Pensie civilă pentru pensionarii militari c. Când devii pensionar militar, nu uita de pensia civilă. Unde se solicită o pensie civilă

Personalul militar are dreptul nu numai să primească pensie militară, care se acordă pe baza anilor de serviciu, dar și pentru primirea plăților de pensie civilă obișnuită, acestea pot fi primite de orice rezident al Federației Ruse. Cu toate acestea, există anumite condiții pentru numirea sa, care ridică multe întrebări. În plus, nici calcularea celei de-a doua pensii pentru pensionarii militari nu este un subiect suficient de transparent.

În acest material vom vorbi despre condițiile în care se atribuie oa doua pensie pensionarilor militari și despre cum se calculează.

Condiții de numire

Pentru ca un pensionar militar să se califice pentru pensie civilă, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

Pensia se acordă bărbaților la vârsta de 60 de ani, prin urmare, înainte de această perioadă, nu o puteți solicita în niciun caz.
Disponibilitate vechime în serviciu. Un personal militar trebuie să aibă experiență de muncă, ceea ce înseamnă activitate de muncă diferită de serviciul militar. Durata de experiență necesară pentru 2017 este de 8 ani, această cifră crescând cu un an în fiecare an. Astfel, în 2020, pentru a primi o pensie mixtă, un militar va trebui să aibă 11 ani vechime în muncă. Această cerință va crește până în 2025, când va fi de 15 ani.
Din 2015 a fost introdusă și o cerință pentru o anumită valoare a coeficientului individual de pensie. Depinde de mărimea sumelor de asigurare plătite, care sunt de obicei egale cu 10% sau 16% din salariu. Trebuie să ai un coeficient de minim 11,4, iar în fiecare an această cerință crește cu 2,4 puncte. Astfel, în 2020, pentru a primi o pensie civilă va trebui să ai un coeficient egal cu 16,2. Cerința va progresa până când va ajunge la 30 de puncte.

Apar un număr mare de întrebări cu privire la determinarea experienței de muncă. Este de remarcat faptul că include și activitățile de muncă desfășurate înainte de înregistrarea SNILS (adică înregistrarea în sistemul de asigurări de pensii). Pentru a confirma o astfel de experiență, puteți utiliza înregistrări din carnetul de muncă, certificate și extrase de arhivă.

În plus, se ia în considerare perioada de studii în instituțiile de învățământ (numai cu normă întreagă) și perioadele de îngrijire a copiilor, precum și a rudelor cu dizabilități.

Cum se face calculul?

Calculul este oarecum dificil, dar de fapt este destul de ușor de făcut, înarmat cu un calculator și toate informațiile necesare.

Deci, pentru a calcula trebuie să știți:

raportul dintre salarii și salarii acceptate ca medie pentru Rusia (K);
vechime în muncă, numărată în ani (Sf);
individual coeficient de pensie(IP), se calculează ca suma coeficienților anuali, care, la rândul lor, pot fi găsite din formula:

GP=SUMsv/SUMsot, unde:
Gp - penny anual. coeficient,
SUMsv - valoare totală prime de asigurare;
SUMsot - cuantumul contributiilor de asigurare;
perioada estimată de plată a pensiei (228 de luni pentru toți pensionarii militari, calculată pe baza datelor statistice).

În plus, plata pensiei civile se calculează luând în considerare anumite constante:

Valoarea salariului mediu lunar în perioada 2000-2001. Echivalează cu 1671 de ruble.
Valoarea coeficientului de experiență complet. Este egal cu 0,55.
Valoarea părții de bază a pensiei pentru anul 2002. Echivalează cu 450 de ruble.

Exemple de calcul

Cel mai bine este să înțelegeți procedura de calcul a plăților pensiei folosind exemple. Să enumerăm câteva dintre ele.

Ivan Sergheevici Stepanov, născut la 15.02.1955, pensionar al Ministerului Apărării, a formulat contestație privind constituirea unei a doua pensii la 05.03.17.Data atribuirii plăților pensiei este 17.03.05. Experiența de muncă în sfera civilă este de 16 ani și 3 luni. Coeficientul său salarial (K) este 1,1.

((1,1 (coeficient salarial) · 1671 (salariu mediu în 2000-2001) · 0,55 (coeficient de experiență) - 450 (partea de bază)) · 228

(perioada estimată de plată) = 127897,74 ruble.

