Pensii pentru militarii și copiii lor minori. Prestații de întreținere pentru pensionarii militari. Ce beneficii sunt disponibile pensionarilor militari?

Acest supliment se acumulează numai acelor membri de familie care nu primesc pensie de muncă sau pensie socială. Pentru a rezolva problema atribuirii acestui bonus către departamentul de pensii al GUFSIN al Rusiei pentru Regiunea Krasnoyarsk trebuie depuse următoarele documente: - Cerere de stabilire a indemnizației pentru persoanele aflate în întreținere - copie legalizată a certificatului de naștere al persoanei aflate în întreținere (la recepție personală - originalul); - copie legalizata a carnetului de munca (la programare personala - originalul); - certificat de la organele fiscale Federația Rusă despre lipsa înregistrării unui pensionar în Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor Individuali; - un certificat de la Fondul de pensii al Federației Ruse despre neprimirea forței de muncă și pensiile sociale; - o adeverință de la autoritatea locativă despre componența familiei.

Pensii federale Supliment pensie pentru copii

Atenţie

Potrivit proiectului de buget, nu există planuri de modificare, acesta va rămâne la nivelul anului 2017. Procedura de atribuire a pensiilor Pentru a primi o pensie FSIN în funcție de vechimea în muncă, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

1. Durata muncii - peste 20 de ani, inclusiv timpul petrecut în serviciul militar și munca în departamentele sistemului penal.

Important

Aceasta include, de asemenea, serviciul militar, pregătirea militară și perioadele de stagiu. Serviciul în aceste unități este luat în considerare în mod preferențial: fiecare an este luat în calcul pentru vechimea totală a serviciului ca 1,5 ani.

Dacă un angajat a fost angajat în instituții în care au fost ținuți deținuți cu tuberculoză sau boli infecțioase, precum și deținuți pe viață, atunci doi ani sunt luați în considerare pentru un an de muncă.

Cetățeanul are 45 de ani și o experiență totală de muncă de peste 25 de ani, dintre care 12,5 ani sunt ani de serviciu în Serviciul Federal al Penitenciarelor.

Pentru pensionarii din sistemul penitenciar

Aspectele referitoare la stabilirea sporurilor sau a majorărilor pensiei, precum și aspectele plăților compensatorii, sunt analizate de către autoritatea de pensii în modul prescris atunci când pensionarul depune o cerere cu documentele relevante anexate. Despre faptele care afectează modificarea mărimii pensiei (bonus), suspendarea sau încetarea plății pensiei (angajare, intrare în serviciu, schimbare a grupei de invaliditate etc.) a pensionarului (și în cazul decesul unui pensionar - membri ai familiei sale, rude, alte persoane) este obligat să informeze instituția Sberbank sau direct departamentul de pensii al Serviciului Federal al Penitenciarelor din Rusia pe teritoriul Stavropol.
În conformitate cu alin.

Supliment de pensie pentru membrii familiei cu handicap

• pentru veteranii de luptă - în cuantum de 32% din pensia calculată;
• persoanele cu handicap ca urmare a „traumei de război”;
• pensionari care sunt persoane cu handicap din grupa I sau care au împlinit vârsta de 80 de ani - pentru îngrijirea lor (Din 07/01/2008, prin Decretul Președintelui Federației Ruse din 13/05/2008 nr. 774, suma de Plata lunară a compensației este determinată în valoare de 1200 de ruble și se stabilește la pensia atribuită unui cetățean cu handicap persoanei cu handicap, în perioada de îngrijire a acestuia, îngrijitorul, indiferent de relațiile de familie și de conviețuire cu cetățeanul cu handicap.

Pentru a stabili o compensație lunară pentru îngrijire, cetățeanul cu handicap trebuie să depună următoarele documente la organul de pensii de la locul de primire a pensiei: 1.

Ce plată suplimentară pentru copii se datorează unui pensionar militar?

Îngrijitorul este obligat să înștiințeze organul plătitor de pensie în termen de 5 zile de la apariția împrejurărilor care au dus la încetarea plății lunare a compensației.

• Suplimentul de pensie pentru persoanele aflate in intretinere se stabileste pentru pensionarii nemuncitori care au in intretinere copii sub 18 ani, precum si pentru cei care studiaza la stat. institutii de invatamant pentru învățământul cu normă întreagă (cu excepția instituțiilor de învățământ în care studenții sunt considerați a fi în serviciu) - până la sfârșitul studiilor, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani. Acest supliment se acumulează numai acelor membri de familie care nu beneficiază de asigurare sau pensie socială.

Pentru a atribui un supliment de pensie pentru o persoană aflată în întreținere, trebuie să furnizați următoarele documente la departamentul de pensii: 1.

Pensia angajaților Serviciului Federal de Penitenciare

FSIN nivel regionalși gradul de maior în serviciul intern. Termen total 26 de ani de experiență în acest departament. Salariu pentru postul Stepanova N.D.
este de 24.500 de ruble, iar salariul în funcție de rang este de 11.500 de ruble.

S-au lucrat șase ani peste limita stabilită. Suma salariului este determinată după cum urmează: 24.500 de ruble.

11500 de ruble. = 36.000 de ruble. Dacă durata serviciului este mai mare de 25 de ani, se datorează o creștere de 40%: 36.000 * 40% = 14.400 de ruble. Salariul total va fi: 36.000 de ruble. + 14400 rub.
= 50400 rub.

Info

Suma plăților este calculată folosind formula: 50.400 de ruble. * (50% + 3% * 6) * 72,23% = 24.754,67 ruble. Din moment ce Stepanov N.D. deservite în regiunea Arhangelsk, plățile pensiilor sunt supuse ajustării cu un factor de 1,2: 24.754,67 ruble.

