Care este cuantumul indemnizației la naștere, pentru îngrijirea copilului, pentru sarcină și naștere. Cum se obține plăți la nașterea unui copil Tabelul Ajutoare sociale pe an

Potrivit legii, plățile sociale ar trebui să crească anual în concordanță cu creșterea prețurilor, dar în 2016, din cauza crizei economice, procedura actuală de indexare a fost suspendată.

Anul acesta, guvernul a revenit la sprijinul statului diverse categorii cetăţenii.

Dar principiile acordării asistenței s-au schimbat.

Baza legislativă

Inițial, indexarea a fost stabilită la un echivalent egal cu rata inflației proiectată în legea „Cu privire la bugetul federal” pentru anul următor.

Dar în 2016, norma a fost suspendată până la 1 ianuarie 2017 prin legea federală nr. 68. Documentul a fost făcut public în aprilie 2015.

ÎN în conformitate cu el:

Pe tot parcursul anului 2016 s-a crezut că beneficiarii nu ar trebui să mizeze pe favoarea financiară a statului în anul următor.

  • Legea 455-FZ a prelungit până la 1 ianuarie 2018 înghețarea recalculării prestațiilor;
  • legea 444-fz „corectată” oficial cadru legislativîn scop social prestații în ceea ce privește indexarea anuală și a suspendat revizuirea capitalului de maternitate până în ianuarie 2020.

Guvernul Federației Ruse a pus capăt îndoielilor și numeroaselor speculații ale publicului publicând pe 26 ianuarie Decretul nr. 88„Cu privire la aprobarea cuantumului de indexare a plăților, beneficiilor și compensațiilor în anul 2017”. Din acest moment, o parte semnificativă a finanțării sociale este din nou supusă ajustării anuale.

Verdictul statului stabilește factorul de indexare pentru 2017 în valoare de 1.054 unităţi de bază. În termeni procentuali, corelația este de 5,4%: potrivit Ministerului de Finanțe, aceasta este exact rata inflației reale din ultimul an.

Creșterea plăților: pentru cine și când

De fapt, beneficiile prevăzute în 17 legi federale sunt în creștere.

De asemenea, de la 1 iulie 2017, salariul minim federal va fi indexat de la 7.500 la 7.800 de ruble, ceea ce va duce la o creștere a prestațiilor sociale calculate din acest indicator. Peste 700 de miliarde de ruble vor fi necesare de la buget pentru scopuri bune.

Beneficiile afectează diverse segmente ale populației, printre care:

Primul stagiu promoția este programată pentru 1 februarie 2017. A fost deja observat de mulți destinatari beneficii sociale. Odată cu începutul toamnei 1 septembrie, se preconizează creșterea alocației financiare a studenților: prin valoarea indicelui de creștere a prețurilor de consum, burse în institutii de invatamant sistem federal.

Creșterea cantității diferitelor tipuri de asistență

Întreaga gamă de beneficii este împărțită în plăți forfetare și transferuri regulate (lunare și trimestriale) ale federale sau nivel regional.

De menționat că în entitățile constitutive au fost dezvoltate programe locale de asistență pentru cetățenii neprotejați social.

Problema majorării acestor plăți este de competența autorităților locale.

Ce modificări au apărut în calculul prestațiilor sociale din 2017? Să le luăm în considerare separat.

Indemnizație de înmormântare

Această asistență materială din partea statului este acordată atât rudelor apropiate ale defunctului, cât și altor persoane care suportă cheltuielile de înmormântare. Dacă decedatul era pensionar, plata se face de către UIF. Înmormântarea cetățenilor care lucrează este plătită de angajator de la FSS.

Cuantumul indemnizației este stabilit la art. 10 din Legea federală nr. 8 „Cu privire la activitatea de înmormântare și înmormântare”.

Inițial, suma a fost de 4000 de ruble. Din 2011, a fost indexare anuală beneficii. Ultima promovare efectuat la 1 ianuarie 2015 cu 5,5% până la 5277 ruble.

În conformitate cu art. 4.1 din Legea nr.68 din 2016, alocația de înmormântare a fost lăsată la același nivel. De la 1 februarie, asistența financiară de la stat pentru înmormântări este 5562 ruble.

şomerii

Indexarea a ocolit cetățenii oficial care nu lucrează.

Niveluri limită Indemnizațiile de șomaj pentru anul 2017 sunt:

  • minim - 850 de ruble;
  • maxim - 4900 de ruble.

Adevărat, guvernul elaborează în prezent un proiect de lege privind ocuparea forței de muncă. În cadrul său, este planificată o creștere a barei maxime pentru prestațiile de șomaj, probabil până la 8 mii de ruble.

În același timp, Ministerul Muncii plănuiește radical modificări ale procedurii contabile cetăţeni şomeri, şi nu în favoarea acestora din urmă:

  • se va reduce lista temeiurilor de numire a sprijinului material;
  • se va putea aplica la serviciul de ocupare a forței de muncă numai în termen de un an de la momentul pierderii muncii;
  • perioada de acordare a prestaţiilor se reduce la şase luni.

Intrarea în vigoare a legii este programată pentru anul 2018.

Cetăţeni săraci

Amintiți-vă starea familie cu venituri mici se stabileste de autoritatile regionale in cazurile in care venitul mediu pe cap de locuitor in familie este sub nivelul de existenta din regiune. Din 2016, astfel de familii au fost atribuite beneficii și compensații după criteriul nevoii reale. Se acordă prioritate familiilor numeroase şi familii incomplete, cu pensionari și (și) persoane cu handicap.

O listă largă de beneficii în natură este completată în 2017 de beneficii:

Beneficiuindicator 2016Din februarie 2017
PBR pentru femeile care lucrează în muncă (minimum)34520 35901 (de la 1 iulie)
PBR pentru șomeri (pentru o lună de concediu de maternitate)581,73 613,14
In spate producție timpurieînregistrată la clinica de femei581,73 613,14
Plată unică pentru nașterea/adopția unui copil15512,65 16350,33
Plată unică către soția însărcinată a unui recrutat24565,89 25892,45
Capitalul matern 453026 (certificatul este „înghețat” până în 2020)
Nivel minim alocatie lunaraîngrijire până la 1,5 ani cu experiență mai mică de 6 luni sau șomerLa primul2908,62 3065,59
Pentru al doilea și mai departe5817,24 6131,37
Alocație lunară pentru al treilea și următorii copiiMărimea și frecvența indexării sunt stabilite de autoritățile regionale
Prestatie pentru un copil pana in 16/18 aniInstalat și indexat în regiuni

Principiul suportului familii sărace se rezumă la următoarele: eforturile și finanțele statului vizează îmbunătățirea situației copiilor din astfel de celule ale societății, ținând cont de nevoile unui anume solicitant.

Asistența principală este atribuită local. Răspândit transferuri de adrese unice: de exemplu, până la început an scolar, alimente pentru o femeie însărcinată etc. Adesea, această categorie de beneficiari se pot califica pentru plăți în cadrul mai multor programe de sprijin simultan.

Gardienii

În 2016, cetăţenii care au preluat custodia unui copil aveau dreptul la sumă forfetară din bugetul federal în 15512,65 ruble.

Tutorii suportă în mod continuu costurile de creștere și întreținere a secțiilor. Prin urmare, statul îi trimite pe acești cetățeni lunar bani pentru întreținerea copiilor pe perioada tutelei. Procedura de atribuire, transfer și majorare a prestațiilor este reglementată de regiuni și depinde de vârsta și starea de sănătate a secției.

Copii cu dizabilitati

Schimbări pozitive în aprovizionarea copiilor cu dizabilități cu medicamente, alimente speciale și materiale medicale au început să funcționeze ceva mai devreme decât indexarea din februarie. Legea federală privind creșterea alocației lunare „medicamentale” a fost semnată de președintele țării pe 20 decembrie anul trecut și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Familii cu copii diagnosticați cu caracteristici psihofiziologice, se bazează pe medicamente 807,2 ruble pe lună. În 2016, această sumă de sprijin „drog” a fost de 755,55 ruble.

Dezactivat

De la 1 februarie, a crescut cu 5,4% plata lunara in numerar persoane cu handicap de toate categoriile. În fiecare caz particular, cuantumul prestației UDV depinde de serviciile sociale în natură traduse în termeni monetari.

Puteți specifica o anumită „furcă” în echivalent în ruble pentru acest tip de beneficiu:

  • grupa 1 - 3538,52 - 2489,55;
  • grupa 2 - 2527,06 - 1478,09;
  • grupa 3 - 2022,94 - 973,97;
  • copii cu handicap - 2527,06 - 1478,09.

În plus, persoanele cu dizabilități care au cel puțin 1 zi experiență în asigurare, poate conta deja pentru un special pensie de asigurare . Valoarea acumularii este determinată nu numai de grupul de dizabilități, ci și de prezența persoanelor aflate în întreținere.

Din februarie, partea fixă ​​a acestei prestații a fost modificată la un coeficient de 1.054 și se ridică la persoanele cu handicap fără persoane aflate în întreținere:

  • 1 grup - 9610;
  • grupa 2 - 4805;
  • Grupa a 3-a - 2402.

Pentru destinatarii înregistrați în zone cu condiții climatice dificile, aplicați multiplicatori teritoriali.

