Cine este o mamă singură? Mamă singură sau mamă singură. Privare de drepturile părintești

Mamele care cresc și îngrijesc singure copiii, în mod independent, pot fi recunoscute prin lege ca mame singure. Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce implică acest concept, să determinăm ce aspecte pozitive și negative sunt ascunse într-o liniuță pe certificatul de naștere al unui copil și, de asemenea, să vă spunem ce fel de sprijin este oferit mamelor singure din regiunile Rusiei.

Mamă singură și mamă singură - care este diferența?

În conformitate cu legislația rusă, nu există nicio diferență între conceptele de „mamă singură” și „mamă singură”. Aceste concepte se suprapun unele cu altele, ceea ce implică faptul că o mamă singură va fi considerată o femeie care crește singur copiii, fără ajutorul tatălui lor.

Desigur, aceste concepte, din punct de vedere juridic, sunt extinse de condiții și cerințe suplimentare, dintre care una este absența obligatorie a tatălui și paternitatea copilului. Nu contează dacă are un tată real, biologic. Ar trebui să fie clar din ziare că el nu este acolo.

Vă rugăm să rețineți , dacă există un tată „de hârtie” - de exemplu, dacă plătește pensie alimentară, atunci nu poate fi obținut statutul de mamă singură.

Un cetățean care a adoptat un copil poate obține și statutul de mamă singură. Aici nuanță importantă este că ea nu ar trebui să fie căsătorită în momentul adopției.

Oficiile de stare civilă pot și sunt obligate să emită mame singure certificat în formularul nr.25, unde i se va indica starea. Acest certificat îi va confirma statutul - chiar dacă se căsătorește.

Pentru ca un soț să nu mai fie mamă singură, noul soț va trebui să înregistreze paternitatea copilului sau copiilor săi.

Să aruncăm o privire mai atentă la exemplul de date tabelare când pot atribui statutul unei mame singure și când va fi imposibil să-l obținem.

A primit statutul de „mamă singură”

Nu sunt recunoscute ca mame singure

Nu a fost stabilită paternitatea copilului sau copiilor. Se iau în considerare și actele instanței, conform cărora un cetățean poate fi recunoscut ca tată.

S-a stabilit paternitatea.

Cetățeanul a născut un copil în afara căsătoriei.

Paternitatea poate fi stabilită prin proceduri judiciare speciale (articolul 50 din RF IC, clauza 2 din articolul 264 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse), chiar dacă copilul s-a născut în afara căsătoriei.

De asemenea, o mamă nu este recunoscută ca singură dacă copilul s-a născut în căsătorie sau ca urmare a divorțului sau a văduviei.

O femeie a născut un copil în termen de 300 de zile de la divorț, dacă tatăl copilului este înregistrat ca soț (fostul soț), dar paternitatea a fost contestată cu succes în instanță.

Femeia a născut un copil în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei și declarată nulă. În acest caz, fostul soț este recunoscut ca tată al copilului, chiar dacă nu este tatăl biologic al copilului.

Un cetățean a adoptat un copil fără a fi căsătorit.

Un cetăţean a adoptat un copil fără a fi căsătorit, dar în mod voluntar sau procedura judiciara(Articolul 49 din RF IC) a fost stabilită paternitatea.

Părintele copilului a fost lipsit de drepturile părintești. Decizia instanței nu va desființa paternitatea.

În celălalt articol al nostru puteți afla cum și unde să obțineți statutul de mamă singură, ce documentație este necesară pentru aceasta

Avantajele și dezavantajele unei liniuțe pe un certificat de naștere

Să luăm în considerare care sunt aspectele pozitive dacă detaliile tatălui nu sunt indicate pe certificatul de naștere al copilului:

  1. Nu este nevoie să se oficializeze consimțământul pentru a acționa împreună cu copilul. De exemplu, nu va trebui să obțineți consimțământul pentru a călători în străinătate.
  2. Nu este nevoie să se elibereze certificate suplimentare de la oficiul de stat pentru a confirma că înscrierea despre tată a fost făcută conform spuselor mamei. Certificatul va avea o forță egală, dar doar unul va conține o liniuță, iar celălalt va conține inițialele denumite după cuvintele mamei.

Bineînțeles că există și puncte negative, dacă există o liniuță în certificat.

Minusuri:

  1. Nu veți putea primi întreținere pentru copii. Va trebui să înregistrați mai întâi paternitatea și apoi să începeți să colectați fonduri pentru a asigura copilul.
  2. Mama nu va putea primi ajutor de la stat dacă nu are acest statut și copilul are tată.
  3. Dezavantaj psihologic. Medicii susțin că liniuța din certificatul de naștere este cea care va traumatiza psihicul copilului, motiv pentru care în multe țări liniuța din acest document a fost abolită, de exemplu, în Belarus și Kazahstan.

Dacă să includeți tatăl în certificatul de naștere este treaba tuturor.

Dacă credeți că dvs. și copilul veți primi mai multe privilegii de la stat decât de la tată, atunci nu are rost în inițialele numite și înregistrarea paternității.

Dacă tatăl ajută și participă la viața copilului, atunci merită să faceți o înregistrare pe certificatul de naștere, altfel copilul adult va avea multe întrebări.

O mama singura care nu are statut de mama singura are dreptul la prestatii si beneficii, garantii sociale?

O mamă singură care nu are statutul de mamă singură are dreptul de a primi unele prestații și prestații regionale. Deoarece statutul ei nu este documentat, nu are rost să vorbim despre alte drepturi de a primi beneficii federale.

Am scris despre ce beneficii și alocații sunt acordate mamelor cu astfel de statut în acest articol.

Acum să ne uităm la ce fel de ajutor poate primi o mamă fără statutul de mamă singură:

  1. Beneficii sociale. Pe nivel regional se poate acorda o alocație unică, asistență în natură până la împlinirea copilului de 1,5 sau 3 ani, precum și seturi de haine gratuite la nașterea copilului.
  2. Beneficii de muncă. Angajatorul are dreptul de a oferi independent asistență sub formă de fonduri unei mame singure, diverse plăți suplimentare și plăți bonus. În plus, el poate oferi o serie de concesii unui astfel de cetățean - de exemplu, nu o va concedia, nu o va forța să meargă la muncă în sărbători și în weekend și îi va oferi femeii să lucreze cu jumătate de normă. De asemenea, un angajator nu poate refuza să angajeze un cetățean doar pentru că are un copil sau copii.
  3. Beneficii fiscale. Poate duce la o deducere fiscală.

Mamele pot oferi și alte asistențe. Totul depinde de ce fel de sprijin este acceptat în regiune.