* 1,2 = 29705,61 rub.

Pensii ale Serviciului Federal de Pensii

Pentru a face acest lucru, este necesar să solicitați nu numai o pensie militară, ci și plăți către Fondul de pensii. Calcularea cuantumului pensiei pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare Pentru a calcula pensia pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare se utilizează următoarea formulă: DD * (50% + 3% * N) * PC, unde DD este alocația bănească , inclusiv salariile în funcție de funcție și rang, spor pentru vechime în muncă, indexare; N – numărul de ani petrecuți în serviciu peste limita stabilită de 20 de ani; PC-ul este un factor de reducere care este setat la nivel de stat.
Dacă un cetăţean are experiență mixtă, atunci calculul pensiei FSIN va lua următoarea formă: DD * (50% + 1% * N) * PC. Aici, toate componentele vor rămâne aceleași, dar creșterea pentru fiecare an de serviciu dincolo de perioada minimă de 12,5 ani va scădea. Astăzi, calculatorul de pensii FSIN este folosit pentru calcularea pensiilor. Îl găsești pe portaluri specializate.
Pentru plata indemnizaţiilor către unitatea de pensii se prezintă următoarele documente: cerere de plată beneficiu forfetar; · certificat de deces (cu anexă fotocopie certificată); · certificat de căsătorie (cu anexă fotocopie certificată); · certificat de naștere la cererea de prestații pentru copii minori (cu anexă fotocopie certificată); · pașaportul și carnetul de economii al soției (soțului) (cu fotocopii certificate atașate) Despăgubirea pentru fabricarea și instalarea unei pietre funerare pe cheltuiala Serviciului Federal de Penitenciare al Rusiei se acordă cu condiția ultimului loc de serviciu aparținând sistemul penal.

Plată suplimentară pentru pensionarii Serviciului Federal de Pensii pentru copii

Pentru a determina cuantumul pensiei online, trebuie să selectați funcția și titlul angajatului și să indicați durata serviciului. Sistemul va calcula automat suma transferurilor lunare.
Creșterea pensiilor angajaților FSIN în 2018 După cum s-a menționat deja, serviciul în FSIN este echivalent cu serviciul militar, ceea ce înseamnă că indexarea salariilor angajaților și a pensiilor pentru foștii angajați se realizează după același principiu. Creșterea pensiilor pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare se realizează printr-o creștere a indemnizațiilor bănești și un factor de reducere.

O creștere a pensiilor pentru angajații FSIN de la 1 ianuarie 2018 a fost anunțată de Vladimir Putin în octombrie 2017. Din ordinul lui, salariul crește și beneficii de pensie va crește cu 4%.

Autoritățile promit, de asemenea, creșteri anuale în viitor. În 2018, se presupune că factorul de reducere este de 72,23%.

Lunar plata compensatiei pentru îngrijire se încetează în următoarele cazuri: - decesul unui cetățean cu handicap sau al unei persoane care asigură îngrijirea - încetarea îngrijirii de către persoana care asigură îngrijirea, confirmată printr-o cerere a unui cetățean cu handicap - atribuirea unei pensii persoanei care asigură îngrijirea (indiferent de tipul și dimensiunea acesteia), prestații de șomaj, - prestarea unei munci remunerate de către un cetățean cu handicap sau o persoană care asigură îngrijire; - dobândirea de către o persoană care asigură îngrijirea a statutului de întreprinzător individual; - expirarea perioadei pentru care cetățeanul cu handicap i s-a atribuit primul grup de handicap; - schimbarea locului de reședință de către un cetățean cu dizabilități sau persoana care acordă îngrijire.

Femei cu unul sau mai mulți copii (inclusiv adulți născuți în ora sovieticăînainte de anii 1990 sau mai târziu) și cei pensionați din cauza bătrâneții până la 1 ianuarie 2015, pot primi un spor prin luarea în considerare, sub formă de puncte de pensie, a așa-numitelor „perioade de neasigurare” în care au îngrijit fiecare copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.

• Până în 2015 aceste perioade au fost luate în considerare numai în experienţa de muncă femeile nu au influențat mărimea pensiei stabilite.
• Acum, conform noii legi „Despre pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013 Nr 400-FZ, pot fi luate în considerare sub forma punctelor de pensie, pe baza căreia se determină direct mărimea pensiei (cu toate acestea, experiența de muncă a femeii va fi redusă pentru perioadele corespunzătoare, ceea ce poate avea un impact negativ asupra celor deja înregistrate). drepturi de pensie ah pensionari).

Pentru a primi un supliment de pensie pentru copii în 2019, trebuie să contactați autoritățile Fondului de Pensii (PFR) de la locul dvs. de reședință cu cererea corespunzătoare de recalculare sau de atribuire. pensie nouă in legatura cu inlocuirea perioadelor, in baza carora se poate revizui cuantumul platilor datorita includerii in puncte a perioadelor neasigurante. În plus, acest lucru nu este întotdeauna posibil - de multe ori, pentru a obține dreptul de a lua în considerare punctele de pensie pentru perioadele de îngrijire a copilului, este necesar să se refuză o pensie atribuită anterior cu o cerere de numire a unuia nou, în care se va avea în vedere opțiunea unui astfel de înlocuitor, care poate presupune modificări semnificative ale drepturilor de pensie. În acest caz, la recalcularea punctelor, durata serviciului (inclusiv serviciul preferențial, care dă dreptul la ) va fi redusă.

În acest sens, pensionarul această problemă trebuie sa o abordati cu responsabilitate – in caz de refuz va fi imposibil sa reveniti la conditiile anterioare de plata!