Suma rezultată trebuie înmulțită cu coeficientul. experiență incompletă:

127897,74·0,0803=10270,1291 ruble

Deoarece plata a fost indexată în mod regulat din 2002, determinăm capitalul total în momentul actual prin înmulțirea valorii găsite anterior cu indicele 5.6:

10270,1291·5,6=57512,72296 ruble

Adăugând la acesta suma primelor de asigurare și împărțind numărul rezultat la 228 (perioada de plată așteptată), obținem partea de asigurare:

57512,72296+392565,32/228=1974,0265

Împărțind această cifră la costul punctelor în 2015 - 64,10 ruble, vom găsi coeficientul individual la sfârșitul anului 2015.

1974,0265/64,10=30,796

De la începutul anului 2016, IPC a fost 6,43. De aici putem afla valoarea totală a IPC:

30,796+6,43=37,226

Înmulțind acest număr cu valoarea punctelor în 2017, găsim valoarea plăților de pensie:

37.226·78.58=2925.226 ruble

Astfel, folosind aceste calcule simple, puteți determina cu ușurință cuantumul unei pensii militare mixte care vi se cuvine. Exemplul de mai jos arată clar procedura de calcul, pe baza căreia puteți efectua propriile calcule. Există, de asemenea, un calculator special pe site-ul nostru care simplifică foarte mult această sarcină.

În articolul precedent am furnizat informații despre condițiile pentru ca personalul militar să se pensioneze în funcție de vechime în serviciu și invaliditate, precum și experiență mixtă. Militarii devin pensionari la vârsta de muncă, așa că fie continuă să servească în unități militare și alte organisme, fie se pensionează și lucrează în ocupații civile. Înainte de a împlini vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, aceștia dobândesc o perioadă de asigurare generală, care le dă dreptul de a primi o a doua pensie pentru limită de vârstă. Spre deosebire de pensia militară, aceasta este asigurată de Fondul de pensii al Federației Ruse.

Cine are dreptul la a doua pensie?

Este foarte important ca un pensionar militar, la pensionare și la începerea unei activități independente sau la cererea unui loc de muncă la o întreprindere de orice tip de proprietate, să se înregistreze în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Cardul de cont individual de asigurare personală va deveni documentul principal atunci când se va solicita la filiala Fondului de Pensii pentru calcularea unei pensii.

Pentru a atribui o a doua pensie pensionarilor militari, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

Disponibilitatea unei pensii de bază pentru vechime în muncă, invaliditate sau pensie militară de tip mixt.
Atingerea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei.
Important! Dacă prime de asigurare au fost plătiți atunci când lucrează la întreprinderi în care se asigură pensionarea preferențială, mai devreme, apoi vârsta pensionarilor militari este redusă în mod corespunzător.
Experiență civilă după pensionare. În 2019, va fi 9 ani și apoi va crește cu 1 an până la 15 ani.
Disponibilitatea cantității necesare de puncte individuale. În 2019, suma minimă este de 13,8 bp.

Important! Dacă un pensionar trebuie să realizeze un comun vârsta de pensionare nu a acumulat suma necesară de puncte, nu are dreptul la o a doua pensie.

Numărul de puncte de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței de asigurare (de muncă).
Pentru fiecare an activitatea muncii un cetățean, sub rezerva acumulării de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie de către angajator sau de către acesta personal, drepturi de pensie se formează în el sub formă de puncte de pensie.
Pe site-ul Fondului de pensii există un calculator de puncte conform căruia pentru un an cu salariu 15 000 ruble pe lună veți primi 2,74 puncte, și cu salariu 70 000 - vei primi maxim 8,26 puncte.
Puteți afla numărul de puncte pe care le-ați acumulat în dvs cont personal

Cum se calculează a doua pensie?

Calculați cuantumul celei de-a doua pensii, cunoscând numărul de puncte acumulate și costul unui punct (în ziua în care a fost atribuită pensia).
RP (suma pensiei) = CIB (număr de puncte) x SB (costul unui punct).
În 2019, va fi egal cu 81 de ruble 49 de copeici.

Câte puncte pot fi acordate pentru 2018?