De exemplu:

  1. La Moscova și Sankt Petersburg furnizate plăți forfetare la nasterea copiilor. Dimensiunile lor variază și depind de salariu de trai.
  2. ÎN Regiunea Krasnodar alocați fonduri până la 1 septembrie mamelor singure ai căror copii vor merge la școală. Trebuie să aflați de la administrație ce ajutor vă poate oferi.

Tine minte că nu necesită întotdeauna un certificat de la oficiul de registratură la înregistrare asistenta sociala. Este suficient să atașați certificatul de naștere al copilului, care va conține o liniuță despre paternitate.

Statutul de mamă singură în țara noastră nu va mai surprinde pe nimeni. Acesta este un statut special conceput pentru a se asigura că femeile care își cresc copiii singure au condiții bune viață și garantarea drepturilor sociale prevăzute de Constituția Federației Ruse. Cu acest statut, puteți primi privilegii speciale și beneficii sociale, în plus, mamele singure primesc alocații pentru copii. Dar totuși unele femei decid să stabilească paternitatea. Astăzi vom vorbi despre ce este mai profitabil: părăsirea statutului de mamă singură sau pensie alimentară este mai profitabilă?

Statutul de mamă singură este eliminat automat după stabilirea paternității și coloana „tată” este completată în certificatul de naștere al copilului. În același timp, ea primește dreptul.

Contrar opiniei publice, o mamă singură nu este o femeie care a divorțat de tatăl copilului ei.

Motive pentru ca o femeie să devină mamă singură:

  1. Nașterea unui copil:
    1. În afara căsătoriei legale;
    2. După 300 de zile de la data divorțului.
  2. Refuzul tatălui copilului de a-și recunoaște paternitatea;
  3. Obținerea certificatului de naștere al copilului fără a-i indica tatăl (o liniuță sau indicarea unui nume);
  4. Nestabilirea paternității;
  5. Adopția unică a unui copil;
  6. Infirmarea paternității în instanță.

Cu alte cuvinte, este posibil să obțineți statutul de mamă singură numai dacă nu există informații despre tatăl copilului. În plus, dacă o femeie indică un bărbat, dar acesta nu își confirmă paternitatea, atunci ea primește și statutul de mamă singură.

Cine nu poate obține statutul de mamă singură?

Nu este întotdeauna cazul ca o mamă care crește singură un copil poate primi beneficii de la stat. Deci, femeile nu pot obține statutul de mamă singură:

  • Mame care se află în procedură de divorț sau care au depus recent cererea de divorț;
  • Dacă tatăl copilului a fost lipsit de drepturile părintești, aceasta nu dă dreptul la statutul de mamă singură;
  • Mame care și-au născut copilul într-o căsătorie legală;
  • Femeile care au născut în 300 de zile după:
    • După divorț;
    • După decesul soțului legal;
    • Recunoașterea căsătoriei ca invalidă.
  • Femei necăsătorite al căror certificat de naștere al copilului are coloana tată completată, chiar dacă tatăl copilului:
    • Evita pensia alimentara;
    • Trăiește separat;
    • nu-mi cunosc copilul;
    • Își recunoaște paternitatea, dar nu participă la procesul educațional.
  • Mama unui copil care a refuzat voluntar ajutorul unui bărbat recunoscut ca tată de sânge:
    • Prin acordul voluntar al bărbatului;
    • Legal;
    • Din punct de vedere judiciar.

Soțul legal este considerat automat tatăl biologic al copilului soției. Dacă are dovezi că copilul nu este al lui, poate infirma paternitatea în instanță.

Avantajele de a fi mamă singură: beneficii, plăți și alocații

Mamele singure au nevoie de protecție socială specială din partea statului; din acest motiv, conform legislației ruse, au dreptul la prestații federale speciale, beneficii și plăți după nașterea unui copil.

Cele mai importante beneficii pe care le primesc se referă la Codul Muncii și Fiscal, precum și o serie de beneficii sociale. Cele principale includ:

  1. Prestații sociale și plăți:
    1. Compensație pentru creșterea costului vieții dacă copilul are sub 16 ani (pentru educație cu normă întreagă până la 18 ani) - 300 de ruble. lunar;
    2. Compensație pentru hrană dacă tatăl sustrage întreținerea copilului sau mama copilului este singură, pentru copiii sub trei ani - 675 de ruble. lunar;
    3. Alocație pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități din grupa 1 sau 1 până la împlinirea vârstei de 18 ani (cu excepția până la 23 de ani dacă copilul nu poate lucra) - 6.000 de ruble. pe luna;
    4. Prestație pentru mamele singure al căror venit total lunar este mai mic decât nivelul minim de existență stabilit în regiunea de reședință;
  2. Alocație lunară pentru mamele singure pentru a asigura nivelul de trai al copilului:
    1. Pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 9 și 1,5 ani - 2.500 de ruble. pe luna;
    2. Pentru copiii de la 1,5 la 3 ani - 4.500 de ruble. pe luna;
    3. Pentru copiii de la 3 la 18 ani - 2.500 de ruble. pe luna.

Pentru a beneficia de prestații pentru mamele singure, trebuie să contactați departamentul teritorial de protecție socială cu un certificat de venit pentru ultimele 3 luni. De regulă, cererea se depune după părăsirea concediului de maternitate, pentru ca plățile de maternitate să nu intre în venituri.

  1. Beneficii și garanții pentru muncă:
    1. Are dreptul de a lucra cu fracțiune de normă la propria discreție până când copilul împlinește vârsta de 14 ani;
    2. Dacă copilul are sub 14 ani, atunci o mamă singură nu poate fi concediată decât dacă are o serie de abateri disciplinare:
      1. Reducerea numărului de angajați la întreprindere;
      2. Când are loc o schimbare în management;
  • Din cauza neconcordanței cu calificările postului deținut.
  1. Daca angajatorul decide sa lichideze firma si sa reduca personalul, mama singura va obtine cu siguranta un alt loc de munca;
  2. Prestație pentru îngrijirea unui copil bolnav:
    1. Pentru tratamentul internat – suma se calculează pe baza vechime în serviciu mame singure;
    2. Pentru tratamentul ambulatoriu, o mamă singură va primi 100% din salariu în primele 10 zile de boală, iar 50% pentru timpul rămas.
  • Plată concediu medical fara restrictii, daca copilul are sub 7 ani, daca este mai mare, atunci plata este de numai 15 zile.
  1. Dreptul de concediu pe cheltuiala dumneavoastră până la două săptămâni în orice moment, la solicitarea unei mame singure;
  2. Mama singură nu va lucra:
    1. Peste orar;
    2. Pe timp de noapte;
  • În sărbători și în weekend.
  1. Beneficii fiscale pentru mamele singure:
    1. Dublă deducere în legătură cu întreținerea copiilor minori;
    2. O dublă deducere poate fi menținută dacă copilul este student cu normă întreagă (până la 24 de ani).