De asemenea, este necesar să se țină cont de faptul că mărimea posibilei creșteri pentru copii va fi strict individual, iar pentru a-l determina, specialiștii PFR vor trebui să ridice dosarul de plată și să efectueze din nou o muncă amplă. De asemenea, nu există nicio garanție că rezultatul va fi mai mare decât suma pe care o primește în prezent pensionarul.

Potrivit statisticilor, doar 20-30% din numărul total de femei care au aplicat ca urmare a unei astfel de recalculări sau realocări primesc o creștere a pensiei, iar ea dimensiunea medieîn majoritatea cazurilor nu depășește câteva sute de ruble.

Cine are dreptul să recalculeze pensiile pentru copii?

Pentru mamele care s-au pensionat din 2015, ambele variante (să considerăm timpul petrecut în îngrijirea copiilor ca pe muncă sau calculați-l cu puncte ca „perioadă de neasigurare”) au fost deja calculate de către angajații Fondului de pensii la momentul respectiv, iar metoda cea mai profitabilă conform noua lege le-a fost deja atribuit pentru plată. Prin urmare, contactați Fondul de Pensii cu o cerere de recalculare a plăților ținând cont de timpul de îngrijire a copiilor pentru astfel de pensionari nu are sens.

Doar acei pensionari a căror pensie este a fost numit înainte de 1 ianuarie 2015 si cui va fi mai profitabil acumulează puncte de pensie pentru perioadele de îngrijire a copiilor până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, ceea ce este de obicei valabil în următoarele cazuri:

• dacă în aceste perioade o femeie au fost pauze de lucru- cu alte cuvinte, dacă nu era deloc angajată în momentul nașterii copilului și până la vârsta de un an și jumătate (de exemplu, dacă adăugarea la familie a coincis cu studiile femeii la o facultate, școală tehnică sau universitate);
• dacă femeia era angajată la momentul nașterii și avea grijă de copil, dar înlocuind perioada de muncă cu o „perioadă de neasigurare” (pentru care acum se calculează punctele de pensie) va fi mai benefic pentru ea, care în practică este adesea comun în astfel de situații:
  • dacă o femeie are 2 sau mai multi copii- cu alte cuvinte, cu cât s-au născut mai mulți copii, cu atât se pot acorda mai multe puncte pentru ei și cu atât se poate face mai vizibilă adăugarea la pensia deja alocată (totuși, conform legii, punctele pot fi acordate doar pentru cel mult 4 copii);
  • dacă, la atribuirea unei pensii, salariul luat în calcul al pensionarului în perioada anterioară anului 2002, care includea îngrijirea unui copil sub 1,5 ani, nu a depășit salariul mediu național sau nu l-a depășit cu mai mult de 20% ( raportul câștigurilor salariale maxim luat în considerare în vigoare înainte de 1 ianuarie 2002 anul legii " Despre pensiile de stat în Federația Rusă" a fost stabilit la 1,2) - cu alte cuvinte, dacă o femeie la momentul naşterii copilului avea un salariu mic la locul de muncă.

De regulă, din cauza tuturor circumstanțelor de mai sus, pensia unei femei este în majoritatea cazurilor până la 1 ianuarie 2015 a fost prescris într-o cantitate mică(în practică, de obicei, acest lucru nu mai este - în majoritatea regiunilor este de 10-11 mii de ruble începând cu 2017). Dacă apar astfel de circumstanțe, iar pensionarul are mai mulți copii adulți, atunci recalcularea pensiei ei poate fi benefică pentru ea. Atunci când punctele iau în considerare perioadele de non-asigurare pentru îngrijirea copilului, i se poate acorda o creștere.

Dacă o femeie are toate motivele pentru a-și revizui cuantumul pensiei, dar rezultatele recalculării se dovedesc totuși „minus”, atunci angajații Fondului de pensii vor lua o decizie decizie de refuz, iar valoarea plăților nu se va modifica în scădere.

În plus, trebuie avut în vedere că există anumite categorii de pensionari pentru care o astfel de recalculare nu este permis deloc conform normelor legale:

• beneficiarii de pensii anticipate care la momentul numirii ei nu au realizat și nu mai lucrează (adică nu aparțin categoriei) - în acest caz, ca urmare a înlocuirii experienței de muncă, pot pierde dreptul de a pensionare anticipata din cauza micsorarii vechime preferenţială în serviciu(acest lucru este valabil mai ales pentru lucrătorii medicali, profesori si alte categorii preferentiale);
• destinatarii pensiile de stat , stabilit în sumă fixă ​​(inclusiv pentru locuirea în teritoriile afectate de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl);
• beneficiarii pensiei de asigurare de urmaș(situațiile în care asiguratul însuși a decedat sau a dispărut, iar pensionarul este membru de familie cu handicap aflat în întreținere, faptul de a îngriji copii nu afectează în niciun fel punctele de pensie ale persoanei decedate, din care cuantumul plății a fost calculat).

Cât va fi majorarea pensiei pentru pensionarii cu copii?

Cuantumul plății suplimentare la pensia pentru copiii născuți depinde de numărul mare factori individuali. Chiar dacă doi pensionari de aceeași vârstă au același număr de copii, în fiecare caz concret cuantumul sporului va fi diferit, întrucât locul de muncă, vechimea în muncă, salariul și momentul nașterii copiilor se stabilesc individual pentru toata lumea.

• O astfel de recalculare va fi cu siguranță benefică femeilor care, în momentul nașterii și în primii 1,5 ani de viață ai copilului nu a funcționat(de exemplu, a primit educație). În acest caz, pur și simplu adaugă o nouă perioadă, necontabilizată anterior, pentru care vor fi alocate puncte de pensie.
• Dacă perioada de îngrijire a copilului cade în timpul angajării mama, atunci i se poate credita numai sub una dintre cele doua forme, cea mai avantajoasa in fiecare caz concret (fie sub forma vechimii in munca si a salariului primit in aceasta perioada, fie conform noilor reguli - puncte de asigurare) . În acest caz, nu cel mai mic rol îl va juca valoarea câștigurilor pe care o femeie le-a primit în „perioada de non-asigurare”, precum și cât de mult va fi redusă experiența ei de muncă ca urmare a unei astfel de înlocuiri.

