u decembru će zaposlenom biti isplaćen iznos za 4 dana bolovanja preostala od godišnjeg ograničenja od 45 dana.

Obračun prosječne dnevne zarade: (235.000+237.000): 730 = 646,57 rubalja.

Obračun plaćanja: 646,57 rubalja × 60% × 4 = 1551,76

Dakle, građanin Ivanova ima pravo da plati 1.551,76 rubalja.

Nijanse izdavanja bolovanja radi njege djeteta

Težina bolesti djeteta, njegova starost, broj djece u porodici, kao i karakteristike prijava rada lica koja se prijavljuju za bolovanje direktno utiču na veličinu i proceduru obračuna isplata osiguranja.

Video – bolovanje za brigu o djeci

Bolovanje radi njege djeteta na odmoru

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, majka (bilo koji drugi član porodice) nema pravo zahtijevati bolovanje ako joj nije potreban odmor s posla. Takvi periodi uključuju:

godišnji plaćeni odmor;
odsustvo bez plaće;
porodiljsko odsustvo;
porodiljsko odsustvo radi nege deteta do 3 godine (osim u slučajevima rada od kuće ili rada na daljinu).

Istovremeno je nemoguće produžiti bolovanje djetetu, produženje se može izdati samo u situaciji kada se zaposlenik razboli na godišnjem odmoru. Ako se dijete razboli prije početka bolovanja, plaćaju se samo radni dani prije odsustva. Ako je bolest djeteta nastupila tokom godišnjeg odmora, a maloljetnik se nije oporavio prije njegovog kraja, tada će se od dana završetka godišnjeg odmora izdati potvrda o nesposobnosti za rad.

Bolovanje za negu dece sa teškim bolestima

Dijagnoza	Uslovi za pružanje medicinske njege	Maksimalno dozvoljeni periodi bolovanja
Invalidnost		Za čitav period bolesti, ali ne duže od 120 dana u godini
Onkologija	Ambulantno ili tokom zajedničkog boravka u bolnici
HIV infekcija		Za cijeli period liječenja, uključujući vrijeme putovanja do medicinske ustanove
Izloženost radijaciji	-	Za cijeli period liječenja, uključujući vrijeme putovanja do medicinske ustanove
Izvođenje protetike iz medicinskih razloga	Samo u slučaju bolničkog liječenja	Za cijeli period liječenja, uključujući vrijeme putovanja do medicinske ustanove

Bolovanje za njegu dvoje ili više djece

Na poseban način je uređen i postupak izdavanja bolovanja kada jedno odgovorno lice brine o više maloljetnih lica. Ako bolest drugog djeteta počne dok se nastavlja liječenje prvog, izdato bolovanje se produžava do potpunog oporavka oba djeteta. Ako se dvoje djece istovremeno razboli, izdaje se jedno bolovanje, a ako je u porodici troje ili više djece, izdaju se 2 potvrde o bolovanju.

Pažnja! Ako se u jednoj porodici razboli više djece, za svako dijete moguće je izdati dva bolovanja različitim rođacima.

Više o privremenim invalidninama saznajte u videu.

Video – Bolovanje radi nege deteta

Zaključak

Potvrda o bolovanju daje pravo na brigu o bolesnom maloljetnom članu porodice uz zadržavanje posla i plaćanje osiguranja za određeni period. Svaki građanin Ruske Federacije može uzeti bolovanje radi brige o djetetu ako je službeno zaposlen i u srodstvu s djetetom (stepen veze nije važan).

Važno je imati na umu da će bolovanje biti uskraćeno osobama na godišnjem odmoru. Osim toga, vrijeme provedeno na brizi o djetetu starijem od 15 godina duže od 3 radna dana ne podliježe plaćanju.