În plus, o mamă singură poate pretinde beneficii suplimentare din partea legii pentru a îmbunătăți condițiile de viață ale ei și ale copiilor săi. Beneficiile suplimentare pentru mamele singure care nu primesc pensie pentru copii includ:

  • Lenjerie de corp gratuită pentru nou-născut;
  • Înlăturarea obligației de plată pentru îndepărtarea deșeurilor alimentare și menajere, precum și curățarea zonei comune a unui bloc de locuințe, până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani;
  • Gratuit mancare de bebelușiîn bucătăria de lactate (lapte, brânză de vaci etc.) - până la 2 ani;
  • Reducere la achiziționarea de medicamente și medicamente pentru copii cu reducere de până la 50%;
  • Utilizare gratuită și vizite la medicii pentru copii și sălile de masaj într-o clinică pentru copii de la locul de reședință;
  • De doua ori pe zi mâncare gratis pentru copiii care studiază în instituții de învățământ general;
  • Reducere (30%) la taxele pentru instituții de învățământ suplimentare, cluburi, secții, școli de artă și muzică etc.

În plus, copiii mamelor singure au beneficii la intrarea în grădinițe: fără listă de așteptare pentru înscriere și reducere de 50% la taxe. Unele regiuni, la rândul lor, încearcă să ofere mamelor singure dreptul de a primi anual un voucher de sanatoriu gratuit la un sanatoriu sau stațiune rusească, precum și Tabăra copiilor tip departe.

Cum să obțineți pensie pentru copii pentru o mamă singură?

În ciuda tuturor beneficiilor și beneficiilor de mai sus, care sunt concepute pentru a simplifica viața femeilor singure. Din acest motiv, mulți dintre ei, cunoscând tatăl biologic al copilului, se confruntă cu alegerea a ceea ce este mai profitabil: o mamă singură sau pensie alimentară. Și cum să obțineți întreținere pentru copii de la tatăl copilului.

Dacă o mamă singură primește întreținere pentru copii, aceasta va fi automat privată de statutul și prestațiile sociale pentru mamele singure și de alte garanții sociale și de muncă.

În primul rând, pentru ca o mamă singură să primească pensie alimentară, trebuie să dovedească paternitatea presupusului tată al copilului. Acesta este un element obligatoriu pentru înregistrarea pensiei alimentare. În plus, pentru a obține, va trebui să stabiliți și relația dintre bărbat și copil.

Deci, puteți stabili paternitatea și puteți primi pensie alimentară pentru un copil născut în afara căsătoriei:

  • În mod voluntar, cu acordul tatălui copilului de a include numele acestuia în certificatul de naștere al copilului;
  • În instanță, prin depunerea unei cereri de stabilire a paternității presupusului tată biologic al copilului.

În cazul în care reclamanta furnizează dovezi insuficiente cu privire la paternitatea biologică a bărbatului, judecătorul îi va refuza pensia alimentară, iar dacă aceasta a primit deja pensia alimentară, plătitorul o va putea elibera.

Ce este mai profitabil: o mamă singură sau întreținere a copilului?

Nu vom atinge analiza psihologică a întrebărilor despre ce ar trebui să aleagă o femeie. Statutul de mamă singură sau pensia alimentară au același scop - protejarea intereselor copilului și a dreptului acestuia de a primi asistență financiară de la ambii părinți. Singura diferență: cu statutul de mamă singură, în loc de ajutor de la tatăl copilului, ea primește ajutor de la stat.

Principalele avantaje de a fi mamă de copil:

  1. Sprijin garantat din partea statului;
  2. Adesea, plățile pentru un copil sunt mai mari decât întreținerea copilului de la tatăl copilului (șomer, invalid, ascunderea venitului real etc.);
  3. Un bărbat care plătește întreținere pentru copii va putea, după primirea incapacității de muncă, să ceară pensie alimentară pentru întreținerea sa de la fiul sau fiica sa deja crescută.

În plus, o mamă singură este lipsită de muncă, impozite și beneficii sociale, dar în același timp nu poate fi asigurată împotriva plătitorului, pierderea locului de muncă, precum și prin instanță și alte schimbări în rău.

Cu toate acestea, nu putem să nu remarcăm avantajele pensiei pentru copii:

  1. mărimea beneficiile copilului si altii plăți guvernamentale per copil este adesea mic și abia acoperă costul hrănirii copilului;
  2. Dacă tatăl copilului are un venit stabil și ridicat, atunci întreținerea copilului va fi semnificativ mai mare decât alocația pentru copii;
  3. Adesea, menținerea unui loc de muncă în timpul lichidării unei întreprinderi este mai importantă pentru mama unui copil decât primirea pensiei alimentare.

Cum să stabilești paternitatea și să primești pensie pentru copii?

Dacă, atunci când alege: o mamă singură sau pensie alimentară, o femeie decide să colecteze plăți pentru copil, atunci trebuie să depună o cerere de stabilire a paternității la instanța de la locul de înregistrare a ei sau a presupusului tată al copilului.

Aplicația trebuie să indice următoarele informații:

  1. Numele complet al instanței, adresa sediului acesteia și numele complet al judecătorului;
  2. Informații personale despre părțile în cauză (reclamant și pârât):
    1. Numele complet, data nașterii;
    2. Adresa de inregistrare.
  3. Titlul documentului - Declarație de revendicare privind stabilirea paternității și încasarea pensiei alimentare pentru un copil minor;
  4. Descrierea rezumată a cazului:
    1. Relația cu inculpatul;
    2. Numele complet al copilului, data nașterii;
    3. Dovada reședinței comune și a dreptului de proprietate asupra proprietății și alte circumstanțe.
  5. Lista dovezilor de paternitate biologică a inculpatului;
  6. Cerința este de a stabili paternitatea și de a stabili plata pensiei de întreținere a copilului;
  7. Lista documentelor atasate:
    1. pașaportul solicitantului;
    2. Certificatul de naștere al copilului;
    3. Rezultatul unui examen medical genetic pentru stabilirea paternității;
    4. Alte dovezi de paternitate;
    5. Certificat de venit și declarație de angajare pentru ambele părți;
    6. Chitanță pentru plata taxei de stat.
  8. Data și semnătura solicitantului.

Puteți descărca un exemplu de revendicare pentru a stabili paternitatea.

Opinia expertului

Marina Bespalaya

În 2011 a absolvit Universitatea de Afaceri Interne cu o diplomă în jurisprudență. În 2013, curs de master, specialitatea „drept”. În 2010-2011, un curs la Portland State University (SUA) la Facultatea de Drept Penal și Criminologie. Din 2011 - avocat practicant.