Veterani de muncă

Veteranii de muncă sunt beneficiari ai nivelului regional cu o gamă impresionantă de preferințe în natură. În unele regiuni, unei caste speciale de lucrători i se atribuie beneficii în numerar plătite la un moment dat sau lunar.

Suma plăților, procedura de indexare ar trebui specificate în autoritățile executive ale unui anumit subiect.

Veterani ai operațiunilor militare și al celui de-al Doilea Război Mondial

În 2017 pensiile veteranii Marelui Război Patriotic și bazele de date din punctele fierbinți ale vremurilor noastre sunt supuse indexării în funcție de valoarea inflației reale din ultimul an.

Coeficient va fi de 1.054, care se aplică următoarelor angajamente:

  • partea de asigurare a pensiei;
  • plata unei sume forfetare.

Mărimea majorării efective a pensiei de veteran depinde de pensia în sine: fiecare beneficiar are a lui. Este realist să numiți cu exactitate valoarea EDV.

Donatori de onoare

Plata anuala, datorită acestei categorii de beneficiari conform Legii nr. 125-FZ „Cu privire la donație” se modifică în sus. Dacă în 2016 alocația de stat a donatorului a „înghețat” la indicatorul anului 2015, în valoare de 12.373 de ruble, atunci în perioada curentă, asistența financiară va ajunge 13041 ruble.

Lichidatorilor de accidente nucleare

LA categorie preferenţială Cetățenii legislației clasează lichidatorii accidentelor și consecințele lor la „Mak” în 1957, la centrala nucleară de la Cernobîl, precum și participanții la testele atomice la locul de testare Semipalatinsk.

În 2017, plățile sociale către specialiștii militari și civili au fost majorate integral din februarie. Pensia a crescut cu 5,4%, în valoare de 5227,68 ruble, iar indemnizațiile unice se ridicau la 2527,94 ruble.

Prin Decretul nr. 428, sprijinul pentru lichidatorii de accidente nucleare a fost transferat municipalităților.

Concluzie

În complex sprijin guvernamental devine un bun ajutor în circumstanțe dificile. Începând din 2017, rata de majorare este determinată nu de legea bugetară, ci de rata inflației stabilită de Guvern „de fapt” din anul trecut.

Schimbări de finanțare suport social a populației este nedeclarativă, cu toate acestea, însăși atribuirea prestațiilor are loc în majoritatea cazurilor pe baza depunerii unui pachet de documente către autoritățile de securitate socială, Fondul de pensii al Federației Ruse și alte instituții ale statului.

Despre creșterea cuantumului plăților sociale în anul curent a fost descrisă în articolul nostru.

La nașterea unui copil, majoritatea familiilor din Rusia se pot baza pe:

În plus, cei înregistrați la Moscova la locul de reședință pot aplica pentru:

Dacă primul copil s-a născut sau a fost adoptat în familia dumneavoastră după 1 ianuarie 2018 și, în același timp, venitul mediu pe cap de locuitor al familiei dumneavoastră nu este mai mare de 1,5 din nivelul de existență, aveți dreptul.

Familiile în care din 2007 până în 2021 inclusiv s-a născut sau a fost adoptat sau copii ulterioare – dacă la nașterea sau adopția unui al doilea copil nu a fost oficializat dreptul de a primi aceste fonduri.

„>al doilea copil , se poate conta pe , care inclusiv pe Uneori se numește plată lunară în legătură cu nașterea (adopția) a celui de-al doilea copil."\u003e Plata lunară din capitalul maternității.

Există, de asemenea, mai multe plăți care sunt destinate femeilor însărcinate. Acest:

  • indemnizatia de maternitate;
  • o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale în primele etape ale sarcinii (până la 12 săptămâni) (pentru toate femeile cu cetățenie rusă);
  • o alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale din Moscova până la 20 de săptămâni de sarcină (pentru rezidenții din Moscova);
  • o alocație unică pentru soția însărcinată a unui militar înrolat (pentru familiile în care tatăl copilului nenăscut este înrolat).

Citiți mai multe despre cum să aranjați plățile pentru femeile însărcinate de la noi.

În plus, există plăți pentru care familiile pot aplica. Familii cu copii:

  • mame singure (tatii);
  • din familii numeroase;
  • din familiile studenților;
  • care sunt cu handicap;
  • ai căror părinți sunt invalidi și (sau) pensionari.
"> categorii individuale:

Dacă după nașterea unui copil devii, dacă ești sau dacă crești sau ești, precum și dacă ești un copil orfan sau un copil rămas fără îngrijire părintească, poți conta pe plăți suplimentare. Suport aditional se acordă, de asemenea, mamelor și altor rude aflate în concediu pentru creșterea copilului, cărora sau încetarea activității unei persoane.

2. Cum se solicită o alocație unică pentru nașterea unui copil?

Dreptul de a primi o alocație forfetară la nașterea unui copil are unul dintre părinți sau o persoană care îl înlocuiește (tutore, părinte adoptiv, părinte adoptiv).

Pentru a primi prestații în cel mult 6 luni de la nașterea copilului, trebuie să contactați:

  • la locul de muncă sau de serviciu al unuia dintre părinți - dacă unul dintre părinți lucrează sau servește, atunci numai el poate primi prestații;
  • c - în cazul în care ambii părinți nu lucrează (inclusiv cei disponibilizați din cauza lichidării organizației), nu servesc și nu învață cu normă întreagă.

Valoarea plății poate fi găsită pe site-ul Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova (relevant atât pentru angajați sau angajați, cât și pentru șomeri).

Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de:

  • cerere pentru grant;
  • certificatul de naștere al copilului (copiilor) în formularul nr. 1 (eliberat la registratura la momentul eliberării certificatului de naștere);
  • certificatul de naștere al copilului (copiilor);
  • Unul dintre următoarele documente:
    • certificat de divorț;
    • certificat pe baza introducerii în certificatul de naștere a informațiilor despre tatăl (mama) copilului;
    • o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare la recunoașterea celuilalt părinte ca dispărut;
    • certificatul de deces al celuilalt părinte.
    „>document    , confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (dacă singurul părinte depune documente pentru prestații).

Dacă ambii părinți sunt șomeri și aplicați prin Documentele mele, veți avea nevoie și de:

  • act de identitate (pașaport) (pentru ambii părinți);
  • un carnet de muncă, legitimație militară sau alt document despre ultimul loc de muncă (serviciu, studiu), în lipsa unor astfel de documente, cererea indică faptul că solicitantul nu a lucrat nicăieri și nu lucrează în baza unui contract de muncă (pentru ambii părinți ).

Dacă solicitați o plată către un angajator, va trebui să trimiteți:

  • adeverință de la locul de muncă (de serviciu) al celuilalt părinte din care să rezulte că indemnizația nu a fost atribuită, dacă lucrează și celălalt părinte;
  • adeverință de la autoritatea de protecție socială de la locul de reședință al celuilalt părinte din care să rezulte că indemnizația nu a fost atribuită, dacă cel de-al doilea părinte nu lucrează sau studiază cu normă întreagă.

În unele cazuri, suplimentar Dacă unul sau ambii părinți lucrează ca antreprenori individuali, avocați, notari, alte persoane ale căror activități profesionale, în conformitate cu legile federale, sunt supuse înregistrării de stat și (sau) licenției, apoi au furnizat suplimentar:

  • un document care confirmă această stare;
  • un certificat de la organismul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse privind absența înregistrării solicitantului și (sau) al doilea părinte ca asigurător și neprimirea serviciilor publice pe cheltuiala asigurării sociale obligatorii în cazul de invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea.

Dacă un tutore, un părinte adoptiv sau un părinte adoptiv solicită beneficii, va fi necesar unul dintre următoarele documente:

  • un extras din decizia de stabilire a custodiei copilului;
  • o copie a hotărârii judecătorești privind adopția care a intrat în vigoare;
  • o copie a acordului de transfer al copilului (copiilor) care urmează să fie crescut într-o familie de plasament.
„>documente.

Plata trebuie programată în cel mult 10 zile de la data primirii cererii cu toate documentele necesare. Acesta este transferat șomerilor prin organizații poștale federale sau organizații de credit folosind detaliile specificate de aceștia. Fondurile trebuie transferate cel târziu în a 26-a zi a lunii următoare celei în care a fost primită cererea.

3. Cum se solicită o indemnizație lunară pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate?

Alocația pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la un an și jumătate poate fi eliberată de către un părinte, un părinte adoptiv, un tutore sau o altă rudă care îngrijește un copil, fie care lucrează, fie angajat, care studiază cu normă întreagă sau șomer (inclusiv). Mai mult, dacă mai multe persoane au grijă de copil, de exemplu, mama și bunica, doar una dintre ele poate acorda alocația.

Dacă o persoană, pe lângă dreptul la alocația de îngrijire a copilului, are dreptul, va trebui să aleagă doar una. De asemenea, o singură indemnizație poate fi primită de mama copilului, dacă în timpul concediului de îngrijire a unui copil aceasta devine îndreptățită să primească în legătură cu nașterea altuia.

Puteți solicita alocația pentru îngrijirea copilului:

  • la locul de muncă sau serviciu (pentru angajați sau angajați);
  • c (pentru şomeri şi studenţi).