Potrivit art. 12 legi „Despre pensiile de asigurare” de la 1 ianuarie 2015, alaturi de perioadele de munca, perioadele de implementare se iau in calcul in perioada de asigurare unul dintre parintiîngrijirea fiecărui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, dar nu mai mult de 6 ani in total(adică nu mai mult de 6 ani / 1,5 ani = 4 copii).

Totodată, potrivit clauzei 12 al art. 15 din aceeași lege, pentru perioadele de îngrijire a copiilor de până la un an și jumătate din anul 2015 se poate acumula următorul număr de puncte de pensie (vezi tabelul de mai jos și un exemplu de calcul).

Tabel - Recalcularea pensiilor femeilor pentru copii în anul 2019

De exemplu, o creștere a pensiei pentru 2 copii pentru pensionari în 2019 pentru perioadele de îngrijire a acestora înainte de a ajunge la 1,5 ani ar fi egală cu 2,7 + 5,4 = 8,1 puncte. de la 1 ianuarie 2019, a fost stabilit la 87,24 ruble. Cu alte cuvinte, suma plății suplimentare către un pensionar poate ajunge la până la 8,1 × 87,24 frecții. = 706,64 rub. pe luna. În mod similar, plata suplimentară maximă pentru 4 copii poate fi de până la (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 ruble.

Cu toate acestea, în practică, valoarea creșterii în timpul recalculării în majoritatea cazurilor se dovedește a fi mult mai puțin. Cert este că dacă o femeie a lucrat în perioadele indicate, ca urmare a unei astfel de înlocuiri se va reduce cuantumul pensiei deja atribuite proporţional cu suma câştigurilor primite în această perioadă. În acest sens, de exemplu, pentru primul copil rezultatul recalculării se poate dovedi chiar negativ, deoarece prevede cel mai mic număr de puncte de pensie și nu va fi rentabil din punct de vedere economic să efectueze o astfel de înlocuire (mai ales dacă mama a lucrat într-o poziție bună și a primit un salariu mare).

Cu alte cuvinte, uneori perioadele de muncă dau o creștere a pensiei mai mare decât 1,5 ani de îngrijire a copilului, așa că înlocuirea acestor perioade la recalcularea pensiei se poate dovedi a fi „minus” și va conduce la reducerea cuantumului pensiei.

Potrivit organelor teritoriale ale Fondului de pensii al Rusiei, conform statisticilor doar în 20-30% din cazuri din numărul total de cereri feminine poate primi o plată suplimentară la recalcularea pensiilor pentru copii, cu majorarea medie fiind în termen de 100-200 de ruble(deși în unele cazuri puteți obține o sumă mai impresionantă, așa că este indicat să încercați).

Ce acte sunt necesare pentru recalcularea pensiei mamelor?

Recalcularea cuantumului pensiei de asigurare în legătură cu o creștere a cuantumului punctelor de pensie (valoare - IPC) pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2015 se efectuează în conformitate cu clauza 2 a art. 18 din legea din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ. Se efectuează într-o manieră declarativă - i.e. pensionarul va trebui să-l trimită la Fondul de pensii cerere de recalculare a cuantumului pensiei(formularul de cerere a fost aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din 19 ianuarie 2016 nr. 14n), care, potrivit clauzei 2 al art. 23 din aceeași lege se depune cu furnizarea concomitentă a documentelor necesare unei astfel de recalculări.

De asemenea, este de înțeles că recalcularea pensiilor pentru pensionari de la 1 ianuarie 2015 în conformitate cu art. 34 de legi noi „Despre pensiile de asigurare” A fost rezolvat pe baza documentelor de plată. În cazul în care nu au fost prezentate documente care indică faptul că femeia îngrijea copii la cererea de pensie, atunci acestea nu puteau fi luate în considerare automat, iar pentru a lua în considerare perioada de îngrijire a copilului în puncte, va trebui să se recalculeze. realizat pe bază de cerere.

Cererea poate fi depusă personal la serviciile pentru clienți ai Fondului de Pensii, precum și prin intermediul MFC. În prezent, se poate aplica și electronic prin „ Zona personală» pe portalul serviciilor publice. Înainte de aceasta, este recomandabil să faceți o programare și să obțineți sfaturi de la angajații sucursalei dvs. de pensii, dacă este posibil - cu efectuarea unor calcule preliminare, care va confirma oportunitatea depunerii unei cereri în cazul dumneavoastră particular.

Se recomandă să faceți o programare în avans (serviciul este oferit pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei fără înregistrare). Cu toate acestea, în unele regiuni, coada pentru întâlniri poate fi aglomerată cu câteva luni înainte. Din cauza cozilor lungi privind recalcularea pensiilor la sucursalele Fondului de Pensii, se recomanda deseori depunerea cererilor completate de la distanta, inclusiv prin trimitere prin posta. copii legalizate documente necesare.

Atunci când solicitați recalcularea pensiei pentru femei pentru copii, este necesar furnizati urmatoarele documente:

• documentul de identificare al solicitantului (pașaportul unui cetățean al Federației Ruse);
• certificatele de naștere ale tuturor copiilor (dacă nu se află în dosarul de plată al pensionarului);
• documente care confirmă indirect că copiii au împlinit vârsta de 1,5 ani:
  • dacă certificatele de naștere poartă o ștampilă care indică faptul că copilului i-a fost eliberat un pașaport, atunci va fi suficient să depuneți doar un certificat cu o astfel de marcă;
  • dacă nu există o astfel de ștampilă pe certificat, atunci puteți prezenta orice alt document oficial eliberat copilului după împlinirea vârstei de 1,5 ani (de exemplu, un certificat școlar de studii, o copie legalizată a pașaportului copilului, certificatul său de căsătorie, etc.).