Părinții ar trebui să ia în considerare întocmirea unui document care să confirme transferul banilor pentru întreținerea copilului. Potrivit art. 808 din Codul civil al Federației Ruse, primire - confirmare a transferului de bani sau bunuri materiale într-o anumită cantitate. De asemenea, în conformitate cu Rezoluția Curții Federale de Arbitraj a Districtului Nord-Vest din 11 august 2010 privind munca de birou Nr. A56-69901/2009, chitanța este dovada adecvată pentru confirmarea faptului transferului de fonduri și absența datoriilor. Prin urmare, executarea documentului este o garanție a protejării intereselor participanților la posibile proceduri judiciare.

Concluzie

Deci, atunci când decideți singur ce este mai profitabil: statutul de mamă singură sau pensia alimentară, trebuie să aveți grijă:

  • calcularea asistenței guvernamentale totale;
  • comparați-l cu suma estimată a pensiei alimentare.

În plus, nu uitați că conform Codului Familiei, plătitorul de pensie alimentară i se acordă mult modalități legale pentru a reduce pensia alimentară. Prin urmare, multe femei, alegând „mamă singură sau pensie alimentară” în întrebare, decid să rămână într-o poziție preferențială cu statul, mai degrabă decât să se răsfețe cu iluzii despre o întreținere uriașă, dar nerealistă pentru copii. Mai mult, tatăl nu poate garanta prestații la admitere, în timp ce statul ajută la obținerea unei educații, îngrijire medicalăși plata medicamentelor și alimentelor pentru nou-născut.

Vă rugăm să rețineți că legislația rusă este în continuă schimbare, iar informațiile pe care le scriem pot deveni depășite. Pentru a vă rezolva întrebarea cu privire la Dreptul familiei, puteți contacta avocații site-ului pentru o consultație gratuită.

Deci, vorbim despre statutul juridic al părinților singuri. Acest concept este cuprins într-o serie de articole din Codul Muncii și Fiscal atunci când se asigură beneficii de muncă și fiscale pentru această categorie de cetățeni. Astfel, articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse stabilește că văduvele (văduvii), părinții singuri, tutorele sau curatorii, parinti adoptivi Deducerea fiscală este dublă. Totodată, Codul Muncii spune că un părinte singur este unul dintre părinții care nu este într-o căsătorie înregistrată.

Aceasta înseamnă că conceptul de „părinte singur” se referă atât la un părinte care nu a fost niciodată căsătorit legal, cât și la un părinte divorțat. Există și o listă preferențială pentru admiterea copiilor instituții preșcolare, care folosește termenul „părinte singur”. „Părinte singur” înseamnă că numele și prenumele celui de-al doilea părinte nu apar în niciun document, de exemplu. În certificatul de naștere al copilului, poate exista o liniuță în coloana „tată (mamă)” sau numele tatălui poate fi introdus în mod arbitrar, la cererea mamei.

În timpul înregistrării unui copil, la oficiul stării civile se prezintă un document medical despre nașterea copilului, precum și pașapoartele ambilor părinți. În cazul în care părinții copilului sunt căsătoriți legal, se prezintă și un certificat de înregistrare a căsătoriei acestora. Potrivit legii, o mamă singură poate înregistra un copil născut sau adoptat de ea sub numele de familie și, la cererea ei, poate indica prenumele și patronimul copilului; Tatăl copilului în acest caz nu are drepturi și obligații, inclusiv. nu plătește întreținere pentru copii, iar mama copilului primește sprijin și protecție socială de stat. Adică, nu există nicio înscriere despre tată în certificatul de naștere al copilului sau înscrierea despre tatăl copilului a fost făcută în modul prescris, la indicația mamei. În acest caz, oficiul de stare civilă eliberează un certificat, care stă la baza evidenței tatălui copilului și care este un document necesar pentru acordarea de prestații mamelor singure.

Dacă tatăl a părăsit familia, dar el este menționat pe certificatul de naștere al copilului (pe baza cererii sale de recunoaștere a paternității sau a certificatului de căsătorie), atunci femeia nu este o mamă singură. Cu alte cuvinte, divorțatele și văduvele nu sunt mame singure.

Care este diferența dintre conceptele de „mamă singură” și „mamă singură”?
O mamă singură este o femeie care a născut sau a adoptat un copil fără tată, adică. Nu este văduvă sau femeie divorțată! Apropo, dicționarele și enciclopediile nu conțin o interpretare detaliată a conceptelor de „mamă singură” și „familia unei mame singure”. Termenul legal „mamă singură” apare pentru prima dată în Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 8 iulie 1944 „În creștere un ajutor de stat femeile însărcinate, familiile numeroase și mamele singure...” Acest document precizează că o mamă singură este o femeie care nu este căsătorită legal și are copii în afara căsătoriei. La acea vreme, termenul includea o categorie mai largă de mame care cresc copii în familii fără tată, inclusiv. și femeile și văduvele divorțate.

Astăzi, conceptul de „mamă singură” este identificat cu maternitatea singură, iar familiile mamelor singure cu stare civilă diferită sunt numite familii monoparentale sau materne.
„Familie incompletă” este familia unui părinte care, din diverse motive, crește singur și răspunde de un copil (copii) aflat în întreținere.

Adică o mamă singură este o mamă ai cărei copii au inițial un tată, acesta este consemnat pe certificatele lor de naștere, dar ea este obligată să crească singur copiii (din cauza divorțului, decesului sau decesului soțului ei etc.). Adică văduvele și femeile divorțate se încadrează în categoria „mamă singură”, dar nu mai sunt în categoria „mamă singură”!
La nivel regional și în reglementările locale ale întreprinderilor și organizațiilor sunt permise beneficii suplimentare pentru mamele singure. Și apoi folosesc conceptul mai larg de „mamă singură”. În astfel de cazuri, mamele văduve și divorțate sunt considerate singure. Fiecare angajator decide singur, pe baza capacităților financiare, materiale și de altă natură ale organizației sale, și consacră această decizie într-un ordin sau contract colectiv cu privire la care femeile sunt clasificate drept mame singure și ce beneficii le sunt oferite.
Este imposibil să se stabilească identitatea în conceptele: „părinte singur” - „mamă singură” - „mamă singură”. Persoanele care cresc copii fără mamă includ, de asemenea:
- tații care cresc copii fără mamă;
- bărbați care cresc copii pe care i-au adoptat fără mamă;
- tutori și curatori care cresc copii fără mamă;
- tații vitregi care cresc copii fără mamă;
- tații adoptivi care cresc copii fără mamă.