Pentru a solicita o plată la locul de muncă sau serviciu, veți avea nevoie de:

  • Ar putea fi: „>document Unul dintre următoarele documente:">document
  • certificat de adopție (sau hotărâre judecătorească privind adopția), sau un extras din hotărârea de stabilire a tutelei - dacă plata se face de către părintele adoptiv sau tutorele).

Pentru a procesa o plată în centrul „Documentele mele”, veți avea nevoie de documente suplimentare:

  • documente care dovedesc identitatea părinților (părinte monoparental), părinte adoptiv sau tutore, cu În cazul în care actul de identitate nu conține o marcă pe locul de reședință, este necesar să se prezinte un alt document care să confirme locul de reședință. in Moscova;
  • certificatul de naștere al copilului, în legătură cu îngrijirea căruia se face plata;
  • un document care conține informații despre locul de reședință, locul de ședere la Moscova a copilului;
  • documente care confirmă faptul că în familie există copii mai mari (pentru a determina cuantumul alocației);
  • Ar putea fi:
    • adeverință de la locul de muncă sau de serviciu al tatălui (mamei, ambilor părinți) copilului că nu primește alocație pentru îngrijirea copilului la locul de muncă - dacă lucrează sau servesc. Trebuie eliberat cu cel puțin o lună înainte de data cererii;
    • un extras din carnetul de muncă despre ultimul loc de muncă – pentru șomeri. Dacă nu există carnet de muncă, în cerere se indică informații că solicitantul nu este angajat;
    • un certificat de la organismul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse privind absența înregistrării solicitantului și (sau) celui de-al doilea părinte ca asigurător și neprimirea prestațiilor de îngrijire a copilului pe cheltuiala asigurărilor sociale obligatorii - pentru persoanele fizice care operează ca antreprenori individuali, avocați, notari și altele asemenea. Acesta trebuie eliberat cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii.
    „>document     certificarea că celălalt părinte sau părinte adoptiv (sau ambii părinți dacă sunteți tutore sau rudă) nu a primit prestații sau Unul dintre următoarele documente:
    • certificat de naștere în formularul nr. 2 (dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
    • certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
    • certificat de divorț (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei).
    • o hotărâre judecătorească de recunoaștere a celui de-al doilea părinte ca dispărut sau de declarare a acestuia deces, care a intrat în vigoare (o copie legalizată).
    „>document    , confirmând faptul absenței celui de-al doilea părinte;
  • un document care confirmă schimbarea numelui complet (dacă este necesar);
  • rechizite instituție de creditși contul curent în care va fi transferată plata;
  • Pentru cei concediați în legătură cu lichidarea organizației în plus:
    • o copie a ordonanței de acordare a concediului pentru creșterea copilului (pentru persoanele concediate în timpul concediului pentru creșterea copilului), certificată corespunzător;
    • certificat de cuantum al indemnizației de sarcină și de naștere plătită la locul de muncă și (sau) a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, eliberat cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii (pentru persoanele concediate în timpul concediului de sarcină și de naștere, concediu pentru creșterea copilului) copil);
    • adeverinta cuantumul castigului mediu calculat la atribuirea indemnizatiei de maternitate si a indemnizatiei lunare pentru ingrijirea copilului.
    „> În plus     acte pentru cei concediați în legătură cu lichidarea organizației;
  • În plus, pentru șomeri:
    • un extras din carnetul de muncă despre ultimul loc de muncă, certificat în modul prescris, iar în lipsa unui carnet de muncă, cererea indică faptul că dumneavoastră (al doilea părinte – dacă există) nu ați lucrat și nu lucrați nicăieri.
    „> În plus     acte pentru șomeri;
  • Pentru studenții cu normă întreagă:
    • un certificat de la locul de studii care confirmă că dumneavoastră (sau celălalt părinte, dacă există) studiați cu normă întreagă, eliberat cu cel puțin o lună înainte de data cererii (pentru studenții cu normă întreagă din organizațiile de învățământ profesional și instituțiile de învățământ din învățământul superior, organizațiile educaționale ale învățământului profesional suplimentar și organizațiile științifice);
    • o adeverință de la locul de studii privind durata și cuantumul indemnizației de maternitate, eliberată cu cel puțin o lună înainte de data depunerii cererii (pentru studenții cu normă întreagă din organizațiile de învățământ profesional și instituțiile de învățământ superior).
    „> În plus     documente pentru elevi;
  • Dacă documentele vor fi prezentate de către un reprezentant:
    • actul de identitate al persoanei autorizate de solicitant;
    • un document care confirmă autoritatea reprezentantului solicitantului sau o împuternicire (în formă scrisă simplă sau legalizată).
    „> În plus     documente pentru reprezentant;
  • alte Dacă sunteți o rudă a copilului care are de fapt grijă de el, în timp ce mama și/sau tatăl nu pot face acest lucru:
    • certificat de deces al părinților (dacă este cazul) (dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din afara Moscovei);
    • hotărâre judecătorească (copie legalizată), care a intrat în vigoare, privind privarea de părinți drepturile parentale sau recunoașterea părinților ca incapabili (cu capacitate limitată), dispăruți (dacă există);
    • o adeverință de la locul de muncă (studii, serviciu) al mamei copilului că nu folosește concediu pentru îngrijirea copilului și nu primește indemnizație de îngrijire a copilului și dacă mama copilului aparține categoriei de persoane care nu supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, inclusiv studenții cu normă întreagă din instituțiile de învățământ - adeverință de la autoritățile de protecție socială de la domiciliul mamei privind neprimirea unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului. Dacă în momentul depunerii cererii pentru numirea și plata unei indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului, acest certificat nu este disponibil, înainte de depunerea lui poate fi înlocuit cu o copie a cererii mamei, certificată la locul depunerii acesteia (la locul de muncă, studiu, serviciul mamei sau în autoritatea de protecție socială).populație);
    • o adeverință care să confirme că părinții sunt în custodie sau că execută o pedeapsă sub formă de privare de libertate, eliberată de instituția relevantă în care părinții își execută sau își execută pedeapsa;
    • o adeverință de la organele de afaceri interne din care să rezulte că nu a fost stabilită locația părinților căutați.
    „> documente suplimentare    .

Indemnizația se plătește lunar. Angajații îl primesc în ziua emiterii salariile, și șomerii și studenții cu normă întreagă - prin virament într-un cont bancar cel târziu în data de 26 a lunii următoare celei de depunere a documentelor.

Dacă o persoană aflată în concediu pentru creșterea copilului continuă studiile cu normă întreagă, începe munca cu fracțiune de normă sau lucrează de acasă, dreptul la beneficii va continua.

4. Cum se solicită o plată lunară pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani?

lunar plata compensatiei pentru îngrijirea unui copil sub vârsta de trei ani se plătește în timpul concediului pentru creșterea copilului, când copilul are vârsta de la un an și jumătate până la trei ani. Dimensiunea sa este de 50 de ruble pe lună.

Acesta poate fi eliberat de mamele care lucrează, tații, tutorele, alte rude care îngrijesc efectiv copilul și se află în concediu pentru creșterea copilului - la locul de muncă, precum și angajații mamei - la locul de serviciu. Pe lângă acestea, îl pot emite doar mamele care nu lucrează și care au fost concediate în legătură cu lichidarea organizației în perioada concediului pentru creșterea copilului. Citiți despre cum să faceți o plată în a noastră.

Pentru a solicita o compensație lunară la locul de muncă, până la expirarea concediului de îngrijire a unui copil de până la un an și jumătate, trebuie să furnizați:

  • o cerere de numire a unei plăți compensatorii;
  • o copie a ordonanței de acordare a concediului pentru creșterea copilului.

Decizia privind numirea plății trebuie luată în termen de 10 zile de la data primirii tuturor documentelor.

5. Cum se solicită o alocație suplimentară pentru familiile tinere?

Pentru a solicita o subvenție, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

  • la momentul nașterii copilului, părinții (părinții adoptivi) aveau sub 30 de ani;
  • nu au trecut mai mult de 12 luni de la nașterea copilului;
  • cel puțin unul dintre părinți (părinții adoptivi) la data nașterii copilului era cetățean al Federației Ruse și avea o înregistrare permanentă la Moscova.

La stabilirea ordinii de naștere a unui copil într-o familie se iau în considerare copiii născuți sau adoptați anterior de această mamă, inclusiv copiii ei din căsătorii anterioare și născuți sau adoptați de aceasta în afara căsătoriei, cu condiția ca aceștia să locuiască în această familie. .

Copiii soțului și copiii adoptați de acesta sunt luați în considerare la atribuirea unei alocații unice suplimentare dacă, înainte de nașterea copilului pentru care este repartizată, a fost înregistrată căsătoria soților, iar copiii locuiesc în această familie.