În cazurile în care o pensionară din anumite motive nu poate prezenta certificate de naștere pentru copiii săi (de exemplu, dacă copiii au crescut și s-au mutat cu actele lor în altă regiune sau chiar au părăsit țara), le poate obține de la oficiul stării civile. certificatul de naștere al copilului.

Legea nu prevede nicio restricție cu privire la momentul depunerii cererii de recalculare (cu alte cuvinte, puteți solicita oricând recalcularea pensiei). Se ia în considerare nu mai târziu de 5 zile lucrătoare, numărat:

• de la data primirii cererii cu un set complet de documente necesare depuse din proprie inițiativă a solicitantului;
• de la data primirii documentelor necesare de către Fondul de pensii prin canale de interacțiune interdepartamentală.

Dacă se ia o decizie pozitivă, se face recalcularea în procedura generala din data de 1 a lunii următoare celei de aplicare.

Important! Dacă perioadele de îngrijire a copilului coincid cu activitatea de muncă a femeii, atunci recalcularea pensiei cu înlocuirea muncii pentru perioade „neasigurare” poate fi efectuată numai prin renuntarea la o pensie stabilita anterior, ceea ce poate implica o modificare semnificativă a drepturilor de pensie ale pensionarului. În acest caz, este necesar să abordăm această problemă mai responsabil, deoarece după refuzul de a primi o pensie în aceleași condiții va fi imposibil.

Există o plată suplimentară la pensie pentru copiii născuți înainte de 1990?

Recalcularea pensiilor pentru copiii născuți înainte de 1990 se efectuează în mod general - nu există caracteristici semnificative în acest sens și vârsta copiilor nu afectează în niciun fel posibilitatea de a lua în considerare perioada de îngrijire a acestora până la 1,5 ani în puncte.

Plată suplimentară la pensiile pentru copiii adulți născuți în perioada sovietică va fi semnificativîn două cazuri principale:

• dacă femeia nu a avut loc de muncă oficial în aceste perioade;
• dacă avea câștiguri mici în acel moment.

În practică, supliment la pensia pentru copii în 2019 nu va fi posibil in urmatoarele cazuri:

• dacă femeia s-a pensionat, începând cu 1 ianuarie 2015(adică în 2015-2019) - în acest caz, cea mai profitabilă opțiune a fost deja calculată și selectată automat la atribuirea pensiei, deoarece toate Documente necesare este deja la dispoziția angajaților Fondului de pensii;
• dacă o femeie are un singur copil(punctele de pensie pentru primul copil sunt minime, iar creșterea pentru aceștia este de obicei complet „devorată” de reducerea vechimii în muncă și a câștigurilor atribuibile acesteia);
• dacă pensia femeii a fost calculată inițial conform castigului maxim, luată în calcul până în 2002 (cu maximum 20% mai mult decât media națională - raportul de câștig maxim luat în calcul a fost stabilit atunci la 1,2).

Pensionarii militari aparțin unei anumite categorii de cetățeni pentru care a fost instituită o procedură diferită de acumulare și de calcul a pensiei. Dimensiunea sa nu depinde de acumulat puncte individuale. Baza pentru calcularea dimensiunii este componentele de reducere și durata de serviciu.

Cum se calculeaza

În Rusia, pensionarea din serviciul militar este echivalată cu vârsta. Militarii aparțin categoriei cetățenilor care au dreptul de a înregistrarea timpurie pensie preferentiala. Poate fi de două tipuri:

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

La atingerea unui anumit punct, un pensionar militar poate demisiona din serviciul militar și poate continua activitatea muncii. Totodată, pensia îi este păstrată și plătită integral.

Calculul cuantumului pensiei pentru pensionarii militari se face luând în considerare următorii indicatori:

• mărimea salariileîn conformitate cu gradul militar;
• salariul pentru postul său;
• vechime în serviciu.

Principalele probleme și procedura de calcul al garanției în numerar pentru bătrânețe sunt stabilite în. De asemenea, se precizează că mărimea unei pensii militare este foarte influențată de coeficientul de indexare, care din 2019 este de 72,23%.

Calculul cuantumului pensiei de vechime se efectuează ținând cont de anumite caracteristici:

1. Dacă un pensionar militar are o vechime de mai mult de 20 de ani, atunci plata acesteia va consta în 50% din salariu pe 20 de ani, iar apoi se adaugă la acesta 3% pentru fiecare an peste 20 de ani.
2. Dacă vechimea în serviciu este mai mult de 25 de ani, iar jumătate dintre acestea se datorează serviciului militar; plata constă în 50% din indemnizație și plus 1% pentru fiecare an de peste 25 de ani.

Indemnizațiile regionale și pentru serviciul în regiuni speciale vor juca un rol în calcul. De exemplu, pe .

Dimensiunea designului

Un supliment la pensia militară poate fi acumulat la debutul invalidității sau. În plus, există un anumit număr de motive pentru care poți conta pe o sumă suplimentară pentru pensie.

Sumele alocațiilor sunt specificate în. Acesta prevede că indexarea indemnizațiilor și a sumelor pensiilor ar trebui să se bazeze pe o creștere a sumei calculate. Eu insumi mărimea calculată corespunde mărimii. Astfel, creșterea cantității sale are loc concomitent cu creșterea socială plăți de pensie.

Ca urmare a creșterii mărimii calculate, indemnizațiile pt anumite categorii pensionarii militari cu drept la plăți suplimentare.