Introduceți suma lunară
Fără salariu înainte de deducerea impozitului pe venitul personal:

Eroare! Introduceți un salariu mai mare decât dimensiune minimă salariile in Federația Rusăîn 2018 - 9.489 de ruble.

Rezultatele calculului

Numărul de puncte de pensie
pe an: 7,83

Puteți afla despre numărul de puncte individuale acumulate contactând personal Fondul de Pensii, în contul personal de pe site-ul filialei raionale a Fondului de Pensii, sau pe site-ul hotelului orășenesc al serviciilor publice. Informații despre exact experiență în asigurareși valoarea economiilor.
În funcție de eligibilitate, pensia civilă se va acorda de la data cererii inițiale.
Important! Mărimea pensiei militare nu afectează calculul și mărimea celei de-a doua pensii.

Exemplu: dacă ați lucrat „în viața civilă” timp de 10 ani și ați primit un salariu de 30.000 de ruble în tot acest timp, atunci veți avea 3,53 * 10 = 35,3 bonusuri și, în consecință, 35,3 * 81,49 = 2876 R.

Ce documente trebuie depuse la Fondul de pensii

Solicitările cetăţenilor de pensie civilă sunt luate în considerare dacă sunt disponibile următoarele documente:

Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse (poate fi înlocuit cu un alt document de înregistrare);
SNILS (card certificat de asigurare);
Certificat de pensie al unui pensionar militar sau un document care îl înlocuiește;
Cartea de munca;
Dacă aveți experiență de muncă care a fost disponibilă înainte de data înregistrării în Uniunea Forțelor de Drept, dar care nu este luată în considerare în carnetul de muncă, adeverință de la arhive sau de la angajator;
Daca ai experienta inainte de 2002 - adeverință de salariu pentru 60 de luni consecutive;
Informații cu documente justificative despre persoanele aflate în întreținere.

Important: se fac completări și modificări în fiecare an, adăugați acest articol pe rețeaua de socializare (linkuri de mai jos) și monitorizați situația.

Președintele V. Putin a anunțat majorarea pensiilor pensionarilor militari în 2019 (personal militar, angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, FSB, Garda Rusă, Serviciul Federal al Penitenciarelor, Ministerul Situațiilor de Urgență etc.) în cadrul unei ședințe. cu ofițeri și procurori, care a avut loc la 25 octombrie 2018. Pentru a doua lectură a proiectului de lege, care a avut loc pe 20 noiembrie, a fost pregătit și aprobat un amendament, introdus în numele președintelui V. Putin. Pe 22 noiembrie 2018, proiectul de lege a fost adoptat de deputați în a treia lectură împreună cu amendamentul prezidențial.

Creșterea pensiilor militare în 2019 conform unei noi proceduri: sumele și calendarul indexării suplimentare a indemnizațiilor bănești

În 2019, pensiile pensionarilor militari (personal militar, angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, FSB, Garda Rusă, Serviciul Federal de Penitenciare, Ministerul Situațiilor de Urgență etc.) vor fi majorate de la 1 octombrie cu 6,3%.

Despre această decizie a spus președintele V. Putinîn cadrul unei întâlniri cu ofițerii și procurorii din 25 octombrie 2018.

Creșterea pensiilor în 2019 se va face ca urmare a unei majorări a salariilor militarilor cu 4,3% și a indexării suplimentare a pensiilor cu încă 2%, adică, în total, se așteaptă o creștere a asigurării pensiilor de către 6,3% .

Indexare suplimentară de la 1 octombrie 2019, propusă de Președinte, se va realiza prin modificarea coeficientului de reducere a pensiilor militare de la 72,23% la 73,68%.

În proiectul de buget federal pentru 2019, nu au fost incluse inițial fonduri pentru creșterea pensiilor militare cu 6,3% - s-a planificat să doar indexarea alocației monetare cu 4,3%, datorită căruia ar fi majorate și plățile către pensionari.
Însă pe 25 octombrie 2018, Președintele a anunțat că a dat deja instrucțiuni Guvernului pregătiți un amendament corespunzător la proiectul de lege privind bugetul federal, care ar prevedea o indexare suplimentară de 2%.

