Creșterea beneficiilor sociale și de muncă

Anul care vine va aduce cu el și câteva schimbări legislatia pensiilor. Acestea vor viza indexarea plăților, regulile și condițiile de furnizare a acestora către cetățeni. Ne propunem să luăm în considerare subiectul - creșterea pensiilor în 2018 pentru pensionarii pentru limită de vârstă, precum și ultimele stiri in detaliu.

Caracteristici ale creșterii plăților de pensie

În 2018 sunt planificate trei etape de majorare a pensiilor:

  • De la 1 ianuarie, pensia muncii va crește cu 3,7%. Creșterea nu va afecta plățile către pensionarii activi.
  • Din 01.02 se va întâmpla indexare anuală pensii și alte beneficii sociale cu cel puțin 3%.
  • Indexarea va avea loc din 01.04 pensiile sociale(invaliditate, pierderea unui susținător de familie). Acestea sunt planificate să crească cu 4,1%.

Plățile către pensionarii care lucrează vor fi recalculate după august 2018, ținând cont de punctele câștigate în perioada de raportare. A fost extins moratoriul privind indexarea acestor plăți, astfel încât dimensiunea acestora nu va fi mărită pentru a ține cont de nivelul inflației. Indexarea va fi efectuată imediat după concedierea pensionarului.
La începutul anului, mulți pensionari erau îngrijorați de plata a cinci mii de ruble, similar cu 2017. Cu toate acestea, anul trecut a fost o singură dată în natură și a fost plătită ca sprijin material pentru populație. Să reamintim că în 2016 indexarea nu a fost efectuată, așa că plata sumei forfetare trebuia să netezească puțin situația actuală și să devină un bonus frumos pentru pensionari.

Indexarea pensiilor în 2018

Legile Federației Ruse prevăd indexarea plăți de pensie după vârstă, efectuată anual de la 1 februarie a anului în curs. Dacă există fonduri disponibile în trezoreria statului, plățile vor fi recalculate la 1 aprilie.
În anul următor, se prevede dubla indexare. Prima presupune o creștere a pensiilor cu 3,7%, a doua - 4,1%. Inovații similare vor afecta și pensiile sociale.
După cum sa menționat mai sus, numai pensiile cetățenilor care lucrează nu sunt supuse indexării.
Modificările vor afecta în primul rând pensiile de asigurare, al căror cuantum este format din două valori:

  1. Tarif fix (minimum).
  2. Puncte de pensie.

Acestea din urmă depind numai de durata serviciului și de dimensiune salariile.
În acest an, suma fixă ​​va fi de 4982,90 ruble, un punct – 81,49 ruble. Întrucât inflația din acest an nu a depășit 3%, creșterea planificată va acoperi complet creșterea prețurilor de consum.

Creșterea pensiilor sociale

Din februarie este prevăzută și o creștere a tuturor plăților sociale. Acestea includ EDV pentru persoane cu dizabilități, veterani de război, veterani de muncă și alte categorii de cetățeni. De asemenea, este planificată creșterea costului unui set de servicii sociale. Creșterea va ține cont de nivelul inflației, întrucât în ​​cazul plăților pensiilor, aceasta va fi de 3,7%.
În aprilie, pensiile sociale vor crește cu încă 4,1%. Deoarece acest tip de plată este direct legat de costul vieții, este mai benefic pentru cetățeni să crească acest indicator special. Cuantumul acestuia este, de asemenea, revizuit anual și crește proporțional cu creșterea prețurilor și inflația.

Modificări în plățile către pensionarii care lucrează

Anul care vine nu va aduce inovații în plata pensiilor cetățenilor care lucrează. Prin analogie cu perioadele anterioare, indexarea acestora nu este prevăzută în conformitate cu moratoriul adoptat anterior. Acțiunea sa vizează reducerea costurilor guvernamentale. Pensionarii care lucrează au dreptul de a alege între indexarea minoră și plata salariului.
Imediat după concedierea oficială, pensionarul poate contacta Fondul de Pensii pentru a indexa plățile ținând cont de anii precedenți.

O caracteristică interesantă a acestei afecțiuni este că un pensionar își poate schimba pur și simplu locul de muncă, folosind dreptul la indexare și, ulterior, își poate obține un nou loc de muncă.