Alocații

Legislația stabilește mai multe tipuri de indemnizații care pot fi stabilite pentru un pensionar militar în funcție de tipul de pensie pe care o primește. Suplimentele la pensiile militare se stabilesc în următoarele cazuri:

• la atingerea ;
• prezența persoanelor aflate în întreținere;
• apariția invalidității ca urmare a unei răni militare primite anterior.

Mărimea estimată este determinată individual în fiecare caz.

Valori crescute

Procedura de stabilire a sporurilor pentru pensionarii militari este stabilită prin Legea nr. 4468-1. Pensiile vor crește în următoarele categorii și în următoarele sume:

1. Eroi ai Uniunii Sovietice și persoane cu Ordinul Gloriei Personale, gradul III - în valoare 100 % .
2. Eroii muncii în total 50 % dintr-o pensie militară.
3. 50 % este stabilit pentru participanții la orice tip de Joc Olimpic.
4. 15 % se datorează cetățenilor cărora li s-a acordat Ordinul „Pentru serviciul patriei în forțele armate ale URSS”.
5. 32 % foștii prizonieri din lagărele de concentrare primesc din suma calculată.

Suplimente de pensie militară 2019

Indexarea garanțiilor

Pensia de asigurare este indexată pe baza ratei inflației de două ori pe an:

• de la 1 februarie;
• 1 aprilie fericit.

Din 29 decembrie 2015, indexarea pentru . Pensionarul va putea returna suma cu care a fost indexată plata dacă renunță la serviciu.

Pentru pensionarii militari la începutul anului 2019 a fost prevăzut în legătură cu interzicerea indexării în valoare de 5000 de ruble.

La ce să vă așteptați de la armată de la 1 ianuarie 2019

Problema acordării pensiei de la 1 ianuarie 2019 este relevantă pentru toate categoriile de cetățeni, inclusiv pentru pensionarii militari. Vladimir Vladimirovici Putin a dat instrucțiuni majorarea plăților de pensie către pensionarii militari și alte categorii echivalente acestora de la 1 ianuarie 2019.

Legea federală prevedea anterior o creștere a salariilor militarilor de la 1 ianuarie 2019 și o creștere a plăților pensiilor de la 1 februarie 2019. S-a decis însă majorarea atât a salariilor, cât și a pensiilor de la 1 ianuarie.

Vladimir Vladimirovici a subliniat că pensiile vor crește pentru un număr de cetățeni:

• foști angajați în armata rusă;
• pensionari ai organelor de drept din domeniul afacerilor interne;
• militar al Gărzii Ruse.

Plățile de pensie vor fi indexate cu 3,7%. În același timp, întrucât perioada pentru promovare a fost redusă cu o lună, prin urmare, pensie majorată militarii îl vor putea primi în decembrie.

Serviciul militar oferă cetățenilor suplimentar bonusuri în numerar si beneficii. Pensionarii militari aparțin unei categorii deosebit de protejate a populației. Statul se asigură că oamenii care și-au dat viața pentru a apăra Patria să aibă o bătrânețe demnă.

Video: Cele mai recente știri pe această temă

Atenţie!

• Datorită modificărilor frecvente ale legislației, informațiile devin uneori învechite mai repede decât le putem actualiza pe site.
• Toate cazurile sunt foarte individuale și depind de mulți factori. Informațiile de bază nu garantează o soluție la problemele dumneavoastră specifice.

Statul încearcă în toate modurile să sprijine militarii și oamenii legii care se află în vacanță conform vechimii stabilite, cu plăți suplimentare și compensații. Printre acestea se numără și o plată suplimentară a pensiei militare pentru copii.

Plăți suplimentare la pensiile militare pentru copii

Din cauza situației financiare dificile a unor categorii de cetățeni, precum și a celor care au primit pensie în modul prevăzut de lege, și au, de asemenea, în întreținere minori sau copii mici, statul a elaborat un program special de sprijinire a acestora.

Pe baza acestuia, există un supliment de pensie cu două trepte pentru militarii care au unul sau mai mulți copii.

La primul nivel, garantul plății suplimentare la pensiile militare în 2019 este Regulamentul federal privind acordarea de pensii pentru cetățenii care au fost militari contractuali și militari. serviciu de recrutare, angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai altor agenții de aplicare a legii, inclusiv Serviciul Federal de Penitenciare și Ministerul Situațiilor de Urgență.

Această lege stabilește plăți obligatorii către aceste persoane și cuantumul sumei pe tot teritoriul statului nostru.

La al doilea nivel, acestea sunt acte juridice regionale (municipale), care prevăd și diverse majorări de pensie pentru personalul militar în 2019 într-o anumită entitate federală. Datele sunt valabile doar pe teritoriul lor și nu se aplică altor persoane.

În baza reglementărilor în vigoare, o astfel de compensație se calculează pe baza asistenței primite, salariu de traiîn întreaga Federație Rusă și într-o anumită regiune, precum și numărul de copii.

Pe baza acestor documente legale, nu toată lumea va putea plăti suplimentar pentru un copil sau mai mulți copii. Doar cei a căror pensie are o sumă minimă pot conta pe o astfel de creștere.

Valoarea estimată a pensiei

În 2017, au fost adoptate unele modificări nu numai la Legea juridică federală (Legea federală nr. 319 din 3 decembrie 2007) privind pensiile pentru militari, angajații Ministerului Afacerilor Interne, Ministerul Situațiilor de Urgență și alte agenții de aplicare a legii. , dar și la legile regionale. Pe baza acestora, s-a schimbat procedura de calcul a pensiilor pentru persoanele din rândul foștilor militari chemați de urgență în serviciu, angajații organelor de drept și ai departamentelor echivalente.