Este de remarcat faptul că chiar și cu o creștere de 6,3% pensiile militare vor fi nu este complet mărită, conform prevederilor legale. De exemplu, se va face o creștere a pensiilor ca urmare a creșterii coeficientului de reducere în 2019 nu de la începutul anului, ci doar de la 1 octombrie 2019. Potrivit concluziei Comitetului Dumei de Stat pentru Apărare, plățile către personalul militar deja subindexat cu aproape 20%, începând din 2015.

Va exista o creștere a pensiilor pentru pensionarii militari în 2019?

În 2019 majorarea pensiilor militare pentru cetățenii eliberați din serviciul militar sau serviciu echivalent (Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Situațiilor de Urgență, Serviciul Federal al Penitenciarelor etc.), cu 6,3% de la 1 octombrie. Beneficiile de pensie vor fi mai întâi majorate prin indexarea salariilor militarilor cu 4,3%, iar apoi va fi crescut în continuare pe 2%. O majorare suplimentară de 2% de la 1 octombrie se va realiza prin majorarea valorii coeficientului de reducere a salariului personalului militar cu 1,45% (de la 72,23 la 73,68).

Potrivit legii, creșterea plăților către pensionarii militari ar trebui să fie efectuată în trei etape - toate urmând să fie realizate în 2019:

Fondurile pentru indexarea salariilor personalului militar și, în consecință, creșterea pensiilor au fost deja incluse în proiectul de buget federal pentru 2019-2021. Proiectul de lege prevede o creștere a plăților de la 1 octombrie 2019 cu 4,3%- adica privind rata inflației prognozată în 2019.
Decretul prezidențial nr. 604 din 05.07.2012 prevede ca pensiile pentru persoanele concediate din serviciul militar să crească anual. cu 2% mai mare decât inflația. Fondurile pentru o astfel de plată suplimentară nu au fost prevăzute inițial în proiectul de buget federal pentru 2019, dar președintele V. Putin a dat instrucțiuni către Guvern pentru a pregăti o astfel de modificare a proiectului de legeși efectuarea unei indexări suplimentare cu 2% de la 1 octombrie 2019.
Factorul de reducere aplicat cuantumului salariului militar la calcularea sumei plăților de pensie, Nu existau planuri de a face ajustări în 2019. Guvernul a înaintat deja Dumei de Stat un proiect de lege, conform căruia valoarea coeficientului a fost planificată să fie „înghețată” la nivelul anului 2018.. Dar proiectul a fost completat amendament de la președintele V. Putin, conform căruia coeficientul va fi în continuare ajustat, dar numai de la 1 octombrie 2019. Va fi o creștere de 1,5%, adică de la 1 octombrie 2019, coeficientul va fi de 73,68%. Din aceasta cauza se va asigura o crestere suplimentara a pensiilor cu 2%: 0,7368 / 0,7223 = 1,02 - i.e. 2%.

Astfel, majorarea pensiilor militare în anul 2019 se va realiza de la 1 octombrie ca urmare a majorării indemnizației bănești a cadrelor militare. cu 4,3%. Creșterea pensiilor în anul 2019 cu încă 2% ca urmare a modificării valorii coeficientului de reducere a cuantumului indemnizației bănești se va efectua tot de la 1 octombrie, și nu de la începutul exercițiului financiar.

Indemnizații bănești pentru personalul militar

Potrivit proiectului de lege privind bugetul federal pentru 2019-2021, salariul personalului militar va fi indexat cu 4,3% de la 1 octombrie, adică privind rata inflației, astfel cum este prevăzută în Partea 9 a art. 2 din Legea nr.306-FZ „Cu privire la indemnizațiile bănești pentru personalul militar și acordarea de plăți individuale către acesta”. În acest sens, în octombrie 2019 vor fi majorate și pensiile cetățeni disponibilizați din serviciul militar și din alte servicii echivalente (angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență, Gărzii Naționale etc.).

După cum a spus ministrul adjunct al apărării Tatyana Shevtsova corespondentului „ Rossiyskaya Gazeta„, un comandant de batalion cu gradul de locotenent colonel în 2018 primește un salariu de 88.759 de ruble, un comandant de echipă - 47.821 de ruble, un trăgător de serviciu obișnuit cu contract - 32.012 ruble. etc. În 2019, aceste salarii vor crește cu încă 4,3%, în 2020 - cu 3,8%, în 2021 - cu 4% (toate ajustările vor avea loc de la 1 octombrie).