Totuși, Codul Muncii nu enumeră condițiile în care un bărbat este recunoscut ca tată singur. Și în viața de zi cu zi, un tată singur este considerat a fi un bărbat care are un copil (copii), a cărui mamă a murit, a dispărut, a fost lipsit de drepturile părintești, a fost într-o instituție medicală de mult timp, a lăsat copiii tatăl în timpul unui divorț și este în închisoare. Pentru a confirma statutul de „tată singur”, este necesar să aveți documente care să ateste că bărbatul crește copii fără mamă. Aceasta ar putea fi o hotărâre judecătorească de recunoaștere a soției ca dispărută sau decedată, o hotărâre judecătorească privind divorțul, un certificat de deces al soției concomitent cu prezentarea unui certificat de la autoritatea de locuințe și servicii comunale (HOA, departamentul de locuințe etc.) despre convieţuirea copiilor cu tatăl.
În conformitate cu Codul familiei, tatăl unui copil este persoana care este înregistrată ca tată în certificatul său de naștere. Un tată vitreg este o persoană care este într-o căsătorie înregistrată în mod corespunzător cu mama copilului. Un tutore al unui copil cu vârsta sub paisprezece ani și un curator al unui copil cu vârsta cuprinsă între paisprezece și optsprezece ani este o persoană în privința căreia există o decizie a șefului administrației locale de a-l numi în calitate de tutore (curator) și căruia i s-a eliberat un certificat de tutelă (certificat de curator).
Și în următorul articol ne vom uita la ce beneficii există în prezent pentru mamele singure.

„Mamă singură” este o expresie stabilă care a apărut în secolul trecut și a fost o denumire populară pentru o femeie care a născut un copil fără soț legal.

În zilele noastre, acest statut a căpătat semnificație juridică și este folosit în scopuri sociale și materiale atunci când se decide să aibă un copil fără căsătorie.

În funcție de regiunea de reședință, autoritățile locale asigură mama și copilul ei:

  • o plată suplimentară unică la;
  • compensații pentru achiziționarea de alimente;
  • mesele școlare gratuite;
  • rambursarea unei părți a cheltuielilor pentru întreținerea copilului în grădiniţă;
  • călătorie gratuită sau parțial compensată la un sanatoriu sau tabără de sănătate dacă există indicații medicale;
  • Reducere de 50% la medicamentele esențiale, în conformitate cu lista aprobată de Guvernul Federației Ruse

Beneficii conform Codului Muncii al Federației Ruse

În cele mai multe cazuri, o mamă singură merge devreme la muncă, deoarece trebuie să se bazeze doar pe ea însăși; de regulă, este adesea forțată să lucreze cu jumătate de normă într-un alt loc pentru a-și îngriji copilul.

Un părinte singur trebuie să-și notifice angajatorul cu privire la statutul său special, prezentând certificatul de naștere al copilului cu o liniuță în coloana „tată” sau alte documente, cum ar fi un certificat de deces, o hotărâre judecătorească de recunoaștere a celui de-al doilea părinte ca decedat, dispărut sau incompetent. .

Dacă tatăl se află în locuri care nu sunt atât de îndepărtate, va trebui să atașați o sentință judecătorească și un certificat de la instituția de corecție care să ateste că persoana condamnată se află între zidurile acesteia.

Prevederile Legislației Muncii au ca scop protejarea muncii acestei categorii de femei; o serie de articole prevăd un singur anumite beneficii și beneficii, care constau din următoarele preferințe.

Regim preferenţial de muncă

La cererea unei mame care creste singura un copil, angajatorul este obligat sa stabileasca pentru ea part time sau saptamana. Salariu cu acest aranjament, orele de lucru sunt plătite proporțional cu suma lucrată sau realizată.

Cu toate acestea, lucrul în acest mod nu afectează calculul forței de muncă sau durata vacanței. Această procedură pentru relațiile de muncă este folosită în principal atunci când bebelușul este încă foarte mic sau este imposibil să-l plasați într-un loc de muncă.

Procedura speciala de incetare a contractului de munca

Conform legislatiei imposibil de foc mamă singură până când copilul împlinește vârsta de 14 ani, cu excepția următoarelor cazuri:

  • lichidarea unei întreprinderi sau organizații;
  • dacă nu își îndeplinește în mod repetat sarcinile de serviciu;
  • o singură încălcare gravă a disciplinei muncii, prevăzută la paragraful 6 al articolului 81 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Dacă la o întreprindere este planificată o reducere a personalului, atunci o femeie care crește singură un copil are un avantaj față de ceilalți angajați în ceea ce privește rămânerea la locul de muncă.

În caz de concediere din cauza lichidării, conducerea întreprinderii trebuie să angajeze o singură persoană în alt loc, pentru a preveni pierderea veniturilor, întrucât o astfel de familie are singura sursă de venit este salariul mamei.

Dreptul la concediu suplimentar

O mamă singură poate profita de dreptul acordat de Codul Muncii al Federației Ruse și poate adăuga încă 14 zile neplătite la următoarea ei vacanță. Este necesar doar să rețineți că o astfel de condiție trebuie precizată în contractul colectiv.

Poate fi eliberat oricând la cererea salariatului, o dată pe an calendaristic. În același timp, o femeie îl poate folosi atât ca întreg, cât și în părți. Oportunitatea de a se odihni încă două săptămâni este oferită mamei până când copilul ei împlinește 14 ani.

Refuzul de a lucra noaptea

Un angajator nu poate obliga o mamă singură să lucreze în tura de noapte; ora de la 22:00 la 6:00 este recunoscută ca atare.

O mamă singură trebuie să notifice în scris conducerea cu privire la incapacitatea sau nedorința sa de a merge la muncă noaptea, iar refuzul ei nu poate fi considerat o încălcare a disciplinei muncii.

Femeile care cresc un copil în lipsa tatălui nu pot fi forțate să muncească, nici în sărbători și în weekend. Angajatorul este obligat să informeze femeia în scris cu privire la dreptul ei de a refuza să meargă la muncă.

Procedura de trimitere într-o călătorie de afaceri și de lucru pe bază de rotație

Legislația reglementează raporturile juridice legate de călătoriile de afaceri, cum ar fi o călătorie de afaceri în alt oraș sau localitate. Conducerea întreprinderii poate trimite o mamă singură numai cu acordul ei scris.
În ceea ce privește munca pe bază de rotație, când absența poate fi foarte lungă, legea interzice trimiterea acolo a mamelor singure.

Beneficii pentru militarii și familiile cu mulți copii

Pentru o mamă singură este foarte greu să crească și să întrețină copii, iar dacă are mai mulți dintre ei și i s-a atribuit statutul, atunci sprijinul de la stat ar trebui cumva să acopere și să compenseze cheltuielile.