Trebuie menționat că până de curând au existat diferențe semnificative în ceea ce privește un astfel de sprijin material pentru persoanele care s-au pensionat cu mult timp în urmă și în perioada de valabilitate a acestei Legi federale nr. 319. Adică, cei care au plecat înainte de 2007 au primit minimul prevedere de stat. Prin urmare, pentru eliminarea discriminării, au fost aduse modificări la suplimentele de pensie pentru serviciul militar.

Aceste modificări se bazează pe o nouă valoare calculată a indemnizației atunci când se determină valoarea plăților suplimentare la o pensie militară după vârsta de 80 de ani, diverse compensații și plăți către cei care au copii în întreținere.

În ce constă noua dimensiune estimată?

1. Aceasta este o sumă fixă ​​egală cu partea de bază a pensiei de muncă stabilită pentru fiecare an următor. Adică, valoarea plății suplimentare va depinde direct de numărul de ani lucrați, care include și serviciul militar de recrutare.
2. Valoarea indexării de stat, pe baza căreia partea de bază a pensiei de muncă crește constant (în fiecare an). Ridicarea standardelor sociale.
3. Acei cetățeni care au devenit invalidi sau și-au pierdut întreținerea (fostului personal militar înrolat) vor primi pensii în baza unui procent din valoarea pensiei calculată (stabilită de stat pentru fiecare an următor).
4. A fost introdusă o nouă procedură pentru calcularea vechimii în muncă la pensionare.

Adică, de fapt, această categorie de persoane a fost echivalată cu standardele minime de pensie pentru cetățenii care beneficiază de pensii de muncă în funcție de vechimea în muncă.

Începând cu 1 ianuarie 2019, cetățenii care primesc plăți minime vor primi recalculări corespunzătoare. Cei care, la momentul intrării în vigoare a Legii federale 319, au primit modern asigurarea pensiei, nu se va face nicio recalculare.

Lista documentelor pentru procesarea plăților suplimentare

Pentru a primi majorări de pensie pentru foștii recrutați, aceștia trebuie să prezinte următorul pachet de documente de la 1 ianuarie a anului în curs:

• cerere la autoritatea teritorială de pensii;
• pașaport civil, altă carte de identitate dacă nu aveți;
• certificat din care să rezulte că nu există plăți suplimentare o persoană nu primește de la PF;
• un document care confirmă numărul de persoane care trăiesc în familie, inclusiv copii;
• copii legalizate ale certificatelor pentru copii;
• un document care confirmă că solicitantul nu este un antreprenor individual;
• un extras special al contului personal al pensionarului (numărul de cont);
• dacă copiii învață, atunci copii ale lucrărilor de la instituțiile de învățământ;
• dacă cetățeanul este veteran sau are premii, atunci copii ale certificatelor relevante sau ale altor documente justificative;
• dacă unui cetățean i s-a atribuit un handicap, atunci documente justificative;
• în cazul în care o persoană are dreptul la un supliment la pensia de personal militar pentru muncă la distanță, este necesar să prezinte și un certificat corespunzător de la comisariatul sau arhiva militară;
• cei care participă la luptă și acțiuni echivalente depun un extras corespunzător de la comisariatul militar.

După verificarea tuturor documentelor depuse, organismul împuternicit ia deciziile corespunzătoare, conform cărora apar plăți și compensații suplimentare.

Dacă o persoană are dreptul la plăți suplimentare și compensații materiale în temeiul diferitelor reglementări, are posibilitatea de a alege legea conform căreia acestea sunt mai mari.

Beneficii pentru copii

Pe baza noilor prevederi, cuantumul plății suplimentare la pensia militară pentru o persoană aflată în întreținere în anul 2019 depinde de câți copii există în familie, precum și de costul vieții pentru fiecare membru al familiei.

• plata în numerar per copil în cuantum de 32% din plata pensiei minime de muncă;
• compensație materială bănească în cuantum de 64% dacă sunt doi copii;
• 100% manopera pensia minima pentru 3 sau mai mulți minori.

O astfel de compensație este acordată și în cazul în care un minor studiază, dar nu are venituri până la împlinirea vârstei de 23 de ani (cu excepția celor care studiază la universitățile militare și departamentale ale Ministerului Afacerilor Interne).

Date de plată bazate pe majorare și indexare beneficii sociale devin mai mari in fiecare an. În general, suplimentul la pensia militară pentru copii în 2019 variază de la 1.200 de ruble la 3.400 de ruble.

Beneficiile sunt următoarele:

• îngrijiri medicale gratuite în spitalele militare;
• excursie gratuită (o dată pe an) la o tabără de copii;
• deplasare gratuită la destinația de vacanță cu o persoană însoțitoare;
• Plata 50% o data pe an daca copilul este trimis la pensiune sau sanatoriu;
• în unele regiuni, acestor copii li se oferă călătorii preferențiale (gratuite) cu transportul municipal.

Cine nu are dreptul la bonusuri?

După cum sa menționat mai sus, modificările la legislatia actuala sunt menite să pună pensionarii militari pe picior de egalitate cu cei care au servit în serviciul militar.

Este destul de obișnuit ca pensionarii să aibă în îngrijire persoane cu dizabilități. Pentru astfel de cazuri, legea prevede plăți suplimentare la pensia de asigurare, care se realizează prin creșterea constituentului o treime pentru fiecare dependent(dar nu mai mult de trei în total).

Partea 8 a art. 10 din Legea nr.350-FZ din 3 octombrie 2018 în cuantum 5334,19 ruble. Astfel, în funcție de numărul de persoane aflate în îngrijirea pensionarului, cuantumul plății suplimentare la pensie în anul 2019 va fi:

• 1.778,06 RUB dacă există o persoană dependentă (1/3 plata fixă);
• 3.556,12 RUB pentru două persoane aflate în întreținere (supliment 2/3);
• 5334,19 rub. pentru trei persoane aflate în întreținere (taxă de 100%).