9 octombrie 2018 Comitetul de Apărare al Dumei de Stat sub conducerea lui V.A. Shamalov, acesta și-a pregătit avizul cu privire la proiectul de lege de buget federal nr. 556362-7, care prevede o creștere a salariilor militarilor cu 4,3%, care a menționat următoarele:

Efectul legii asupra indexare anuală indemnizatie monetara a fost suspendat de la 01.01.2013 la 01.01.2018., iar indexarea cu 4% în 2018 a fost practic afectată suport material personalul militar, întrucât inflația totală pentru această perioadă s-a ridicat la aproximativ 46%, și costul setului minim de produse alimentare a crescut cu aproape 60%.
Prin creșterea cotei TVA de la 18% la 20% creșteri de preț sunt așteptate în prima jumătate a anului 2019, iar plățile vor fi indexate de la 1 octombrie (adică aproape la sfârșitul anului). Prin urmare, creșterea inflației în prima jumătate a anului va înrăutăți și mai mult situația financiară a personalului militar și a pensionarilor militari.

Comitetul a propus indice cu 4,3%(rata prognozată a inflației) de la începutul exercițiului financiar, adică de la 1 ianuarie 2019, și nu de la 1 octombrie.

Indexarea pensiilor militare în 2019

Pe lângă majorarea pensiilor pentru pensionarii militari (personal militar și angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Federal de Penitenciare, Garda Rusă etc.) prin indexarea indemnizațiilor bănești, conform deciziei lui V. Putin din 2019 vor fi produse spor suplimentar pe 2%. Prin urmare, de la 1 octombrie pensiile militare vor fi majorate în total la 6.3%.

Amintiți-vă că acest ordin indexare cu 2% peste rata inflației era deja prevăzută de litera „d” alin.1 din Decretul prezidenţial nr. 604 din 05.07.2012, dar de fapt această normă nu a fost implementată. Potrivit Comitetului pentru Apărare al Dumei de Stat pensiile militare sunt „subindexate” cu aproape o cincime - cu 20%, prin urmare, Comitetul a recomandat ca în 2019 să fie efectuată indexarea completă și ca Decretul prezidențial să fie pus în aplicare.

Guvernul a plănuit să nu efectueze o creștere suplimentară a pensiilor militare în 2019, de la proiectul inițial de buget federal pentru 2019-2021. astfel de cheltuielile nu au fost incluse. În plus, acest proiect de lege a fost adoptat în primă lectură de către Duma de Stat la 24 octombrie 2018.
A doua zi (25 octombrie), președintele V. Putin a anunțat că a însărcinat Guvernul să pregătească o modificare a proiectuluiși să ofere fonduri pentru o creștere suplimentară a prestațiilor de pensie cu 2% peste rata inflației. Proiectul de buget cu o astfel de modificare a fost deja adoptat în a doua lectură în Duma de Stat pe 14 noiembrie 2018.

Duma de Stat, în a treia lectură, a susținut amendamentul propus de președinte și plățile către pensionarii militari în 2019 va fi indexat cu 6,3%în locul celor 4,3% preconizate inițial. Un suplimentar de 2% la pensie va fi asigurat prin schimbarea factorului de reducere în indemnizație în numerar de la 10.01.2019.

Factorul de reducere pentru pensionarii militari în 2019

La calcularea cuantumului pensiei pentru pensionarii militari la valoarea indemnizației bănești pentru personalul militar se aplică un factor de reducere, adică plătit efectiv pensie parțială. Guvernul Federației Ruse a înaintat deja Dumei de Stat proiectul de lege nr. 556372-7, conform căruia coeficientul pentru 2019 este stabilit la 0,7223 (adică, 72,23% din indemnizația bănească). V. Putin a introdus însă propriul amendament la proiect, conform căruia valoarea coeficientului va crește de la 1 octombrie 2019 cu 1,45% - de la 72,23 la 73,68.

Să vă reamintim că în 2017 și 2018 a fost aplicat un factor de reducere - 0,7223, așadar, din 2018, o creștere pentru pensionarii militari din cauza creșterii anuale a factorului de reducere cu 2% nu s-a făcut din cauza „înghețării” acestuia.
Duma de Stat a adoptat proiectul de lege de mai sus împreună cu amendamentul președintelui și de la 1 octombrie 2019 va avea loc o creștere suplimentară a pensiilor militare (o creștere de 2%).