O pensie astfel indexată nu poate fi redusă din cauza începerii unui nou loc de muncă.
Indexarea plăților pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în urmă cu doi ani. Guvernul intenționează să prelungească moratoriul până la sfârșitul anului 2019. Este posibil ca după expirarea acestuia, perioada să fie prelungită din nou. Un program similar este metoda buna economisind bani de la buget, încurajând totodată pensionarii să părăsească locul de muncă pentru o odihnă binemeritată cât mai devreme.
Ca standard, pensiile cetățenilor care lucrează cresc anual de la 1 august, ținând cont de contribuțiile primite la Fondul de pensii pentru perioada anterioară. Creșterea maximă este de trei puncte pe an.

Cele mai recente știri despre modificările plăților

După cum se poate observa deja din informațiile prezentate mai sus, anul acesta este planificată o ușoară creștere a plăților pensiilor, care nu va afecta cetățenii care lucrează. În același timp, se introduc o serie de modificări în ceea ce privește drepturile pensionarilor și salariile pentru pensionare. Printre ei:

  • Vechimea minimă necesară pentru pensionare va crește. Acum vor fi 9 ani, iar punctajul minim va fi 13,8.
  • Câștigarea punctelor minime din acest an va fi mult mai dificilă, deoarece este planificată creșterea imediată a bazei cu 16,55%. Aproximativ vorbind, în medie, această creștere va fi de aproximativ 200 de mii de ruble. Puțini cetățeni care lucrează se vor putea asigura o bătrânețe confortabilă, deoarece nivelul salariilor nu crește atât de repede.

Restul pentru pensionari va rămâne neschimbat.

Se preconizează creșterea vârstei de pensionare în 2018?

Mulți cetățeni ai țării noastre, și nici măcar înainte vârsta de pensionare, este îngrijorat de problema creșterii vârstei minime de pensionare. Este ridicată periodic de guvern, dar nu a fost niciodată implementată.
Decizii similare au fost deja luate într-un număr de țări post-sovietice și în Europa. Guvernul nostru, analizând tendința de creștere a vârstei de pensionare în țările vecine, propune și implementarea acestui proiect de lege.

Acesta va prevedea o creștere treptată a vârstei pentru bărbați până la 65 de ani, pentru femei - 60 de ani.

Știrile despre o posibilă creștere a vârstei de pensionare provoacă indignare în rândul cetățenilor. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece salariul mediu în multe regiuni este scăzut. Prin urmare, primirea unei pensii ajută la îmbunătățirea solvabilității.
Creșterea vârstei de pensionare se datorează în primul rând reticenței cetățenilor de a renunța la locul de muncă imediat după pensionare. Se dovedește că statul cheltuiește bani pentru plăți către cetățenii apți de muncă, care se pot îngriji cu ușurință de ei înșiși. Deoarece această tendință câștigă din ce în ce mai multă popularitate, putem spune că, mai devreme sau mai târziu, o creștere a vârstei va avea loc, dar nu în 2018.

Ce ai nevoie pentru a te pensiona în 2018

Femeile se vor putea pensiona în 2018 când vor împlini vârsta de 55 de ani, iar bărbații când vor împlini vârsta de 60 de ani. La calcularea plăților, angajații PF vor lua în considerare numărul de puncte câștigate și vechimea totală în muncă. Punctele depind direct de valoarea contribuțiilor la pensie.

Merită spus că unele categorii de cetățeni se vor putea pensiona înainte de a împlini vârsta de pensionare general acceptată. De regulă, perioada se reduce cu 5 ani, adică. pentru femei – 50 de ani, pentru bărbați – 55 de ani. Aceste categorii includ cetățenii care lucrează în producție periculoasă. De exemplu, o fabrică chimică. În același timp, mărimea pensiei lor va fi mai mult decât demnă.

Astfel, vă puteți pensiona la bătrânețe, cu condiția:

  1. Disponibilitate vechime în serviciu cel puțin nouă ani.
  2. Atingerea vârstei necesare pentru pensionare.
  3. Obținerea unui punctaj minim de pensie de 13,8.

Desigur, dacă o persoană nu a făcut o singură contribuție la Fondul de pensii în întreaga sa viață, are dreptul și la pensie pentru limită de vârstă. Cu toate acestea, dimensiunea sa nu va depăși minimul necesar. Cetăţenii care lucrează vor primi mult mai mult, sub rezerva unor salarii bune şi a unei experienţe îndelungate de muncă.
Atribuirea unei pensii sociale nu depinde de împlinirea vârstei de pensionare. Acesta este un fel de beneficiu acordat de stat în caz de pierdere a unui întreținător de familie, a orfanilor, a persoanelor cu dizabilități și a altor categorii de cetățeni cu venituri mici. Aceștia vor trebui să își dovedească statutul furnizând o anumită listă de documente, care poate fi obținută de la angajații PF.