Indexarea plății fixe se efectuează anual la 1 februarie cu valoarea indicelui de creștere a prețurilor de consum în ultimul an (în 2019 o astfel de indexare la 1 ianuarie cu un coeficient care depășește inflația - cu 7,05%). Prin urmare, valoarea acestei suprataxe este de asemenea va crește în fiecare anîn funcție de modificările cuantumului pensiei de bază fixe.

Ce pensionari au dreptul la plată suplimentară pentru persoanele aflate în întreținere?

O plată fixă ​​majorată se datorează cetățenilor care primesc o pensie de asigurare (de muncă) sau care au în grija membrilor familiei cu handicap (copii, nepoți, frați, surori). În același timp, un pensionar poate primi o plată suplimentară la pensia pentru frați, surori sau nepoți numai dacă au fără părinți apți de muncă.

Persoanele aflate în întreținere trebuie să aparțină uneia dintre categoriile enumerate la paragraful 3 al art. 17 din Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013:

1. Copii, frați, surori și nepoți, sub 18 ani.
2. Aceiași persoane aflate în întreținere cu vârsta peste 18 ani:
   • Dar sub 23 de ani- cu condiţia să primească educaţie de bază program educațional cu normă întreagă:
     • în instituțiile de învățământ de pe teritoriul Federației Ruse;
     • organizații situate în străinătate care oferă instruire în conformitate cu tratatele internaționale cu Federația Rusă.
   • indiferent de vârstă - cu condiția ca înainte de împlinirea vârstei de 18 ani să fi primit un handicap (de ex. handicapat încă din copilărie).
3. Părinții, soții, bunicii, dacă sunt invalidi sau au ajuns la stabilit vârsta de pensionare(ținând cont de ).

Este demn de remarcat faptul că alocația pentru aceeași întreținere pot primi mai mulţi pensionari(de exemplu, pentru un copil student sub 23 de ani, o plată suplimentară este atribuită ambilor părinți pensionari).

Supliment de pensie pentru copii minori

Pentru a stabili o valoare crescută a părții de bază a pensiei, un cetățean trebuie să contacteze Fondul de pensii al Federației Ruse, în care trebuie să noteze motivul recalculării - prezența (sau creșterea numărului) membrilor familiei cu dizabilități care sunt dependente de pensionar.

Cererea trebuie să fie însoțită și de urmatoarele documente:

1. Confirmarea relației dintre pensionar și persoana aflată în întreținere (de exemplu, certificatul de naștere al unui copil).
2. Confirmarea faptului că copilul este dependent de pensionar, de exemplu:
   • certificat de conviețuire, componența familiei de la departamentul de locuințe sau administrația locală;
   • documente privind cheltuielile efectuate în favoarea persoanei aflate în întreținere (pentru hrană, cazare etc.);
   • certificate de venit ale membrilor familiei.

   În cazul în care este imposibilă furnizarea documentelor enumerate pentru a confirma faptul că un membru al familiei este dependent, acest fapt poate fi stabilit prin mărturie (de exemplu, alte rude, vecini) sau în instanță.

Cererea cu setul de documente atașat va fi luată în considerare de către Fondul de Pensii, iar dacă se ia o decizie pozitivă asupra cererii, atunci o plată suplimentară la pensie va fi alocată din data de 1 a lunii următoare depunerii cererii. . În acest caz, fondurile vor fi plătite până când copilul împlinește vârsta de 18 ani. Dacă plata suplimentară este refuzată, se va primi o notificare scrisă de la Fondul de pensii.

Plată suplimentară către pensionari pentru un student aflat în întreținere

Dacă, după împlinirea vârstei de 18 ani, un copil urmează o formare cu normă întreagă într-o organizație educațională, atunci este necesar să contactați suplimentar Fondul de pensii pentru a confirma faptul că el continuă să fie dependentă pensionar.

În scopul atribuirii unei plăți suplimentare, nu contează dacă persoana aflată în întreținere este școlarizat într-o instituție de învățământ publică sau comercială. De asemenea, nu contează dacă învață plătit sau gratuit.

Pentru a continua să primiți o plată de pensie fixă ​​în sumă majorată pentru un student aflat în întreținere, va fi necesar să vă depuneți suplimentar la Fondul de pensii certificat de studii dintr-o institutie de invatamant. Un astfel de document trebuie să conțină următoarele informații:

• numele complet al elevului cu data nașterii;
• denumirea instituției de învățământ;
• forma de invatamant (obligatoriu full-time) si program educational;
• data și numărul ordinului de înscriere;
• Perioada de studiu;
• data, numărul de înregistrare al certificatului, semnătura conducătorului instituției cu foaia matricolă, sigiliul și ștampila de colț a organizației.

Un spor de pensie se atribuie din 1 zi a lunii următoare după depunerea cererii de recalculare. Plata fondurilor se face pe toată perioada de studiu specificate în certificatul furnizat. Retrimiterea documentelor pentru confirmarea dreptului la plată suplimentară nu este necesară în această perioadă.

Dacă un copil încetează să studieze cu normă întreagă (absolvire, expulzare, transfer în corespondență, recrutare în armată etc.), motivele pentru plata suplimentară la pensie sunt de asemenea Stop.

În acest sens, pensionarul are nevoie independent în maximum 5 zile notificați Fondul de pensii de la locul dvs. de reședință cu privire la modificările relevante care afectează dreptul de a primi plăți. În caz contrar, va fi necesară rambursarea Fond de pensie toate plățile excesive efectuate în mod nejustificat (Fondul de pensii are dreptul de a le recupera prin instanță).