Puteți efectua o plată numai folosind site-ul oficial al primarului Moscovei Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de următoarele documente:

  • un act de identitate al solicitantului care conține informații despre locul de reședință la Moscova;
  • actul de identitate al celui de-al doilea părinte sau al părintelui adoptiv (dacă este disponibil);
  • certificatul de naștere al copilului, în legătură cu nașterea (adopția) căreia i se atribuie plata;
  • un document care confirmă că copilul, în legătură cu nașterea (adopția) căreia i se atribuie plata, este înregistrat permanent la Moscova (dacă al doilea părinte (părintele adoptiv) nu are înregistrare la Moscova la locul de reședință);
  • Acestea sunt documentele:
    • o hotărâre judecătorească privind recunoașterea celui de-al doilea părinte ca dispărut sau la anunțarea defunctului, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
    „>document    , confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (la cererea pentru un părinte singur);
  • certificatele de naștere ale copiilor mai mari ai mamei și Acestea sunt documentele:
    1. un document care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova a unui copil dintr-o căsătorie anterioară, născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat (dacă nu sunt conținute informații despre clădirea de apartamente în care locuiește solicitantul și (sau) copilul în Registrul de bază), precum și unul dintre următoarele documente:
    • certificat de divorț*;

    *Dacă înregistrarea actului de stare civilă se face în afara teritoriului orașului Moscova.

    „>documente    , confirmarea rezidenței în familia reclamantului a unui copil dintr-o căsătorie anterioară a unui soț, a unui copil al soțului născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat de acesta (pentru a determina cuantumul plății);
  • un document care confirmă schimbarea numelui complet (în cazul unei discrepanțe între numele complet din documente).

Alocația este atribuită de către departamentul de protecție socială a populației din Moscova la locul de reședință al solicitantului în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii după depunerea tuturor documente necesare.

Vă rugăm să rețineți că pe site-ul oficial al primarului Moscovei, a fost creat un site pentru construirea plăților orașului pentru familiile cu copii. Înregistrându-vă pe portal și utilizând acest serviciu, puteți completa o singură cerere pentru toate plățile orașului care vi se cuvin.

6. Cum se solicită o plată compensatorie unică pentru rambursarea cheltuielilor legate de nașterea (adopția) unui copil?

Părinții sau părinții adoptivi ai unui copil au dreptul la o compensație unică pentru rambursarea cheltuielilor legate de nașterea (adopția) unui copil, dar numai dacă cel puțin unul dintre părinți (părinții adoptivi) are o înregistrare permanentă în Moscova și locuiește împreună cu copilul. Tutorii pot primi o plată dacă un copil aflat sub tutelă are un loc de reședință la Moscova.

Puteți primi plata atunci când aplicați în cel mult 6 luni de la nașterea copilului. Sumele actuale ale plăților pot fi clarificate pe site-ul web al Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova.

Puteți efectua o plată:

  • dacă sunteți părinte sau părinte adoptiv - numai în formă electronică pe site-ul oficial al primarului Moscovei;
  • dacă ești tutore – doar în centrul serviciilor publice.

Pentru a procesa plata, veți avea nevoie de documente (informații despre documente):

  • actul de identitate al solicitantului care contine Dacă actul de identitate nu conține informații despre locul de reședință, trebuie să depuneți orice alt document care conține aceste informații. "> informații despre locul de reședință la Moscova și un act de identitate al celui de-al doilea părinte (dacă este disponibil);
  • certificatul de naștere al copilului, în legătură cu nașterea (adopția) a cărei plată se face;
  • certificatele de naștere ale copiilor mai mari (pentru a determina cuantumul plății, luând în considerare copiii mai mari ai mamei);
  • un document care conține informații despre locul de reședință la Moscova a copilului, în legătură cu nașterea (adopția) a cărei plată se face;
  • certificat de paternitate (dacă există);
  • Acestea sunt documentele:
    1. certificat de căsătorie*;
    2. un document care conține informații despre locul de reședință la Moscova a unui copil dintr-o căsătorie anterioară, născut în afara căsătoriei, adoptat de tatăl copilului, precum și unul dintre următoarele documente:
    • certificat de divorț*;
    • certificatul de deces al mamei copilului*;
    • o hotărâre judecătorească privind transferul copilului la creșterea celui de-al doilea părinte, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
    • o hotărâre judecătorească privind privarea mamei de drepturile părintești, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia;
    • certificat de educație a copilului mai mare într-o organizație educațională;
    • certificat de observare a copilului mai mare într-o organizație medicală.

    *Dacă actul de stare civilă a fost înregistrat în afara Moscovei.

    „>documente    , confirmarea rezidenței în familia reclamantului a unui copil dintr-o căsătorie anterioară a unui soț, a unui copil al soțului născut în afara căsătoriei, a unui copil adoptat de acesta (pentru a se determina cuantumul plății, luând în considerare copiii mai mari ai Tată);
    • certificat de naștere în formularul nr. 2 *;
    • certificatul de deces al celuilalt parinte*;
    • certificat de divorț*;
    • o hotărâre judecătorească privind recunoașterea celui de-al doilea părinte ca dispărut sau declararea decesului, care a intrat în vigoare (o copie legalizată) și o copie a acesteia.

    * Documentul poate fi omis dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură al orașului Moscova după 1 ianuarie 1990.

    „>document    , confirmarea faptului de absență a celui de-al doilea părinte (dacă se aplică singurul părinte);
  • Poate fi unul dintre documentele:
    • decizie (extras din hotărâre) privind instituirea tutelei asupra copilului.
    • o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) unui copil (copii), care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) și o copie a acesteia sau un certificat de adopție (adopție).
    „>document     confirmarea drepturilor tutorelui, părintelui adoptiv;
  • un document care dovedește identitatea persoanei împuternicite și o împuternicire notarială care confirmă autoritatea persoanei împuternicite (dacă tutorele nu este în măsură să depună documentele personal).

Alocația se acordă în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii după depunerea tuturor documentelor necesare.

7. Cum se solicită o plată lunară în legătură cu nașterea primului copil?

Aveți dreptul la o plată lunară pentru nașterea primului copil dacă:

  • primul copil din familia dumneavoastră s-a născut (sau a fost adoptat) după 1 ianuarie 2018;
  • venitul tău mediu pe cap de locuitor La calcularea venitului mediu pe cap de locuitor, familia include părinții (părinții adoptivi), tutorele copilului, în legătură cu nașterea (adopția) căreia a luat naștere dreptul de a primi o plată lunară, soții părinților copiilor minori și copii minori.

    Nu sunt incluse in familie:

    • persoanele care execută o pedeapsă sub formă de privare de libertate, persoanele cărora li s-a aplicat o măsură preventivă sub formă de detenție, persoanele supuse tratamentului obligatoriu prin hotărâre judecătorească, precum și persoanele private de drepturile părintești;
    • persoane care sunt pe deplin sprijinite de stat.
    „>familie    - nu mai mare de 1,5 Pentru determinarea necesității de plată se ia minimul de existență, stabilit în regiunea de reședință pentru al doilea trimestru al anului precedent celui de aplicare..

Familiile care îndeplinesc ambele condiții sunt plătite cu o sumă egală cu Pentru a determina cuantumul plății, se ia costul vieții stabilit în regiunea de reședință pentru al doilea trimestru al anului precedent celui în care a solicitat plata.

">salariu de trai pentru copii.

O plată lunară este atribuită unei femei care a născut sau a adoptat primul ei copil, sau unui tată (părinte adoptiv) sau tutore - în O plată lunară în legătură cu nașterea (adopția) primului copil este atribuită tatălui (părintele adoptiv) sau tutorelui copilului în cazul decesului femeii, tatălui (părintele adoptiv), declarația de deces al acestuia. , privarea de drepturile părintești sau în cazul anulării adopției copilului.