Pentru trimitere

Potrivit părții 2 a art. 43 din Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993, factorul de reducere pentru anul 2012 a fost stabilit la 0,54 (i.e. 54% din salariul personalului militar), iar în fiecare an el ar fi trebuit să crească cu 2% până când valoarea finală este setată la 100%. Dar, de fapt, coeficientul s-a modificat conform următoarei scheme:

Data ajustării	01.01.2015	01.10.2015	01.02.2016	02.01.2017 și 01.01.2018
Valoarea coeficientului	0,6212	0,6678	0,6945	0,7223

Astfel, ultima dată când a fost ajustat coeficientul a fost în 2017, iar în 2018 nu a fost majorat, menținându-se standardul din anul precedent. În 2019, Guvernul a planificat să facă același lucru - lăsați valoarea coeficientului la 0,7223 până la 1 ianuarie 2020. Dar în numele lui V. Putin, sensul său va fi majorat de la 1 octombrie 2019 la 73,68%.

Consultantul online răspunde la întrebările utilizatorilor

Contribuții la fondul de pensii de la mai multe locuri de muncă

Lucrez în mai multe organizații. Într-una dintre ele am fost înscrisă pentru un contract de muncă. Restul sunt locuri de muncă cu jumătate de normă. Se vor lua în calcul salariile de la toate locurile mele de muncă? viitoare pensie sub noua lege?

Răspuns

Fiecare angajator este obligat să transfere contribuțiile de asigurare din salariile angajaților săi către Fondul de pensii pentru formarea drepturi de pensie. Atunci când o persoană lucrează mai multe locuri de muncă și primește un salariu „alb”, atunci toate plățile efectuate din veniturile sale sunt luate în considerare în contul său personal individual. Puteți verifica acest fapt comandând un extras din contul dvs. personal, care va reflecta informații despre vechimea în muncă, veniturile și primele de asigurare. În consecință, aceste date vor fi luate în considerare la evaluarea drepturilor de pensie și la calcularea cuantumului pensiei.
Poate exista o restricție numai dacă suma câștigurilor acumulate pentru toate organizațiile depășește suma maximă a contribuției, stabilit anual de guvern (în 2016 - 796 mii ruble). Numerarul care depășește această sumă este luat în considerare la calcularea viitorului plata pensiei nu voi.

Navigare articole

De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că procedura de calcul a celei de-a doua plăți către pensionarii militari presupune excluderea următoarelor perioade:

serviciul, munca și alte perioade de muncă luate în considerare la stabilirea cuantumului unei pensii militare pentru serviciu îndelungat;
serviciu care a avut loc înainte de acordarea plății de invaliditate.

Indexarea pensiei de asigurare

A doua pensie pentru militari, ca cea atribuită cetățenilor de rând, este supusă statului. Mărimea majorării se stabilește la rata inflației din anul precedent în conformitate cu clauza 10, art. 18 lege „Despre pensiile de asigurare”.

În 2019 plăți de asigurare au fost indexate cu 7,05% - această creștere depășește inflația din anul precedent. În plus, indexarea în sine a fost mutată de la 1 februarie la 1 ianuarie. Costul IPC este în prezent 87,24 ruble.

O nouă creștere a pensiei a doua pentru cadrele militare () poate avea loc în luna august a acestui an și va fi asociată cu o creștere pentru acei pensionari care au lucrat anul trecut. Momentul pentru o astfel de recalculare este 1 august. Dar nu uita asta crestere maxima in acest caz va fi limitat la trei puncte, exprimată în termeni monetari.

Când trebuie să solicitați o pensie civilă?

Pensionarii militari pot aplica Oricând fără nicio limită de timp, dar nu înainte de apariţia dreptului la ea.

Trebuie amintit că dreptul la o a doua plată apare dacă sunt îndeplinite toate cerințele pentru atribuirea unei pensii de asigurare. În 2019 Cerințele generale sunt următoarele:

atingerea vârstei de 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei;
perioada minimă de asigurare care nu se ia în considerare la atribuirea unei pensii militare trebuie să fie de 10 ani;
suma minimă de puncte individuale trebuie să fie 16,2;
faptul acordării unei pensii prin organele de drept.