În acest scop, au fost elaborate o serie de măsuri sub formă prestații și garanții socialeîn legătură cu o mamă care are mai mult de 2 copii și îi crește fără soț:

În conformitate cu reglementările în sfera militară pentru mamele singure:

  • este reținută pentru o perioadă concediu de maternitate alocație în numerar și în natură;
  • timpul petrecut în concediu de maternitate este inclus în vechimea în muncă pentru calcularea suplimentelor de pensie;
  • furnizarea de alimente și produse alimentare prin magazine speciale până când copilul împlinește 3 ani;
  • nu poate fi recrutat pentru funcția de gardă și garnizoană.

Privare de drepturile părintești

Din păcate, statutul ei de mamă singură nu îi oferă niciun avantaj în materie de privare de drepturile părintești. Conform standardelor generale Codul familiei Responsabilitățile parentale pot fi încetate în legătură cu orice persoană care neglijează creșterea și întreținerea unui copil.

Indiferent dacă mama crește copilul cu sau fără soțul ei, instanța poate, la cererea persoanelor interesate, să accepte decizie de privare drepturile materne , dacă o femeie:

  • evita cresterea si intretinerea copilului;
  • este un alcoolic cronic sau dependent de droguri;
  • nu preia copilul de la maternitate sau altă instituție de învățământ;
  • abuzează un copil;
  • a comis o infracțiune împotriva descendenților ei.

O femeie care a luat decizia de a deveni mamă este deja demnă de respect, iar cea care și-a dorit să aibă un copil, în ciuda dificultăților și a absenței unui tată, este cu adevărat o eroină. Prin urmare, statul ar trebui să se străduiască să ofere toată asistența posibilă în creșterea copiilor săi și să dezvolte alte metode de sprijin și beneficii.

Asistența de stat pentru mamele singure este descrisă în următorul videoclip:

Mamă singură - care este considerată de lege în Rusia? Acestea includ acele femei care nasc exclusiv „pentru ele însele”. Un indicator important este că documentele de naștere ale bebelușului nu conțin informații specifice despre tatăl biologic.

Există un întreg sistem de susținere a stării financiare a familiilor în care copiii cresc fără tată de la naștere. Legislația prevede clar ce beneficii și beneficii poate primi o mamă singură de la stat. Să aruncăm o privire mai atentă la toate opțiunile posibile pentru sprijinirea mamelor singure ruse.

Caracteristicile de ajutor ale celor considerate mame singure ar include următoarele caracteristici:

Conceptul de mamă singură le include și pe cele ale căror pretenții față de un anumit bărbat bazate pe testarea genetică a ADN-ului nu au fost justificate, iar instanța nu a confirmat paternitatea. Pentru ei au fost stabilite condiții speciale.

Exemplu: Christina și soțul ei au făcut FIV cu spermă de la donator. La 3 ani de la nașterea copilului, soțul a plecat pentru o altă femeie. Christina a rămas singură în brațe cu fiul ei. A mers în instanță: până la urmă, era comunul lor fostul sot copil. Nici măcar nu era necesară o procedură genetică, documentele FIV erau la îndemână. Fostul soț nu era tatăl biologic. Cu toate acestea, instanța nu a aprobat-o pe Christina ca mamă singură. A fost căsătorită înainte și după sarcină, iar documentele fiului ei conțin informații fostul soț Cristina. Prin urmare, bărbatului i s-a acordat pensie alimentară.

Deci, cum este definit în lege conceptul de mamă singură?

O mamă singură (definită de lege) este un cetățean al Federației Ruse care a născut sau a adoptat un copil fără a fi căsătorit și îl crește singur.

În Rusia, au fost stabilite plăți suplimentare pentru o femeie atunci când este considerată mamă singură. Pe lângă subvențiile în numerar, există și alte beneficii oferite de stat pentru astfel de familii monoparentale.

Ce dă unei femei statutul de mamă singură?

Statutul de mamă singură implică diferite subvenții pentru femeile rusești, volumul acestora fiind direct proporțional cu numărul de mici întreținători. Fundamentele sunt legalizate în decretul din 19 mai 1995 nr. 81 „Cu privire la beneficii de stat cetățeni cu copii”.

Instrucțiuni de fapt: până la ce vârstă se plătesc prestațiile pentru copii sunt stabilite de legislatorii regionali locali. Din păcate, în Rusia nu a fost creată o lege separată care să reglementeze beneficiile acestor mame.

Ce beneficii sunt disponibile mamelor fără soț?

Legile ruse oferă diverse privilegii părinților singuri. Să ne uităm la ce anume primesc ei de la stat.

Beneficiile pentru o mamă singură cu un copil sunt identice cu cele cu doi copii. O creștere a diferitelor plăți, subvenții și beneficii are loc abia după nașterea celui de-al treilea copil, când o mamă singură devine mamă cu mulți copii.

Ce dai la nasterea unui copil?

La nasterea primului copil si a urmatorilor, se presupune ca din ziua in care se naste bebelusul si pana la varsta de 3 ani se vor compensa alimentele pentru bebelusi. Adică, costurile suplimentare pentru acest articol de cheltuială nu vor fi necesare.

Maternitatea va asigura nou-născutului lenjerie de pat, scutece și îmbrăcăminte, inclusiv o trusă de externare.

Beneficii la grădiniță și școală

Beneficiile pentru mamele singure variază în funcție de numărul de copii pe care îi au. O mamă cu doi copii primește același pachet social ca și când ar avea un singur copil. Dar pentru femeile cu trei copii se acordă subvenții mai extinse.

Au fost introduse condiții speciale pentru copiii de la școală și grădiniță:

În fiecare regiune a Rusiei, valoarea beneficiilor și alocațiilor pe lună este calculată pe baza legilor locale și a venitului femeii. Prin urmare, ar trebui să contactați cu siguranță autoritățile sociale regionale. apărare pentru a afla toate compensațiile posibile.

Beneficii în sistemul de sănătate

O mamă singură poate folosi, de asemenea, condiții speciale de asistență medicală care sunt necesare atât pentru sănătatea ei, cât și a copilului ei:

Reduceri la facturile de utilitati

Mamelor singure insolvente li se acorda subventii pt servicii publice. Volumul acestora se calculează pe baza veniturilor plătitorului. Pentru a primi beneficii pentru mamele singure aflate în chirie, trebuie să contactați direct Biroul pentru Locuințe. Este important să aveți la dumneavoastră următoarele documente:

Specialiștii vor examina cererea în termen de 10 zile, iar după aceea vor anunța o decizie.

Conditii de munca si beneficii la locul de munca

Mamelor singure li se acordă reglementări speciale de muncă. Și anume:

De asemenea, mamelor singure li se acordă zile suplimentare pentru nuntă dacă au un copil minor.

Pentru a beneficia de aceste beneficii, o femeie trebuie să-și confirme angajatorului statutul de mamă singură. Cum să o faci și cum să te înregistrezi Documente necesare Să ne uităm mai departe.