„> unele cazuri. Pentru a efectua o plată, veți avea nevoie de:
  • Vă rugăm să rețineți: numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS) nu se află în lista documentelor solicitate, totuși, aceste date vor fi necesare la completarea cererii, așa că este mai bine să aveți SNILS la dvs.(eliberat pe loc);
  • pașaportul solicitantului;
  • dacă va solicita un reprezentant - documente care dovedesc identitatea și autoritatea reprezentantului solicitantului;
  • Un astfel de document ar putea fi:
    • certificatul de naștere (adopție) al copilului (copiilor);
    • un extras din hotărârea organului de tutelă și tutelă privind instituirea tutelei asupra copilului;
    • un certificat de naștere al unui copil eliberat de un oficiu consular al Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse - dacă copilul s-a născut pe teritoriul unui stat străin;
    • în cazurile în care nașterea unui copil este înregistrată de către autoritatea competentă a unui stat străin:
    • un document care confirmă faptul nașterii și înregistrării unui copil, eliberat și certificat cu o ștampilă de apostilă de către autoritatea competentă a unui stat străin, cu traducere în limba rusă certificată în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse; - la nașterea unui copil pe teritoriul unui stat străin - parte la Convenția de abolire a cerinței de legalizare a actelor oficiale străine încheiată la Haga la 5 octombrie 1961;
  • un document care confirmă faptul nașterii și înregistrării unui copil, eliberat de autoritatea competentă a unui stat străin, tradus în limba rusă și legalizat de un oficiu consular al Federației Ruse în afara teritoriului Federației Ruse - atunci când se naște un copil pe teritoriul unui stat străin care nu este parte la Convenția din 5 octombrie 1961;
  • un document care confirmă faptul nașterii și înregistrării unui copil, eliberat de autoritatea competentă a unui stat străin, tradus în rusă și sigilat cu un sigiliu oficial - la nașterea unui copil pe teritoriul unui stat străin care este parte la Convenția privind asistența juridică și relațiile juridice în materie civilă, familială și penală, încheiată în orașul Minsk la 22 ianuarie 1993.
„> documente care confirmă nașterea (adopția) copiilor;
  • documente care confirmă că solicitantul și copilul aparțin cetățeniei Federației Ruse;
  • documente care confirmă decesul unei femei, care o declară moartă, privarea ei de drepturile părintești, anularea adopției - dacă a avut loc vreunul dintre aceste evenimente, iar tatăl (părintele adoptiv) sau tutorele solicită plata;
  • un document care confirmă desfacerea căsătoriei - dacă căsătoria este desfacetă;
  • adeverință de la locul de muncă (serviciu, studiu) sau alt document care confirmă veniturile fiecărui membru al familiei;
  • informații privind beneficiile și plățile către solicitant (un membru de familie al solicitantului) în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse, actele de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse ca măsuri de sprijin social;
  • informații cu privire la primirea unei pensii, plăți compensatorii din provizionul lunar suplimentar pentru un pensionar;
  • adeverință (informații) privind bursele plătite studenților și altele plăți în numerar studenți, absolvenți, rezidenți, asistenți stagiari, doctoranzi, studenți ai catedrelor pregătitoare;
  • adeverință (informații) privind plata indemnizațiilor de șomaj (asistență materială și alte plăți către șomeri, cu privire la burse și asistență materială plătite cetățenilor în perioada de formare profesională sau învățământ profesional suplimentar în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă; cu privire la plata șomerilor; cetățenii care participă la lucrări publice și șomeri care au nevoie specială de protecție socială în perioada participării lor la muncă temporară, precum și cu plată pentru cetățenii minori cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani în perioada participării lor la muncă temporară) ;
  • informații despre primirea de prestații pentru invaliditate temporară, prestații pentru sarcină și naștere, precum și o indemnizație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii, pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse;
  • informații privind plățile lunare de asigurări pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale.
    • ">informații despre venituri membrii familiei;
  • adeverință de la comisariatul militar la chemarea părintelui (sau a soției părintelui) pentru serviciul militar;
  • Contract de depozit bancar (cont), certificat de la o instituție de credit privind detaliile contului sau alte documente care conțin informații despre detaliile contului.">document confirmarea detaliilor unui cont la o instituție de credit deschis pentru solicitant.

    • Cu documentele pregătite, puteți contacta:

    • către departamentul de protecție socială a populației de la locul de reședință, ședere sau reședință efectivă;
    • la centrul de servicii publice.

    Plata lunara se stabileste in termen de 1 luna de la data primirii documentelor. Banii se plătesc până când copilul împlinește un an și jumătate, dar prima perioadă de plată este de un an. Aceasta înseamnă că peste un an va fi necesară depunerea unei noi cereri pentru numirea ei.

    Puteți solicita plata oricând în termen de un an și jumătate de la data nașterii copilului.

    8. Cum pot solicita o alocație de hrană?

    Plata lunară a compensației pentru compensarea creșterii costului alimentelor pentru anumite categorii de cetățeni se plătește pentru copii:

    • mame singure (tatii);
    • personalul militar care efectuează serviciul militar în recrutare;
    • din familii în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei alimentare;
    • din familii numeroase;
    • din familiile studenților;
    • care sunt cu handicap*.

    Un părinte, un părinte adoptiv, un tată vitreg sau o mamă vitregă (pentru familiile numeroase), un tutore sau un curator al unui copil poate emite o plată. Atât reprezentantul legal al copilului, cât și copilul pentru care se face plata trebuie să locuiască împreună și să aibă înmatriculare permanentă la Moscova. Cetățenia nu contează.

    Plătit pentru fiecare copil din luna nașterii acestuia și până la împlinirea vârstei de 3 ani, cu condiția ca cererea în scopul plății să fie depusă în cel mult 6 luni din luna în care s-a născut copilul.

    • cerere pentru grant;
    • Dacă pașaportul nu conține o marcă pe locul de reședință, puteți furniza un alt document care confirmă locul de reședință și copia acestuia."> in Moscova;
    • „> certificatele de naștere ale copiilor pe care se face plata;
    • certificat de stabilire a paternității - pentru cei care au stabilit paternitatea se depune după bunul plac;
    • o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) a unui copil care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris), sau un certificat de adopție (adopție) - pentru părinții adoptatori, se depune după bunul plac;
    • Este posibil să nu se prevadă dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul registrului din Moscova după 1 ianuarie 1990.">
    • Pentru o mamă singură (tată)

      unul dintre documentele care confirmă absența celui de-al doilea părinte:

      • certificat de naștere în formularul nr. 2 *;
      • certificatul de deces al celuilalt parinte*;
      • certificat de divorț*;
      • o hotărâre judecătorească de recunoaștere a celui de-al doilea părinte ca dispărut sau de declarare a acestuia deces, care a intrat în vigoare (o copie legalizată).

      unul dintre documentele care confirmă serviciul:

      • adeverință de la comisariatul militar la chemarea tatălui copilului pentru serviciul militar;
      • un certificat de la o organizație militară de învățământ profesional sau o organizație militară de învățământ superior despre pregătirea tatălui copilului în aceasta.

      unul dintre documentele care confirmă neplata pensiei de întreținere pentru copii de către cel de-al doilea părinte:

      • un mesaj de la organele de afaceri interne sau un certificat de la organele Serviciului Federal de Execuții Judecătorești că locația debitorului căutat nu a fost stabilită în termen de o lună;
      • notificarea organului executiv federal autorizat cu privire la neexecutarea unei hotărâri judecătorești (ordonanță judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare dacă debitorul locuiește într-un stat străin cu care Federația Rusă a încheiat un acord de asistență juridică;
      • o adeverință de la instanță cu privire la motivele de neexecutare a hotărârii judecătorești (hotărâre judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare.

      Pentru o familie numeroasă în care locuiesc efectiv copiii soțului (soților) născuți într-o căsătorie anterioară sau născuți în afara căsătoriei

      Documente care confirmă că copilul este crescut în familia solicitantului:

      • certificat de căsătorie (dacă copilul s-a născut în afara căsătoriei)*;
      • certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă este disponibil) *;
      • certificat de divorț*;
      • o hotărâre judecătorească privind transferul copilului la creșterea solicitantului, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris);
      • certificat de educație a copilului într-o organizație educațională, eliberat nu mai târziu de 30 zile calendaristice până în ziua solicitării pentru prestarea serviciilor publice (dacă copilul studiază);
      • certificat de observare a copilului într-o organizație medicală, eliberat cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de ziua depunerii cererii pentru prestarea unui serviciu public (dacă copilul este observat într-o organizație medicală).

      Pentru o familie de studenți

      • certificat de studii cu normă întreagă a părinților într-o organizație educațională profesională sau într-o organizație educațională de învățământ superior.

      Pentru o familie cu un copil cu handicap:

      • un extras din certificatul de examinare în instituția de expertiză medicală și socială a statului federal privind recunoașterea copilului pentru care se face plata ca copil cu handicap.

      * Dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost făcută la Moscova după 1 ianuarie 1990, documentul nu poate fi depus.

      „>documente       confirmarea dreptului de a primi plata;
    • detalii despre instituția de credit și contul curent în care va fi transferată plata.

    Puteți efectua o plată:

    • personal în centrul serviciilor publice;
    • ">
    • mame singure (tatii);
    • personalul militar care efectuează serviciul militar în recrutare;
    • din familii în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei de întreținere (sau în alte cazuri în care încasarea pensiei de întreținere este imposibilă);
    • până la 1,5 ani, ai căror părinți sunt invalidi și (sau) pensionari**.

    Plata se atribuie fiecărui copil din luna nașterii acestuia (cu condiția ca cererea în scopul plății să fi fost depusă în cel mult 6 luni din luna în care s-a născut copilul). Plătit până la vârsta de 16 ani Dacă copilul studiază într-o organizație educațională care implementează elementele de bază programe educaționaleînvăţământ primar general, învăţământ general de bază, învăţământ secundar general, învăţământ secundar profesional.

    „\u003e în unele cazuri - 18 ani. Excepție fac familiile copiilor ai căror părinți sunt invalidi sau pensionari. Li se plătesc prestații până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.

    Plata se poate face de către unul dintre părinți (părinte monoparental), părinți adoptivi (părinte monoparental adoptiv), tutore, mandatar. Atât reprezentantul legal al copilului, cât și copilul pentru care se face plata trebuie să locuiască împreună și să aibă înmatriculare permanentă la Moscova. Cetățenia nu contează.