Cum se solicită o pensie pentru limită de vârstă în 2018

La împlinirea vârstei de pensionare, un cetățean trebuie să contacteze filiala Fondului de pensii prin depunere pachetul necesar documentație. Include:

  1. Cerere de plată.
  2. Documente care confirmă experiența de muncă.
  3. Certificat de salariu mediu pe ultimii cinci ani.
  4. Pașaportul solicitantului.
  5. SNILS.

Este posibil ca angajații PF să solicite și furnizarea de documente suplimentare. Totul aici este pur individual.
Puteți solicita pensie și prin Centrul Multifuncțional de Servicii pentru Cetățeni. El acționează ca intermediar între cetățean și PF. Verifică documentele, le acceptă și emite chitanța corespunzătoare.
Este posibil ca o pensie să poată fi eliberată de un reprezentant oficial al unui cetățean, cu condiția să existe o împuternicire notarială pentru gestionarea afacerilor personale. Documentele pot fi trimise și către Fondul de Pensii prin poștă recomandată.
Dacă un cetățean dorește să primească plăți de pensie într-un cont bancar, el trebuie să furnizeze detaliile relevante.

Datele de pensie în 2018

Cetăţeanului i se acordă exact trei luni pentru a pregăti toată documentaţia necesară. După depunerea acestora, decizia de plată se ia în considerare în termen de zece zile. Poți depune documentele în avans, cu aproximativ o lună înainte de a împlini vârsta de pensionare.
În cazul în care un cetățean nu respectă termenul, plățile pentru lunile precedente nu îi vor fi returnate. La depunerea documentelor la timp, chiar și cel mult ultimul moment, pensia va fi plătită pentru perioada anterioară (3 luni) integral.

Cuantumul pensiei garantate în 2018

Plata fixă ​​în acest an este 4805,11. Se mărește dacă există beneficii, în funcție de categoria de cetățean (persoană cu handicap, rezident departe in nordȘi așa mai departe). De regulă, pensia nu poate fi atribuită mai jos salariu de trai, în ciuda valorii fixe. Diferența dintre ele este compensată prin furnizarea de diverse beneficii guvernamentale.


Sistemul de pensii Federația Rusă furnizate tipuri diferite pensii în funcție de vechimea în muncă, vârsta și capacitatea juridică a cetățenilor. Plățile sunt indexate anual în raport cu inflația din țară. Ce îi așteaptă pe locuitorii Rusiei în perioada actuală?

Ultimele știri despre creșterile pensiilor pentru limită de vârstă și invaliditate în 2018

Creșterea pensiilor sociale de la 1 aprilie 2018 cu 2,9%: cele mai recente știri despre indexare

Cetăţenii din mai multe categorii au dreptul la prestaţii sociale în ţara noastră - acestea sunt:

  • persoanele care au împlinit vârsta de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați și nu și-au câștigat dreptul la pensie pentru limită de vârstă;
  • persoane cu dizabilități;
  • copiii care și-au pierdut susținătorul.

La calcularea plăților către persoanele aparținând grupurilor enumerate, se iau în considerare modificările recente ale costului vieții. Mărimea este indexată exact la această valoare beneficii sociale de batranete. Indexarea pensiei sociale în 2018 va fi de 1.029 de puncte sau 255 de ruble, deci în 2018 va fi de 9.062 de ruble. Creșterea pensiei sociale în 2018 incluse în bugetul Rusiei pentru anul curent.

Un principiu similar se aplică la calcularea pensiilor de invaliditate. Valoarea finală a prestației va depinde de tipul de handicap al cetățeanului. Deci, cine va avea pensia majorată în aprilie 2018 și cu cât:

  • copii cu dizabilități - 13.410 ruble. (creștere cu 378 rub.),
  • persoane cu dizabilități din copilărie, grupa I - 13.556 ruble. (plus 382 de rub.),
  • pentru handicapul personalului militar 12.688 de ruble (creștere cu 355 de ruble) *,
  • persoanele cu handicap din cauza traumei militare - o creștere medie de 399 de ruble*

*valoarea plăților și valoarea modificărilor sunt date în versiunea medie și vor depinde de celelalte beneficii ale pensionarului.