Confirmarea statutului de părinte singur

Cum poate o femeie care crește singură un copil să obțină statutul și certificatul de mamă singură? Și există un astfel de document la nivel legislativ?

În prezent, Rusia nu a dezvoltat un certificat special pentru mamele singure. Formal, statutul acestora este stabilit de aparatul birocratic, deci sunt necesare documente justificative. Postul de mame singure este oficializat prin serviciu Suport social populatia.

Să aruncăm o privire mai atentă la modul în care trebuie să vă confirmați starea și ce documente sunt necesare pentru ao finaliza:

O adeverință în formularul 25 se poate obține în același loc cu toate celelalte documente de stare civilă, adică la oficiul stării civile.

Să repetăm ​​încă o dată că pentru a înregistra statutul de mamă singură în documentul de la oficiul de stat trebuie să existe o liniuță în rubrica despre tată.

Căsătoria și divorțul mamelor singure

Mai sus, am discutat deja în detaliu cine are dreptul de a obține statutul de părinte singur. Cu toate acestea, trebuie remarcat următorul fapt important.

Dar în anumite situații există excepții de la această regulă:

  • Nașterea a avut loc după 10 luni de la data divorțului și nu contează cine a inițiat efectiv divorțul.
  • Fostul soț și-a pierdut complet autoritatea paternă. Renunțarea la drepturile părintești din partea tatălui se anexează la setul general de acte de înregistrare.

Următoarea întrebare este, de asemenea, populară: dacă o femeie singură se căsătorește, își pierde statutul? plăți în numerar si alte beneficii? În acest caz, legea spune că privilegiile ei sunt păstrate dacă partenerul de viață nu împărtășește obligația de a îngriji fiul vitreg sau fiica vitregă și nu încearcă să le adopte.

O femeie care a născut în căsătorie, dar prin voința sorții este divorțată și devine văduvă, nu va atinge drepturile și beneficiile pentru mamele singure. Într-o versiune va fi pensie alimentară de la fostul soț, iar în cealaltă vor fi beneficii pentru pierderea unui susținător de familie.

Exemplu: Evgeny și Sofia s-au căsătorit când aveau aproape 18 ani. Zhenya a fost recrutat în armată, s-a trezit într-un punct fierbinte. Sonya era în luna a 5-a. Potrivit legii, lui Evgeniy ar fi trebuit să i se permită să meargă acasă la soția sa însărcinată, dar a murit tragic în luptă. La o saptamana dupa vestea, Sofia a nascut prematur, nepurtand copilul la termen mai mult de 3 luni. Copilul a supraviețuit. Dar Sonya nu a reușit să se stabilească ca mamă singură. La urma urmei, ea a fost căsătorită, iar copilul avea un tată, iar 300 de zile la momentul nașterii nu trecuseră de la moartea lui Evgeniy. Prin urmare, cel mai mult câștigat de la oficiali a fost beneficiul unui supraviețuitor.

Ca mamă singură, poți clarifica online nuanțele de interes despre situația ta, primind o consultație gratuită pe site-ul nostru juridic. Numerele de telefon gratuite pentru consultații pot fi găsite mai sus sau în dreapta. De asemenea, puteți scrie întrebarea dvs. consultantului în partea de jos a acestei pagini.

Caracteristicile impozitului pe venit

Statul sprijină mamele singure căi diferite, chiar și beneficiile fiscale pe venitul personal. Pentru ei se instituie o dublă deducere socială pentru copil până la împlinirea vârstei de 18 ani.

Aceasta înseamnă că atunci când calculează impozitul pe venit, o femeie se poate bucura de dreptul de a dubla baza de impozitare. Iar dacă un fiu sau o fiică primește educație profesională (învățământ cu normă întreagă), atunci dreptul la dublă deducere pentru un copil, dacă este o mamă singură, se prelungește până când studentul împlinește 24 de ani.

Legislativ, toate deducerile sociale standard sunt consacrate în art. 218 Codul Fiscal al Federației Ruse. Acestea sunt calculate lunar și deduse din salariu, al cărui total cumulat în anul curent nu depășește 350.000 de ruble.

Iată sumele deducerii duble standard pentru mamele singure în 2020:

  1. 2800 de ruble. – pentru primul și al doilea copil;
  2. 6000 de ruble. – pentru copilul născut al treilea, precum și pentru toți copiii următori.
  3. 24000 de ruble. – dacă un părinte singur are un copil în prima sau a doua grupă;
  4. 12000 de ruble. – dacă un minor cu dizabilități este crescut de un tutore sau de părinți adoptivi.

Exemplu: Salariul lui Zinaida este de 35.000 de ruble. pe luna. Ea crește singură 2 copii mici. La începutul anului a depus cerere pentru ajutoare sociale. Reducerea acestuia la calcularea bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal va fi de 5.600 de ruble. (2800 de ruble pentru fiecare copil)

Calcularea impozitului pe venitul personal pentru luna va fi după cum urmează: (35.000 – 5600) * 13% = 3822,00 ruble. Adică, ea va plăti impozit pe venit nu pe întreaga sumă a salariului, ci pe minus beneficiu fiscal oferită ei ca mamă singură.

În consecință, Zinaida va primi 31.178,00 RUB. Ea va primi această sumă până în octombrie inclusiv, iar apoi venitul ei va depăși suma stabilită pentru primirea unei deduceri de 350.000 de ruble.

Aceasta înseamnă că în noiembrie și decembrie veniturile Zinaidei vor scădea din cauza lipsei deducerilor din salariu.Calcul impozitului pe venitul personal: 35.000 * 13% = 4550,00 rub. Ca urmare, se va emite următoarea sumă:35 000 – 4550,00 = 30 450,00.

Este important să știți când și ce documente să depuneți pentru a primi o dublă deducere pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice. Lista oficială include:

Iată un exemplu de cerere pentru creditul fiscal standard pentru copii pe care un părinte singur îl poate scrie.

Există situații în care o astfel de cerere la locul de muncă nu a fost depusă la timp, iar angajatorul a calculat impozitul pe venitul personal fără a ține cont de beneficii suplimentare. În acest caz, la finalizare an calendaristic se va putea contacta oficiu fiscal(la locul de înregistrare) pentru a returna impozitul reținut.

În acest caz, va trebui să colectați același pachet de documente enumerat mai sus, precum și să completați o declarație fiscală.

Despre noua căsătorie a unei mame singure și păstrarea deducerilor s-a scris deja mai sus. Dar aici aș dori să subliniez încă o dată despre drepturile preferențiale de a aplica impozitul pe venit. Deci, dacă o mamă singură se căsătorește, are dreptul la o dublă deducere și pierde beneficiile fiscale pe venitul personal?