    Pentru a efectua o plată veți avea nevoie de:

    • cerere pentru grant;
    • documente care dovedesc identitatea solicitantului și a celui de-al doilea părinte (dacă există), Dacă pașaportul nu conține o marcă pe locul de reședință, puteți furniza un alt document care confirmă locul de reședință și o copie a acestuia."> care conține informații despre locul de reședință in Moscova;
    • * Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. despre nașterea copiilor pentru care se face plata;
    • documente care confirmă că copiii asupra cărora se face plata sunt înregistrați permanent la Moscova;
    • * Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. privind stabilirea paternității - pentru cei care au stabilit paternitatea se depune după bunul plac;
    • o hotărâre judecătorească privind adopția (adopția) unui copil care a intrat în vigoare (o copie legalizată) sau * Documentele de la oficiul de registratură nu pot fi depuse dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990. la adopție (adopție) - pentru părinții adoptatori, depusă după bunul plac;
    • decizie (extras din hotărâre) privind instituirea tutelei (tutela) asupra copilului - pentru tutori sau curatori;
    • Este posibil să nu se prevadă dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată de oficiul registrului din Moscova după 1 ianuarie 1990.„> un document care confirmă schimbarea numelui, prenumelui sau patronimului – dacă a fost schimbat numele complet;
    • Pentru o mamă singură (tată)
      • certificat de naștere în formularul nr. 2 (Dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost făcută la Moscova după 1 ianuarie 1990, documentul nu poate fi depus);

      Pentru familia unui militar recrutat

      • un certificat de la comisariatul militar la chemarea tatălui copilului pentru serviciul militar, sau un certificat de la o organizație militară de învățământ profesional sau o organizație militară de învățământ superior despre pregătirea tatălui copilului în aceasta;
      • certificat de studii a unui copil cu vârsta de peste 16 ani într-o organizație de învățământ care implementează principalele programe educaționale din învățământul primar general, învățământul general de bază, învățământul secundar general.

      Pentru o familie în care unul dintre părinți evită plata pensiei pentru copii

      • un mesaj de la organele de afaceri interne sau un certificat de la organele Serviciului Federal de Executori judecătorești care să ateste că locația debitorului căutat nu a fost stabilită în termen de o lună, sau notificarea organului executiv federal autorizat cu privire la neexecutarea unei hotărâri judecătorești (ordonanță judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare, dacă debitorul locuiește într-un stat străin cu care Federația Rusă a încheiat un acord de asistență juridică; sau o adeverință de la instanță cu privire la motivele neexecutării hotărârii judecătorești (hotărâre judecătorească) privind recuperarea pensiei alimentare;
      • certificat de studii a unui copil cu vârsta de peste 16 ani într-o organizație de învățământ care implementează principalele programe educaționale din învățământul primar general, învățământul general de bază, învățământul secundar general.

      Pentru o familie în care părinții sunt cu dizabilități sau pensionari

      • extras din certificatul de examinare în instituția de expertiză medicală și socială a statului federal;
      • document de pensie.

      *Documentele de la registratura nu pot fi depuse în cazul în care înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de oficiul de registratură din Moscova după 1 ianuarie 1990.

      „>documente       confirmarea dreptului de a primi plata.

    Decizia de atribuire a prestațiilor se ia în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii și depunerii tuturor documentelor necesare.

    Puteți efectua o plată:

    • personal în centrul serviciilor publice;
    • Vă rugăm să rețineți: pe site-ul oficial al primarului Moscovei, a fost creat un site pentru construirea plăților orașului pentru familiile cu copii. Accesând pagina de servicii și utilizând acest serviciu, puteți completa o singură cerere pentru majoritatea plăților pentru oraș.">online pe site-ul oficial al primarului Moscovei.

    Valoarea actuală a plății poate fi găsită pe site-ul Departamentului Muncii și Protecției Sociale.

    Dacă familia ta are mulți copii, poți aplica.

    ** Dacă un copil se încadrează în mai multe categorii, se acordă o singură alocație lunară pentru a acoperi costurile de trai în creștere.

    Beneficii pentru femeile gravide

    Beneficiu pentru B&R (sarcină și naștere). Se calculeaza in functie de salariul mamei aflate in travaliu. Este dat calculatorul exact pentru maternitate. Din ce săptămână pleacă în vacanță, cum se plătește sarcina.

    12.496,62 RUB - o indemnizație forfetară regională pentru femeile însărcinate înregistrate la organizațiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii (până la 12 săptămâni), care au fost supuse diagnosticului prenatal (antenatal) de tulburări de dezvoltare în primul și al doilea trimestru de sarcină în organizațiile medicale.

    655,49 freca. - alocație federală unică pentru femeile înregistrate în institutie medicala La o intalnire devreme.

    27.680,97 RUB - o indemnizație unică pentru soția gravidă a unui militar înrolat, cu condiția ca perioada de gestație să fie de cel puțin 180 de zile.

    Alocație lunară pentru îngrijirea copilului

    Alocație de îngrijire până la 1,5 ani. 40% din veniturile medii pentru ultimii doi ani - indemnizație pentru concediu pentru creșterea copilului până la 1,5 ani. Minimul pentru angajați este de 40% - 4.512 ruble. Pentru persoanele care nu lucrează - 3277,45 ruble. - pentru primul copil, 6554,89 ruble. - pentru al doilea copil și următorii.

    395,53 RUB - alocatie regionala pentru copiii sub 16 ani. Suma crește la 593,29 ruble, dacă părintele refuză să plătească pensie alimentară sau se află în serviciul militar, până la 791,04 ruble. - pentru mamele singure.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    ~10000 de ruble. - alocație pentru „primul născut” sprijin din partea statului în cadrul proiectului „Sprijin financiar pentru familii la nașterea copiilor”. Se desemnează în legătură cu nașterea primului copil familiilor cu un venit mediu pe cap de locuitor care nu depășește de 1,5 ori nivelul de existență. Până la 1,5 ani.

    ~10 000 de ruble. - regional indemnizație pentru nașterea unui al treilea copil și a următorului pentru familiile sărace. Până la trei ani.

    11.863,27 RUB - indemnizatie pentru copilul unui recrut militar.

    3.000 de ruble - alocatie regionala pentru al doilea copil de la 1,5 la 3 ani, in familii cu venituri mici, si care nu primesc indemnizatie lunara pentru ingrijirea copilului si (sau) plati lunare pentru fiecare copil pana la implinirea varstei de 3 ani conform cu legislaţia de la Cernobîl.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    3.000 de ruble - aceleasi conditii ca in alocatia sus mentionata, pentru primul copil de la 1,5 la 3 ani, pentru o femeie care nu a implinit varsta de 25 de ani la ziua de nastere a copilului

    Notă: Verificați la securitatea socială

    4.000 de ruble - aceleasi conditii ca in alocatia de mai sus, pentru un copil de la nastere pana la 3 ani, cu conditia ca parintii (parintii) sa fie elevi.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    1977, 60 de ruble - alocația regională lunară pentru familiile cu mulți copii.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    444,41 RUB - plata regională lunară pentru copiii de până la un an pentru o alimentație bună, pentru familiile cu venituri mici care au oferit avizul medicului cu privire la necesitatea unei alimentații îmbunătățite. Aceeași plată pentru copiii de la unu la trei ani - 387,12 ruble, pentru femeile însărcinate și care alăptează - 666,49 ruble.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    4.500 de ruble - plata lunara regionala pentru primul copil cu varsta cuprinsa intre 1,5 si 3 ani caruia nu i se asigura un loc la gradinita.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    1.977,60 RUB - plăți pentru fiecare dintre copiii unei mame cu mulți copii sau al unei mame maternale distins cu insigna de onoare „Gloria Maternei” până la împlinirea vârstei majoratului.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    Plăți unice

    17 479,73 freca. - alocația federală de naștere.

    12.334,72 RUB - alocația regională pentru un copil în plus față de alocația stabilită de legislația Federației Ruse.

    Primiți familii în care:

    • unul dintre părinți este student cu normă întreagă la o instituție de învățământ superior sau profesională din regiune;
    • la nașterea primului copil, venitul mediu pe membru de familie pentru ultimele 3 luni nu depășește nivelul de existență;
    • s-au născut al doilea, al treilea și următoarele;
    • gemeni sau tripleți.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    91.227,93 RUB - plată unică când este distins cu insigna regională de onoare „Gloria mamei”.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    65.919,70 RUB - capitala mamă regională, acordată femeilor care au născut sau au adoptat un al treilea sau următorii copii.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    Adopția copiilor

    Granturi federale pentru adopție unică

    • 17.479,72 RUB - la adoptarea unui copil;
    • 133 559, 36 rub. - indemnizatie pentru adoptarea unui copil cu handicap, a unui copil in varsta de peste 7 ani, precum si a copiilor care sunt frati si (sau) surori.

    Indemnizații regionale pentru adopție

    Părinți adoptivi înregistrați la locul de reședință permanentă din bugetul regiunii:

    O dată:
    • 16.371,68 ruble - pentru primul copil adoptat (adoptat),
    • 53 735, 49 rub. - pentru al doilea și pentru fiecare adoptat ulterior;
    • 509.983,13 RUB - pentru un copil adoptat (adoptat) cu handicap sau un copil cu handicap;
    • 47.606,19 RUB - o alocație unică pentru achiziționarea de aparate electrocasnice și (sau) de mobilier la adopția (adopția) a unui copil cu dizabilități sau a unui copil cu handicap.
    Lunar:
    • 4.192,51 RUB - pentru fiecare copil adoptat (adoptat);
    • 21.397,64 RUB - pentru fiecare copil adoptat cu handicap sau pentru un copil cu handicap.