Procedura generală de solicitare a unei pensii de asigurare, care este aplicabilă și în acest caz, presupune o cerere scrisă de plată.

Potrivit paragrafului 1, art. 22 Legea federală nr. 400 „Despre pensiile de asigurare” plata civila este atribuit din ziua în care solicitați cu condiția ca dreptul să ia naștere până în acel moment.

Pentru a nu rata atribuirea celei de-a doua pensii se pot depune acte si înainte de data apariția dreptului la acesta, dar nu mai mult de o lună înainte de începerea a șaizeci de ani.

Unde să solicite pensia civilă?

Pensia civilă ar trebui la administrația teritorială Fond de pensie RF:

la locul de înregistrare;
la locul de reședință (în lipsa unui loc de reședință confirmat prin înregistrare);
la locul de reședință efectivă (în lipsa unui loc de reședință înregistrat și a locului de ședere în țara noastră).

O cerere de a doua pensie este strict de natură aplicativă, adică trebuie emisă sub forma unei notificări scrise.

Puteți aplica în mai multe feluri:

independent sau printr-un reprezentant legal la serviciul pentru clienți al oficiului raional PFR;
prin departamentul de resurse umane al angajatorului;
prin trimiterea documentelor necesare prin posta;
personal sau printr-un reprezentant contactând specialiștii MFC.

În plus, recent a devenit din ce în ce mai popular Metoda noua depunerea documentelor electronic. Acest lucru se poate face folosind un sistem de internet, cum ar fi Portalul Unificat al Serviciilor Publice. Acest lucru va necesita o înregistrare preliminară în sistem, dar în viitor capacitatea de a utiliza portalul va economisi efort și timp pierdut.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita a doua pensie pentru un pensionar militar?

Pentru a solicita în scris o a doua pensie, un pensionar militar va trebui să se pregătească. Cerințele generale pentru aceștia nu diferă practic de regulile de depunere a documentelor necesare pentru un cetățean obișnuit.

LA documente obligatorii la atribuirea celei de-a doua plăți, se aplică următoarele:

pașaport (sau alt document de înregistrare);
certificat de asigurare (SNILS);
un document care confirmă faptul atribuirii unei pensii militare;
Istoria Angajărilor;
certificate de vechime neînscrise în carnetul de muncă înainte de data înregistrării (de la angajator, iar în cazul lichidării acestuia din arhivă);
certificat de salariile pentru 60 de luni consecutive de muncă (dacă există perioade de muncă înainte de 2002);
informații despre prezența persoanelor aflate în întreținere (copii sub 18 ani, iar dacă sunt studenți cu normă întreagă, această vârstă se extinde până la 23 de ani).

În plus, din anumite circumstanțe, pensionarii militari ar putea avea nevoie documente aditionale, De exemplu:

documente care confirmă schimbarea numelui de familie (sau a altor date cu caracter personal);
date privind prezența handicapului (extras din concluzia comisiei de experți care indică perioada de valabilitate);
adeverințe clarificatoare preferențiale care indică natura specială a muncii prestate, în prezența vechimii preferențiale;
documente care confirmă identitatea reprezentantului legal, dacă cererea se depune prin intermediul acestuia.

Procedura de primire a unei a doua plăți de pensie pentru cadrele militare la împlinirea vârstei de 60 de ani

Livrare a doua plată a pensiei acumulate către cadrele militare se efectuează conform regulilor generale pentru luna curentă. Un pensionar militar alege metoda de primire a pensiei în mod independent atunci când depune o cerere scrisă de numire.

Printre acestea se numără următoarele:

Poșta Rusă (la casieria instituției în sine sau primită acasă);
banca (la casa uneia dintre sucursalele bancii sau efectuarea unei plati pe un card bancar)
o organizație angajată în furnizarea de pensii (o listă completă a acestor instituții este disponibilă de la specialiștii Fondului de pensii și este prezentată pensionarului militar la alegerea acestei metode; aici puteți aranja și o plată la casieria organizației sau acasă) .

Trebuie amintit că odată selectat metoda de obtinere acoperire de asigurare te poți schimba oricândîn caz de inconvenient după expirarea termenului. Pentru a face acest lucru, militarul va trebui să depună din nou o cerere la oficiul raional PFR de la locația dosarului său de plată și să depună o cerere de schimbare a modului de livrare.