Pensia pensionarilor care lucrează în 2018: Ultimele știri despre indexare

Potrivit ultimelor știri de la Duma de Stat privind indexarea, diferența de fonduri neplătite timp de 3 luni va fi returnată cetățeanului imediat după ce toate datele necesare au fost primite în fond.

La 20 decembrie 2017, președintele Federației Ruse a semnat modificări ale legislației, conform cărora înghețarea părții finanțate din pensia va fi prelungită până în 2020.

Începând cu 1 august 2018, toți pensionarii activi vor primi o creștere a indemnizațiilor în funcție de vechimea individuală și cuantumul salariului. Cu toate acestea, o astfel de creștere nu va depăși 244 de ruble, deoarece valoarea modificărilor este legată de punctul de pensie, care în acest an s-a ridicat la 81 de ruble. 49 de copeici Prin urmare, pensie pentru pensionarii activi va crește cu 3,7%.

Creșterea pensiilor militare de la 1 aprilie 2018: Să ne așteptăm la o creștere?

Creșterea vârstei de pensionare în 2018

În 2018, cetățenii se vor odihni legal de la locul de muncă: anul urmator naștere:

  • Născut în 1963 - pentru femei,
  • Născut în 1958 - pentru bărbați.

În ciuda legii privind majorarea funcționarilor publici în vigoare de la 1 ianuarie 2017, nu s-au făcut alte modificări în această direcție. O astfel de posibilă măsură de majorare a plăților pensiilor nu a fost anunțată în ședința anuală a Ministerului Muncii, desfășurată pe 23 martie.

  • pozițiile guvernamentale ale Federației Ruse și entitățile constitutive ale Federației Ruse,
  • funcții ale serviciului public public al Federației Ruse și ale entităților constitutive ale Federației Ruse,
  • posturi de serviciu municipal.

Astfel, oficialii de la toate nivelurile sunt nevoiți să-și prelungească activitatea muncii dacă ocupă posturile specificate. În cazul concedierii unor astfel de lucrători la vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, securitatea acestor cetățeni va fi stabilită în mod general, chiar și la revenirea lor în serviciu.

Asa de, vârsta de pensionare în Rusia în 2018 V procedura generala egal cu:

  • 55 de ani pentru femei,
  • 60 - pentru bărbați;
  • 56 de ani - femei,
  • 61 de ani - bărbați;

Va fi o plată de 10.000 de ruble pentru pensionari în 2018?

Decretul dubios al lui Putin privind plata a 10.000 de ruble în 2018 nu a fost niciodată adoptat, dar este compensat prin indexarea beneficiilor lunare. În 2017, pensionarilor a fost efectuată o plată unică de 5.000 de ruble ca rambursare. Această diferență a apărut ca urmare a lipsei de creștere a garanțiilor în 2016. În ciuda așteptărilor persoanelor în vârstă, nu vor fi produse.

Având în vedere creșterea anunțată a fondurilor pentru asigurarea bătrânilor - aproximativ 380 de ruble, este ușor de calculat că suma pentru anul va fi de 2 ori mai mică decât plata fixă. Cu toate acestea, inflația anul trecut s-a dovedit a fi de 2 ori mai mic decât era planificat, ceea ce a determinat stabilirea creșterii procentuale a costului vieții și a beneficiilor.

Înghețarea părții finanțate din pensie până în 2020

Înghețarea componentei de economii implică o direcție diferită de cheltuire a fondurilor primite de Fondul de pensii. Fondurile în valoare de 6% din valoarea primelor de asigurare plătite de angajator pentru angajatul său, conform Legii federale nr. 413-FZ din 20 decembrie 2017, nu vor fi direcționate către economiile cetățeanului pentru care aceste contribuții. sunt plătite, dar pentru a asigura partea de asigurare a pensiilor pentru actualii pensionari.

Această măsură a fost considerată o alternativă la creșterea vârstei de pensionare din cauza lipsei fondurilor din Fondul de pensii pentru a plăti întreținerea pe bază de creștere persoanelor care au împlinit deja vârsta corespunzătoare.

Înghețarea părții finanțate din pensie în 2018 nu va dura până în 2019, așa cum era de așteptat anterior, ci până în 2020.