    Notă: Verificați la securitatea socială

    5. Alocația maximă pentru copii pentru angajați în 2019

    Se determină în funcție de, sau se numesc valoarea limită, limita bazei de calcul a primelor de asigurare la fondurile nebugetare de stat. Vom arăta calculul beneficiului maxim

    • 2017 este - 23.089,04 ruble. ((670.000 ruble + 717.000 ruble): 731 zile x 40% x 30,4).
      Câștigul maxim pentru perioada de facturare (365 + 366), și nu cu 730. Și totul pentru că 2016 este un an bisect.
    • 2016 este - 21.554,85 ​​ruble.
    • 2015 este - 19.855,82 ruble.

    Notă: despre faptul că câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizației de maternitate și a indemnizației lunare de îngrijire a copilului nu poate depăși valoarea obținută prin împărțirea sumei valorilor limită a bazei de calcul a contribuțiilor pentru cele două anterioare ani calendaristici la 730.

    6. Indemnizatie maxima de maternitate 2019 = 301 095,89 freca.

    2018 = 282.493,15 ruble

    2017 = 266.191,78 ruble

    2016 = 248.164,0 ruble

    2015 = 228.602,74 ruble

    Dacă perioada de asigurare a unei femei este mai mică de șase luni, aceasta va primi o indemnizație care nu depășește o lună calendaristică completă.

    În 2017, sumele plăților în numerar, compensațiilor și beneficiilor au crescut cu 5,4%. Hotărârea Guvernului privind majorarea acestora a intrat în vigoare la 02.01.2017. Motivul creșterii plăților este inflația, care a redus veniturile reale ale rușilor în 2016. Rezoluția însă nu afectează indexarea capitalului maternității. Dimensiunile sale vor rămâne neschimbate până în 2020 - atât timp este în vigoare legea înghețarii.

    Autoritățile regionale nu rămân în urma Guvernului - folosesc, de asemenea, un sistem de prestații și plăți suplimentare în numerar pentru familiile cu copii. Abordarea în fiecare regiune rusă este diferită, ceea ce determină cuantumul alocațiilor și compensațiilor pentru copii.

    Tabelul alocațiilor pentru copii în 2017

    Mai mulți factori afectează valoarea alocațiilor pentru copii:

    • nivel de trai diferit în regiuni;
    • diferența de cost al coșului de consum;
    • diferite politici sociale ale autorităţilor regionale.

    Denumirea grantului
    plăți sau compensații

    		 Beneficii de la 1 februarie 2017

    Notă

    Alocație de maternitate (o singură dată)

    Mărime completă Câștigul mediu pentru toate zilele de concediu de maternitate, bazat pe salariul minim (7.500 de ruble până la 1 iulie 2017) sau în sumă fixă ​​minimă de 613,14 ruble pe lună

    Beneficiul este plătit de angajator.

    Dimensiune conform salariului minim: 34520,55 ruble

    Suma maximă de plată:

    265827,63 ruble cu o vacanță de 140 de zile;

    296207,93 ruble pentru 156 de zile;

    368361,15 ruble pentru 194 de zile.

    Femeile însărcinate înregistrate la întâlniri timpurii(o dată)

    613,14 ruble

    Plătit mamelor însărcinate care sunt înregistrate la clinica prenatală cel târziu în a 12-a săptămână de sarcină.

    Trebuie să solicitați beneficii în cel mult 6 luni de la naștere

    La nașterea unui copil (o singură dată)

    16.350,33 RUB

    Plătit la locul de muncă. Șomerul plătește SZN.

    Pentru a-l primi, trebuie să contactați locul plății în cel mult 6 luni de la naștere.

    Capital de maternitate (subvenție pentru familie)

    453026 ruble
    (neindexat în 2017)

    Furnizat de stat fond de pensie după naşterea şi adopţia celui de-al doilea copil şi următorii. Se eliberează sub formă de certificat, îl puteți cheltui într-o formă fără numerar.

    Alocație pentru îngrijirea unui copil până la 1,5 ani (lunar)

    In cuantum de 40% din castigul mediu lunar al mamei pe copil sau in suma minima

    Plătit la locul de muncă. Șomerilor li se plătește SZN în suma minimă:

    3065,69 ruble pentru primul copil;

    6131,37 ruble - pentru a doua și următoarele.

    Suma maximă a beneficiilor pentru angajați per copil este de 23.120,66 ruble

    Trebuie să solicitați alocația în cel mult 6 luni după ce copilul împlinește vârsta de un an și jumătate.

    Compensație pentru cei aflați în concediu de maternitate (lunar)

    50 de ruble sau mai mult

    Se acordă persoanelor aflate în concediu pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani la locul de muncă.

    Plata către familii numeroase pentru un al treilea copil sub 3 ani (lunar)

    Înființat în 2017, minimul regional de existență pentru un copil

    Se plătește familiilor care au primit statutul de familii numeroase după nașterea celui de-al treilea copil, dacă venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este mai mic decât cel stabilit în regiune.

    Alocația lunară pentru copii

    Cuantumul plăților „copii” se stabilește prin reglementările regiunilor

    Instalat în regiuni independent pe baza cerințelor generale lege federala din 19 mai 1995 nr 81-FZ „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.

    Soției însărcinate a unui militar recrutat (o singură dată)

    25892,45 ruble

    Dreptul de a primi prestații se acordă după vârsta gestațională de 180 de zile, dacă la acel moment soțul face serviciul militar.

    Pentru un copil al unui militar care efectuează serviciul militar în recrutare (lunar)

    11096,76 ruble pe lună

    Prevăzut pentru un copil sub 3 ani de la naștere până la concedierea tatălui copilului din serviciu militar.

    Prestație de supraviețuitor pentru copiii personalului militar (lunar)

    2231,85 ruble pe lună

    Se plătește la USZN la locul de reședință (pentru copiii recruților) sau la autoritățile de pensii ale Ministerului Apărării (pentru copiii soldaților contractuali) până la vârsta majoratului (până la 23 de ani pentru studii cu normă întreagă) .
    16350,33 ruble

    Angajații sunt plătiți de angajatori. Nefuncțional - USZN.

    Alocație pentru transferul unui copil într-o familie: adopție, familie maternală, tutelă și tutelă (o singură dată)

    		 124929,83 ruble

    La adoptarea unui copil cu handicap sau a mai multor copii care sunt frați sau surori, se eliberează pentru fiecare copil.

    Coeficienți care măresc cuantumul beneficiilor și compensațiilor

    Codul Muncii al Federației Ruse garantează un coeficient crescut de plată a salariilor cetățenilor care lucrează în regiuni cu un climat dificil. De asemenea, coeficientul este utilizat la calcularea cuantumului asigurărilor sociale, dacă acesta nu a fost luat în considerare la locul de muncă pentru perioada de raportare.

    Conform Legii nr. 81-FZ din 19 mai 1995, coeficienții salariali regionali care au fost stabiliți în anumite regiuni ale Federației Ruse sunt încă utilizați până în prezent la calcularea cuantumului prestațiilor sociale pentru lucrătorii cu copii în următoarele cazuri:

    • plata prestațiilor stabilite pentru anul următor într-o sumă fixă, precum și în suma minimă sau maximă curentă;
    • calculul prestațiilor de asigurări sociale, cu condiția ca în timpul plății salariilor pentru perioada de facturare acestea să nu fie luate în considerare la locul de muncă.

    Cu toate acestea, din 2015, problema eliminării tuturor coeficienților regionali utilizați a fost discutată activ. Guvernul le consideră o relicvă a trecutului. Iată ce crede Maxim Topilin, ministrul Muncii și Protecției Sociale, despre această problemă:

    „Situația din economie s-a schimbat dramatic. În momentul de față, raportul crescut nu cauzează decât probleme inutile contabililor angajatorilor. Trebuie înțeles că sistemul de acumulare a plăților s-a schimbat foarte mult de pe vremea URSS. De aceea, „alocația nordică” este doar o formalitate inutilă rămasă.”

    În momentul de față, este încă dificil de prezis ce evoluție va avea luarea în considerare a acestei probleme în Duma de Stat.

    Mărimile prestațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale

    Sistemul rus de asigurări sociale garantează femeilor prestații pentru copii în legătură cu maternitatea și din cauza invalidității temporare. De ce și de ce depind sumele alocațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale?

    Suma exactă a acestora depinde de venitul mediu din care s-au făcut contribuții financiare la fondul de asigurări.

    Compensații pentru naștere și sarcină

    Suma acestuia este egală cu venitul femeii din ultimii 2 ani. În 2017 dimensiune minimă plata este 34520,55, suma maxima este 265827,63. Durata concediului medical din acest an este de 140 de zile.

    Indemnizatia de maternitate

    Asistența unică la nașterea unui copil este de 16.350,33 ruble. Această sumă se plătește unuia dintre părinți, sau unei persoane care îl înlocuiește. Se acumulează atât pentru cei care lucrează - sub formă de asigurări sociale obligatorii, cât și pentru cetățenii care nu lucrează sub formă de asigurări sociale de stat.

    Pentru a atribui o plată unică la nașterea unui copil, unul dintre părinți trebuie să depună documentele pentru acordarea de prestații în cel mult șase luni de la nașterea copilului. Daca se nasc gemeni sau tripleti, plata este asigurata pentru fiecare copil.