Toate drepturile unei mame singure sunt păstrate în cazul în care noul soț/soție nu are responsabilitatea pentru copil. Adică nu îl adoptă, nu îl adoptă, iar ei sunt legați doar prin soția lui.

Prestație pentru mamă singură în 2020 (cifre)

Legiuitorii au stabilit la ce beneficii are dreptul o mamă singură în Rusia. Regulile sunt tipărite în ultima ediție lege federala"DESPRE plati lunare familii cu copii” din 28 decembrie 2017 N 418-FZ. Dar vorbește exclusiv despre standarde și nu se știe cât primește lunar o mamă singură. Cu toate acestea, 2018 a fost un moment de cotitură în acest sens: beneficiile pentru femei au fost sporite.

Deci ce fel de beneficiu se acordă pentru primul copil și câți bani pentru al doilea? Acum o femeie poate determina independent pe ce beneficii se poate baza. Vom lua în considerare toate plățile din tabelele de mai jos.

Există diferite beneficii pentru mamele singure care lucrează și cele care nu lucrează. Unele dintre ele sunt plătite o singură dată:

Dar există și prestații regulate, al căror cuantum depinde dacă femeia a lucrat înainte de a intra în concediu de maternitate.

După 1,5 ani de concediu de maternitate, plata prestațiilor în numerar către femei se oprește practic. Atunci trebuie să te bazezi mai mult pe tine.

Dar pentru mamele singure care lucrează, compensația lunară este oferită pe cheltuiala angajatorului pentru îngrijirea copiilor până la 3 ani în valoare de 50 de ruble. Pentru persoanele cu venituri mici, asistența financiară este prestabilită până când copilul împlinește vârsta de 16 ani, volumul acesteia fiind aprobat la nivel regional.

Dacă un părinte singur nu lucrează, atunci ea are în continuare dreptul la plăți cu care poate întreține un copil de până la un an și jumătate. Adevărat, suma de bani va fi semnificativ mai mică decât cea a unei mame care lucrează.

Cum să obțineți o locuință pentru o femeie cu un copil

Nu toate familiile se pot lăuda cu starea satisfăcătoare a locuinței lor. Dar au programe speciale de locuințe de la stat. Să vedem cum să obțineți o ipotecă și să obțineți un apartament.

Nu există încă programe de locuințe exclusiv pentru mamele singure. Dar în viitor se presupune că toți vor putea primi certificate de locuință. Dar în aceste zile, li se aplică condiții generale.

Aceasta înseamnă că o femeie se va putea înscrie pentru o nouă locuință pentru familia ei doar pe lista generală cu alți beneficiari:

De asemenea, o mamă singură poate alege singur programul „Familie tânără”, dacă condițiile o permit. Pentru a face acest lucru, trebuie să respectați următorii parametri:

Dacă rezultatul evenimentelor are succes, statul acordă o subvenție în valoare de 40% din costul locuinței pentru prima plată ipotecară.

Pentru a solicita un credit ipotecar la bancă, veți avea nevoie de următoarele documente:

Un certificat în Formularul 25 care confirmă statutul de mamă singură nu este necesar aici și este adesea chiar contraindicat. Băncile sunt reticente în a aproba împrumuturi pentru mamele singure: la urma urmei, acestea sunt un segment social vulnerabil al populației care este protejat de stat. Chiar dacă o astfel de femeie nu își poate rambursa ipoteca la timp, banca nu o va evacua niciodată pe stradă.

Capital de maternitate ca parte a plății ipotecare

Din 2006, țara derulează un proiect experimental de stimulare a fertilității. Toate femeile care au născut un al doilea copil primesc un certificat de stat în valoare de 453.026 de ruble. Capitalul de maternitate nu depinde de starea civilă și este acordat atât mamelor căsătorite, cât și mamelor singure.

Un avantaj incontestabil este că cu ajutorul lui poți rezolva problemele cu un apartament nou, mai spațios. Nu puteți încasa acești bani, dar îi puteți folosi în scopurile prevăzute. Și anume:

Atunci când cumpărați o locuință folosind un certificat, trebuie să țineți cont de faptul că statul interzice deteriorarea conditii de viata. Toți membrii familiei vor trebui să dețină o parte din proprietate. Certificatul nu poate fi utilizat dacă copilul are vârsta sub 3 ani.

Experții răspund la întrebări populare

Întrebare: Eu cresc un copil singur. Pot primi o subvenție de 300 de mii?

Răspuns: Nu există astfel de precedente în legislație.

Întrebare: Acum un an am nascut fara sotul meu. Cum pot primi ajutor de la guvern? Ce trebuie făcut pentru asta?

Răspuns: Trebuie să colectați documentația o dată, să o duceți la Securitatea Socială la locul dvs. de înregistrare și să vă confirmați starea. După aceasta, statul vă va oferi sprijinul financiar cerut de lege. Dacă starea dumneavoastră civilă nu se schimbă, nu sunt necesare vizite repetate la asigurările sociale.

Întrebare: O femeie singura cu un copil are dreptul la un apartament gratuit?

Răspuns: Acest lucru nu este prevăzut în legislație. Singura opțiune similară ar fi locuința socială închiriată: atunci când statul oferă locuințe municipale celor aflați în mare nevoie. Dar este o coadă foarte lungă pentru el.

Întrebare: Ce plăți există la nașterea unui copil pentru femeile fără soț?

Răspuns: Cel puțin veți primi 43.675,80 ruble. În general, suma nu este fixă ​​și se calculează din venitul mamei la locul de muncă.

Întrebare: Cât câștigă o mamă singură pentru 2 copii?

Răspuns: Suma plăților după al 2-lea copil este fixă ​​până la 1,5 ani și este egală cu 6284,65 ruble. Mamele care lucrează sunt plătite alocații pentru copii la locul de muncă, iar mamele șomeri sunt plătite de Securitatea Socială la locul lor de înregistrare. Familia primește și o adeverință pt capital de maternitateîn valoare de 453.026 de ruble.

Întrebare: Ce plăți suplimentare se datorează pensionarilor și mamelor singure?

Răspuns: Nu sunt incluse plăți suplimentare specifice aici. Pensionarii de invaliditate primesc o pensie în funcție de grupul lor, iar alocații pentru copii conform reglementărilor stabilite de autoritățile regionale. Femeile sărace vor primi sprijin financiar de la stat pentru a crește un copil până la împlinirea vârstei de 16 ani.

Dacă aveți nevoie de consiliere sau asistență personală pentru completarea declarației fiscale 3-NDFL, precum și pentru trimiterea acestuia la biroul fiscal prin intermediul „ Zona personală contribuabil”, nu ezitați să accesați pagina cu ale noastre.