Plăți frauduloase prin SNILS

Recent, a apărut unul nou și funcționează activ. Fluxul de lucru este următorul:

  • Utilizatorul de internet este invitat să-și verifice contul individual folosind numărul SNILS pentru a determina prezența fondurilor neplătite.
  • După introducerea datelor, sistemul produce o serie de date care se presupune că confirmă posibilitatea de a primi astfel de resurse financiare.
  • Pentru a primi plățile „cuvenite”, se propune plata unei taxe de înregistrare.
  • În caz de plată, continuă să se primească oferte de plată pentru diverse tipuri de servicii ale specialiștilor implicați în cazul persoanei care a aplicat.
  • Ca urmare a acestui set de acțiuni, utilizatorul sistemului poate transfera până la 5.000 de ruble și numărul de asigurare al contului său personal către escroci, drept urmare el poate pierde controlul asupra economiilor sale.

    • Pentru a vă proteja împotriva acestui tip de fraudă, ar trebui să verificați orice site-uri care vă solicită să introduceți informații personale. Adesea, pentru a face acest lucru, este suficient să citiți informațiile care apar în orice motor de căutare la cerere, de exemplu, următoarele: ce fel de site este snils doc online.

Astăzi, principala întrebare pentru pensionari rămâne „Va fi o creștere a pensiilor de la 1 aprilie 2018?”, ceea ce nu este deloc surprinzător, deoarece statul a efectuat deja indexarea și a anunțat cetățenii cuantumul viitoarelor pensii.

Fondul de pensii clarifică faptul că cuantumul pensiei pentru limită de vârstă nu trebuie să fie mai mic decât costul vieții al pensionarului din regiunea de reședință.

Mărimea pensiei pentru limită de vârstă nu-i mulțumește deloc pe bătrâni, deoarece creșterea este nesemnificativă, iar prețurile sunt considerabile. Creșterea aproximativă a pensiei va fi de 230-250 de ruble. În Rusia, peste 4 milioane de persoane vor primi o pensie socială de la 1 aprilie 2018. Pentru acum pensia medie este de 8.742 de ruble. De la 1 aprilie 2018, s-a înregistrat o creștere de 4,1%. Acest lucru se aplică atât pensionarilor care lucrează, cât și pensionarilor care nu lucrează.

Cum se produce majorarea pensiei?

Potrivit experților, creșterea pensiilor este convenabilă și destul de realistă în trei etape:

  • 1. Creșterea pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează în luna ianuarie.

Guvernul a indexat pensiile la 1 ianuarie, dar bătrânii au început să primească majorări de la 1 februarie. Adevărat, ei promit că în 2018 creșterea pensiilor se va produce mult mai rapid decât în ​​anii precedenți. Pensiile cresc când prețurile cresc, așa cum spune legea.

De la 1 ianuarie, pensiile au fost indexate cu 3,7%, deși anterior plănuiseră să le crească cu 4%, dar, deoarece prețurile au crescut cu 3%, au redus ușor mărimea creșterii.

  • 2. Al doilea val de majorări ale pensiilor ar trebui să aibă loc de la 1 aprilie 2018.

În această lună, persoanele cu dizabilități, veteranii de război, copiii, pierderea unui susținător în familie și alți beneficiari pot spera la o creștere a pensiei.

  • 3. Iar a treia parte a majorării va avea loc în august 2018 pentru pensionarii care lucrează.

În Rusia există un total de 43 de milioane de pensionari. O treime dintre ei lucrează. Indexarea nu se aplică acestor pensionari, dar puteți conta în continuare pe o creștere a vechimii în muncă.

Deci, pensiile cresc de la an la an îi așteaptă pe pensionarii care locuiesc permanent în Rusia. Este vorba despre persoane cu handicap, copii cu handicap, bărbați și femei de peste 65 de ani, iar familiilor care și-au pierdut întreținerea familiei se acordă pensie.

Comparativ cu anii anteriori:

  • 2014 – creșterea a fost de 17,1 la sută.
  • 2015 – creștere cu 10,3 la sută.
  • 2016 – 4 la sută.
  • 2017 – 1,5 la sută.

Deci va fi o creștere a pensiilor de la 1 aprilie 2018?

De când a fost adoptată legea majorării pensiilor, începând cu ianuarie 2018, în aprilie 2018 vor crește cu siguranță doar pensiile pentru limită de vârstă, precum și beneficiarii.