    Alocație pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate

    Se plătește lunar până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Valoarea exactă a compensației depinde de numărul de copii din familie. Dacă copilul este singur, plata este egală cu 40% din salariul lunar al femeii. Dacă doi - 80%, dacă trei sau mai mult - 100%, care este limita. Suma plăților în numerar pentru fiecare copil - nu mai mult de 23120,66.

    Restul compensațiilor plătite la locul de muncă și aferente nașterii unui copil se acumulează în suma prescrisă.

    Acumulare suplimentară la indemnizația de maternitate și sarcină

    Plătit femeilor care au fost înregistrate în clinica prenatala până la douăsprezece săptămâni de gestație. Această plată este asigurată de angajator atunci când o femeie intră în concediu de maternitate (împreună cu indemnizatia de maternitate privind sarcina și nașterea), la locul de studii, sau în serviciul de protecție socială a populației de la locul de reședință.

    Alocații și prestații pentru copii, precum și costul vieții în 2017

    Sumele plăților, care sunt stabilite atât de autoritățile federale, cât și de cele regionale, depind direct de nivelul de existență per copil. Aceasta ia în considerare modul în care in medie pentru Federația Rusă și separat pentru fiecare regiune.

    Astăzi, salariul de trai stabilit la 01.12.2016 rămâne relevant. Conform decretului guvernului, minimul pentru un adult este de 9889 de ruble, pentru un copil - 9668.

    Anumite concluzii pot fi trase prin evaluarea sumelor alocațiilor pentru copii indicate în tabelul de mai sus și a minimului de existență. Aici sunt câțiva dintre ei:

    • Alocația de naștere, plăți pentru îngrijirea lui până la 1,5 ani, precum și capitalul de maternitate - o asistență semnificativă și tangibilă pentru bugetul familiei. Aceste sume îi ajută cu adevărat pe părinți să susțină și să crească copiii în primele etape ale vieții lor.
    • Familii cu mulți copii cu copiii sub 3 ani se datoreaza o indemnizatie lunara. Se plătește din bugetul regional și corespunde minimului de existență pentru fiecare copil. Familiile cu venituri mici sunt eligibile pentru a primi compensații.
    • Există și plăți foarte nesemnificative în lista de prestații care practic nu aduc niciun beneficiu familiilor. Este vorba despre plati lunare per copil, precum și asistență pentru femeile înregistrate cu o consultație în fazele incipiente ale sarcinii. În acest context, nu se poate să nu reamintim și compensațiile pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului. Dimensiunea sa este de numai 50 de ruble pe lună.

    Chiar și ținând cont de unele puncte negative, se poate observa că în ultimii zece ani, sprijinul de stat pentru familiile cu copii a devenit mai semnificativ. Și dacă comparăm situația actuală cu cea a anilor 90, diferența este pur și simplu colosală.

    Capital de maternitate pentru al doilea copil în 2017

    Anul acesta s-a schimbat sistemul de calcul al indemnizațiilor pentru al doilea copil. Cu toate acestea, aceste plăți au trei scopuri principale:

    • Locuințe. Banii acumulați vor putea fi folosiți nu doar pentru plata primei rate, ci și pentru dobânda la credit ipotecar.
    • Educația copilului. Pentru capitalul primit, puteți crea un cont bancar separat, banii din care vor fi folosiți pentru plata școlarizării în viitor. Unele instituții de presă susțin că vor fi disponibile și instituții de învățământ străine.
    • Pensiune. Plățile pot fi acumulate în contul bancar al mamei. Ulterior, acest capital va fi folosit pentru a ajuta părinții la vârsta de pensionare.

    Anul acesta, această listă a fost completată cu încă un articol - întreținerea unui copil bolnav. Fondurile acumulate pot fi cheltuite pentru achiziționarea de medicamente, proceduri și activități de reabilitare pentru un copil cu dizabilități.

    Există, de asemenea, planuri de introducere a unei alte opțiuni pentru cheltuirea țintită a fondurilor primite. Este vorba despre cumpărarea unei mașini noi. Dând viață unei astfel de inițiative, creatorii ei se așteaptă să atingă două obiective. Prima este asistența în achiziționarea unui vehicul pentru familiile tinere. Al doilea este asistența pentru producătorul auto autohton.

    Principala schimbare afectează însăși esența capitalului de maternitate. Din 2017, întreaga familie este destinatarul banilor. Acum și tatăl poate aplica pentru fonduri. Rețineți că cel de-al doilea copil însuși poate primi și un drept integral la plăți. Acest lucru se întâmplă dacă mama și tatăl au fost lipsiți de drepturile părintești.

    Suma plăților pentru al doilea copil

    Anul acesta, capitalul de maternitate pentru al doilea copil este de 453.026 de ruble. Această cifră ar putea crește în următorii ani. Poziția Dumei de Stat este următoarea: sumele plăților vor fi majorate atunci când bugetul se va stabiliza, iar partea veniturilor sale va crește. O parte din banii pentru al doilea copil pot fi retrași în numerar. Este de 20 de mii de ruble. Această sumă de bani poate fi cheltuită pentru nevoile de bază actuale ale bebelușului: un pătuț, scutece, haine, medicamente și multe altele.

    Regiunile au, de asemenea, propriile programe de sprijin familial. Banii primiți datorită lor pot fi cheltuiți cel mai adesea la discreția dvs., fără cheltuieli țintite.

    Indexarea alocațiilor pentru copii

    În 2008 Guvernul Rusiei A fost stabilită o procedură de indexare a tuturor alocațiilor pentru copii. La recalcularea sumelor plăților s-a ținut cont de nivelul prognozat al inflației în stat, care a fost determinat în bugetul pentru fiecare exercițiu financiar. Indexarea a permis evitarea totală sau parțială a reducerii importanței prestațiilor pentru familii, având în vedere creșterea anuală a prețurilor la bunuri și servicii.

    O astfel de opțiune de indexare are un mare dezavantaj: inflația reală depășește întotdeauna nivelul prognozat. În același timp, considerăm inflația reală drept indicator determinat de Rosstat, care, de regulă, este subestimată.

    Să luăm 2015 ca exemplu. Capitalul maternității și valoarea plăților per copil după indexare au crescut cu 5,5%. Anul s-a încheiat cu o rată a inflației de 12,9%. Astfel, puterea reală de cumpărare a acestor beneficii a scăzut cu 7% în doar un an.

    În conformitate cu legile actuale ale Federației Ruse, indexarea suplimentară a plăților este efectuată numai atunci când parametrii bugetului principal al țării sunt revizuiți. O astfel de procedură este efectuată extrem de rar și numai în cazul unei crize financiare grave.

    Mai mult, revizuirea parametrilor bugetari nu este o garanție a indexării suplimentare. În 2015, Guvernul a adoptat o nouă versiune a legii bugetului. Documentul prezenta o rată a inflației de 12,2%. Această cifră a reflectat starea reală a lucrurilor din țară, ceea ce nu se poate spune despre indicatorul anterior - 5,5%. Totuși, în același an, a fost votată o lege care suspendă indexarea alocațiilor pentru copii și a capitalului de maternitate.

    În compensație, din 2016, procedura de recalculare a sumelor plăților s-a schimbat. În ceea ce privește pensiile, indexarea pentru alocațiile pentru copii, conform legii, se realizează ținând cont de inflația reală din stat, și nu previzionată. În fiecare an, indexarea ar trebui să fie efectuată ținând cont de inflația din anul financiar precedent.

    Anton Siluanov, șeful Ministerului Finanțelor, a spus următoarele despre aceasta: „Situația economică din țară s-a înrăutățit. Indexarea beneficiilor, ținând cont de inflația prognozată, trebuie eliminată.”

    Nu au existat propuneri radicale. Există idei în Duma de Stat pentru a se îndepărta cu totul de practica de indexare a plăților pentru inflație. În schimb, se propune recalcularea tuturor beneficiilor și compensațiilor numai la discreția Guvernului. În acest caz, „legăturile” nu funcționează. Sumele specifice ale beneficiilor și compensațiilor depind de rezervele bugetare ale statului.

    Am vorbit despre alocațiile pentru copii în 2017 la. În acest material, ne vom opri mai detaliat asupra indexării beneficiilor.

    Procedura de indexare a prestațiilor pentru copii

    Ordinea de indexare beneficii de stat Cetăţenii cu copii sunt prevăzuţi la art. 4.2 din Legea federală din 19 mai 1995 nr. 81-FZ.

    În ianuarie 2017, cuantumul prestațiilor a fost stabilit ținând cont de indexarea cu un coeficient de 1,07. Acest coeficient a fost aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 28.01.2016 nr. 42 și se aplică din 02.01.2016.

    Din 01.02.2017, prestațiile sunt indexate cu un coeficient de 1.054 în baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 26.01.2017 nr. 88.

    Valoarea beneficiilor, ținând cont de indexarea în 2017

    Prezintăm în tabel sumele alocațiilor de bază pentru copii care se aplică în anul 2017, ținând cont de indexare, și se plătesc persoanelor supuse asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

    Totodată, vom evidenția cuantumurile prestațiilor stabilite înainte de 01.02.2017 și după această dată.

    Coeficienții aprobați prin Decretele Guvernului Federației Ruse nu au nimic de-a face cu valoarea maximă a alocației lunare pentru îngrijirea copilului. Valoarea prestației depinde de valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în FSS (