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată in trei etape:

Deja de la 1 ianuarie, pensia muncii va crește cu 3,7 la sută pensionari nemuncitori(pentru bătrânețe, handicap și pierderea unui susținător de familie). Această indexare va fi efectuată cu o lună mai devreme decât de obicei, întrucât Guvernul a decis să indexeze aceste tipuri de plăți de pensii peste rata inflației, care în 2017 a fost la un nivel record scăzut (sub 3%).
De la 1 februarie, plățile sociale plătite de Fondul de Pensii în mod independent sau ca supliment de pensie (EDV, NSO) vor fi indexate ca de obicei. În 2018, aceste plăți vor fi indexate conform inflației reale pentru 2017(proiectată la mai puțin de 3%, așa că este puțin probabil ca pensionarii să simtă o astfel de creștere).
De la 1 aprilie, pensiile sociale plătite pensionarilor fără experiență de muncă (inclusiv copiii cu handicap) vor fi indexate. Acest tip de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​și crește ținând cont de schimbările de peste anul trecut cantități salariul de trai al pensionarului. În 2018, indexarea pensiilor sociale este planificată la 4,1%.
Moratoriul privind indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează în 2018 va fi menținut - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra doar pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toate indexările ratate în timpul moratoriului numai după concediere.

Pe lângă indexarea plăților pensiilor, în 2018 vor avea loc și o serie de modificări în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea. drepturi de pensie cetățeni muncitori. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă pensionarii vor primi 5.000 de ruble în ianuarie 2018 (vai, nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Creșterea pensiei în 2018 pentru pensionari, ultimele știri. Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent și dacă există capacități materiale suplimentare Indexarea fondului de pensii repetat la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional ordine de indexare pensiile muncii se va schimba: creșterea lor va avea loc cu o lună mai devreme - deja de la 1 ianuarie 2018.

Acest lucru se datorează faptului că creșterea se bazează pe un procent mai mare decât inflația reală înregistrată, deci nu este nevoie să așteptați până în februarie până când Rosstat calculează inflația pentru 2017 (se așteaptă să fie mai mică de 3%).

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

Plăți sociale lunare pentru pensii - de la 1 februarie, pe baza inflației efective pentru anul 2017 (sub 3 la sută);
pensiile sociale pentru cetățenii cu handicap - de la 1 aprilie în raport cu creșterea costului vieții (aproximativ 4,1 la sută).

În același timp, creșterea pensiilor de asigurări nu va afecta pensionarii angajați. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie să fie compensate cetățeanului chiar în luna următoare după concediere.

În conformitate cu adoptat de Duma de Stat La 15 decembrie 2017, prin legea (introdusă de Guvern ca proiect de lege nr. 274624-7) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în anul 2018, toate tipurile de această pensie (bătrânețe, invaliditate, urmași) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere că orice pensie de asigurare constă din două părți:

plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de beneficiari se stabilește într-o sumă fixă);
direct partea de asigurare- aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, creșterea sau scăderea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește de la 1 ianuarie cu 3,7% și se ridică la 81 ruble 49 copeici.
În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).
Creșterea pensiei în 2018 pentru pensionari, ultimele știri. Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018 va avea loc și o majorare (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diverse categorii cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de plăți lunare în numerar (MCB), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, NSU este format din trei părți (medicamente, călătorii și Tratament spa) și se asigură la alegerea pensionarului într-unul din două moduri:

În natură (adică direct prin serviciile sociale);
în termeni monetari la refuzul hranei naturale.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plata lunara(EDV) - adică cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere.

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul trecut. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât creșterea va fi și mai mică (același lucru este valabil și pentru alocațiile pentru copii în 2018).
Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.
Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „în Rusia nu există pensionarii cu venituri mici„- toți primesc pensii împreună cu alții beneficii socialeîntr-o cantitate nu mai mică de PM.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea ajutoarelor sociale. Dacă pensia a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar cuantumul pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd modificări pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Să reamintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetăţeni care continuă să lucreze, exercitându-şi dreptul la asigurarea pensiei. Planurile guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și au păstrat la locul de muncă, au rămas fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
Cetăţeni care au devenit pensionari după 1 februarie 2016, la calculul individual coeficient de pensie(IPC) calculul ia în considerare toate majorările care au avut loc la data apariției dreptului la pensie.
Dacă continuați să lucrați și primiți simultan pensie, toate indexările ulterioare de la data angajării nu se vor aplica din nou.
Pensionarii care lucrează au dreptul să-și majoreze pensia numai prin recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!
Un exemplu al modului în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexări vor fi luate în considerare la stabilirea mărimii pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Acestea. indexarea efectuată de la 1 ianuarie 2018 la 3,7% nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017 a fost adoptată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În acest caz, pensionarul însuși ar trebui să contacteze suplimentar Fond de pensie nu va fi necesară, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

Prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
a treia - adoptarea de către organul teritorial Solutii pentru fondul de pensii despre recalculare.
Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor se reduce, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 lege federala Nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele modificări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari va fi foarte mică (neobservată) sau, ca și pentru o categorie mare de pensionari care lucrează, nu va exista nicio creștere. Dar în noul an cererile vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Cerințele minime necesare pentru pensionarea la bătrânețe în 2018 vor crește cu valorile planificate prevăzute de legea „Cu privire la pensiile de asigurări” - acum pentru aceasta va trebui să aveți cel puțin 9 ani experiență în muncăȘi minim 13,8 puncte de pensie.
Câștigați noi puncte de pensie populație activă din 2018 va deveni mult mai dificil, întrucât baza maximă de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii în anul 2018 (pe baza căreia se calculează punctele câștigate pentru anul) va fi majorată imediat cu 16,55% - de la 876 mii de ruble la 1 milion 021 mii. - conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Și este puțin probabil ca cineva din Rusia să aibă acum un salariu care crește în același ritm (ei bine, dacă crește deloc).

Alte modificări semnificative la sistem de pensii Rusia nu este așteptată în 2018. În special, plata unică așteptată către pensionari în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017, în schimbul indexării suplimentare cerute de lege, care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătească în 2018).

Iar una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată o decizie de creștere a vârstei de pensionare, ceea ce este important pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).
Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii de toate tipurile de pensii, indiferent de faptul că lucrează, primeau plata aditionalaîn valoare de 5000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul unui nivel ridicat al inflației și al imposibilității efectuării unei indexări suplimentare a pensiilor, în anul 2016 a fost luată decizia de a efectua o plată unică a pensiilor cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016) . Astfel, pensiile rușilor au fost „reindexate condiționat”, mulți dintre ei au perceput acest lucru pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu depășește 3%, iar pensiile în 2017 au crescut în total după două indexări cu 5,78%.

Următoarea indexare de 3,7%, planificată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, fără suplimentar plăți forfetare(5 mii de ruble sau orice alta) pe lângă indexările deja incluse nu se vor face!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile corespunzătoare au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații devin pensionari la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care include și o creștere a vârstei actuale de pensionare.
Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul Rusiei nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următorul alegeri prezidentiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015 este în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care suma plătită la Fondul de pensii de către angajator prime de asigurare pentru angajații lor sunt convertiți din ruble în valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

Atingerea vârstei legale;
disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018 condiție prealabilă a atribui o pensie la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).
Un exemplu de calcul al punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest bărbat într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri înainte de impozitul pe venitul personal - adică 16% x 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

An
Salariu maxim pentru contribuții la Fondul de pensii (bază de asigurare), rub.
Suma maximă responsabilă a primelor de asigurare (16% din bază), frecați.
Creștere a bazei față de anul precedent, %
Deprecierea salariului la convertirea în puncte în raport cu 2015, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi dimensiune maximă Primele de asigurare luate în considerare pentru anul, luate pentru 10 puncte, vor fi de 163.360 de ruble (o creștere față de 2017 cu aproape 17%).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul lor să nu scadă de la an la an, conform noului formula pensiei salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

57600 / 113760 x 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
57600 / 127360 x 10 = 4,52 puncte în 2016;
57600 / 140160 x 10 = 4,11 puncte în 2017;
57600 / 163360 x 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, sistemul modern de pensii conține un mecanism care duce la scăderea nivelului drepturilor de pensie acumulate anual cu menținerea aceluiași salariu!

În consecință, în exemplul luat în considerare, din 2015, cetățeanul a câștigat 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puncte. În plus, dacă dreptul unui cetățean la pensie a apărut în 2017, atunci toate punctele acumulate pentru el trebuie înmulțite cu 78,58 ruble - acesta este costul punctului de asigurare de la 1 aprilie 2017. Și dacă dreptul la pensie apare în 2018, atunci de la 1 ianuarie va fi necesar să se înmulțească cu 81,49 ruble.